職位描述
崗位職責(zé):
1. 全面負責(zé)項目的招商、終端零售、售后服務(wù)、物業(yè)及商業(yè)運營管理工作;
2.負責(zé)審核、制定終端銷售推廣計劃、售后服務(wù)計劃、管理方案、各部門管理制度、運作規(guī)范和流程,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作及項目內(nèi)門店的運作,確保營運工作的順利進行
3. 負責(zé)制定年度營業(yè)目標(biāo)及營銷企劃方案及負責(zé)執(zhí)行營運工作計劃,領(lǐng)導(dǎo)營運團隊達成營業(yè)目標(biāo);
4. 指導(dǎo)承租戶管理團隊全面負責(zé)市場承租戶在裝修期間及運營期間的工程協(xié)調(diào)及承租戶的管理工作
5. 建立和維護公司的品牌形象,建立良好的社會關(guān)系,確保良好的外部營運環(huán)境。
任職要求:
1、5年以上市場或者終端零售、商場運營總監(jiān)崗位經(jīng)驗;
2、熟悉商業(yè)企劃、會員零售營銷、運營管理流程,諳熟商圈的判斷,終端搭配,市場調(diào)研;
3、 精通商業(yè)運作流程,能夠及時、準(zhǔn)確評估及分析商業(yè)經(jīng)營情況,制定運營計劃,培養(yǎng)考核運營團隊,能夠定期收集和分析運營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運營策略的制定提供有效的數(shù)據(jù)支持;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、公關(guān)能力、客戶意識、極強的責(zé)任感及敬業(yè)精神、高度的協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力、善于調(diào)動員工的積極性,有團隊管理經(jīng)驗;
5、有較豐富的品牌資源,熟悉品牌銷售及市場管理具有較高的財務(wù)數(shù)字分析能力、豐富的商品知識及較好的商品運作各環(huán)節(jié)中的控制能力。
公司簡介
“廣西上馬科技有限公司”是新能源電動兩輪車、三輪車、四輪車及特種車的研發(fā)、制造、銷售和服務(wù)為一體的專業(yè)化、現(xiàn)代化高科技技術(shù)企業(yè)。公司總部位于中國—東盟新能源生產(chǎn)基地廣西貴港市,公司下設(shè)貴港、玉林兩大生產(chǎn)基地和南寧、柳州、玉林新能源電動車品牌總代理終端銷售公司。公司同時與電機、控制器、涂裝、塑件、車架等核心零配件供應(yīng)部門緊密合作與數(shù)十家行業(yè)內(nèi)優(yōu)勢配套企業(yè)建立了長期的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,以加強人才與技術(shù)的合作交流。
上馬科技始終秉持“品質(zhì)、創(chuàng)新、服務(wù)”的經(jīng)營理念,公司依托國內(nèi)多家高等院校、科研機構(gòu),曾先后成功上市全自動電動車、鋰電車、“智能王—微電腦故障自檢系統(tǒng)”、爬坡王、載重王、 GBS遠程定位防盜控制系統(tǒng)、超級制動器等一系列行業(yè)領(lǐng)先的產(chǎn)品與技術(shù)。公司現(xiàn)擁有多條高標(biāo)準(zhǔn)的自動化生產(chǎn)線,并有電機測工儀、鹽霧實驗箱、雙震源車架前叉減震疲勞試驗震動機、萬能試驗機、硬度計等多種先進檢測設(shè)備和完善的質(zhì)量管理體系。公司不斷進行品牌創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新、質(zhì)量管理技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)?;a(chǎn)、管理創(chuàng)新等多方面的提升,堅持走差異化經(jīng)營發(fā)展之路標(biāo)志著上馬科技已進入快速上升的發(fā)展通道中。
上馬科技在保證質(zhì)量和服務(wù)齊頭并進的同時,追求全方位的創(chuàng)新和發(fā)展,依據(jù)品質(zhì)化、生活化、時尚化三大開發(fā)設(shè)計理念和高性價比、高體驗感、經(jīng)濟適用三大產(chǎn)品定位,堅持“誠信、敬業(yè)、效率、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,以“科技締造完美”的產(chǎn)品理念出品“上馬”、“小野”、“悅動”、“大地飛歌”多品牌產(chǎn)品,產(chǎn)品涵蓋兩輪電動車、電動三輪車、電動城市保潔車,電動低速乘用車、電動高爾夫球車、警用巡邏車及旅游觀光車等,現(xiàn)已成為行業(yè)中產(chǎn)品體系最齊全的企業(yè)之一。
上馬科技自創(chuàng)立以來,始終堅持“高起點、高科技、高標(biāo)準(zhǔn)”的原則,憑借著強大的企業(yè)規(guī)模、卓越的品牌影響力、雄厚的經(jīng)濟基礎(chǔ)、先進的經(jīng)營理念以及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),年產(chǎn)銷量在行業(yè)內(nèi)遙遙領(lǐng)先,銷售、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國。在大力拓展國內(nèi)市場同時,還積極開展國際交流與合作,產(chǎn)品遠銷歐洲、北美、南美、東南亞等國家和地區(qū)。
上馬人秉承 “忠誠敬業(yè)、真誠信用”的企業(yè)精神,堅持以市場為導(dǎo)向、以服務(wù)求發(fā)展,把客戶利益擺在首位,在行業(yè)內(nèi)建立了全國形象統(tǒng)一的星級服務(wù)站,全力打造上馬科技品牌的便捷、貼心、專業(yè)的品牌服務(wù)。
上馬科技持續(xù)不斷的進取努力取得了一系列電動車行業(yè)內(nèi)的殊榮:通過中國自營進出口權(quán)資格審核、通過ISO9001:2000國際質(zhì)量體系認證、通過工業(yè)生產(chǎn)許可證、榮獲“廣西省著名商標(biāo)”,榮獲廣西省名牌產(chǎn)品、貴港市高新技術(shù)企業(yè)等榮譽稱號。上馬科技在企業(yè)健康發(fā)展的同時沒有忘記回報社會,支持社會公益事業(yè),關(guān)心弱勢群體,在廣西等地捐資助學(xué),幫扶困難人員等公益事業(yè)。
上馬科技帶給消費者的除了領(lǐng)先于行業(yè)水準(zhǔn)的代步工具,同時也在傳遞公司對“綠色環(huán)?!焙汀暗吞汲鲂小钡莫毺乩斫夂驼J知,這種認知已經(jīng)被廣大消費者所接受,并以幾何倍數(shù)迅速擴張,逐步進入電動車行業(yè)一線品牌的行列。公司以推廣綠色動力科技,貢獻全球環(huán)保事業(yè)為使命,秉承誠信、激情、責(zé)任的企業(yè)文化,積極履行社會責(zé)任,持續(xù)創(chuàng)新的產(chǎn)品和與時俱進的服務(wù),成為獲得億萬家庭出行首選和高度贊譽的革新技術(shù)型企業(yè)。
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新媒體運營專員4000-9000元貴港-平南縣一,工作內(nèi)容 1,整合所有業(yè)務(wù)的賬號,統(tǒng)一管理運營。 2,根據(jù)市場策略做好總部旗艦店主號內(nèi)容輸出和視頻運營,規(guī)范指導(dǎo)各業(yè)務(wù)衍生號的內(nèi)容生產(chǎn)和輸出。 3,協(xié)助總部旗艦店主號建立私域,規(guī)范指導(dǎo)各業(yè)務(wù)衍生號建立私域。 二,任職要求 1,畢業(yè)生要求科班出身或有成果顯現(xiàn)。 2,非畢業(yè)生要求有新媒體短視頻運營經(jīng)驗或私域運營經(jīng)驗 3,會基本的拍攝,有基礎(chǔ)剪輯思維。 三,其他說明 1,以興趣內(nèi)容輸出引流為主,主打本地生活模塊,引流到私域 2,基于實體店鋪引流 3,休一,早8晚6,中午休息2小時 4,基本崗位工資+流量績效+社保2025-06-05周立平
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2025-05-31吳夏婷
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新媒體運營5000-6000元貴港-覃塘區(qū)貴港市桂馬木業(yè)有限公司計算機軟件工作內(nèi)容:短視頻運營推廣,負責(zé)策劃、拍攝、剪輯及后期。 職位要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗者或自媒體和攝影剪輯相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作時間:每周上班6天。2025-05-31林松章
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新媒體運營專員5000-6000元貴港-港北區(qū)主要職責(zé): 1、根據(jù)公司要求,制定新媒體運營策略,負責(zé)新媒體平臺(包括但不限于微信公眾號、抖音等)的運營和內(nèi)容策劃; 2、 策劃并執(zhí)行吸粉互動活動,提升粉絲互動和粘性,提高平臺曝光度和互動率; 3、負責(zé)新媒體賬號的日常維護,包括內(nèi)容編輯、發(fā)布、推廣等; 4、根據(jù)銷售線索,進行線索跟蹤、跟進,并輸出銷售成果; 5、負責(zé)店內(nèi)活動策劃及執(zhí)行,提高客戶參與度,提升銷售業(yè)績; 6、負責(zé)跨部門協(xié)同,與營銷、售后等部門協(xié)同,完成銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、市場營銷、廣告、新聞、傳播等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,有汽車城店新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉新媒體運營規(guī)律和技巧,具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意和撰寫能力; 4、具備良好的溝通能力和團隊合作意識,具備抗壓能力; 5、熟練掌握社交媒體平臺運營規(guī)律,了解汽車銷售行業(yè)動態(tài)。2025-05-31鐘杰
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新媒體運營專員3000-6000元貴港-港北區(qū)廣西銳迪汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 負責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌在新媒體領(lǐng)域的影響力和用戶互動 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運營策略 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容編輯能力和創(chuàng)意思維 2. 能夠獨立完成任務(wù),具有良好的時間管理能力 3. 擁有積極的工作態(tài)度,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境2025-05-31張福強
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2025-05-31
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新媒體運營3000-7000元貴港-港北區(qū)貴港市百嘉匯房地產(chǎn)信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點】港北區(qū) 天悅?cè)A庭(荷城路北) 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務(wù)部: 實習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: DJ——主持人——實習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師2025-05-31李紅梅
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新媒體運營專員3000-4000元貴港-平南縣平南縣照鑫生物科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.賬號運營與管理 負責(zé)抖音賬號的日常運營,包括內(nèi)容策劃、發(fā)布和粉絲互動,以提高賬號的關(guān)注度和粉絲增長。 分析賬號數(shù)據(jù),如播放量、完播率、粉絲增量等,以便進行內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整。 2.內(nèi)容創(chuàng)作與策劃 根據(jù)賬號定位和目標(biāo)用戶,策劃并制作短視頻內(nèi)容,確保內(nèi)容的原創(chuàng)性和吸引力。 跟蹤抖音熱門視頻,捕捉其亮點,進行模仿和創(chuàng)意改編,以提升內(nèi)容的受歡迎程度。 3.用戶互動與溝通 積極與粉絲互動,回復(fù)評論和私信,提高用戶的參與度和忠誠度。 處理用戶反饋和投訴,及時解決問題,以提升用戶體驗。 4.平臺推廣與合作 制定和執(zhí)行抖音平臺的推廣策略,提高品牌曝光率和產(chǎn)品銷量。 開拓與挖掘KOL資源,進行商務(wù)合作,如直播帶貨和內(nèi)容推廣。 5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 定期分析抖音平臺的流量數(shù)據(jù)和用戶行為,優(yōu)化內(nèi)容策略和運營方式。 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整賬號定位和內(nèi)容方向,以提高平臺的整體表現(xiàn)。 通過以上工作,抖音運營人員能夠有效地提升賬號的影響力和商業(yè)價值。 任職資格: 1、專科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮; 3、做事認真、細心、負責(zé); 4、熟練使用office等辦公軟件; 5、具有服務(wù)意識,能適應(yīng)較大的工作壓力; 6、機敏靈活,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。2025-05-31梁照鑫
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新媒體專員4000-5000元貴港-港北區(qū)廣西銳迪汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 負責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理,增強品牌在不同平臺上的影響力; 2. 監(jiān)控并分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運營策略,提升用戶互動; 3. 創(chuàng)意思維,能夠根據(jù)市場趨勢和用戶反饋,不斷創(chuàng)新內(nèi)容形式和運營方法。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的內(nèi)容編輯能力,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作和編輯工作; 2. 良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略; 3. 具有積極的工作態(tài)度,能夠適應(yīng)不斷變化的新媒體運營環(huán)境。2025-05-31張福強
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2025-05-31梁紹恒
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