
桂林安全公司招聘
桂聘提供2025年8月桂林安全公司最新招聘,七星區(qū)386條臨桂區(qū)246條,有五險等,更多安全公司安全公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)主管
5000-7000元2025-08-28閔女士人事主管1、能根據(jù)生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn)任務(wù);
2、能合理安排、調(diào)配、管理生產(chǎn)產(chǎn)線人員;
3、具有強(qiáng)烈的6S管理能力;
4、具有生產(chǎn)物料的管控意識;
5、能根據(jù)公司相關(guān)制度貫徹落實;
6、能接受倒班。 -
專職司機(jī)
5000-7000元2025-08-28黃女士HR一、崗位職責(zé)
1.(30%)總經(jīng)理專職司機(jī),完成平穩(wěn)安全的車輛駕駛?cè)蝿?wù),完成總經(jīng)理交辦的公司接待事務(wù)。
2.(50%)完成總經(jīng)理交辦的生活事務(wù),做好勤務(wù)兵。
3.(20%)完成客戶接待工作,完成總經(jīng)理陪同客戶戶外旅游、露營、水上運(yùn)動時的后勤支持工作(如用具搬運(yùn)、戶外及體育器械的使用維護(hù)等)。
4.其他總經(jīng)理交辦的任務(wù)。
5.工作中做到的“心到、身到、力到”,忠誠、勤奮、穩(wěn)重。
6.每周工作六天,工作時間不固定,每周48小時工作時間。
二、崗位要求:
1. 熟練駕駛家用及商務(wù)車輛,風(fēng)格穩(wěn)重;
2. 年齡20-35左右;
3.服務(wù)意識好,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng);
4.舉止大方得體;
5.家庭背景簡單干凈,底色淳樸忠誠。
6.退伍軍人優(yōu)先考慮。
工資待遇:5000-7000,另加五險一金,具體待遇取決于個人能力、工作時長和服務(wù)質(zhì)量。 -
人事專員
2500-3000元2025-08-28張女士辦公室主任1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求
4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長 -
FAE技術(shù)支持
5000-8000元·13薪2025-08-28閔女士人事主管負(fù)責(zé)銷售與客戶端技術(shù)問題咨詢解答,有效支持銷售部門與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通; 3、與銷售部門就產(chǎn)品設(shè)計上的研究與改良進(jìn)行需求和功能設(shè)計方面的溝通; 4、產(chǎn)品售前技術(shù)支持,相關(guān)產(chǎn)品資料的整理、產(chǎn)品技術(shù)交流、公司產(chǎn)品培訓(xùn)等 -
設(shè)備工程師
4500-6000元·13薪2025-08-28閔女士人事主管1、負(fù)責(zé)對公司設(shè)備全面管理工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝和保養(yǎng)、維護(hù)工作并定期對儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、校驗,保證在用設(shè)備完好率達(dá)標(biāo); 3、負(fù)責(zé)編制年季度設(shè)備和管線的預(yù)檢計劃,設(shè)備大中修、小修計劃,備件申購供應(yīng)計劃 …… 做好評比考核工作; 5、負(fù)責(zé)設(shè)備檔案的建立和管理工作; 6、負(fù)責(zé)安全操作、安全知識的教育和培訓(xùn)工作; 7、負(fù)責(zé)制定、落實、‘切實可行的設(shè)備維修、保養(yǎng)制度,并定或不定期對設(shè)備進(jìn)行安全監(jiān)察工作; 8、負(fù)責(zé)對公司設(shè)備 -
工藝工程師
4000-5500元·13薪2025-08-28閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間工序及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定,執(zhí)行公司已認(rèn)定的工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工藝培訓(xùn)及技能鑒定考核;督促、檢查崗位操作工執(zhí)行的工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn); 3 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪2025-08-28閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場營銷計劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售項目的活動策劃和執(zhí)行; 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 -
人事
3000-4000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-28陳經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)員工考勤,工資核算等作業(yè); 2、按照公司政策進(jìn)行員工績效與獎金考核; 3、員工試用期管理、人員招聘,人員異動、離職面談、員工保險等事項,并做好相關(guān)溝通工作; 4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系 -
夜班分揀兼司機(jī)配送
3500-4000元2025-08-28伍女士人事行政主管工作內(nèi)容: 1、把來貨按品種分類分揀裝框裝車好將貨品運(yùn)到配送中心指定位置; 2、負(fù)責(zé)將公司各類貨品運(yùn)送各門店或者到位置; 3、負(fù)責(zé)貨物的裝卸,貨物的領(lǐng)取,以及清點(diǎn)貨物數(shù)量、重量等; 4、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作 -
銷售代表
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 帶薪年假15-18天
2025-08-28陳經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 -
人力資源專員
4000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-08-28唐女士人事1、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度計劃、人力資源規(guī)劃、公司組織架構(gòu)及各部門需求執(zhí)行年度招聘計劃; 2、根據(jù)公司各部門人員招聘需求選擇合適的招聘渠道,擬定崗位招聘信息進(jìn)行發(fā)布并進(jìn)行簡歷篩選; 3、負(fù)責(zé)組織并實施面試相關(guān)工作 …… 負(fù)責(zé)校企合作渠道、校園招聘渠道的拓展;線上、線下招聘會相關(guān)信息的收集整理及參與實施; 7、負(fù)責(zé)招聘、錄用、轉(zhuǎn)正等相關(guān)流程的優(yōu)化、調(diào)整及相關(guān)制度的擬定修改; 8、嚴(yán)格遵守“勞動法”及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度 …… 9、協(xié)助建立積極的員工關(guān)系,參與組織策劃員工的各類活動,同時參與公司人力資源管理體系、流程、制度的制訂與執(zhí)行; 任職要求: 1、中共黨員身份,有3-5年制造業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具有良好的溝通表達(dá)能力 -
機(jī)械/材料類研發(fā)人員
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-28唐女士人事崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的圖紙設(shè)計、研發(fā)及技術(shù)工藝改進(jìn); 2.原材料技術(shù)要求、操作規(guī)程等文件制定; 3.產(chǎn)品現(xiàn)場測試及項目相關(guān)專利、論文的編寫申報工作; 崗位要求: 1.機(jī)械/材料類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷 -
國際技術(shù)服務(wù)工程師
6000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-08-28唐女士人事提升客戶的產(chǎn)品使用體驗,及時響應(yīng)客戶提出的需求和問題; 2.做好技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn),為客戶方工作人員提供必要的技術(shù)支持; 3.跟蹤產(chǎn)品在客戶方的使用情況,能夠全面了解、收集和反饋使用過程中的動態(tài)數(shù)據(jù)和各類問題,以便公司及時掌握有關(guān)產(chǎn)品的最新情況 -
子公司總經(jīng)理
23000-35000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-08-28唐女士人事崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營,制定經(jīng)營目標(biāo),并確保經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算和決算,控制公司經(jīng)營成本; 3、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的研發(fā)、應(yīng)用和推廣; …… 4、負(fù)責(zé)公司的各項規(guī)章制度、流程的建立和實施; 5、負(fù)責(zé)公司的績效考核,監(jiān)督考核過程,落實考核結(jié)果; 6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊建設(shè),企業(yè)文化建設(shè); 7、負(fù)責(zé)制定市場發(fā)展策略,維護(hù)客戶關(guān)系,帶領(lǐng)銷售業(yè)務(wù)團(tuán)隊完成業(yè)績 …… ,并確保銷售合同的合法合規(guī)履行; 8、協(xié)調(diào)公司各部門之間的溝通與合作; 崗位要求 1、理工類或機(jī)械相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,具有8年及以上機(jī)械設(shè)備研發(fā)和機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗 -
北門+舊墻翻新業(yè)務(wù)員5000-8000+獎金
5000-8000元2025-08-28湯先生總經(jīng)理因工作繁忙沒時間管理后臺、有意者請電話聯(lián)系或投遞簡歷
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)市場渠道的拓展和老客戶的維護(hù),公司主營舊墻翻新,工作地址在蘆笛裝飾城正大門,有意者可以直接電話聯(lián)系
任職資格:
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