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桂林安全管理招聘

桂聘提供2025年6月桂林安全管理最新招聘,七星區(qū)317條臨桂區(qū)178條,平均工資約為4309元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 5人 保險(xiǎn) 瀏覽:199
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-03
林依依
經(jīng)理
崗位職責(zé):
開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),確立銷售計(jì)劃,為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模,儲(chǔ)備發(fā)展人才;。
接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險(xiǎn)知識(shí)、銷售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。
協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),參與市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶維護(hù)等工作。
展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來(lái)有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門經(jīng)理等管理崗位。
任職要求:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長(zhǎng)。
有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,但非必須。
我們提供:
定制化的培養(yǎng)計(jì)劃,包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。
競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利,包括底薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。
和諧的工作氛圍,鼓勵(lì)創(chuàng)新、尊重個(gè)性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。

倉(cāng)庫(kù)主管

6000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 大專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:19人 瀏覽:2134
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 帶薪年假
  • 健康體檢
2025-06-03
柳女士
HR
崗位職責(zé):
1 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體運(yùn)營(yíng),包括物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、擺放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作,確保庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
2 合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)布局,優(yōu)化庫(kù)存管理,控制庫(kù)存成本
3 管理倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì),提高工作效率,確保工作質(zhì)量
4 推動(dòng)呆滯及報(bào)廢物料的及時(shí)處理
5 制定和完善倉(cāng)庫(kù)管理制度、操作流程,提高倉(cāng)庫(kù)管理的信息化水平和工作效率,降低運(yùn)營(yíng)成本和確保倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作規(guī)范化
6 與生產(chǎn)、銷售、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門協(xié)調(diào),確保業(yè)務(wù)的及時(shí)有效運(yùn)作
7 相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確
任職要求:
1、通用知識(shí):對(duì)3C行業(yè)有所了解,熟練掌握Excel、PPT、Office等辦公軟件
2、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí):熟悉倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程
3、專業(yè)知識(shí):熟悉企業(yè)內(nèi)部制造流程,物料特性,消費(fèi)安全相關(guān)知識(shí),掌握計(jì)劃所涉及到的具體系統(tǒng)操作流程
4、操作技能:熟練應(yīng)用MES、SAP、WMS、等操作軟件
5、素質(zhì)能力:有責(zé)任心、認(rèn)真、細(xì)心、主動(dòng),具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
6、專業(yè)要求:物流管理、經(jīng)濟(jì)管理、通信等相關(guān)專業(yè),須有生產(chǎn)制造業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)。
桂林-全州縣 2人 1年以上 30-55歲 中專以上 食品 材料 投遞:2人 瀏覽:817
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 包吃住.一周休一天
2025-06-03
陳龍姣
董事長(zhǎng)
  1.定時(shí)檢查倉(cāng)庫(kù)的溫度、適度以及安全情況,并做好相關(guān)記錄;
  2.負(fù)責(zé)所轄?zhēng)旆康沫h(huán)境清潔及保護(hù)工作,及時(shí)巡查庫(kù)區(qū),確保倉(cāng)庫(kù)的環(huán)境條件適合存放相應(yīng)的貨物;
  3.定期、定時(shí)做好在庫(kù)貨物的清潔、整理工作,保證貨物擺放整齊有序,合理規(guī)范;
  4.熟悉貨物的特性,本著區(qū)、架、層、位的原則將貨物碼放上架,登記貨位編號(hào),安規(guī)單填寫貨物入庫(kù)標(biāo)簽、保管卡;
  5.做好倉(cāng)庫(kù)的安全檢查和防護(hù)工作,保證貨物在庫(kù)的安全存放;
  6.在倉(cāng)庫(kù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下定期開(kāi)展貨物盤點(diǎn)工作,追查盤點(diǎn)異常情況原因,并提出解決方案。
  倉(cāng)庫(kù)管理員應(yīng)具備的能力
  1.具備專業(yè)的物流、倉(cāng)儲(chǔ)等專業(yè)知識(shí),包括貨物的存放條件、分類保管以及盤點(diǎn)知識(shí);
  2.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;
  3.具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力;
  4.具備良好的溝通交流能力;
  5.具備一定的運(yùn)算能力和計(jì)算機(jī)使用操作能力;
  6.認(rèn)真和耐心。
  

客戶經(jīng)理

4600-8500元
桂林-象山區(qū) 3人 大專以上 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美 投遞:22人 瀏覽:2131
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-03
白先生
人力資源部主任
一、崗位職責(zé): 1、城鎮(zhèn)管道燃?xì)饧瓣P(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)開(kāi)拓,定期組織宣傳,客戶開(kāi)發(fā)維護(hù),商務(wù)談判,團(tuán)隊(duì)管理,項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào); 2、及時(shí)熟悉行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀,組織客戶認(rèn)知分析,制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃方案,及時(shí)完成公司安排的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù)
桂林-象山區(qū) 2人 本科以上 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:580
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-03
白先生
人力資源部主任
任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、相關(guān)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、心態(tài)放開(kāi),有好奇心,樂(lè)于接受新事物;
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:6人 瀏覽:673
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-06-03
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
【上班時(shí)間】 早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天 【公司福利】 1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無(wú)需日曬雨淋,環(huán)境舒適, 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽(tīng)音樂(lè)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-32歲 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:832
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-03
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
【上班時(shí)間】 早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天 【公司福利】 1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無(wú)需日曬雨淋,環(huán)境舒適, 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽(tīng)音樂(lè)

線上打字文員

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 18-35歲 初中以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:10人 瀏覽:3231
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-03
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
【上班時(shí)間】 早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 一周換一次班 月休4天; 【公司福利】 1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無(wú)需日曬雨淋,環(huán)境舒適, 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽(tīng)音樂(lè)

淘寶客服

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:1321
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-06-03
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
【上班時(shí)間】 早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天 【公司福利】 1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無(wú)需日曬雨淋,環(huán)境舒適, 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽(tīng)音樂(lè)
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園 1人 1年以上 大專以上 旅游 旅行社 教育 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:3人 瀏覽:171
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-03
劉家成
人力經(jīng)理
1、搭建產(chǎn)品社區(qū)運(yùn)營(yíng)框架,建立社區(qū)規(guī)則,規(guī)劃運(yùn)營(yíng)策略 2、管理網(wǎng)絡(luò)社區(qū),維護(hù)社區(qū)氛圍,構(gòu)建良好的內(nèi)容生態(tài)、互動(dòng)生態(tài),提升社區(qū)活躍度 3、開(kāi)展每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,挖掘用戶需求 4、獲取用戶增長(zhǎng)的話題
桂林-臨桂區(qū) 3人 2年以上 25-35歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:307
  • 包吃包住
2025-06-03
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
四、安全管理: 1、嚴(yán)格遵守高空作業(yè)、電氣操作等安全規(guī)程,確保個(gè)人及團(tuán)隊(duì)安全。 2、參與安全培訓(xùn)及應(yīng)急預(yù)案演練。 五、協(xié)作與支持: 1、配合技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成風(fēng)機(jī)技術(shù)改造、大部件更換等項(xiàng)目。
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 包裝 餐飲 食品 瀏覽:47
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  • 接受畢業(yè)生
2025-06-03
韋經(jīng)理
經(jīng)理
清潔與衛(wèi)生管理 - 保持就餐區(qū)域、操作臺(tái)、餐具的整潔,及時(shí)清理桌面及地面垃圾。 - 打烊后清潔:清洗鍋具、打掃店鋪衛(wèi)生(如地板、展示柜消毒)。 …… 備貨與庫(kù)存管理 - 每日檢查食材庫(kù)存,提前準(zhǔn)備次日所需食材(如穿串、調(diào)料補(bǔ)充)。 - 協(xié)助驗(yàn)收供應(yīng)商配送的食材,確保新鮮度與質(zhì)量。 5.
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 大專以上 包裝 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:301
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-03
韋經(jīng)理
經(jīng)理
清潔與衛(wèi)生管理 - 保持就餐區(qū)域、操作臺(tái)、餐具的整潔,及時(shí)清理桌面及地面垃圾。 - 打烊后清潔:清洗鍋具、打掃店鋪衛(wèi)生(如地板、展示柜消毒)。 …… 備貨與庫(kù)存管理 - 每日檢查食材庫(kù)存,提前準(zhǔn)備次日所需食材(如穿串、調(diào)料補(bǔ)充)。 - 協(xié)助驗(yàn)收供應(yīng)商配送的食材,確保新鮮度與質(zhì)量。 5.

酒館服務(wù)生

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 包裝 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:364
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-03
韋經(jīng)理
經(jīng)理
清潔與衛(wèi)生管理 - 保持就餐區(qū)域、操作臺(tái)、餐具的整潔,及時(shí)清理桌面及地面垃圾。 - 打烊后清潔:清洗鍋具、打掃店鋪衛(wèi)生(如地板、展示柜消毒)。 …… 備貨與庫(kù)存管理 - 每日檢查食材庫(kù)存,提前準(zhǔn)備次日所需食材(如穿串、調(diào)料補(bǔ)充)。 - 協(xié)助驗(yàn)收供應(yīng)商配送的食材,確保新鮮度與質(zhì)量。 5.
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 30-40歲 大專以上 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:657
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  • 崗位晉升
2025-06-03
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)場(chǎng)地、儲(chǔ)位、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理,制訂預(yù)算 2、編制、修訂倉(cāng)儲(chǔ)管理制度,編制貨品入庫(kù)、在庫(kù)、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫(kù)存臺(tái)賬,提升物流網(wǎng)絡(luò)效率 3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理,進(jìn)行鏟車 …… 、叉車現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行的控制與調(diào)度,保障運(yùn)作現(xiàn)場(chǎng)人員和設(shè)備安全,作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 4、監(jiān)督完善倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量管理體系,對(duì)質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查和整改 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常損耗管理和物資裝備運(yùn)營(yíng)維護(hù),定期開(kāi)展防雨、

桂林安全管理招聘最新投遞

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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 23.8%
    3K
  • 47.6%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 19%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    40.9%
  • 初中
    4.5%
  • 高中
    9.1%
  • 中專
    9.1%
  • 大專
    18.2%
  • 本科
    18.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.9%,初中占4.5%,高中占9.1%,中專占9.1%,大專占18.2%,本科占18.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    59.1%
  • 1-3年
    36.4%
  • 5-10年
    4.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.1%,1-3年占36.4%,5-10年占4.5%。

桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開(kāi)展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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