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桂林安全公司招聘

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桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 10人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:20
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-08-26
鄭總
總經(jīng)理
【??生鮮創(chuàng)業(yè)合伙人招募??】
??全桂林 |前期低成本 | 高分成
? ?公司支持?:免費(fèi)裝修+鋪貨
? ?分成模式?:
前6個(gè)月:你拿90%利潤(rùn),公司僅10%
6個(gè)月后:你60%,公司40%
?? ?要求?:有創(chuàng)業(yè)熱情,能全職經(jīng)營(yíng)門店

銷售代表

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-東城小區(qū) 5人 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 瀏覽:103
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-26
李小姐
人事
1、負(fù)責(zé)公司目標(biāo)客戶信息的收集、整理工作及產(chǎn)品推薦。
2、公司目標(biāo)客戶主要是指醫(yī)院、月子中心、母嬰店等。
3、負(fù)責(zé)收集所管轄區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶的信息,并及時(shí)錄入到公司客戶數(shù)據(jù)庫(kù)。

銷售專員

2000-10000元
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人 18-55歲 農(nóng)業(yè) 投遞:3人 瀏覽:267
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-26
鄭總
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品的社區(qū)銷售和推廣工作
2、負(fù)責(zé)銷售渠道的開(kāi)拓和維護(hù)工作
3、完成公司下達(dá)的月度、年度銷售任務(wù)

造紙操作工

3600-4500元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 3人 21-45歲 初中以上 包裝 印刷 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:4039
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-08-26
韋小姐
1、年齡21-45歲,初中以上文化; 2、負(fù)責(zé)造紙機(jī)各部位的操作(可接受學(xué)徒); 3、身體健康,能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能適應(yīng)三班倒工作; 3、有造紙廠工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g可放寬至50歲; 4、公司提供免費(fèi)空調(diào)房住宿
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 18-32歲 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:76
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-26
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
【薪酬待遇】 無(wú)責(zé)任底薪+飯補(bǔ)+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+公司定向獎(jiǎng)金,綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗(yàn)者薪資可談。 工作優(yōu)秀可晉升組長(zhǎng)、主管職位,賺取更高薪酬。 …… 【上班時(shí)間】 早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天 【公司福利】 1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無(wú)需日曬雨淋,環(huán)境舒適, 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽(tīng)音樂(lè) …… 我們是一家年輕化的公司,氛圍好,工作期間互幫互助,閑余時(shí)間可以一起邀約峽谷暢游,外出游玩。在這里,咱們不玩宮斗,只有相互扶持,相信你會(huì)喜歡這個(gè)工作的!
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人 瀏覽:642
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-08-26
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
【薪酬待遇】 無(wú)責(zé)任底薪+飯補(bǔ)+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+公司定向獎(jiǎng)金,綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗(yàn)者薪資可談。 工作優(yōu)秀可晉升組長(zhǎng)、主管職位,賺取更高薪酬。 …… 【上班時(shí)間】 早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天 【公司福利】 1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無(wú)需日曬雨淋,環(huán)境舒適, 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽(tīng)音樂(lè) …… 我們是一家年輕化的公司,氛圍好,工作期間互幫互助,閑余時(shí)間可以一起邀約峽谷暢游,外出游玩。在這里,咱們不玩宮斗,只有相互扶持,相信你會(huì)喜歡這個(gè)工作的!
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 25-45歲 人力資源 投遞:7人 瀏覽:900
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-26
戴先生
HR
崗位要求: 身高158cm及以上,形象氣質(zhì)佳,做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)員工就餐及公司接待餐飲服務(wù) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-32歲 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人 瀏覽:249
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-26
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
【薪酬待遇】 無(wú)責(zé)任底薪+飯補(bǔ)+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+公司定向獎(jiǎng)金,綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗(yàn)者薪資可談。 工作優(yōu)秀可晉升組長(zhǎng)、主管職位,賺取更高薪酬。 …… 【上班時(shí)間】 早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天 【公司福利】 1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無(wú)需日曬雨淋,環(huán)境舒適, 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽(tīng)音樂(lè) …… 我們是一家年輕化的公司,氛圍好,工作期間互幫互助,閑余時(shí)間可以一起邀約峽谷暢游,外出游玩。在這里,咱們不玩宮斗,只有相互扶持,相信你會(huì)喜歡這個(gè)工作的!
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 35歲以下 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人 瀏覽:490
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-26
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
【薪酬待遇】 無(wú)責(zé)任底薪+飯補(bǔ)+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+公司定向獎(jiǎng)金,綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗(yàn)者薪資可面談。 工作優(yōu)秀可晉升組長(zhǎng)、主管職位,賺取更高薪酬。 …… 【上班時(shí)間】 早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天; 【公司福利】 1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無(wú)需日曬雨淋,環(huán)境舒適, 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽(tīng)音樂(lè) …… 我們是一家年輕化的公司,氛圍好,工作期間互幫互助,閑余時(shí)間可以一起邀約峽谷暢游,外出游玩。在這里,咱們不玩宮斗,只有相互扶持。公司內(nèi)部在線直招,歡迎廣大小伙伴投遞,,只等你來(lái)~

156 銷售員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 10人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:116
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 月休4-8天
2025-08-26
戴先生
HR
1、底薪加提成: 薪酬:3000元/月-15000元/月 2、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶進(jìn)店咨詢服務(wù) (2)負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品市場(chǎng),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo).
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上 本科以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:31人 瀏覽:2594
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 節(jié)假日福利
  • 團(tuán)建活動(dòng)
2025-08-26
謝小姐
1、【招聘管理】負(fù)責(zé)公司招聘渠道選擇與維護(hù),搜集應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷并進(jìn)行篩選,安排招聘面試,建立面試人才檔案庫(kù)。
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 5年以上 27-45歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:632
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  • 提供住房
  • 崗位晉升
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  • 年終獎(jiǎng)
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  • 培訓(xùn)提升
2025-08-26
呂先生
人力主管
1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃.建設(shè)和優(yōu)化,協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門完成企業(yè)信息化建設(shè).營(yíng)運(yùn)的全過(guò)程管理工作; 2、完成信息化項(xiàng)目實(shí)施工作,包括配合軟件開(kāi)發(fā)商進(jìn)行調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)規(guī)劃和解決方案的制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn) …… 4、負(fù)責(zé)組織公司信息技術(shù)管理各種管理制度,管理文件的編制和修訂工作。 5、負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

04 品質(zhì)人員

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:377
  • 五險(xiǎn)
2025-08-26
戴先生
HR
1、負(fù)責(zé)物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作、公司產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作、產(chǎn)品率的分析工作;協(xié)助作好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的標(biāo)準(zhǔn)及ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)質(zhì)量主管的檢驗(yàn)計(jì)劃完成當(dāng)日工作任務(wù)
桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 25-45歲 高中以上 保險(xiǎn) 咨詢 健康 投遞:2人 瀏覽:74
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-26
楊平
經(jīng)理
**客戶溝通**:協(xié)調(diào)客戶、合作機(jī)構(gòu)(如醫(yī)院、維修廠、公估公司)處理理賠爭(zhēng)議,提升客戶滿意度。 3. **風(fēng)險(xiǎn)管控**:識(shí)別理賠風(fēng)險(xiǎn),防范欺詐案件,優(yōu)化風(fēng)控流程。 4. …… **合規(guī)與制度**:確保理賠操作符合監(jiān)管法規(guī)、公司制度及行業(yè)規(guī)范。 6. **投訴處理**:解決復(fù)雜理賠糾紛,處理客戶投訴及法律訴訟支持。

總經(jīng)理助理

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 首飾 珠寶 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:611
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  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪旅游
2025-08-26
悅福珠寶
HR
崗位職責(zé): 1、對(duì)總經(jīng)理重要決策事項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)和跟蹤; 2、協(xié)助總經(jīng)理的各種日常工作; 3、負(fù)責(zé)公司文件擬定和各類文件起草工作。 …… 對(duì)公司重要文件的分類管理; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作溝通; 5、負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待及相關(guān)工作。 任職資格: 1、男女不限,形象氣質(zhì)佳。

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