招商部主管

職位描述

崗位職責：
1.協(xié)助經(jīng)理完成公司既定銷售目標及業(yè)績?nèi)蝿?確保公司招商階段性目標的實現(xiàn)。
2.負責對競爭對手的信息資料市場政策的收集研判和分析，對擴展市場提出有效性建議并實施；
3.熟悉掌握公司產(chǎn)品信息，協(xié)助經(jīng)理培訓合作伙伴、新進員工及盟友；
4.負責制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。
5.負責市場日常經(jīng)營管理，協(xié)調溝通商戶關系。
6.適時策劃、組織、實施各類推廣活動。
任職要求：
1.有較強的的獨立性，不安于現(xiàn)狀。要有一棵創(chuàng)業(yè)的精神和激情還有想當老板心態(tài)。
2.農(nóng)村戶籍家庭條件困難的應屆生可免試帶薪培訓。
3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4.具備敏銳的市場洞察力及判斷能力，良好的客戶服務意識，有責任心，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，敢于擔責。
6.具有較強的客戶開發(fā)、客戶管理能力，有一定客戶資源者優(yōu)先，有從事母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作時間及地點： 公司總部
薪酬福利：
基本工資+業(yè)績提成+招商提成+工作補貼+獎金+旅游+培訓
一、 基本工資：帶薪培訓，入職有固定底薪2000+提成，正式入職每月3000以上基本工資
二、 業(yè)績提成：根據(jù)活動政策而定。
三、 招商提成：累積計算，月月有效月月獎勵
五、 工作補貼：全勤獎+交補+話補+餐補+差旅補貼
 

公司簡介

香香寶貝成立于2009年8月，是一家集醫(yī)療、營養(yǎng)、養(yǎng)生、銷售、服務、為一體的母嬰用品連鎖超市。香香寶貝自成立以來，一直秉承“專注母嬰健康，科學育嬰”為經(jīng)營理念。并在經(jīng)營過程中，不斷探索、學習、完善更多、更專業(yè)的知識服務于大眾。

     香香寶貝依托實力雄厚的醫(yī)學團隊及醫(yī)學資源，傾力打造更“專心  專注   專業(yè)‘’的母嬰主題一站式購物超市!并在全體工作人員共同努力下，在廣大顧客朋友的認可與支持下，給了香香寶貝發(fā)展力量，騰飛的力量!感恩每一位！ 2016年12月，香香寶貝旗下已擁有：香香寶貝、天才寶貝、1+1母嬰主題，三個成熟的系統(tǒng)連鎖。未來的路還很長，我們會嚴格跟著國家政策與要求走，會繼續(xù)專注于母嬰健康知識的學習與傳遞！歡迎有能力的精英加入我們的團隊，一起在舞臺上將母嬰健康事業(yè)發(fā)展壯大。