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桂林安全公司招聘

桂聘提供2025年8月桂林安全公司最新招聘,七星區(qū)386條臨桂區(qū)246條,有五險等,更多安全公司安全公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐廳面點師

4000-5500元
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:954
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-27
蔣先生
招聘主管
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)面點出餐
2.負(fù)責(zé)茶歇和自助單品
3.兼顧蒸飯,做湯
4.協(xié)助完成公司各項活動的出餐任務(wù)。
5.上班時間:早班:5:30-13:30;中班:8:30-17:30;晚班:8:30-13:30,14:30-18:00;周日單休
崗位要求:
1.40歲以下,學(xué)歷不限
2.能單獨制作面點
3.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

總辦秘書

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 1年以上 23-29歲 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:123
2025-08-27
唐女士
人事主管
1 負(fù)責(zé)老板辦公室日常工作,處理各項事務(wù)。
2 本崗位屬于管理公司崗位,工作內(nèi)容與酒店運營無關(guān)。請再投完整且真實的簡歷,條件不符者恕不回復(fù)。
3 全日制本科以上學(xué)歷,實際工作經(jīng)驗三年以上(必備條件),身高162以上,形象氣質(zhì)佳,善于溝通,情商高,能接受商務(wù)應(yīng)酬。熟練駕駛、會公文寫作、擅長各種辦公軟件等都是加分項,可優(yōu)先考慮。
4 工資4K起,條件優(yōu)異者可面談。月休4天,五險,年假,包工作餐,可視工作情況獨立考勤。

營銷策劃主管

5000-8000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 本科以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:136
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-27
唐女士
人事
崗位職責(zé):
1、參與并協(xié)調(diào)所有營銷活動,擴(kuò)大營收,吸引并留住客戶,提高商城銷售業(yè)績;
2、分析市場和競爭對手情況;設(shè)計并開展?fàn)I銷活動;
3、協(xié)助市場推廣,方案設(shè)計、落實和執(zhí)行,效果的評估與改進(jìn);
4、組織市場調(diào)研,市場變化和競爭對手的表現(xiàn),整理并分析數(shù)據(jù),做出相應(yīng)調(diào)整并制定相對的營銷策略;
5、制定節(jié)日活動,根據(jù)特定日子設(shè)計各種營銷活動,如特價商品,折扣等,以達(dá)到增加銷售業(yè)績,提高商城知名度的目的。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷 ,28-40歲;3-5年連鎖超市/連鎖便利店/大型商超或大型建材商城營銷策劃主管經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、思維敏捷,品牌營銷、策劃、組織能力較強(qiáng);
3、具備較強(qiáng)溝通能力,高度責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、具備良好的行業(yè)、市場環(huán)境分析能力、較強(qiáng)整合營銷策劃及提案能力;
福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+包中餐+五險

物流主管

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 中專以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:561
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-27
唐女士
人事
1、 負(fù)責(zé)公司物流戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行; 2、 負(fù)責(zé)站點運營及管理; 3、管理物流團(tuán)隊,優(yōu)化配送流程; 4、 監(jiān)控物流活動,確保服務(wù)質(zhì)量; 5、對站點各項利潤指標(biāo)進(jìn)行管控及優(yōu)化; 6、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn) …… ; 7、數(shù)據(jù)收集與分析,維護(hù)拜訪客戶,提高工作效率增加公司效益; 8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 40歲以下,大專及以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè),具備物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗; 2、能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,提升工作效率; 3、對物流領(lǐng)域有深入理解,能夠處理物流團(tuán)隊中的問題; 4、熟練使用電腦辦公軟件; 5、服從公司安排 …… 福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利
桂林-疊彩區(qū) 1人 5年以上 30-50歲 大專以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:1356
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-27
潘春秀
人事專員
崗位要求: 1.五年以上園林工程的建設(shè)、管理、維護(hù)工作經(jīng)驗,有圖紙的識別與制圖能力,現(xiàn)場工程施工的技術(shù)指導(dǎo)能力; 2.吃苦耐勞,工作積極主動,能隨時接受公司工作調(diào)配。動手能力強(qiáng)。

辦公室主任

4500-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 大專以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:30人 瀏覽:2723
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2025-08-27
潘春秀
人事專員
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理; 2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等人力資源全面工作 …… ; 3、開展些公司文化活動,組織團(tuán)建活動,提升員工滿意度和團(tuán)隊凝聚力; 4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項合同、文書; 5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等) …… 6、做好公司后勤保障工作,統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管,做好公司車輛保險繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。 …… 7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時工作安排。
桂林-疊彩區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:545
  • 五險
2025-08-27
潘春秀
人事專員
、協(xié)助總經(jīng)理做好招商運營及對外商務(wù)接洽(政府關(guān)系/旅行社合作/供應(yīng)商談判); 2、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)與資源調(diào)配,做好重大活動協(xié)調(diào)(景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會/媒體接待); 3、做好行業(yè)政策研究與申報支持,根據(jù)公司運營需要 …… ,負(fù)責(zé)項目合作協(xié)議起草與跟進(jìn); 4、撰寫總經(jīng)理有關(guān)的資料文書,做好總經(jīng)理日程管理與重要會議記錄并跟進(jìn); 5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作,做好上傳下達(dá)工作; 5、其他總經(jīng)理臨時安排的工作。
2025-08-27
汪勝偉
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… 6、專業(yè)團(tuán)隊培訓(xùn),更有公司銷冠分享實戰(zhàn)經(jīng)驗、成交法寶! 7、公司系統(tǒng)近萬套優(yōu)惠房源 相關(guān)要求 1.形象氣質(zhì)佳,有親和力,善于溝通。 2.能吃耐勞,正能量,積極向上,有團(tuán)隊合作精神。
有工作經(jīng)驗者優(yōu)先, 人力資源規(guī)劃 制定人力資源計劃:根據(jù)醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展需求和現(xiàn)有人員編制,制定人力資源規(guī)劃,以確保醫(yī)院的人力資源能夠滿足未來的發(fā)展需要。 組織架構(gòu)管理:配合醫(yī)院管理層,管理組織架構(gòu),確保人員及時到崗,滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求。 招聘與配置 招聘需求協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制招聘計劃。 招聘渠道管理:利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu),主導(dǎo)并執(zhí)行校園招聘等工作。 招聘流程執(zhí)行:執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。 人才儲備機(jī)制:建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。 培訓(xùn)與發(fā)展 培訓(xùn)體系完善:建立和完善員工培訓(xùn)體系,組織和實施各類培訓(xùn)活動...

產(chǎn)品專員

5000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 餐飲 投遞:4人 瀏覽:530
2025-08-27
張女士
人事專員
優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷至中專;2、品質(zhì)及能力要求:有事業(yè)心、有經(jīng)營思維、鉆研精神、帶隊伍的能力;3、負(fù)責(zé)對外工作:選擇、管理貨品,和供應(yīng)方保持良好關(guān)系;對內(nèi)工作:控制采購流程、保證采購成本、質(zhì)量、交貨周期,能滿足公司生產(chǎn)和市場需求等
工作內(nèi)容:公司人員工作管理

成本專員

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 投資 投遞:6人 瀏覽:958
2025-08-27
楊芹
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定工程項目成本目標(biāo),為公司提供決策依據(jù)并進(jìn)行全過程動態(tài)管理。 2.負(fù)責(zé)工程項目預(yù)結(jié)算管理:及時準(zhǔn)確完成預(yù)算、招標(biāo)控制價的編制和審核,并及時完成完工項目結(jié)算審核工作。

嗶哩嗶哩B站客服

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 1人 傳媒 投遞:13人 瀏覽:663
2025-08-27
人事部
做過銷售優(yōu)先,可接受新手小白,有老員工帶 3.具備良好的心態(tài),心細(xì)點,執(zhí)行力夠,對汽車感興趣,氣質(zhì)形象好 工作:負(fù)責(zé)嗶哩嗶哩客服博主回復(fù)或者小紅書閑魚的回復(fù)咨詢等等 感興趣先發(fā)簡歷,合適會約來來公司面談
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場 1人 服飾 瀏覽:20
2025-08-27
向小姐
三、陳列活動 1、在區(qū)域總監(jiān)/區(qū)域經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行公司各類活動中的陳列要求,確保推廣活動效果,提升品牌地區(qū)形象及銷售業(yè)績。 2、所轄區(qū)域的新開店陳列。 3、其他MKT/VM的陳列支持。

副總經(jīng)理

7000-12000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 測繪 電力 地質(zhì) 投遞:1人 瀏覽:327
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-08-27
黃女士
行政專員
1、制定公司發(fā)展目標(biāo),工作計劃和創(chuàng)新舉措,確保各項目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)。 2、優(yōu)化并完善團(tuán)隊成員配置,制定相關(guān)制度,業(yè)務(wù)流程,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及實施細(xì)則,并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行工作。

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