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職位描述

1. 兩年以上大型家居建材等零售業(yè)商場樓層崗位工作經歷;熟練使用相關辦
公軟件;專業(yè)知識、工作經驗及崗位特征;
2. 熟悉現場管理業(yè)務知識,有一定商業(yè)意識和服務意識,了解相關法律法規(guī),
能處理一般客戶投訴;
3. 有一定溝通協調能力,具有高度工作責任心和團隊精神。
專業(yè):市場營銷或管理類相關專業(yè)(說明:有同等學歷的能力和經歷也可)

公司簡介

紅星美凱龍家居集團股份有限公司(以下簡稱“紅星美凱龍”).截至2017年12月31日.紅星美凱龍在全國共經營256家商場.覆蓋全國29個省.直轄市.自治區(qū)的177個城市.商場總經營面積1514萬平方米.
2015年6月26日.紅星美凱龍于香港聯合交易所主板掛牌上市(股票簡稱:紅星美凱龍.股票代碼:01528).
2018年1月17日.紅星美凱龍于上海證券交易所主板掛牌上市(股票簡稱:美凱龍.股票代碼:601828)
紅星美凱龍一直為實現“打造中華民族的世界商業(yè)品牌.2020年進入世界500強”的企業(yè)愿景而不懈努力.
30年來.從一家地方家具專營店到如今第九代Shopping Mall式的一站式體驗家居購物廣場.紅星美凱龍不斷升級創(chuàng)新.薈聚了超過800個國內高端品牌以及超過400個進口品牌.
紅星美凱龍始終堅持以締造品味藝術.傳播居家藝術為目標.以提升中國人的居家品位為己任.對每個家庭的居家環(huán)保負責任.致力于追求中國家居業(yè)的美學發(fā)展.逐步提升中國消費者對于家居品味的認知.
紅星美凱龍正在積極探索新零售路徑與模式.實現線上線下一體化融合.建立無縫銜接的服務閉環(huán).堅持創(chuàng)新.持續(xù)帶動行業(yè)未來的發(fā)展方向.
紅星美凱龍還推出了多品牌戰(zhàn)略.以滿足更多元化的消費升級需求.除耳熟能詳的“紅星美凱龍”外.還有高端時尚品牌“紅星?歐麗洛雅”以及打造輕時尚生活館的“星藝佳”品牌.此外.紅星美凱龍還擁有“吉盛偉邦”的品牌使用權.
紅星美凱龍致力于推動整個中國家居行業(yè)的發(fā)展.同時通過加大對綠色環(huán)保品牌的扶持.推動全社會綠色家居.和諧社會的發(fā)展.由紅星美凱龍制定的各項行業(yè)產品質量與環(huán)保標準.已經獲得國家認監(jiān)委的備案認可.紅星美凱龍家居于2012年提出家居建材行業(yè)“家居專家”的九項服務承諾,2015年聯合中國質量認證中心正式推出“中國家居正品查詢平臺”.實現“綠色家居·正品追溯”,2016年正式發(fā)布綠色宣言.致力于對每個家庭的居家環(huán)保負責任.
紅星美凱龍一直熱心社會公益事業(yè).積極回饋社會.30年來已累計捐款捐物超過3億元.用于扶貧濟困.抗震救災.環(huán)境保護.和諧家庭.教育助學等多個領域.

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儲備主管
5000-6000元
貴港-港北區(qū)
商務主管 我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領域新趨勢,高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才! 崗位職責: 1、負責完成個人和小組月度銷售任務指標; 2、根據公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關系; 3、根據部門總體市場策略制定銷售目標,制定小組銷售計劃; 4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業(yè)務以及營銷方式的培訓; 5、負責對團隊人員培訓、激勵、管理、業(yè)務評估和績效考核; 任職要求: 1. 大專以上學歷,具有一年以上銷售團隊管理經驗和團隊培訓經驗; 2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領導能力,能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領團隊完成業(yè)績目標; 1、 對市場營銷有清晰的認知,有豐富的營銷經驗,熟悉現代管理模式,熟悉各種激勵措施; 2、 具有優(yōu)秀的營銷技巧,具有較長的市場策劃能力和運作能力; 3、 具備管理銷售團隊的經驗,能夠進行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務培訓; 4、 正直、坦誠、成熟、豁達、自信,擔當,較強的觀察力和應變能力; 5、 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通、協調、組織與開拓能力。 6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務談判能力者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、 【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+團隊提成,綜合8k-15k,上不封頂 2、 【充分的提升空間】提升管理經驗+優(yōu)秀團隊交流+個人提升空間 3、 【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:主管—經理—總監(jiān)-合伙人 4、 【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 6、 【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境等 (僅招全職,兼職、暑假工勿擾)
2025-06-04
李李
人資主管
移動主管
7000-8000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場
崗位職責: 1.負責公司產品和業(yè)務的銷售和推廣 2. 負責開拓新客戶資源并進行銷售推廣; 3. 根據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并實施拓展計劃; 4. 跟進項目進展及維護現有合作關系; 5. 完成上級領導安排的其他工作任務。 任職要求: 1.語言要求:會普通話,最好會多種方言 2. 初中及以上學歷,專業(yè)不限; 3. 有2年以上相關通訊行業(yè)經驗和兩年管理經驗以上者優(yōu)先; 4.年齡27-40歲,(男女不限)看重勤奮度、穩(wěn)定性; 5.懂電腦基本操作。 上班時間:9:00-12:30、14:30-18:00、月休四天,保底7000。
2025-05-31
黃漢賢
促銷專員
2000-3000元
貴港-港北區(qū)
會電腦,促銷,勤快,20到35歲
2025-05-31
周日正
貴港-港北區(qū)
貴港愛爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一、崗位職責 1、負責對接各醫(yī)療衛(wèi)生機構的關系,患者轉診工作。 2、負責城區(qū)異業(yè)合作,客戶開發(fā)。 二、招聘要求 1、大專及以上學歷,市場營銷、臨床、護理、醫(yī)藥等相關專業(yè); 2、3年以上醫(yī)療、快速品、通信等行業(yè)銷售經驗,有醫(yī)藥、醫(yī)療器械銷售經驗優(yōu)先; 3、具備較強數據分析、業(yè)務恰談能力等。 三、福利待遇 前期無責工資+績效獎 7000元/月。 五險一金,年假,年終獎,節(jié)日福利。
2025-05-31
陳主任
車間主管
6000-8000元
貴港-港北區(qū)
要求有生產管理經驗五年以上,熟悉車縫工藝,具備生產計劃人員安排管理能力、成本控制,有手袋、箱包、護具廠工作經驗優(yōu)先,工資***
2025-05-31
羅玩忠
車間主管
5000-10000元
貴港-港北區(qū)
崗位職責: 一、負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、負責督促員工對車間工具、設備的定期保養(yǎng)和維護,并作記錄。 三、負責車間安全生產環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 四、負責協調與各部門的關系,控制維修質量及生產成本,確保車輛維修按時、按質完成。 五、負責車間管理過程中的事務處理,并及時向管理層反映。 六、負責定期召開會議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進,以提高工作效率。 七、負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。 八、負責質量管理體系中的相關工作。 任職要求: 1、中/大專以上學歷 2、有5年以上車間管理經驗 3、有5年以上汽車維修技術
2025-05-31
團隊主管
5000-10000元
貴港-港北區(qū)
崗位職責: 1、負責其功能領域內主要目標和計劃; 2、制定、參與或協助上層執(zhí)行相關的政策和制度; 3、負責組織銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討; 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 5、負責設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 6、負責二級網點的開發(fā)管理、合作協議簽訂,確保銷售服務網點大面積覆蓋; 7、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標; 任職資格 1、??萍耙陨蠈W歷; 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力
2025-05-31
張濤
主管
8000-13000元
貴港-港北區(qū)
【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點】港北區(qū) 天悅華庭(荷城路北) 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責底薪2200(含考核700)+提成40%到70% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經理: 業(yè)務部: 實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經理——經理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經理 行政部門: 實習專員——專員——主管——代理經理——行政經理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務部: 實習專員——專員——主管——代理經理——財務經理——代理總監(jiān)——財務總監(jiān) 培訓部: DJ——主持人——實習講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師 職位招聘1-4人
2025-05-31
李紅梅
貴港-覃塘區(qū)
崗位職責: 1、根據公司的招聘計劃,完成空缺職位的招聘; 2、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作,對入職員工進行試用期溝通和及時幫助,對招聘數據進行匯總分析; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息; 4、負責新員工入職培訓、員工入職、離職、調任等手續(xù)的辦理相關報表統(tǒng)計; 5、負責宿舍管理、安保人員管理等行政工作。 任職要求: 1、有相關工作經驗優(yōu)先,大專以上學歷,人力資源、心理學相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備較強的學習能力和溝通能力,具備良好的應變能力; 3、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等;熟悉國家相關法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項實務的操作流程。
2025-05-31
巫曉峰
主管
保修專員
4000-9000元
貴港-港北區(qū)
崗位職責: 1、掌握熟悉廠家的標準保修制度及保修說明條款; 2、理解質量信息反饋能夠促進用戶的滿意和產品質量的提高; 3、靈活運用保修制度與用戶進行良好的溝通,獲得用戶的信任,同時維護公司信譽和利益; 4、具備及時的質量信息反饋意識,掌握規(guī)范保修申報流程; 5、每月匯總保修產值報表,與財務核實回款金額; 6、負責保管保修零部件,定期返回廣本廠家; 7、協助理賠工作; 8、若業(yè)務忙時,幫忙處理相關事情; 9、每月續(xù)保任務。 任職要求: 1、中專以上學歷 2、有過汽車行業(yè)經驗
2025-05-31
上海紅星美凱龍品牌管理有限公司貴港分公司招聘:公司標志 logo
上海紅星美凱龍品牌管理有限公司貴港分公司
所在行業(yè) 建材/企業(yè)管理/物業(yè)
成立時間 9年(2016年4月12日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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