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職位描述

工作職責(zé):負(fù)責(zé)人才引進.師資培養(yǎng).考核及薪資.
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo).堅持黨和國家的路線.方針.政策.有較高的政治理論素養(yǎng),
2.熱愛民辦高等教育事業(yè).品行端正.堅持原則.清正廉潔.法制觀念強.具有較強的管理能力.組織能力和開拓創(chuàng)新能力,
3.熟悉高等學(xué)校管理工作,具有本科高校相關(guān)崗位3年及以上工作經(jīng)驗,
4. 應(yīng)聘者應(yīng)具有本科或以上學(xué)歷.具有與崗位要求相匹配的專業(yè)技術(shù)職務(wù).年齡不超過55周歲.身體健康.退休人員不受55歲年齡限制.
有下列情況之一者.不得應(yīng)聘:
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的,
2.近兩年內(nèi).在機關(guān).事業(yè)單位招錄(聘)考試.體檢或考察中存在違紀(jì)行為的,
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計.紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪.司法程序尚未終結(jié)的,或者刑事處罰期限未滿的人員,
4.法律.法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形.
聘期與待遇
(一)聘期.實行聘用合同制.須全職在崗.首次聘期4年(含試用期一年),聘用期滿.根據(jù)工作業(yè)績.經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)聘.
(二)薪資待遇:行政管理崗位處長年薪15萬起.
(三)福利待遇:
1.五險一金.職務(wù)津貼.通訊補貼.交通補貼.餐飲補貼.過節(jié)福利.定期體檢, 
2.加入教育工會.享受有關(guān)福利待遇,
3.工作條件:學(xué)校統(tǒng)一安排辦公室及辦公用品.
4.住宿條件:提供教師公寓.配備空調(diào).熱水器.床.衣柜.椅等.免費無線網(wǎng)絡(luò)覆蓋.需要住校的老師可申請入住.
招聘程序
1.查閱應(yīng)聘簡歷
2.資格初審
3.安排通過資格初審的應(yīng)聘者面試考核
4.對通過面試考核的應(yīng)聘者進行復(fù)審
5.對通過復(fù)審的應(yīng)聘者.學(xué)院人事部以電子郵件發(fā)出錄用通知.
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:鄭老師.陳老師
聯(lián)系電話:0775-****868.15078****99
郵箱:gx******18@163.com

公司簡介

???????廣西工業(yè)學(xué)院(籌)是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府同意設(shè)置的一所全日制應(yīng)用型本科院校.學(xué)院由廣西冠凡投資有限公司投資建設(shè).位于廣西貴港市西江教育園區(qū)內(nèi).占地面積約2000畝.規(guī)劃總投資約25億元人民幣.總建筑面積約75萬平方米.規(guī)劃全日制在校生規(guī)模2.5萬余人.學(xué)院計劃于2019年7月開始招生.

??????為了實現(xiàn)學(xué)院跨越式發(fā)展.滿足教學(xué)以及各項工作正常高效有序運行.現(xiàn)向海內(nèi)外公開招聘二級學(xué)院院長及行政管理人員.熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才來貴港共創(chuàng)廣西工業(yè)學(xué)院的美好未來.

一.二級學(xué)院院長

(一)招聘崗位(以下學(xué)院各招聘院長1人)

???????汽車學(xué)院.計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院.管理學(xué)院.理學(xué)院.商學(xué)院.外語學(xué)院.文法學(xué)院.旅游管理學(xué)院.體育學(xué)院.傳媒與藝術(shù)學(xué)院.馬克思主義學(xué)院.護理學(xué)院.食品科學(xué)與技術(shù)學(xué)院.農(nóng)林學(xué)院.電子信息工程學(xué)院.新能源與新材料學(xué)院.建筑工程學(xué)院.國際教育學(xué)院.

(二)任職條件

??????1.遵守中華人民共和國憲法和法律.具有良好的個人品質(zhì).高尚的職業(yè)道德.作風(fēng)正派.創(chuàng)新意識和團隊精神強;

??????2.具有履行職責(zé)所需要的理論水平和政策水平;熱愛高等教育事業(yè).熟悉高等教育規(guī)律.了解國內(nèi)外高等教育發(fā)展?fàn)顩r.有較強的組織協(xié)調(diào)能力;

?????3.應(yīng)聘者應(yīng)具有研究生學(xué)歷或?qū)W位.正高級專業(yè)技術(shù)資格.研究生導(dǎo)師資格;

?????4.主持過應(yīng)聘崗位所在學(xué)科領(lǐng)域的國家級課題(項目),在國內(nèi)外相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過有影響力的學(xué)術(shù)論文和專著;

?????5.具有國際化的學(xué)術(shù)視野.對學(xué)院建設(shè)具有戰(zhàn)略性構(gòu)想和創(chuàng)新性思維.具備擔(dān)任院長所需要的組織領(lǐng)導(dǎo)能力.溝通協(xié)調(diào)能力和對外交流能力.具有高等院?;蚩蒲袡C構(gòu)管理工作經(jīng)歷(現(xiàn)任或曾任國內(nèi)本科院校二級學(xué)院副院長.研究所副所長等及以上職務(wù));

??????6.具有受聘后能全職到崗.正常履行職責(zé)的身體條件.年齡在50周歲以下.特別優(yōu)秀者年齡可以放寬.計算年齡截止時間:2018年8月.

???二.行政管理人員

????(一)招聘崗位及職責(zé)

????(二)招聘條件

????1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo).堅持黨和國家的路線.方針.政策.有較高的政治理論素養(yǎng);

????2.熱愛民辦高等教育事業(yè).品行端正.堅持原則.清正廉潔.法制觀念強.具有較強的管理能力.組織能力和開拓創(chuàng)新能力;

????3.熟悉高等學(xué)校管理工作,具有本科高校相關(guān)崗位3年及以上工作經(jīng)驗;

????4.?應(yīng)聘者應(yīng)具有本科或以上學(xué)歷.具有與崗位要求相匹配的專業(yè)技術(shù)職務(wù).年齡不超過55周歲.身體健康.退休人員不受55歲年齡限制.

????三.有下列情況之一者.不得應(yīng)聘:

????1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

????2.近兩年內(nèi).在機關(guān).事業(yè)單位招錄(聘)考試.體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

????3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計.紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪.司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

????4.法律.法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形.

????四.聘期與待遇

????(一)聘期.實行聘用合同制.須全職在崗.首次聘期4年(含試用期一年);聘用期滿.根據(jù)工作業(yè)績.經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)聘.

????(二)薪資待遇:二級學(xué)院院長年薪20萬起.行政管理崗位處長年薪15萬起.

????(三)福利待遇:

????1.五險一金.職務(wù)津貼.通訊補貼.交通補貼.餐飲補貼.過節(jié)福利.定期體檢;

????2.加入教育工會.享受有關(guān)福利待遇;

????3.工作條件:學(xué)校統(tǒng)一安排辦公室及辦公用品.

????4.住宿條件:提供教師公寓.配備空調(diào).熱水器.床.衣柜.椅等.免費無線網(wǎng)絡(luò)覆蓋.需要住校的老師可申請入住.

????五.招聘程序

????1.查閱應(yīng)聘簡歷

????2.資格初審

????3.安排通過資格初審的應(yīng)聘者面試考核

????4.對通過面試考核的應(yīng)聘者進行復(fù)審

????5.對通過復(fù)審的應(yīng)聘者.學(xué)院人事部以電子郵件發(fā)出錄用通知.

????六.應(yīng)聘方式

????應(yīng)聘者請?zhí)顚?廣西工業(yè)學(xué)院招聘報名登記表>(詳見附件).并附個人簡歷及相關(guān)證書.掃描后發(fā)送至廣西工業(yè)學(xué)院(籌)招聘郵箱(gx******18@163.com).招聘以電子郵件報名為準(zhǔn).郵件主題請注明“姓名-性別-應(yīng)聘崗位-最高學(xué)歷(最高職稱)-畢業(yè)院校”.

????七.聯(lián)系方式

????聯(lián)系人:鄭老師.陳老師

????聯(lián)系電話:0775-****868.15078****99

????郵箱:gx******18@163.com

上班地點

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貴港-覃塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘工作的開展,面試邀約、面試跟進、offer溝通等,完成招聘指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護:員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等過程面談、跟進及管理; 3、協(xié)助實施公司各部門的績效考核、績效評價,績效考核結(jié)果應(yīng)用,優(yōu)化績效管理工具與方法。 4、協(xié)助員工培訓(xùn)、企業(yè)活動策劃。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有招聘、績效管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、性格開朗活潑,積極主動,具有較強的溝通能力和表達能力,有上進心、耐心、細(xì)心; 4、熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備,學(xué)習(xí)能力強,有較好的服務(wù)意識和團隊合作精神 5. 經(jīng)驗豐富能力突出可以聘為主管角色
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崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間:
2025-07-30
人事行政
4000-6000元
貴港-桂平市
1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù) 2、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理,制定各項管理制度并落實執(zhí)行; 3、完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴(yán)格監(jiān)督運行; 4、管理、開發(fā)招聘渠道,維護人才儲備庫,進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作; 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,指導(dǎo)人員入職、離職、社會保險,考勤管理等; 6、進行績效考核管理并不斷完善績效考核指標(biāo); 7、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護; 8、完成上級布置的其他工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,人力資源或管理相關(guān)專業(yè),有5年以上人事主管工作經(jīng)驗,有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī); 2、有親和力,細(xì)心、有責(zé)任心,超強的執(zhí)行力,良好的職業(yè)操守; 3、熟練操作辦公軟件。 4、熟悉服裝行業(yè) 待遇:底薪+社保+股權(quán)
2025-07-30
徐登朝
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間:9:00——18:30
2025-07-30
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