1、負(fù)責(zé)微信 HTML 5 開發(fā)、平臺(tái)網(wǎng)頁開發(fā)、后臺(tái)頁面前端開發(fā),并與后端工程師等相關(guān)緊密溝通協(xié)作;
2、負(fù)責(zé)Web性能優(yōu)化、體驗(yàn)優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)改進(jìn)開發(fā)流程、持續(xù)構(gòu)建流程、發(fā)布流程;
5、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)可視化的前端開發(fā);
6、瀏覽器兼容性優(yōu)化

桂林html5招聘
桂聘提供2025年8月桂林html5最新招聘,七星區(qū)6條,平均工資約為5128元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多html5html5html5開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前端后端開發(fā)工程師
8000-16000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-20祝小姐行政經(jīng)理我們需要一位扎實(shí)的后端和前端開發(fā)工程師,負(fù)責(zé)企業(yè)官網(wǎng)的電腦平板端以及手機(jī)端、以及企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù)工作,以及一些AI開發(fā)應(yīng)用于幫助客戶或者企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營的提升(可以邊學(xué)邊做)。
崗位描述
負(fù)責(zé)Web平臺(tái)前后端開發(fā)(PHP/Python)
構(gòu)建高效數(shù)據(jù)庫架構(gòu),優(yōu)化數(shù)據(jù)交互流程
開發(fā)和維護(hù)企業(yè)官網(wǎng),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站與內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互
支付接口、第三方API對接(如地圖)
系統(tǒng)性能優(yōu)化與基礎(chǔ)安全防護(hù)
必備技能:
5年+開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
熟悉PHP語法有完整開發(fā)系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn);
前端技術(shù):HTML5/CSS3/JavaScript,能獨(dú)立完成網(wǎng)站的開發(fā)
數(shù)據(jù)庫:精通MySQL
熟悉Linux環(huán)境和Python語法
加分項(xiàng):
有企業(yè)級(jí)SaaS系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
對機(jī)器學(xué)習(xí)/AI有基礎(chǔ)了解
智能在線聊天工具開發(fā)(對接AI對話API或自建簡單問答系統(tǒng))
API開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
有旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn) -
PHP開發(fā)工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 帶薪年假
2025-08-20李小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)云盤后端、WEB站點(diǎn)、訂閱號(hào)、H5小程序的開發(fā)和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的開發(fā)維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的需求接口開發(fā);
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)模塊的編碼工作;
5、與Android, IOS配合,高效率高質(zhì)量地完成接口文檔編寫,接口的開發(fā)工作;
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站服務(wù)器PHP環(huán)境搭建與維護(hù),負(fù)責(zé)PHP程序模塊的設(shè)計(jì),開發(fā),測試。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉主流PHP框架;
3、熟練使用 PHP、深入理解MVC架構(gòu);
4、熟練使用MySQL,掌握索引優(yōu)化、事務(wù)處理、SQL調(diào)優(yōu);
5、熟悉HTML、DIV+CSS、Javascript、并能熟練使用jquery等框架;
6、掌握 Linux基礎(chǔ)命令,能獨(dú)立配置LNMP環(huán)境;
7、具有跨平臺(tái),多種瀏覽器兼容的MobileWeb/HTML5/CSS3等開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
8、有社交產(chǎn)品、瀏覽器、云盤項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 -
前端開發(fā)工程師
5000-7000元2025-08-16俸女士人力資源部崗位職責(zé):
1.參與項(xiàng)目的需求分析、可行性評(píng)估、技術(shù)預(yù)研等工作;
2.負(fù)責(zé)搭建和更新前端技術(shù)框架;
3.負(fù)責(zé)頁面功能的開發(fā)、接口調(diào)試
4.負(fù)責(zé)小程序的開發(fā);
5.撰寫相關(guān)技術(shù)文檔;
6.向市場部、工程部提供必要的技術(shù)支持。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,三年以上軟件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.精通HTML/XHTML、HTML5、CSS、JavaScript、Jquery、Ajax,熟悉頁面架構(gòu)和響應(yīng)式布局;
3.掌握VueJS 、React框架的使用,熟悉前端工程化相關(guān)工具,如npm/webpack/babel等;
4.掌握Ant Design、Element UI等UI組件庫的使用,掌握ECharts、地圖API等的使用;掌握前端可視化技術(shù),如Canvas、Three.js、Fabricjs等;
5.有微信小程序的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
6.熟練使用 Git、Gitlab 等版本控制軟件;
7.善于溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力;
8.具有規(guī)范編程的習(xí)慣和文檔編寫能力,積極配合公司各項(xiàng)規(guī)范化建設(shè)工作;
9.有責(zé)任心,工作踏實(shí),正直誠懇,積極上進(jìn)能與公司共同成長。
10.有Java語言、Python語言使用經(jīng)驗(yàn)、有Web后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
前端開發(fā)工程師
6000-10000元2025-08-15張華成熟練掌握HTML/CSS/JavaScript等前端技術(shù)平臺(tái),并有相關(guān)開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 熟練掌握前端相關(guān)技術(shù)(HTML/CSS/JavaScript/HTML5/CSS3...) -
前端開發(fā)工程師
5000-6000元2025-08-10潘虹任精通HTML5、CSS3、 JavaScript等Web前端開發(fā)技術(shù),熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。 4. 熟悉Vue、React等前端框架,有實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5. -
php開發(fā)工程師(兼前端開發(fā))
6000-11000元2025-08-10伊小姐hr崗位要求: 1.專科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.精通PHP+Mysql,需要熟悉至少一種常用php框架,如CI/Yii/thinkphp等,有相關(guān)PHP項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.精通html5
約 6 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林html5招聘最新投遞
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范小姐投遞了 廣西愛游國際旅行社有限公司 的 php開發(fā)工程師(兼前端開發(fā)) 職位2025-08-19
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范小姐投遞了 桂林瀚辰科技有限公司 的 前端開發(fā)工程師 職位2025-08-18
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黃小姐投遞了 桂林瀚辰科技有限公司 的 前端開發(fā)工程師 職位2025-08-17
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莫先生投遞了 廣西瀚特信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 的 前端開發(fā)工程師 職位2025-08-14
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于先生投遞了 桂林天悅國際旅行社有限責(zé)任公司 的 前端后端開發(fā)工程師 職位2025-08-13
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李先生投遞了 上海零與壹軟件有限公司 的 PHP開發(fā)工程師 職位2025-08-04
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桂林前端開發(fā)工程師招聘工資
¥
5128
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:5K
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5.7%2K
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8.6%3K
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25.7%4K
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34.3%5K
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28.6%6K-8K
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5.7%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.1%
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大專5.1%
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本科12.8%
桂林前端開發(fā)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.1%,大專占5.1%,本科占12.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.6%
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1-3年10.3%
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3-5年2.6%
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5-10年2.6%
桂林前端開發(fā)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.6%,1-3年占10.3%,3-5年占2.6%,5-10年占2.6%。