職位描述
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公司簡介
?北京廣安居裝飾工程(集團)有限公司,系國家正二級建筑裝飾企業(yè)、中國建筑裝飾協(xié)會會員、建筑裝飾協(xié)會理事單位,首批設(shè)計師持證上崗的裝飾企業(yè)。幾年來廣西廣安居曾榮獲“優(yōu)秀管理企業(yè)”稱號、“優(yōu)秀裝飾企業(yè)”稱號、“全國優(yōu)秀家居裝飾企業(yè)”稱號,?“優(yōu)質(zhì)家裝工程獎”、“優(yōu)秀家裝設(shè)計獎”。?
???公司本著“客戶至上、精益求精”的宗旨,堅持“做一個工程樹一個樣板”的服務(wù)理念,承諾“讓每一位業(yè)主滿意!”,“把每一位業(yè)主的家當作自己的家來經(jīng)營!”,力求在每一項工程以及每一項工程的每一個環(huán)節(jié),通過自身優(yōu)勢營造出最完美的工程作品以奉獻客戶。廣安居人相信做好每一次服務(wù)不但可以提升自己的實力,贏得業(yè)主的信賴和支持,還可以有效地提升自己的品牌和美譽度!?
????海納百川,有容乃大。廣安居裝飾堅持“以人為本”的用人理念,不斷地積淀企業(yè)的文化內(nèi)涵,吸納了一批非常優(yōu)秀的設(shè)計師和施工監(jiān)理人才。?
????在裝修工程服務(wù)上,廣安居裝飾堅持“做一個工程樹一個樣板”的服務(wù)理念,承諾“讓每一位業(yè)主滿意!”,把每一位業(yè)主的家當成自己的家來裝修,公司成立至今多次獲得裝飾界消費者信得過品牌稱號。廣安居人相信,做好每一次服務(wù),不但可以提升自己的實力,贏得業(yè)主們的領(lǐng)帶和支持,還可以有效地提升廣安居裝飾的品牌知名度和美譽度,讓更多的業(yè)主選擇廣安居裝飾,讓廣安居裝飾為更多的業(yè)主服務(wù)!?
????2002年初向建筑裝飾協(xié)會家裝委員會支付35萬質(zhì)量擔保金,由協(xié)會向消費者提供質(zhì)量擔保,真正給消費者解除了由于家裝質(zhì)量問題產(chǎn)生的一切后顧之猶。與此同時,這支家裝龍頭旗艦,為進一步保證消費者權(quán)益,率先提出了工地管理的“四個嚴禁”?“五個不準”、“六個統(tǒng)一”同時創(chuàng)造并成功實施了家裝質(zhì)量管理十八級控制體系。本著:“每一個客戶都是廣西??廣安居的廣告媒體;廣信天下、智者安居!”的口號,造就了家裝行業(yè)的萬里長城!?
????廣安居的承諾:家裝工地使用假偽材料,雙倍賠款;家裝環(huán)保檢測不合格,全額賠款?;絕不低價切入,絕不惡意丟、漏、隱項,合同簽定后,總價決不變,出現(xiàn)少報由公司全額擔,結(jié)算時,多退少不補。?
????廣安居的信條:厚德載道??成人之美?
????廣安居的口號:廣信天下??智者安居
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人事/行政專員3000-4000元貴港-港南區(qū)貴港捷盛機械有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責 人事工作: 1、了解各部門人員需求,熟練使用各類招聘渠道,完成人員招聘;負責月度考勤統(tǒng)計,保證數(shù)據(jù)準確性; 2、負責員工勞動合同簽訂、存檔及更新; 3、負責員工職稱證件保管、變更注冊、數(shù)據(jù)更新及考試通知匯總報名; 4、負責五險及入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理; 行政工作:1、協(xié)助公司各類大小會議、培訓及活動的組織召開; 2、協(xié)助行政檢查工作,匯總問題,跟進整改進度,積極反饋; 3、其他領(lǐng)導安排的工作。 具體要求: 大專以上學歷,同等崗位2年以上經(jīng)驗;勤奮好學,積極樂觀,有親和力;具有較強的語言溝通及表達能力。 上班時間:8:00-12:00,13:30-17:30,大小周休息11小時前邱女士人資
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11小時前楊斯薇
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行政主管3000-5000元貴港-桂平市1.規(guī)劃項目各項行政服務(wù)的內(nèi)容和流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 2.協(xié)調(diào)、處理創(chuàng)業(yè)空間各項突發(fā)事件; 3.制定規(guī)劃創(chuàng)業(yè)空間各項臺賬記錄數(shù)據(jù); 4.負責接待各類創(chuàng)業(yè)空間參觀的賓客; 職位要求:有整體規(guī)劃思維,有學習及理解能力,懂得將各項行政流程事務(wù)分配執(zhí)行到位。2025-06-10龍奕
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2025-06-10
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人事行政專員5000-7000元貴港-覃塘區(qū)人事專員/人事主管(4-7k) 崗位職責: 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面 的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策 能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力; 7、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等 事宜; 8、全日制大專以上學歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),35以下。2025-06-10黃仲斌
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行政主管4000-8000元貴港-港北區(qū)1.25-40歲五官端正性格開朗認真負責,有組織能力。 2.負責公司行政相關(guān)事項,完成領(lǐng)導交辦的各項工作。 3. 薪資待遇:***,公司福利2025-06-10莫基君
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行政專員/助理3000-4000元貴港-港南區(qū)負責生產(chǎn)訂單跟進與協(xié)調(diào),確保出貨期 負責生產(chǎn)交期 ,生產(chǎn)物耗,品質(zhì)等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析 記錄公司部門相關(guān)工作統(tǒng)計,落地執(zhí)行跟蹤 協(xié)助總經(jīng)理完成工作2025-06-10楊錦光
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2025-06-10張小梅
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行政助理3000-4000元貴港-港北區(qū)1、要求熟悉微信編輯器,熟悉各類常用辦公軟件,有一定的文案功底和會簡單的ps編輯,編輯過一定的宣傳文案優(yōu)先 2、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作和任務(wù)2025-06-10徐鵬
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行政主管3000-6000元貴港-港北區(qū)貴港市百嘉匯房地產(chǎn)信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點】港北區(qū) 天悅?cè)A庭(荷城路北) 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務(wù)部: 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務(wù)總監(jiān) 培訓部: DJ——主持人——實習講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師2025-06-10李紅梅
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- 廣西廣安居建筑裝飾工程有限公司貴港分公司
- 所在行業(yè) 建筑/裝飾
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --