職位描述
要求員工能吃苦耐勞，工作積極，好學，能很好的配合團隊工作，有良好的語言溝通能力。對交通橋梁設計軟件有基礎的認識和基本的操作能力。如CAD。對測量有基本的認識。
公司簡介
本公司涉及業(yè)務有公路、市政、給排水等，公司實力在不斷發(fā)展壯大，適合各方面人才發(fā)展。
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設計部經理20000-40000元貴港-港北區(qū)廣西宇荷洋房地產代理有限公司金融/投資/證券設計部經理崗位職責： 1、組建設計師團隊，負責設計師的專業(yè)培訓，提高設計師設計，談單的綜合能力，指導設計師進行洽談談判，審核設計師的設計方案； 2、負責與銷售部的對接，合理分配訂單資源，并及時跟進訂單轉合同的記錄； 3、負責組織部門早會、夕會，從數據入手，分析點評設計師的每日工作，并形成日報表； 4、負責回訪設計師洽談中的客戶，把握設計師的洽談流程的關鍵點，促進設計師及時簽單； 5、負責設計師的思想與情緒管理，用恰當的方法激勵、凝聚團隊，提升團隊戰(zhàn)斗力。 6、對接杭州總部的設計部總監(jiān)事宜 任職要求： 1、室內設計、裝潢裝飾等相關專業(yè)，專科及以上學歷； 2、6年以上家裝設計經驗，至少2年以上設計團隊管理經驗，帶領過設計團隊，擅長發(fā)揮團隊管理能力，提高整體團隊的工作效率和質量； 3、較強的團隊、項目管理能力及跨部門溝通協(xié)調能力； 4、工作責任心、執(zhí)行力及抗壓能力較強。2025-05-31
丘云雲 -
2025-05-31
李友團
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球服設計助理3000-5000元貴港-桂平市桂平市籃神體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 1.協(xié)助設計師進行球服設計項目的準備工作，包括調研和初步草圖的制作； 2.跟進設計項目的執(zhí)行過程，確保設計質量和創(chuàng)意的實現(xiàn)； 3.與團隊協(xié)作，優(yōu)化設計流程和產品展示方式； 4.追蹤最新的設計趨勢，提出創(chuàng)新點和改進建議。 任職要求： 1.具備基本的設計理念和優(yōu)秀的審美能力，能夠進行創(chuàng)意思維和藝術表達； 2.熟悉主流的設計軟件操作，如Photoshop、Illustrator等； 3.具有良好的溝通和團隊合作能力，能有效配合團隊完成設計項目； 4.對球服設計領域有一定的了解，能夠捕捉市場趨勢。2025-05-31
羅勝全
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圖片文案設計員3000-8000元貴港-平南縣平南縣志萍珠寶店（個體工商戶）服裝/紡織/皮革【招聘崗位】：圖片文案設計 【薪資待遇】：底薪+提成3000-10000上不封頂）（五險+年終獎金+帶薪年假,婚假,產假+節(jié)假日福利+法定三薪+4天月休）2025-05-31
朱萍萍
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設計部經理15000-30000元貴港-港北區(qū)會cad 有相關工作經驗優(yōu)先 語言表達能力強 愛學習 環(huán)境藝術設計等相關專業(yè) 獨立完成設計方案 一年以上室內設計相關工作經驗 有所擅長的設計風格 有管理經驗2025-05-31
張帥
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家裝設計助理4000-6000元貴港-港北區(qū)工作內容 1、根據客戶需求和項目要求，協(xié)助設計家裝方案； 2、負責管理設計和物料供應資源； 3、確保設計符合公司要求的品質形象。 4、熟悉運用3DMax，酷家樂，CAD?。?！ 任職要求 1、具備踏實、嚴謹的工作態(tài)度和強烈的責任心； 2、具備團隊協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度； 3、能夠理解上級的指示，并具備創(chuàng)造力。2025-05-31
楊廣聰
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儲備設計經理8000-12000元貴港-桂平市工作內容 1、負責與大型客戶建立并維護良好的業(yè)務關系 2、完成客戶的訂單設計，做出完美作品，確保業(yè)務流程的順暢 3、定期與客戶進行溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)支持 4、跟進好訂單項目，使訂單完美落地 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務拓展能力 2、能夠迅速適應變化，處理各種業(yè)務場景 3、對工作充滿熱情，有強烈的責任心和團隊合作精神 福利及待遇: 無責任底薪+績效獎金+活動獎金+高提成+年終獎 每月8k-12k 培訓:每月培訓，設計總監(jiān)一帶一上手。 團建：公司定期會安排公費團建、聚餐及公費旅游。 設計是心與心的交流，設計是靈感與直覺的碰撞，設計是思維與創(chuàng)意的火花。我們期待你的加入，一起創(chuàng)造美好的生活空間。2025-05-31
謝燕雄
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設計部儲備經理8000-13000元貴港-桂平市職責： 1.此崗位為設計部門管理崗 2.制定本部門內部各項規(guī)章制度及工作流程，定期召開部門會議，提升部門團隊凝聚力 3.根據公司總體目標和部門目標制定工作計劃并組織實施 4.負責根據部門設計師能力、合理分配工作 任務 5.負責對本部門人員設計技能的提升，定期 舉行專業(yè)技能培訓2025-05-31
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設計部總監(jiān)15000-25000元貴港-港北區(qū)貴港創(chuàng)宅藝建筑裝飾工程有限公司建筑與工程1，處理設計部們日常工作事項： 轉單規(guī)劃、回款規(guī)劃、招聘培訓規(guī)劃，并進行更新和推進。 2，協(xié)助處理客戶問題 3，負責與工程部、材料部、預算部溝通協(xié)調工作問題。 任職要求： 1。3年以上相關崗位管理經驗 2。有良好的設計水平 3。熱愛設計工作 4。團隊意識強烈、責任心強 5。有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，組織能力 薪酬待遇： 底薪+管理提成+獎勵（月均1.5-2.5萬） 定期有外出培訓機會2025-05-31
施偉健
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監(jiān)理/市政 -
許可項目：建設工程勘察;建設工程設計;國土空間規(guī)劃編制。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：工程造價咨詢業(yè)務;工程管理服務;勞務服務（不含勞務派遣）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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工程監(jiān)理；工程招標代理；工程咨詢；工程造價咨詢；政府采購招標代理；全過程工程咨詢管理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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監(jiān)理
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電子/交通
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接受隸屬公司的委托在其資質范圍內聯(lián)系房屋建筑工程監(jiān)理甲級、市政公用工程監(jiān)理甲級業(yè)務。（凡涉及許可證的項目憑許可證在有效期限內經營）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：建設工程監(jiān)理；建設工程勘察；公路工程監(jiān)理；水利工程建設監(jiān)理；建設工程設計；住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：招投標代理服務；政府采購代理服務；工程造價咨詢業(yè)務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工程管理服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 廣西弘安交通勘察設計有限公司
- 所在行業(yè) 監(jiān)理/交通
- 成立時間 8年（2017年4月18日）
- 企業(yè)性質 有限責任
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