桂林桂林客世界廣場(chǎng)招聘
桂聘提供2025年6月桂林桂林客世界廣場(chǎng)最新招聘，有崗位晉升等，更多招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)主管（電力工程）
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
唐小姐行政部專員一、工作內(nèi)容：
1、審核原始記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬，根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬；
2、合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，開展會(huì)計(jì)核算，指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作；
3、定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬、對(duì)賬，保證賬證、賬賬、賬實(shí)相符；
4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證，計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，無(wú)形資產(chǎn)攤銷；
5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、報(bào)表附注，分析財(cái)務(wù)報(bào)表；
6、負(fù)責(zé)公司涉稅方面工作的審核、組織和實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，按項(xiàng)目獨(dú)立核算，包括收入、利潤(rùn)、成本、費(fèi)用分項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)，提供公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息；
8、負(fù)責(zé)對(duì)合同、回款執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理；
9、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)性支付的審核工作，費(fèi)用報(bào)銷及款項(xiàng)支付的審核及涉稅工作，保證公司財(cái)務(wù)的安全性；
10、進(jìn)行成本核算管理，定期編制報(bào)表，加強(qiáng)成本控制，細(xì)化成本管理；
11、制定和完善財(cái)務(wù)管理等相關(guān)制度；
12、制作并分析項(xiàng)目各項(xiàng)收支情況表，協(xié)調(diào)好各部門的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
13、資金統(tǒng)籌管理，制定合理的資金使用計(jì)劃，優(yōu)化資金配置，提高資金使用效率； ?
14、監(jiān)控公司現(xiàn)金流，確保資金安全，合理調(diào)度資金，保障公司運(yùn)營(yíng)需求。?
?
二、任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，28-45歲，黨員優(yōu)先；
2、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱；
3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn)，有電力工程、建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ?
4、熟悉會(huì)計(jì)及稅務(wù)工作流程，能夠獨(dú)立做帳，熟悉工商、稅務(wù)、銀行等；
5、具有良好的溝通能力，認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的職業(yè)操守；
6、熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件及Excel（精通數(shù)據(jù)建模、財(cái)務(wù)分析工具）；
7、具備豐富的成本控制與財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)；
8、條件優(yōu)秀者待遇面談。
工作時(shí)間：周一至周五 ?上午8：30--12：00 ???下午 14：30--17：30 -
副總經(jīng)理
9000-15000元
1小時(shí)內(nèi)
田總總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)及大項(xiàng)目管理；
有工程管理和工程建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)；
制定公司日常工作開展計(jì)劃；
制定工程施工進(jìn)展計(jì)劃；員工及車輛工作安排；
能做簡(jiǎn)易施工圖；懂工程基本預(yù)算；
有一年以上公司全盤工作管理經(jīng)驗(yàn)，
有一年以上的工地施工管理經(jīng)驗(yàn) -
儲(chǔ)備干部+住宿
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
唐晶晶人事主管1. 崗位內(nèi)容:
2. 無(wú)責(zé)底薪2700~4500不封頂，早8:30晚6:00
3.跟進(jìn)候選人面試、錄用等環(huán)節(jié)，維護(hù)好客戶和候選人的關(guān)系
4.參與公司各項(xiàng)招聘相關(guān)的工作，提高部門運(yùn)營(yíng)效率
任職要求:
1.專業(yè)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
2.熱愛招聘行業(yè)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3.具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠積極主動(dòng)地處理日常工作中的各種問題
4.熟練使用辦公軟件和招聘 -
實(shí)習(xí)生無(wú)責(zé)+住宿
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
唐晶晶人事主管崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求： 1、積極向上有上進(jìn)心，有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過(guò)專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力，主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣，無(wú)需墊付費(fèi)用，賺錢的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，邊賺錢邊旅游，公司報(bào)銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無(wú)空降兵，晉升不受工作年限限制! 秉承公平... -
招主播 直全國(guó)景點(diǎn)團(tuán)購(gòu)優(yōu)惠券 適合新人
4000-20000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
蔣總總經(jīng)理本公司主要做全國(guó)各地的景點(diǎn)門票優(yōu)惠券 新老主播都可以做 18歲到50歲都可以 全職兼職暑假工都可以 小白容易上手 公司培訓(xùn) 包出單 一般1-3天即可上崗 不用脫稿 不需場(chǎng)控助手 熱門景點(diǎn)優(yōu)惠券自帶流量 底薪4000+提成+全勤+獎(jiǎng)金 歡迎有直播意向的來(lái)電詳聊，我們不挑人，只要你想我們就給機(jī)會(huì)。 有興趣直接V：xpkjep（注明來(lái)意） -
營(yíng)業(yè)員（客世界一樓）
2800-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
李小燕人事主要向顧客銷售科大訊飛AI學(xué)習(xí)機(jī)，要求：大專及以上學(xué)歷，五官端正，口齒伶俐，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，積極向上 ，有正能量，服從安排，服從調(diào)配（大小姐，大少爺，上班拿著手機(jī)不放的勿擾）23歲到35歲之間，有相關(guān)行業(yè)銷售工作者優(yōu)先，上班時(shí)間：兩班制，早班10點(diǎn)到18點(diǎn)，晚班14點(diǎn)到22（周五，周六 晚班是14：30到22：30） -
物業(yè)收費(fèi)員
2800-3000元
- 五險(xiǎn)
1小時(shí)內(nèi)
唐經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)管理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的通知、收繳、審核。 2、負(fù)責(zé)管理處收費(fèi)軟件的日常操作、維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)管理處日常全部收費(fèi)工作和各類票據(jù)的對(duì)外開具工作，臨時(shí)保管收取的現(xiàn)金財(cái)物。 4、建立和及時(shí)更新各類押金臺(tái)賬，并負(fù)責(zé)所在管理處的退付押金業(yè)務(wù)，對(duì)其他代收費(fèi)人員的收費(fèi)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。 5、保管好管理處當(dāng)日收入的現(xiàn)金及收費(fèi)單據(jù)。認(rèn)真做到：日清月結(jié)、賬實(shí)相符、做好：日?qǐng)?bào)、月報(bào)明細(xì)表；定期上繳公司財(cái)務(wù)部門。負(fù)責(zé)和公司財(cái)務(wù)部門定期做財(cái)務(wù)對(duì)賬。 任職要求： 從事物業(yè)收費(fèi)工作1年以上優(yōu)先 -
市場(chǎng)推廣專員
4000-9000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
1小時(shí)內(nèi)
劉彬經(jīng)理人工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)各合作平臺(tái)APP的推廣拉新，增加用戶量 *任職資格: 1、18-25歲,無(wú)經(jīng)驗(yàn)有人帶: 2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷: 3、喜歡挑戰(zhàn)，具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、對(duì)創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望，有想法 *薪資情況:無(wú)責(zé)任底薪3000~5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績(jī)定級(jí)，試用期底薪3000)+高額提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金綜合月薪:6000~12000元 *福利待遇: 1、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金); 2、員工公寓(兩人一間含熱水器); 3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假，帶薪病 假; 4、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員... -
農(nóng)民工(農(nóng)場(chǎng)管理)
3000-4000元
1小時(shí)內(nèi)
鐘琳玲人事經(jīng)理主要負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)莊內(nèi)的巡邏、維護(hù)、管理等工作 學(xué)歷不限，年齡20-65歲，身體健康 長(zhǎng)期招聘，包吃包住 有技術(shù)特長(zhǎng)者薪資可談 -
高新京東擴(kuò)展+住宿
4000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 晉升空間大
- 一對(duì)一輔導(dǎo)
1小時(shí)內(nèi)
劉彬經(jīng)理人崗位要求： 1、具備良好的溝通能力、人際交往能力和邏輯分析能力 2、誠(chéng)實(shí)守信、踏實(shí)穩(wěn)重、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮執(zhí)著、具有較強(qiáng)執(zhí)行力 3、具有較高的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作激情 4、具備開拓精神，有上進(jìn)心，持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過(guò)專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和綜合競(jìng)爭(zhēng)力。。 薪資待遇 1．無(wú)責(zé)底薪3000＋高額提成＋績(jī)效＋獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正后底薪5000-20000＋提成均收入6K-10K，收入付出正比 福利待遇： 1、社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）; 2、提供住宿，離公司近，上班便利 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展，會(huì)組織全面... -
儲(chǔ)備干部
7000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
林依依經(jīng)理崗位職責(zé)： 開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，確立銷售計(jì)劃，為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模，儲(chǔ)備發(fā)展人才；。 接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，快速掌握保險(xiǎn)知識(shí)、銷售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。 協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，參與市場(chǎng)開拓、客戶維護(hù)等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能，未來(lái)有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求： 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質(zhì)，如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入新環(huán)境并成長(zhǎng)。 有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，但非必須。 我們提供： 定制化的培養(yǎng)計(jì)劃，包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。... -
實(shí)習(xí)生/管培生
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供實(shí)習(xí)證明
- 一對(duì)一輔導(dǎo)
1小時(shí)內(nèi)
劉彬經(jīng)理人崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求： 1、積極向上有上進(jìn)心，有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過(guò)專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力，主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣，無(wú)需墊付費(fèi)用，賺錢的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，邊賺錢邊旅游，公司報(bào)銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無(wú)空降兵，晉升不受工作年限限制! 秉承公平... -
物業(yè)管理員（三里店）
2200-2500元
- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
鄧主任辦公室主任1、催繳物業(yè)費(fèi) 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計(jì)管理方案，制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 上班時(shí)間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4 1-3月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn) -
市場(chǎng)推廣專員
4000-9000元
1小時(shí)內(nèi)
蔣袁雙人事副理工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)各合作平臺(tái)APP的推廣拉新，增加用戶量 *任職資格: 1、18-25歲,無(wú)經(jīng)驗(yàn)有人帶: 2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷: 3、喜歡挑戰(zhàn)，具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、對(duì)創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望，有想法 *薪資情況:無(wú)責(zé)任底薪3000~5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績(jī)定級(jí)，試用期底薪3000)+高額提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金綜合月薪:6000~12000元 *福利待遇: 1、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金); 2、員工公寓(兩人一間含熱水器); 3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假，帶薪病 假; 4、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員... -
管培生無(wú)責(zé)+住宿
3000-7000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 提供實(shí)習(xí)證明
- 一對(duì)一輔導(dǎo)
- 公平公正晉升
1小時(shí)內(nèi)
劉彬經(jīng)理人職位詳細(xì)： 26周歲以下 從基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí)，熟悉各部門基礎(chǔ)工作，簡(jiǎn)單好上手，有專業(yè)的主管一對(duì)一帶，上手快，適合年輕人發(fā)展 無(wú)責(zé)底薪3000+，免費(fèi)提供住宿，節(jié)假日福利生日福利旅游福利等 要求：具備良好的工作態(tài)度，愛學(xué)習(xí)，愿意從基層開始學(xué)習(xí)，積極樂觀，好相處， 公司氛圍簡(jiǎn)單輕松，家文化傳承，沒有勾心斗角，所有人真誠(chéng)相處，相互幫助相互學(xué)習(xí)，公司員工都是90后00后，有共同話題，沒有代溝，好交流 掙錢學(xué)習(xí)成長(zhǎng)晉升改變都是你能在本公司能收獲的
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林聚勢(shì)信息科技有限公司一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā);軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務(wù);信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);企業(yè)管理;日用百貨銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動(dòng)；停車場(chǎng)服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會(huì)議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動(dòng)；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；體育賽事策劃；體育場(chǎng)地設(shè)施經(jīng)營(yíng)（不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)）；體育用品設(shè)備出租；體育競(jìng)賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動(dòng)；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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桂林花橋榮記控股有限公司許可項(xiàng)目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品進(jìn)出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成的開發(fā)、推廣、服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
保險(xiǎn) 50-100人
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物業(yè)服務(wù)；家政服務(wù)；物業(yè)服務(wù)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)；公關(guān)禮儀服務(wù)；園林綠化養(yǎng)護(hù)；公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù)；水電安裝；停車場(chǎng)管理服務(wù)；游泳場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)及管理；代居民收水電費(fèi)；國(guó)內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù)；場(chǎng)地租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
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批發(fā)/零售 10-30人
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電氣/制造業(yè) 50-100人 -
許可項(xiàng)目：建設(shè)工程設(shè)計(jì)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：工程管理服務(wù)；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；圖文設(shè)計(jì)制作；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：會(huì)議及展覽服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
在總公司經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)為總公司聯(lián)系業(yè)務(wù)。 -
人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各類人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；人身保險(xiǎn)的再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；各類人身保險(xiǎn)服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù)；國(guó)家保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
