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職位描述

1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持中醫(yī)特色的辦院方向,認(rèn)真抓好中醫(yī)學(xué)術(shù)的繼承發(fā)揚工作,狠抓中醫(yī)療效。
2、參與制定醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,參與制定醫(yī)院年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案。
3、負(fù)責(zé)參與查住院部工作,以及危重病員入院情況,必要時參與重危病員的會診、搶救工作,定期分析醫(yī)療指標(biāo),采取措施,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
4、協(xié)助科主任檢查本院部門的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)院衛(wèi)生宣教和院內(nèi)感染管理工作。
5、協(xié)助科主任對醫(yī)療差錯、事故進(jìn)行調(diào)查、組織討論,及時提出處理意見,不斷提高醫(yī)院的醫(yī)療應(yīng)急能力。
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織各項學(xué)術(shù)活動和醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織科室的職工隊伍建設(shè),提出和審核對下屬各科室或部門人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。
8、協(xié)助科主任監(jiān)督、控制各部門/科室的財務(wù)支出,制定好產(chǎn)出比,提前做好財務(wù)預(yù)算,保障機(jī)構(gòu)發(fā)展基金的良性運營。
9、實時掌握住院病患的療養(yǎng)及康復(fù)過程,處理家屬意見、醫(yī)療糾紛等。
10.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要建立數(shù)據(jù)化、系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化等現(xiàn)代化管理,提高醫(yī)院的品牌知名度。

公司簡介

貴港小棉襖醫(yī)養(yǎng)中心成立于2012年,位于市人民醫(yī)院右側(cè),水產(chǎn)畜牧局2號大院內(nèi)。環(huán)境優(yōu)雅、亭臺樓閣、雕欄玉砌、窗明幾凈,鳥語花香。是貴港市獨一無二的庭院式居家醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老中心。
總占地面積4500平方米,其中建筑面積2800平方米,可容納100余床位。目前養(yǎng)老床位開放80多張,其中醫(yī)療床位開放20張。集醫(yī)學(xué)檢驗,中醫(yī)內(nèi)科、骨傷、針灸科、推拿、康復(fù)科學(xué)、老年科等+居家養(yǎng)老醫(yī)養(yǎng)結(jié)合綜合機(jī)構(gòu)。
執(zhí)業(yè)中醫(yī)治療:高血壓、高血壓、高尿酸、高血糖、高體重及并發(fā)癥;腫瘤、脂肪肝、靜脈曲張、中風(fēng)后遺癥、睡眠呼吸暫停綜合征等中老年人慢性疾病。
提供:重病監(jiān)護(hù)、康復(fù)理療、臨終呵護(hù)及空巢老人等居家養(yǎng)老服務(wù)!
團(tuán)隊精神:歸屬感、親切感、榮譽感;相親相愛,同舟共濟(jì);團(tuán)結(jié)、共贏!
招聘要求:
“四不用”:
沒有夢想的不用!
不懂感恩的不用!
無上進(jìn)心的不用!
無正能量的不用!
晉升機(jī)制:職工-勝任職工-科室/部門主管-院長-聯(lián)合創(chuàng)始股東
公司福利:帶薪節(jié)假日 月休四天、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假、社保、孝心金。
你在為了找不到一份合適的工作而發(fā)愁嗎?你滿足現(xiàn)在的工作待遇、福利待遇嗎?來小棉襖吧,高薪、成長、夢想、股權(quán),這里都有!竭誠歡迎您的加入,因為有您,我們更精彩??!

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1、男女不限,年齡在45-65歲 2、善良、能吃苦、熱愛中醫(yī) 3、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證 4、臨床經(jīng)驗豐富,根據(jù)流量可成為醫(yī)館分紅股東
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