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職位描述

1、執(zhí)行各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他科室工作;
2、執(zhí)行醫(yī)院工作流程,協(xié)助辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;、
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

公司簡介

貴港達(dá)明醫(yī)院坐落于繁華的貴港市中山北路與北環(huán)新村交匯處(盛世匯景對面),交通便利,環(huán)境優(yōu)雅,是一所集醫(yī)療、急救、預(yù)防、保健等多功能于一體,醫(yī)療技術(shù)力量雄厚,綜合實(shí)力強(qiáng),規(guī)模大的現(xiàn)代化醫(yī)院。   

達(dá)明駁骨已有一百多年歷史,1899年起源于貴港市武樂鄉(xiāng)水石嶺吳氏駁骨世家。吳達(dá)明老中醫(yī)是第二代傳人,從小隨父學(xué)藝,深得父親的真?zhèn)?,成年后一直在公立醫(yī)療衛(wèi)生單位工作。達(dá)明先生對中國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)有濃厚的興趣,專致于收集民間驗(yàn)方加以整理、驗(yàn)證,親自嘗試,積累了治愈各種疾病的中藥方劑上百條,并將的骨傷、骨病藥方進(jìn)行篩選驗(yàn)證,取得豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)以及令人滿意的療效。于1982年在貴港市建設(shè)東路開設(shè)“吳達(dá)明骨科門診”,得到廣大傳統(tǒng)患者的信賴與追隨。現(xiàn)在達(dá)明傳人進(jìn)一步挖掘潛力、攻堅克難、傳承發(fā)展,使“達(dá)明駁骨”的精髓更加發(fā)展光大。  

  達(dá)明醫(yī)院建筑面積6000多平方米。 設(shè)有急診、骨傷、內(nèi)、外、婦、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、皮膚、口腔、耳鼻喉、疼痛、理療等科室?,F(xiàn)有在職職工總數(shù)近百人,其中副主任醫(yī)生以上5人。醫(yī)師具有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。醫(yī)院內(nèi)設(shè)有vip病房、豪華病房、普通病房、健康體檢中心、尊貴vip修養(yǎng)中心,現(xiàn)開放床位近百張。病房內(nèi)設(shè)有獨(dú)立空調(diào)、電子呼叫、等先進(jìn)設(shè)施。 為滿足臨床的需要,貴港達(dá)明醫(yī)院購買了先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備,擁有c型臂x線成像系統(tǒng)(dr)、彩色多普勒b超機(jī)(具備陰道探頭)、美國進(jìn)口高精度骨密度檢測儀、先進(jìn)的德國腹腔鏡、宮腔鏡等腔鏡系統(tǒng)、leep雙頻利普刀、疏導(dǎo)治療系統(tǒng)、高能聚焦超聲婦萬行醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)科治療系統(tǒng)、盆腔治療儀、多功能光譜治療儀、多功能生物超導(dǎo)治療儀、短波治療儀、霧化沖洗治療儀、二氧化碳激光治療儀、耳鼻喉綜合治療儀、電子藥物熏蒸治療儀、中醫(yī)診斷儀、高精手術(shù)顯微鏡、tct薄層液基細(xì)胞檢測系統(tǒng)、日本全自動血球計數(shù)儀、意大利全自動生化儀等設(shè)備,為臨床診療、保健、康復(fù)提供更準(zhǔn)確的依據(jù),提高了臨床診斷水平。    

達(dá)明醫(yī)院堅持“傳統(tǒng)醫(yī)療,開拓特色,人有專長”的辦院指導(dǎo)思想,秉承“服務(wù)大眾,厚德載醫(yī)”的辦院宗旨,堅守“誠信、求實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的醫(yī)院精神;以傳統(tǒng)骨傷醫(yī)療為核心,以牙科、婦科、男科為重點(diǎn),全面開拓內(nèi)科、理療康復(fù)科、耳鼻喉科等特色科目,構(gòu)建一體化的診療服務(wù)體系;堅持以病人為中心,開展導(dǎo)醫(yī)全程細(xì)致陪護(hù),綠色就診私密通道,一人一診室隱私保護(hù),網(wǎng)絡(luò)預(yù)約享實(shí)惠等優(yōu)質(zhì)服務(wù),致力成為具家庭溫馨的全程人性化醫(yī)護(hù)體系,為患者提供全面系統(tǒng)的醫(yī)療服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 貴港市港北區(qū)中山北路(盛世匯景對面) 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事經(jīng)理
5000-10000元
貴港-港南區(qū)
廣西夏特裝飾材料有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
主要職責(zé) ? 人力資源規(guī)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,預(yù)測人力資源需求,制定人力資源規(guī)劃和年度計劃,確保人力資源與公司業(yè)務(wù)需求相匹配。 ? 招聘與配置:負(fù)責(zé)制定招聘計劃,組織實(shí)施招聘工作,包括篩選簡歷、面試、錄用等環(huán)節(jié),為公司招聘到合適的人才,并合理進(jìn)行人員配置。 ? 培訓(xùn)與開發(fā):制定員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃,組織開展各類培訓(xùn)活動,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),促進(jìn)員工個人發(fā)展和公司績效提升。 ? 績效管理:建立和完善公司績效管理體系,組織實(shí)施績效考核工作,制定績效目標(biāo)、進(jìn)行績效評估和反饋,激勵員工提高工作績效。 ? 薪酬福利管理:制定和完善公司薪酬福利政策,進(jìn)行薪酬核算與發(fā)放,管理員工福利,確保薪酬福利體系的公平性和合理性,以吸引和留住人才。 ? 員工關(guān)系管理:處理員工勞動關(guān)系,包括勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除等工作,協(xié)調(diào)員工與公司之間的關(guān)系,處理員工投訴和勞動糾紛,營造良好的工作氛圍。 技能要求 ? 專業(yè)知識:精通人力資源管理六大模塊的專業(yè)知識,熟悉勞動法律法規(guī),能夠熟練運(yùn)用人力資源管理工具和方法。 ? 溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與不同部門、不同層級的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),推動人力資源管理工作的順利開展。 ? 組織管理能力:有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠組織開展各項(xiàng)人力資源管理活動,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。 ? 問題解決能力:能夠及時發(fā)現(xiàn)人力資源管理中存在的問題,并提出有效的解決方案,處理各種突發(fā)情況和員工問題。 ? 數(shù)據(jù)分析能力:能夠收集、整理和分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù),為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)。
2025-08-07
黃威禎
人事專員
3000-4000元
貴港-港南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作 3、負(fù)責(zé)倉庫貨物儲備量的報備,跟蹤貨物情況,倉庫管理清點(diǎn),入庫盤點(diǎn)出庫登記 4、負(fù)責(zé)公司人員入離職手續(xù)辦理,分配管理 5、公司日常招聘 崗位要求: 1、有相關(guān)人事或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通能力 工作時間:早九晚六 月休4-5天 包吃住
2025-08-07
趙生金
貴港-覃塘區(qū)
負(fù)責(zé)全公司人力資源與行政各項(xiàng)工作,與中山總部對接,完成各項(xiàng)工作。對外與其他機(jī)構(gòu)和政府部門對接,有一定的公關(guān)能力,形象氣質(zhì)佳。
2025-08-07
黃仲斌
人事主管
4000-5000元
貴港-港南區(qū)
1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理)的理論與實(shí)踐操作; 3.有后勤管理經(jīng)驗(yàn); 4.負(fù)責(zé)花名冊的更新,辦理人員入職、離職; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。
2025-08-07
毛貴聘
貴港-桂平市
崗位職責(zé): 1.設(shè)計并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,確保人才政策的有效實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃,提升團(tuán)隊(duì)整體能力和個人職業(yè)技能; 3.管理員工關(guān)系,解決勞動爭議,維護(hù)良好的工作環(huán)境; 4.參與制定和優(yōu)化招聘流程,吸引和招聘優(yōu)秀人才; 5.監(jiān)控人力資源部門的日常運(yùn)作,確保人事活動的合規(guī)性。 任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和管理層有效溝通; 3.具備良好的問題解決能力,能夠處理復(fù)雜的人事問題; 4.對人力資源管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn); 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,保證人事活動的公正性和合法性。
2025-08-07
麥榮蘭
貴港-港北區(qū)
要求:全日本科,,人力、行政、工商管理類等相關(guān)專業(yè),要求有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1988年以后(32歲以下)出生。 2021年畢業(yè)生亦可,要求綜合素質(zhì)高,專業(yè)相關(guān),形象較好。170以上,160以上。
2025-08-07
陳經(jīng)理
人事專員
3000-5000元
貴港-港南區(qū)
貴港市利達(dá)商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司各部門的用人需求; 2.積極篩選符合我公司條件的求職者,主動打電話聯(lián)系,促進(jìn)面試; 3.執(zhí)行招聘,甄選,面試,報到等相關(guān)工作; 4.求職者,登記,跟蹤,,回訪,數(shù)據(jù),報表整理等; 5.勞動合同簽訂與管理,員工檔案管理.; 6.其他行政人事日常工作。
2025-08-07
張小梅
人事專員
3000-4000元
貴港-平南縣
廣西改寫電子有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
人事工作,人員安置,
2025-08-07
吳均華
人事專員
3000-4000元
貴港-港北區(qū)
貴港市夢卡萊家居有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理; 3、每月考勤統(tǒng)計核對; 4、負(fù)責(zé)組織下午茶、生日會 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 崗位要求: 1、精通辦公軟件,善于溝通 2、身高158及以上 福利:包住、包中餐
2025-08-05
蒙海姨
人事專員
3000-4000元
貴港-港北區(qū)
1、日常招聘工作,2、部門考勤,3、前臺日常接待
2025-08-04
楊美琳
貴港達(dá)明醫(yī)院招聘:公司標(biāo)志 logo
貴港達(dá)明醫(yī)院
所在行業(yè) 化學(xué)/醫(yī)院
成立時間 9年(2016年5月4日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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