桂林it文員招聘
桂聘提供2025年6月桂林it文員最新招聘，疊彩區(qū)22條七星區(qū)19條，平均工資約為3012元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多it文員it文員行政文員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫打單文員
2900-3000元
1小時內(nèi)
唐小姐人事1、打印已開好的銷售單據(jù)及單據(jù)的保管；
2、打印貼至貨品上的標簽；
3、庫存缺少的貨物調(diào)配；
4、入庫單據(jù)核對，對應的入庫單據(jù)數(shù)量審核；
5、有效地完成上級交辦的其他工作；
6、對自提客戶的處理；
7、送貨貨品異常對接處理反饋；
8、對急要急送的貨物的處理 安排司機單獨或者外請車送；
9、與財務，銷售文員的工作對接；
10、對送貨司機和揀貨員的調(diào)度；
11、上司安排的其它事宜。
崗位要求：
1、大專以上學歷，能熟練使用電腦，年齡22-35歲，倉庫管理，物流類專業(yè)優(yōu)先；
2、工作認真細心，有較強的溝通能力及團隊意識；
3、具有較強的操作能力和學習能力；
4、打完當天的單子下班。（19：30左右）
福利：帶薪培訓+營養(yǎng)工作餐2餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶
晉升空間：銷售 -
1小時內(nèi)
廖女士人力資源負責人1.按公司規(guī)定，負責制定銷售開單、排單、跟單、審單等工作流程及規(guī)范管理，保證訂單準確完整。
2.負責車輛調(diào)度，協(xié)調(diào)倉庫、物流、銷售等部門，協(xié)同完成訂單處理工作，負責物流車輛找車，安排司機送貨等工作；
3.按銷售政策，負責每日及每月銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總工作；
4.負責公司開單員，銷售內(nèi)勤及文員日常管理及工作安排。
5.與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，加強與銷售業(yè)務部門的聯(lián)系，隨時了解和掌握公司的貨源動態(tài)。
6.上級領導交辦的其他事項。
要求：
40歲以下，具有數(shù)據(jù)分析能力，電腦操作熟練，工作認真負責，有3年以上建材開單及銷售內(nèi)勤管理工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
文員
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
李經(jīng)理20至24歲，大專以上學歷，五官端正，身高160以上。
普通話標準，會說桂林話。
工作內(nèi)容：文件收發(fā)，外務聯(lián)絡，行程安排，后勤采購等 -
辦公室文員 網(wǎng)絡銷售
4000-6000元
1小時內(nèi)
周經(jīng)理網(wǎng)絡銷售管理1、產(chǎn)品銷售合同的制定與審核； 2、協(xié)調(diào)客戶相關業(yè)務需求，系統(tǒng)開單，跟進訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關事宜； 3、負責跟進產(chǎn)品的合理庫存控制并確保滿足客戶需求； 4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時處理； 5、及時完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計； 6、積極維護老客戶并完成新客戶的開發(fā)。 1、具備良好的邏輯思維能力、并善于分析與解決問題； 2、較強的團隊意識與合作態(tài)度，善于團隊的管理工作； 3、良好的語言溝通能力，協(xié)調(diào)能力和基于目標達成的推進能力； 4、具備良好的客戶服務意識； 5.具有網(wǎng)絡方面的經(jīng)驗，有1-2年以上的工作經(jīng)驗，能夠獨立完成銷售業(yè)績 -
辦公室文員
4000-5000元
1小時內(nèi)
彭先生總經(jīng)理1、負責訂單接收、回傳、報價、訂單系統(tǒng)的售前服務工作 2、負責客戶訂單數(shù)據(jù)歸檔、公司銷售活動的執(zhí)行: 3、負責所轄區(qū)域客戶咨詢問題的解決、疑慮解答 4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計工作: 任職要求: 1、性格外向、開朗、親和力強，具備良好的溝通能力，高效目高責任心 2、有過服務行業(yè)相關服務崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先，沒有也沒關系 3、門窗行業(yè)客服接單工作經(jīng)驗優(yōu)先，沒有也沒關系 工作時間行政班 8：30-18：00 底薪+提成3000-7000/月 平常店里生意比較忙，可以直接電話溝通 彭 152--7738--9689 -
跟單文員
3000-4000元
1小時內(nèi)
劉燕人事1、客戶報單的錄入打??；采購遞交的采購錄入和核對；整理核對單據(jù)；每月庫存管理核對以及每月成本核算 2、與其他人員的工作銜接； 3、工作地點：桂林市七星區(qū)東二環(huán)輔路 永潤酒店旁 4、上班時間：8:30-17:30（如提前完成錄單打單工作也可提前下班） 5、月休4天 6、有意請電話聯(lián)系：13 9 7838 8488 李總 要求：1、身體健康； 2、性格開朗、耐心仔細、認真負責、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熟練電腦操作； 4、對財務板塊有基礎了解 -
1. 有相關工作經(jīng)驗 2. 做事認真
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女文員（女話務員）
3500-5000元
1小時內(nèi)
張經(jīng)理總經(jīng)理接聽電話，處理快遞報單業(yè)務 協(xié)助快遞發(fā)送，查詢，查收 處理客戶投訴等業(yè)務 周休一天 -
公司招人事文員無需經(jīng)驗
3500-5500元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
梨女士人事現(xiàn)招人事專員，負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊，擁有無限可能，期待你們的加入?。。? 崗位職責 1、負責接聽電話，對求職者的信息進行核對，邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘，根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務工作； 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷，有無經(jīng)驗均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力； 3、工作認真仔細、責任心強； 公司待遇： 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金，工資不封頂 -
電腦算單文員 包中餐
3000-4000元
1小時內(nèi)
廖姐經(jīng)理1、通過電腦軟件計算 鋁材下料單，制圖做表格 -
行政文員
3500-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
廖女士人事崗位內(nèi)容： 1.負責公司上傳下達工作等。 2.負責落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理。 3.負責公司通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理。 4.負責相關會議的準備，以及會議決議的督辦事項。 5、負責電話的接聽和投訴記錄，以及公司日常接待工作。 6負責遺失物品的登記和處理。 7.負責部門會議紀要的整理。 8.完成上級交辦的其它各項工作。 崗位要求： 1、女性，本科及以上學歷，身高在165cm以上，30歲以下，形象氣質(zhì)佳，熟悉辦公軟件操作，有文字功底，語言表達及溝通能力佳，優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求。 2、能接受接待和應酬。 備注：本崗位單休，薪資為綜合薪資。 -
前臺文員
3000-4000元
1小時前
文老師人事1、負責前臺接待工作； 2、大專及以上學歷，有較好的溝通能力，承壓力強； 3、完成領導交代的各項任務。 -
辦公室綜合內(nèi)務專員
3000-3500元
2小時前
林經(jīng)理人事（一）崗位名稱 辦公室綜合內(nèi)務專員 （二）崗位職責 1、辦公環(huán)境維護：負責辦公室日常清潔衛(wèi)生的監(jiān)督與管理，確保辦公區(qū)域整潔有序。 2、會財務知識，日常簡單財務、會計工作，如登記款、資料整理、催收款等。 3、領導交辦的其他內(nèi)務事務。 （三）任職要求 1、有工程資料員工作經(jīng)驗。 2、技能要求：熟練使用辦公軟件。 3、素質(zhì)能力：工作認真負責，注重細節(jié)，有較強的責任心和服務意識；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠有效處理各項行政事務；具備較強的組織能力和應變能力，能夠靈活應對臨時性工作任務和突發(fā)情況。 （四）工作待遇 1、薪資福利：底薪3000-3500+社保。 2、周... -
物業(yè)客服文員
2200-2500元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 團建
2小時前
鄧主任辦公室主任1、催繳物業(yè)費 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設計管理方案，制訂風險預案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關系 上班時間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4 1-3月轉(zhuǎn)正買五險 -
人事行政文員
2500-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、負責協(xié)助綜合部經(jīng)理建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化。 2、負責協(xié)助綜合部經(jīng)理制訂公司的人力資源計劃。 3、定期協(xié)助綜合部經(jīng)理收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。 4、依據(jù)公司的人力資源需求計劃，協(xié)助綜合部經(jīng)理組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。 5、負責協(xié)助綜合部經(jīng)理員工薪酬方案的修訂、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控。 6、負責協(xié)助綜合部經(jīng)理建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃，全面負責公司管理層的培訓與能力開發(fā)工作，并對公司的培訓工作進行...
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桂林文員招聘工資
￥
3012
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：3K
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36.6%2K
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52.4%3K
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7.9%4K
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2.6%5K
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0.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.4%
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初中2.6%
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高中10.1%
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中專4.1%
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大專23.3%
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本科1.6%
桂林文員招聘需要什么學歷？不限學歷占58.4%，初中占2.6%，高中占10.1%，中專占4.1%，大專占23.3%，本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.7%
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應屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年22.9%
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3-5年0.8%
桂林文員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占74.7%，應屆畢業(yè)生占1.6%，1-3年占22.9%，3-5年占0.8%。
相關企業(yè)
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
