桂林魯山工業(yè)園招聘
桂聘提供2025年6月桂林魯山工業(yè)園最新招聘，有五險等，更多招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)代表
5000-9000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé)；
1、密切關(guān)注市場動向，進(jìn)行市場調(diào)研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，跟進(jìn)客戶回款，為客戶提供周到的服務(wù)
任職要求；
1、22歲﹣35歲，大專以上學(xué)歷，男女不限。
2、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力；
3、具有良好的人際溝通、分析和解決問題的能力；
4、有市場判斷能力和開拓能力，出色的營銷技巧、銷售技能、說服能力及組織管理能力；
5、吃苦耐勞，積極樂觀，誠信務(wù)實，有駕駛證。 -
商超經(jīng)理
6000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
1小時內(nèi)
楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé)；
1、開展市場調(diào)研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動態(tài)
2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議
3、評估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議
4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況，協(xié)同并驅(qū)動客戶制定渠道生意規(guī)劃，完成規(guī)劃訂單目標(biāo)，主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制，傳達(dá)、執(zhí)行上級下達(dá)的經(jīng)營管理指令。
5、針對空白市場開發(fā)新客戶，拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo)，增加市場占有率。
6、承接公司策略，制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略，并對銷售決策提出建議，通過陳列、分銷、庫存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研，挖掘機(jī)會、制定并執(zhí)行具體行動方案。
7、制訂部門／所轄區(qū)域年度預(yù)算及年、季、月的工作計劃并執(zhí)行落地，掌握部門各項經(jīng)營指標(biāo)的分配和完成情況，控制成本，力爭最佳經(jīng)濟(jì)效益。組織銷售人員開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率。
8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。
9、協(xié)助人資部對銷售人員的招聘與錄用，引進(jìn)銷售人才。
10、輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計劃，審核業(yè)務(wù)工作日報表，檢查走訪效果。
11、制定、完善銷售管理制度。
12、定期對銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評估，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高銷售水平。
13、主持本部門工作例會，聽取工作匯報，定期分析市場信息，總結(jié)交流銷售經(jīng)驗，解決工作中遇到的問題，檢查工作落實情況，布置工作重點。
14、檢查、督導(dǎo)本部門員工工作，確保各項計劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實。
任職要求；
1、23歲﹣36歲，大專以上學(xué)歷。
2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道／終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)大的成就動機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、原則性強(qiáng)，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗、快消費品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差。 -
銷售主管
5000-7000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé)；
1、負(fù)責(zé)所轄市場調(diào)研和需求分析；
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定促銷方案及活動策略，產(chǎn)品推廣、人員帶教，完成銷售計劃，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)公司年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；妥善處理顧客投訴
6、跟進(jìn)并催討所轄區(qū)域客戶所欠應(yīng)收銷售款項。
7、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)具體銷售談判工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；
任職要求；
1、22歲﹣35歲，大專以上學(xué)歷，男女不限。
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力；
4、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力；
6、具有較強(qiáng)談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；
7、刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務(wù)實，有駕駛證。 -
銷售經(jīng)理
6000-9000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé)； 1、開展市場調(diào)研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況，協(xié)同并驅(qū)動客戶制定渠道生意規(guī)劃，完成規(guī)劃訂單目標(biāo)，主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制，傳達(dá)、執(zhí)行上級下達(dá)的經(jīng)營管理指令。 5、針對空白市場開發(fā)新客戶，拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo)，增加市場占有率。 6、承接公司策略，制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略，并對銷售決策提出建議，通過陳列、分銷、庫存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研，挖掘機(jī)會、制定并執(zhí)行具體行動方案。 7、制訂部門／所轄區(qū)... -
市場督察經(jīng)理
5000-6000元1小時前
熊先生經(jīng)理一 崗位職責(zé)： 1. 市場巡查：實地走訪全國終端市場（年出差天數(shù)180+）。 2. 數(shù)據(jù)輸出：編制月度督察報告，溯源問題本質(zhì)，輸出市場管理建議，制定市場管控策略。 3. 跨層級協(xié)同管理：直接向董事長及公司高層匯報，搭建終端信息反饋機(jī)制。 4. 團(tuán)隊管理與能力建設(shè)：帶教督察團(tuán)隊，制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系，優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。 二 任職要求： 1. 硬性條件 - 25-45歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷； - 快消/零售行業(yè)市場督察、渠道管控經(jīng)驗； -熟練使用電腦，能獨立完成分析及報告撰寫。 2.具有較強(qiáng)的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強(qiáng)的心理素質(zhì)。 3.高度廉潔自律... -
市場督導(dǎo)
5000-8000元1小時內(nèi)
熊先生經(jīng)理1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 2、解決門店經(jīng)營困惑，重點幫助門店提升銷售，達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、凝聚區(qū)域團(tuán)隊勢氣 1、高中以上學(xué)歷，有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先 2、溝通能力突出，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌與計劃性，重執(zhí)行 3、抗壓能力突出，對市場變化敏感能快速作出調(diào)整 4、熟悉一般的辦公軟件 5、能接受每月15天的出差要求 福利：年薪12萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵（7萬）+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游 -
工程技工（桂林恒大城）
4000-4500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2小時前
恒大物業(yè)HR一、工程技工（運行） 1、負(fù)責(zé)各類設(shè)備設(shè)施的運行、巡視檢查記錄、維護(hù)保養(yǎng)、日常故障處理； 2、負(fù)責(zé)項目設(shè)備設(shè)施承接查驗質(zhì)量問題、重大問題、歷史遺留問題的整改； 3、負(fù)責(zé)業(yè)主報修問題的及時處理，戶內(nèi)裝修的巡查與管理及應(yīng)急事件的處理； 4、負(fù)責(zé)項目設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場承接查驗，統(tǒng)計分析問題及推動問題整改； 5、負(fù)責(zé)對設(shè)備設(shè)施外委維保單位的監(jiān)管、檢查及考評。 6|、有智能化和消防維修經(jīng)驗的優(yōu)先 -
新媒體運營
3000-5000元
- 五險
- 節(jié)日禮物
2小時前
楊先生總經(jīng)理1、熟悉微信、微博、抖音、小紅書、B 站等主流新媒體平臺的運營規(guī)則，了解各平臺的用戶畫像和內(nèi)容特點，能根據(jù)不同平臺制定相應(yīng)的運營策略，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作； 2、擅長策劃和創(chuàng)意，能結(jié)合熱點創(chuàng)作吸引眼球的內(nèi)容； 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持； 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略； 5、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能夠確保各項運營任務(wù)按時、高質(zhì)量地完成。 6、專業(yè)要求：專業(yè)不限，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
周邊縣城接送司機(jī)
3000-6000元
4小時前
嬌嬌經(jīng)理1. 主要負(fù)責(zé)桂林周邊縣城，機(jī)場，旅游客的接送工作，有一定的商務(wù)服務(wù)意識 -
小風(fēng)扇貼標(biāo)簽包吃住長白班
4700-5300元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-06
莫經(jīng)理人事經(jīng)理1. 月工資：4700一5300元 18塊/一小時 包吃包住，15號發(fā)工資 上班時間早8晚8，一天工作9-10個小時，一月4休 工作內(nèi)容：零配件組裝包裝簡單手工活，輕松易學(xué) 4人空調(diào)宿舍，有熱水，有洗衣機(jī)，WIFI ---------------------------------------- 工作滿月可調(diào)換長白班崗位，新人入職工作滿月額外獎勵800/人 -
銷售員
2500-3000元
- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-06
黃小姐人資經(jīng)理工作職責(zé)： 1.對產(chǎn)品線在全國的銷售額、利潤、周轉(zhuǎn)、資金等經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2.有快消品類的大區(qū)銷售經(jīng)驗，制定營銷政策，達(dá)成銷售出貨、回款指標(biāo)； 3.成長型品牌運營經(jīng)驗，有運作整體銷售網(wǎng)絡(luò)的能力，爭取有利的資源； 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，及良好的談判能力； 5.對接客戶訂單需要，統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)； 6、市場拓展工作，完成公司銷售指標(biāo)任務(wù)。 任職要求： 1.具備一線銷售、大客戶開發(fā)的經(jīng)歷，并具備3年以上銷售的經(jīng)驗； 2.夠適應(yīng)出差，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作細(xì)致，性格外向，溝通能力強(qiáng)； 3.試用期三個月，轉(zhuǎn)正后五險，包工作餐； 4.有銷售團(tuán)隊和銷售網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先； 5.上班時間：09:0... -
銷售經(jīng)理助理
2500-3000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-06-06
黃小姐人資經(jīng)理1.完成月度/季度/年度公司銷售任務(wù)。 2.協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售相關(guān)工作和日常事務(wù)管理。 3.要收集、整理銷售數(shù)據(jù)，如制作銷售報表，幫助分析銷售業(yè)績、市場趨勢等； 4.協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售計劃和策略，提供信息和建議； 5.參與客戶跟進(jìn)，如提醒銷售經(jīng)理重要客戶的拜訪安排，整理客戶資料。 6.在日常事務(wù)中，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的文件、檔案管理；安排銷售會議。 7.熟練電商售后工作經(jīng)驗。 8.上班時間：09:00-12:00，13:00-17:00，單雙輪休。 9.試用期3個月，轉(zhuǎn)正后購買五險，包工作餐。 10.溝通能力強(qiáng)，有市場拓展經(jīng)驗，能適應(yīng)出差。 -
業(yè)務(wù)代表
3500元
- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06
黃小姐人資經(jīng)理1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的營銷目標(biāo)，完成公司制定的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)渠道和產(chǎn)品的制定市場推廣策略，確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。 3、制定具體的銷售政策、市場活動方案和促銷方案，并組織實施，確保執(zhí)行效果。 4、負(fù)責(zé)銷售渠道開發(fā)建設(shè)和維護(hù)，直接參與重點經(jīng)銷商和重點客戶的開發(fā)、維護(hù)，指導(dǎo)和監(jiān)督業(yè)務(wù)人員對客戶的開發(fā)、維護(hù)，完成業(yè)績目標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)本所轄區(qū)域經(jīng)銷商管理、售后服務(wù)與銷售回款，并維護(hù)好客戶關(guān)系。 6、上班時間：09：00-12：00，13：00-17：00，大小休。 7、有工作餐，試用期三個月，轉(zhuǎn)正后五險。 8、女性，形象佳，薪資結(jié)構(gòu)=固薪+提成。 9、有電商和售后經(jīng)驗，能適應(yīng)不定期... -
機(jī)械裝配員
4000-7000元2025-06-06
鄧女士1、按機(jī)械加工裝配圖紙進(jìn)行加工、裝配、調(diào)試、整機(jī)噴漆、外觀清理等； 2、維修自產(chǎn)或代銷的機(jī)械設(shè)備。 崗位要求： 具有一定鉗工及電焊裝配基礎(chǔ)綜合裝配能力強(qiáng)、能獨立工作者優(yōu)先。 -
機(jī)械技術(shù)員
4000-7000元2025-06-05
鄧女士崗位職責(zé)：1、協(xié)助生產(chǎn)質(zhì)量檢驗、機(jī)械制圖，技術(shù)圖紙資料更新與整理； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)優(yōu)化等； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品市場調(diào)查、立項與開發(fā)計劃，完成樣機(jī)研制與改進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品使用說明書、技術(shù)、工藝及檢驗標(biāo)準(zhǔn)等文件； 5、關(guān)注行業(yè)及產(chǎn)品動向，采取新工藝、新技術(shù)、新材料提高產(chǎn)品質(zhì)量，樹立品牌形象。 崗位要求：1、熟練應(yīng)用CAD等繪圖軟件，繪制3D和2D零部件圖； 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊合作精神,工作積極主動，責(zé)任感強(qiáng)。
臨桂區(qū)附近熱門公司
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廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司一般項目：供應(yīng)鏈管理服務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易代理；裝卸搬運；包裝服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計算機(jī)技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動;經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務(wù)。 -
廣西軍威標(biāo)識科技有限公司一般項目：交通及公共管理用金屬標(biāo)牌制造；交通及公共管理用標(biāo)牌銷售；廣告制作；廣告發(fā)布；平面設(shè)計；廣告設(shè)計、代理；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；辦公服務(wù)；城鄉(xiāng)市容管理；金屬鏈條及其他金屬制品制造；激光打標(biāo)加工；金屬制品銷售；金屬結(jié)構(gòu)制造；金屬結(jié)構(gòu)銷售；金屬表面處理及熱處理加工；工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；貨物進(jìn)出口；辦公用品銷售；家具銷售；金屬制日用品制造；數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)品展覽展示服務(wù)；攝像及視頻制作服務(wù)；五金產(chǎn)品零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
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桂林魯山工業(yè)園招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林金洋地質(zhì)工程機(jī)械有限公司 的 機(jī)械裝配員 職位2025-06-07 -
肖小姐投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 小風(fēng)扇貼標(biāo)簽包吃住長白班 職位2025-06-06 -
蔣先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 工程技工（桂林恒大城） 職位2025-06-06 -
李先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 工程技工（桂林恒大城） 職位2025-06-06
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陳先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 小風(fēng)扇貼標(biāo)簽包吃住長白班 職位2025-06-06
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蔣先生投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-06-06
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
