桂林安全公司招聘

桂聘提供2025年8月桂林安全公司最新招聘，七星區(qū)394條臨桂區(qū)244條，有五險(xiǎn)等，更多安全公司安全公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員（高級(jí)）

10000-15000元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上本科以上電子商務(wù) 外貿(mào) 瀏覽:35

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-15

唐經(jīng)理

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助商業(yè)負(fù)責(zé)人完成業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)部門(mén)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成，包含中級(jí)運(yùn)營(yíng)涵蓋的工作職責(zé)；
2. 負(fù)責(zé)初、中級(jí)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)及考核內(nèi)容的復(fù)盤(pán)與優(yōu)化；
3. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)分享會(huì)的組織與開(kāi)展；
4. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)實(shí)際配置情況，負(fù)責(zé)部分初、中級(jí)運(yùn)營(yíng)的工作；
5. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品試銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并組織新品發(fā)布會(huì)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的運(yùn)營(yíng)工作；
6. 負(fù)責(zé)制定及更新《年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃表》，包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調(diào)整銷(xiāo)售策略，跨部門(mén)協(xié)同進(jìn)行庫(kù)存管理和銷(xiāo)售預(yù)測(cè)；
7. 負(fù)責(zé)對(duì)SKU進(jìn)行波士頓品類(lèi)規(guī)劃，做商機(jī)評(píng)估。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)、BEC中級(jí)、筆譯三級(jí)或其他同等水平其他證書(shū)；
2. 具備3年或以上亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有家居類(lèi)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 具備根據(jù)公司戰(zhàn)略要求完成自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目業(yè)績(jī)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的能力，單年度完成過(guò)800萬(wàn)美元或以上的銷(xiāo)售額；
4. 具備團(tuán)隊(duì)賦能的能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5. 崗位發(fā)展路徑：高級(jí)運(yùn)營(yíng)-項(xiàng)目經(jīng)理助理-項(xiàng)目經(jīng)理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構(gòu)：月基本工資7-8K，全年13薪，年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目提成另計(jì)，綜合收入約20W；
2. 工作時(shí)間：9:00-18:00（夏令時(shí)）/9:00-17:30（冬令時(shí)），周末雙休；
3. 入職繳納社保，轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)公積金。

跨境電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專員

5000-7000元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上本科以上電子商務(wù) 外貿(mào) 瀏覽:196

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-15

唐經(jīng)理

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)
【市場(chǎng)洞察與分析】
1. 收集家居用品行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，剖析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、客戶需求變化及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；
2. 通過(guò)系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)研方法，如客戶滿意度調(diào)查、消費(fèi)者行為分析和產(chǎn)品測(cè)試等，深度挖掘消費(fèi)者需求與偏好，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供市場(chǎng)依據(jù)。
【報(bào)告撰寫(xiě)與信息傳遞】
1. 基于市場(chǎng)研究與數(shù)據(jù)分析，撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告；
2. 以清晰、易懂的方式將關(guān)鍵信息和分析結(jié)果呈現(xiàn)給公司管理層及其他利益相關(guān)者，為公司決策提供有力支持。
【產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃與管控】
1. 制定負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃，明確各階段關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和目標(biāo)；
2. 在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中，嚴(yán)格監(jiān)管計(jì)劃執(zhí)行情況，同時(shí)密切關(guān)注成本與利潤(rùn)，通過(guò)有效的成本控制措施，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)在預(yù)算范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)預(yù)期利潤(rùn)目標(biāo)。
【跨部門(mén)溝通與寫(xiě)作】
1. 積極協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、銷(xiāo)售、市場(chǎng)部與開(kāi)發(fā)小組之間的溝通協(xié)作；
2. 整合各方資源和意見(jiàn)，促進(jìn)信息流通，及時(shí)解決溝通障礙，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，推動(dòng)產(chǎn)品不斷改進(jìn)，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
【市場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤與策略調(diào)整】
1. 密切跟蹤市場(chǎng)變化，實(shí)時(shí)更新公司市場(chǎng)情報(bào)庫(kù)；
2. 捕捉市場(chǎng)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，為公司制定靈活、有效的市場(chǎng)應(yīng)對(duì)策略提供及時(shí)、準(zhǔn)確的信息，確保公司產(chǎn)品始終契合市場(chǎng)需求。
【產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略參與】
1. 深度參與公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定，將市場(chǎng)調(diào)研成果和消費(fèi)者需求融入產(chǎn)品規(guī)劃；
2. 從產(chǎn)品概念構(gòu)思到最終成型，全程把控產(chǎn)品方向，確保新產(chǎn)品精準(zhǔn)匹配消費(fèi)者需求和偏好，助力公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位。
二、任職資格
1. 具備本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，CET-4 及以上，英語(yǔ)讀寫(xiě)熟練。
2. 具備一年以上跨境電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或選品工作經(jīng)驗(yàn)，不限品類(lèi)，可以熟練運(yùn)用賣(mài)家精靈、Jungle Scout等市調(diào)分析軟件，有強(qiáng)大的邏輯思維能力，分析問(wèn)題思路清晰，能夠從復(fù)雜的數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)決策提供有力支持。
3. 具備敏銳的數(shù)據(jù)思維，對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)有深刻的洞察力，能夠透過(guò)數(shù)據(jù)表象挖掘本質(zhì)問(wèn)題，同時(shí)具備文字撰寫(xiě)能力，可將復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析過(guò)程和結(jié)論精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為清晰、明確的產(chǎn)品需求文檔，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)提供準(zhǔn)確指導(dǎo)。
4. 具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)熱情和高效的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新知識(shí)、新技能并靈活應(yīng)用于實(shí)際工作中。
5. 具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能快速適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的變化，及時(shí)調(diào)整工作策略和方法，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作始終與市場(chǎng)趨勢(shì)同步。
6. 具備卓越的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠在跨部門(mén)合作中建立良好的合作關(guān)系，有效協(xié)調(diào)各方資源，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)目標(biāo)順利達(dá)成。
7. 具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠從容應(yīng)對(duì)工作目標(biāo)和項(xiàng)目進(jìn)度帶來(lái)的壓力，在緊張的工作節(jié)奏下保持高效工作狀態(tài)。
8. 具備創(chuàng)新思維，對(duì)新事物充滿好奇心，敢于突破傳統(tǒng)，提出新穎的產(chǎn)品創(chuàng)意和開(kāi)發(fā)思路，并積極將想法轉(zhuǎn)化為實(shí)際成果。
三、薪資福利
1. 薪酬結(jié)構(gòu)：月基本工資5-7K（根據(jù)面試結(jié)果確定），全年13薪；根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和個(gè)人表現(xiàn)，發(fā)放年終獎(jiǎng)；新品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目有績(jī)效獎(jiǎng)金。
2. 工作時(shí)間：周一至周五，冬令時(shí) 9:00 - 17:30，夏令時(shí) 9:00 - 18:00。

產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理

12000-15000元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 5年以上本科以上電子商務(wù) 外貿(mào) 瀏覽:23

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-15

唐經(jīng)理

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及市場(chǎng)需求，組織制定公司未來(lái)1-3年的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
2. 根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和供應(yīng)鏈能力，組織新產(chǎn)品立項(xiàng)及相關(guān)的事宜，對(duì)全產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理，及時(shí)解決產(chǎn)品在開(kāi)發(fā)，生產(chǎn)，上市，迭代，退市中遇到的一系列問(wèn)題；
3. 制作產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)管執(zhí)行情況，同時(shí)做好成本和利潤(rùn)控制；
4. 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈，銷(xiāo)售，市場(chǎng)部與開(kāi)發(fā)小組之間的溝通，并不斷改進(jìn)產(chǎn)品；
5. 組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成果的評(píng)審和復(fù)盤(pán)等相關(guān)工作；
6. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品推薦會(huì)和每個(gè)季度產(chǎn)品推介會(huì)。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，CET-4或以上英語(yǔ)能力，英語(yǔ)讀寫(xiě)流利；
2. 具備五年以上家居或?qū)櫸镉闷坊驊敉忸?lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)至少兩條不同新品線的開(kāi)發(fā)，熟悉塑料、鐵件、竹木、藤等材質(zhì)，熟悉車(chē)縫、編制、壓鑄等常見(jiàn)工藝；
3. 具備跨境電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉跨境電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的模式和相關(guān)環(huán)節(jié)，有至少一個(gè)自己作為負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目案例；
4. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析能力，了解至少兩種市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集、分析的渠道和方法；
5. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能很好地完成跨部門(mén)溝通協(xié)同工作，并主導(dǎo)新品開(kāi)發(fā)相關(guān)會(huì)議的召開(kāi)；
6. 具備供應(yīng)商資源或熟悉供應(yīng)商開(kāi)發(fā)者優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構(gòu)：月基本工資7-10K，全年13薪，年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目提成另計(jì)，綜合收入約20W；
2. 工作時(shí)間：9:00-18:00（夏令時(shí)）/9:00-17:30（冬令時(shí)），周末雙休；
3. 入職繳納社保，轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)公積金。

廚房阿姨

2500-3000元

桂林方天光學(xué)儀器有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 30-50歲光學(xué) 儀器投遞:14人瀏覽:2428

周末雙休
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-08-15

莫小姐

人資經(jīng)理

負(fù)責(zé)廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生，定期清理和更換廚房工具、消耗品，相關(guān)要求： 1、年齡30-50歲， 2、身體健康，無(wú)傳染疾病，能吃苦耐勞，月休8天 3、講衛(wèi)生.勤快.工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 4、有責(zé)任心，勤勞肯干，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度

課程顧問(wèn)

5000-8000元

廣西桂林市樹(shù)人教育咨詢有限公司

桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 22-35歲大專以上培訓(xùn) 咨詢教育投遞:1人瀏覽:334

五險(xiǎn)

2025-08-15

陳先生

經(jīng)理

一、工作內(nèi)容工作領(lǐng)域:升學(xué)指導(dǎo)規(guī)劃服務(wù)(高考志愿填報(bào),高考學(xué)習(xí)賦能陪跑、綜合評(píng)價(jià))、港澳臺(tái)留學(xué)服務(wù)、海外留學(xué)服務(wù) 1、公司提供資源開(kāi)發(fā)，給客戶提供線上咨詢，推薦符合客戶需求的升學(xué)項(xiàng)目。 …… 詳細(xì)講解公司現(xiàn)有服務(wù)類(lèi)目和師資力量，提供專業(yè)、周到的服務(wù)方案; 2、公司提供客戶資源，邀約客戶參加公益講座會(huì)議，協(xié)助講座會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)布置并與對(duì)接客戶建立引導(dǎo)，會(huì)后的答疑解惑，提供現(xiàn)場(chǎng)交流服務(wù)并促進(jìn)成交; …… 3、給客戶提供面對(duì)面咨詢，客戶來(lái)公司面訪，公司提供專業(yè)的規(guī)劃師進(jìn)行規(guī)劃方案對(duì)接; 4、維護(hù)新老客戶及潛在客戶，不定期進(jìn)行回訪慰問(wèn)，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、配合部門(mén)工作安排，做好外化宣傳，保證公司品牌的口碑傳遞 …… 擔(dān)任過(guò)管理干部?jī)?yōu)先考慮 1、有相關(guān)電網(wǎng)面銷(xiāo)板塊優(yōu)先、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)區(qū)間拿過(guò)銷(xiāo)冠，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可; 2、帶領(lǐng)過(guò)電銷(xiāo)/網(wǎng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，有責(zé)任心和較強(qiáng)溝通能力; 3、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，與公司共同發(fā)展 …… 3月，可談; 4.提供崗前技能培訓(xùn)，有人帶適應(yīng)快; 5.每周下午茶，每月聚餐，每季度團(tuán)建活動(dòng); 6.各種帶薪假期:年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等等，其他福利:結(jié)婚禮金，生育賀金等等; 7.上班環(huán)境:公司地理位置好

區(qū)域經(jīng)理（荔浦）

4000-10000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-荔浦市 1人 5年以上企業(yè)管理咨詢展覽瀏覽:1824

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
餐補(bǔ)
工齡獎(jiǎng)
油補(bǔ)

2025-08-15

莫女士

人事

3、交通工具自備，公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)（微信溝通、拍照、拍視頻，簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表）。 5、形象干凈整潔，著裝得體，符合建材行業(yè)形象。工作內(nèi)容： 1. …… 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題。 5. 打造個(gè)人IP 抖音，視頻號(hào)等。

市場(chǎng)專員

3900-6000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣-八里街 2人企業(yè)管理咨詢展覽瀏覽:169

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-15

莫女士

人事

1、協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓與工作對(duì)接，了解市場(chǎng)需求； 2、調(diào)研市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶需求，輸出分析報(bào)告； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍，負(fù)責(zé)收集行業(yè)動(dòng)態(tài)，拓展業(yè)務(wù)渠道 4、利用社交媒體、電商平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等多種渠道 …… ，進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣，提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性要求： 1、學(xué)歷不限、年齡不限、專業(yè)不限； 2、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

新媒體運(yùn)營(yíng) 校招

3000-15000元

桂林億帆國(guó)際旅行社有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人大專以上旅行社投遞:39人瀏覽:2336

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-08-15

王先生

總經(jīng)理

對(duì)產(chǎn)品提供文案及視頻.圖片素材支持；2.進(jìn)行微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音平臺(tái)推廣.專題活動(dòng).官方活動(dòng)的文案創(chuàng)意； 3.針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行視頻制作與剪輯； 4.在抖音.視頻號(hào)和小紅書(shū)等平臺(tái)上傳所制作的視頻并發(fā)布，對(duì)公司分配的賬號(hào)進(jìn)行日常的維護(hù)和更新

銷(xiāo)售經(jīng)理

5500-12000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣-八里街 1人企業(yè)管理咨詢展覽瀏覽:63

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-15

莫女士

人事

1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓仿石漆、藝術(shù)漆等建材產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道與銷(xiāo)售工作，完成公司產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃。 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，擴(kuò)大產(chǎn)品的銷(xiāo)售，完成企業(yè)銷(xiāo)售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。 …… 3、負(fù)責(zé)大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對(duì)客戶提出的意見(jiàn)組織整改 4、了解市場(chǎng)需求，把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告。

總經(jīng)理助理

3500-5000元

桂林明富金屬股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 25-35歲大專以上金屬制品鑄造投遞:7人瀏覽:739

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-08-15

明富金屬

辦公室

協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)一些公司項(xiàng)目申報(bào)工作。 3. 熟練使用常用辦公軟件，能夠高效處理申報(bào)材料和項(xiàng)目數(shù)據(jù)，懂簡(jiǎn)單的電腦維護(hù)。 4. 有一定的文字功底，能組織編寫(xiě)項(xiàng)目申報(bào)書(shū)、報(bào)告等材料。 5.

律師

9000-12000元

陽(yáng)朔心悅愛(ài)琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 21人 5年以上 30歲以上本科以上瀏覽:213

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-15

張先生

辦公室主任

(1)負(fù)責(zé)公司同供應(yīng)商合同、業(yè)務(wù)合同、內(nèi)部各項(xiàng)管理合同的法律審核； (2)代表公司解決相關(guān)的經(jīng)濟(jì)糾紛，處理有關(guān)仲裁、訴訟； (3)向公司各部門(mén)、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護(hù)公司法律權(quán)利和利益的方案 …… ； (4)指導(dǎo)公司的法務(wù)實(shí)踐，負(fù)責(zé)公司法制化管理工作； (5)起草、修改重要的商務(wù)建議； (6)其它臨時(shí)工作任務(wù)。

會(huì)計(jì)

5000-7000元

桂林星辰科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 24-40歲本科以上制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:19人瀏覽:2579

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-08-15

陽(yáng)先生

人資專員

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)/銷(xiāo)售方面訂單類(lèi)/出入庫(kù)類(lèi) 單據(jù)的審核； 2、負(fù)責(zé)客戶/供應(yīng)商往來(lái)對(duì)賬； 3、負(fù)責(zé)費(fèi)用/付款類(lèi)單據(jù)審核工作； 4、負(fù)責(zé)發(fā)票跟進(jìn)及管理工作； 5、負(fù)責(zé)全盤(pán)賬務(wù)憑證錄入工作

會(huì)計(jì)

4500-5000元

桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 24-40歲本科以上防護(hù)用品投遞:1人瀏覽:506

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-08-15

莫女士

工作內(nèi)容： 1、審核公司各項(xiàng)支出，生產(chǎn)工單、BOM的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，異常情況預(yù)警并上報(bào)； 2、能獨(dú)立完成收入、成本核算、費(fèi)用管理及成本分析工作，每月末進(jìn)行費(fèi)用分配，及時(shí)與生產(chǎn)、銷(xiāo)售部門(mén)核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào) …… 4、廢棄物資的處置及監(jiān)控； 5、資產(chǎn)、存貨等的盤(pán)點(diǎn)工作； 6、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)、發(fā)票開(kāi)具等稅務(wù)工作； 7、協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行各類(lèi)成本費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作； 8、負(fù)責(zé)保管各類(lèi)財(cái)務(wù)檔案； 9、付款工作； 10

電商運(yùn)營(yíng)

4000-7000元

桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 1年以上 22-45歲大專以上防護(hù)用品投遞:7人瀏覽:590

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
司齡補(bǔ)貼

2025-08-15

莫女士

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪整體運(yùn)營(yíng)執(zhí)行、推廣工作； 2、分析行業(yè)態(tài)勢(shì)，研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，依據(jù)公司整體營(yíng)銷(xiāo)策略和目標(biāo)，制定完善的營(yíng)銷(xiāo)策略； 3、策劃實(shí)施促銷(xiāo)活動(dòng)，設(shè)計(jì)分析提升店鋪轉(zhuǎn)化率； 4、定期收集 …… 、整理公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析工作； 5、通過(guò)數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確定位問(wèn)題，輸出建議并跟進(jìn)實(shí)施； 6、不定期對(duì)特定問(wèn)題進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施； 7、構(gòu)建并監(jiān)測(cè)用戶漏斗，分析用戶行為。

果蔬倉(cāng)現(xiàn)場(chǎng)管理

4500-5000元

桂林市力源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 40歲以下大專以上超市民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:15人瀏覽:5359

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-15

力源人事

人事專員

2、配送方式安排及三方公司協(xié)商調(diào)度及出倉(cāng)準(zhǔn)時(shí)、裝貨現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。 3、人員作業(yè)規(guī)范、安全情況巡查、到貨品質(zhì)核驗(yàn)及出品品質(zhì)抽查。 4、在庫(kù)庫(kù)存數(shù)量、品質(zhì)管理、日期管理。