1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全管理招聘
桂聘提供2025年6月桂林安全管理最新招聘，七星區(qū)309條臨桂區(qū)179條，平均工資約為4309元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多安全管理安全管理信息安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研發(fā)打樣
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 餐補(bǔ)
- 績(jī)效
2025-06-05
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理1. 崗位職責(zé)：
1、會(huì)烙鐵，風(fēng)槍操作熟練。
2、看樣機(jī)和BOM能獨(dú)立完成焊接。
3、服從管理，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、18-40歲，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、無紋身，做事認(rèn)真，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
福利待遇：
1、底薪+加班費(fèi)+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+餐飲補(bǔ)貼，綜合月薪4-5K
2、五天八小時(shí)（22天制），正班時(shí)間8:30-12:30 13:30-17:30，晚上加班時(shí)間 17:30-19:30。
3、12元/日餐補(bǔ)，一餐6元，實(shí)際出勤才有。
4、入職買社保五險(xiǎn)。
5、帶薪法定節(jié)假日，節(jié)日福利。
良好的辦公氛圍，友善的同事，讓你輕松自由愉悅的工作，還等什么，歡迎志同道合的您加入！
年輕好學(xué)者可教！無經(jīng)驗(yàn)亦可！ -
后焊操作員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-05
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理1.會(huì)烙鐵，風(fēng)槍操作熟練。
2.看樣機(jī)和BOM能獨(dú)立完成焊接。
3.服從管理，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
制造總監(jiān)
12000-18000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-05
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理1、制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的部門年度、季度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃；為公司可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。
2、監(jiān)控生產(chǎn)過程：監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠，同時(shí)配合市場(chǎng)等部門工作，確保交期。
3、成本控制和安全管理：貫徹執(zhí)行公司成本控制目標(biāo)，在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下，不斷降低生產(chǎn)成本；負(fù)責(zé)抓好安全管理工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全法律法規(guī)，定期監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)。
4、團(tuán)隊(duì)管理和績(jī)效管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理及人才梯隊(duì)建設(shè)，為公司的高速發(fā)展做好制造人才儲(chǔ)備；全面統(tǒng)籌倉(cāng)庫(kù)、計(jì)劃、品質(zhì)、工程及生產(chǎn)科的管理工作。
5、主導(dǎo)制造部各科室例會(huì)，解決工作痛點(diǎn)難點(diǎn)，提升工作效率。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上制造業(yè)同等職位工作管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練使用各類管理工具推進(jìn)工作，具備優(yōu)秀的計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、決策能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
4、熟悉基本的辦公軟件操作，熟悉金蝶云星空及MES系統(tǒng)。
5、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，有較高的職業(yè)道德，無不良嗜。
福利待遇：
1、入職買社保。
2、da xiao zhou 工作制，上班時(shí)間8:30-12:30 14:00-18:00；
3、年終獎(jiǎng)，每年有一次調(diào)整薪資機(jī)會(huì)；
4、享有季度團(tuán)建，國(guó)家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利；
5、入職滿一年有5天年休假；
6、每個(gè)月的第5-10個(gè)工作日發(fā)薪。
待遇面試，該崗位工作地點(diǎn)在桂林，計(jì)劃在桂林長(zhǎng)期工作和生活的歡迎投遞，非誠(chéng)勿擾！ -
短視頻運(yùn)營(yíng)
5000-10000元
2025-06-05
鄒翠松1、負(fù)責(zé)微信、抖音、小紅書新媒體內(nèi)容創(chuàng)作及賬號(hào)運(yùn)營(yíng)管理，策劃相關(guān)品牌推廣專題內(nèi)容。公司提供新媒體推廣出品，具備深厚的原創(chuàng)內(nèi)容輸出能力和策劃炒作能力。 -
工程主管
7000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-05
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理6.管理工程預(yù)算，優(yōu)化設(shè)備投資與人力配置，培養(yǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)（工藝、設(shè)備、IE工程師），提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)響應(yīng)能力。 7.上級(jí)安排的臨時(shí)出差或其他工作。 …… 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，電子工程、自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)，5年以上制造業(yè)工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)（具備工控設(shè)備，如PLC、HMI、伺服系統(tǒng)行業(yè)背景者優(yōu)先 …… 電子組裝標(biāo)準(zhǔn)）、六西格瑪黑帶/綠帶、PMP或精益生產(chǎn)認(rèn)證者優(yōu)先 2.熟悉工業(yè)通信協(xié)議（如Modbus、CAN總線）或嵌入式系統(tǒng)開發(fā)流程優(yōu)先 3.有智能工廠或數(shù)字化車間建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.有外資、海外工廠管理或跨國(guó)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
抖音小紅書運(yùn)營(yíng)
5000-10000元
2025-06-05
鄒翠松運(yùn)營(yíng)人員主要負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)、管理和優(yōu)化企業(yè)的新媒體平臺(tái)，包括抖音、小紅書等社交媒體平臺(tái)，以促進(jìn)品牌傳播、增加用戶互動(dòng)和提高轉(zhuǎn)化率。 -
品質(zhì)經(jīng)理
8000-11000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-05
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理5、嚴(yán)格執(zhí)行人事紀(jì)律和管理任務(wù),建立產(chǎn)前產(chǎn)后之教育制度。 6、了解下屬的動(dòng)態(tài)，推動(dòng)團(tuán)體之互助精神。 7、對(duì)公司內(nèi)部和外部品質(zhì)不良信息的處理及轉(zhuǎn)達(dá)。 8、確定產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的品質(zhì)控制要點(diǎn)。 -
辦公室文員
3000-5000元
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-06-05
盧經(jīng)理人事經(jīng)理【上班時(shí)間】 早八晚五，午四晚十二； 【公司福利】 1.公司配備空調(diào)，茶水間，冬暖夏涼，無需日曬雨淋，環(huán)境舒適， 2.公司管理人性化，上班可以一邊聽音樂，一邊跟客戶嘮嗑。 -
食堂主管兼?zhèn)}庫(kù)管理
3000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-05
人事5、負(fù)責(zé)食堂和超市物資驗(yàn)收與入庫(kù)管理，庫(kù)存商品維護(hù)與出庫(kù)控制，超市商品進(jìn)銷存管理、庫(kù)存優(yōu)化與日常盤點(diǎn)，與采購(gòu)聯(lián)動(dòng)，反饋庫(kù)存狀態(tài)，協(xié)調(diào)補(bǔ)貨或調(diào)撥。 -
中轉(zhuǎn)站人員/飼養(yǎng)員/外圍雜工
4000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-06-05
黃女士招聘專員國(guó)企 源頭牧業(yè)有限公司招聘以下人員： 1??中轉(zhuǎn)站人員 3人 25-50歲，負(fù)責(zé)豬只接收登記、轉(zhuǎn)運(yùn)、銷售等工作，能吃苦耐勞，適應(yīng)豬場(chǎng)環(huán)境和管理。 …… 薪資：4000～7000元以上/月+公積金雙邊繳納1200元+年終獎(jiǎng) 3??外圍雜工 5人 45歲及以下，能吃苦耐勞，服從工作安排，適應(yīng)豬場(chǎng)工作，能適應(yīng)豬場(chǎng)工作及駐場(chǎng)管理。 -
急招文員3500+五險(xiǎn)朝九晚六
3000-6000元
2025-06-05
唐經(jīng)理人事工作內(nèi)容： 1、客戶資料、項(xiàng)目資料管理 2、辦公室日常管理 3、協(xié)助主管工作 職位要求： 1、有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、形象好，氣質(zhì)佳，年齡20-35歲左右 4、 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
4000-4500元2025-06-05
張女士招聘經(jīng)理職位描述： 1、根據(jù)訂單完成物料的配送工作； 2、運(yùn)用ERP系統(tǒng)進(jìn)行物料出入庫(kù)管理，及時(shí)反饋物料信息并根據(jù)訂單計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃； 3、對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物料及現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有效管理。 -
物料管理員
4000-4500元2025-06-05
張女士招聘經(jīng)理職位描述： 1、根據(jù)訂單完成物料的配送工作； 2、運(yùn)用ERP系統(tǒng)進(jìn)行物料出入庫(kù)管理，及時(shí)反饋物料信息并根據(jù)訂單計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃； 3、對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物料及現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有效管理。 -
實(shí)習(xí)生（社工）
1810-2500元
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-05
黃女士HRBP1、今明年屆應(yīng)屆畢業(yè)生，大專及本科，社會(huì)學(xué)、健康管理類、其他管理類專業(yè)； 2、性格開朗、工作細(xì)心、執(zhí)行力強(qiáng)。 3、至少能實(shí)習(xí)4個(gè)月以上(無法滿足歡迎做志愿者，志愿者無津貼，提供食宿)。 -
護(hù)理員5名(五險(xiǎn)一金、包吃包住)
3000-4500元
2025-06-05
黃女士HRBP4、定期總結(jié)、匯報(bào)，聽取長(zhǎng)者和家屬意見，保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量； 1、初中及以上學(xué)歷，護(hù)理及老年服務(wù)與管理等專業(yè)畢業(yè)，持護(hù)士證、養(yǎng)老護(hù)理證的優(yōu)先考慮，?有工作經(jīng)驗(yàn)可以放寬條件； 2、工作態(tài)度認(rèn)真，不怕臟、
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全管理招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-06-14 -
趙小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-06-14 -
蔣先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 制造總監(jiān) 職位2025-06-14 -
李小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-06-14 -
胡先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 物料管理員 職位2025-06-13 -
唐先生投遞了 桂林市高新置業(yè)投資有限公司 的 食堂主管兼?zhèn)}庫(kù)管理 職位2025-06-13
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
4309
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：4K
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23.8%3K
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47.6%4K
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9.5%5K
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19%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.9%
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初中4.5%
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高中9.1%
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中專9.1%
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大專18.2%
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本科18.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占40.9%，初中占4.5%，高中占9.1%，中專占9.1%，大專占18.2%，本科占18.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.1%
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1-3年36.4%
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5-10年4.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占59.1%，1-3年占36.4%，5-10年占4.5%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
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人力資源 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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人力資源
