1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。

桂林安全管理招聘
桂聘提供2025年6月桂林安全管理最新招聘,七星區(qū)317條臨桂區(qū)178條,平均工資約為4309元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2025-06-03王女士行政崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作
任職資格:
1.財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮
2.三年以上財(cái)務(wù)管理同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)支付及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)
4.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力
5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力
6.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的道德品質(zhì)
其他要求:
1.每月需要出差3-5天至廣西桂林
2.需要處理兩個(gè)公司的財(cái)務(wù)工作
薪資待遇:
1.繳納五險(xiǎn)
2.每月休息6天
3.工資面談 -
工程師
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-06-02趙云逸董事長學(xué)歷及專業(yè)要求:
1.本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。
2.專業(yè)包括:環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化學(xué)化工、冶金、分析測試等。
招聘條件:
1.具有中級(jí)工程師職稱及以上,具備3年以上環(huán)保工作或者固體廢物管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟系掌握國家、行業(yè)職業(yè)健康安全規(guī)范和環(huán)境法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)企業(yè)安全作業(yè)規(guī)程。
3.具有良好的溝通、表達(dá)、分析及邏輯思維能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真,吃苦耐勞,心理承受能力強(qiáng),性格開朗,有良好的服務(wù)意識(shí),能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備軟件。
4. 有一定的管理水平和報(bào)織協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)本收集點(diǎn)危險(xiǎn)廢物分類分包、收集、貯存、轉(zhuǎn)運(yùn)技術(shù)指導(dǎo):
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本收集點(diǎn)安全環(huán)保日常管理工作;
3.負(fù)責(zé)本收集點(diǎn)危險(xiǎn)廢物規(guī)范化環(huán)境管理及監(jiān)督工作。
4. 負(fù)責(zé)本收集點(diǎn)安全、環(huán)保系統(tǒng)平臺(tái)申報(bào)及管理工作。
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場隱患排查、專項(xiàng)檢查、節(jié)前大檢查,形成兩照一表下發(fā)整通知單。
6.負(fù)責(zé)對(duì)接當(dāng)?shù)匦姓鞴懿块T開展日常聯(lián)絡(luò)、溝通、檢查、整改等相關(guān)工作。
7.組織完成危險(xiǎn)廢物出入庫臺(tái)賬記錄、安全環(huán)保記錄等資料填寫、整理、歸檔工作。
8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
人力專員
4000-5000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-02黃繪云人事經(jīng)理崗位職責(zé):
招聘與配置
1、辦理入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù)
2、完成人事相關(guān)手續(xù)的歸檔工作
培訓(xùn)與發(fā)展
3、協(xié)助完成日常培訓(xùn)工作
4、完成培訓(xùn)文件的歸檔工作
薪酬福利
5、負(fù)責(zé)員工考勤工作,協(xié)助核算員工工資、五險(xiǎn)一金等
6、管理員工福利,如節(jié)日禮品、體檢等
7、協(xié)助完成公司企業(yè)文化建設(shè)、員工團(tuán)建、員工動(dòng)態(tài)掌握及員工勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)工作
人事檔案管理
8、負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管、員工合同管理、員工花名冊(cè)的及時(shí)更新及各類文件歸檔的管理
9、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、員工協(xié)議的簽訂、續(xù)簽和管理
其他職責(zé)
10、負(fù)責(zé)做好內(nèi)部文件的記錄和管理
11、協(xié)助黨務(wù)工作
12、起草紅頭文件、內(nèi)部通知
13、協(xié)助公司的來電處理、來訪接待等對(duì)外協(xié)作工作
14、協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通,確保信息傳遞準(zhǔn)確及時(shí)
15、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事務(wù)
任職要求:
社招:
1、1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī),了解人力資源管理的基本流程和工具;
2、本科及以上相關(guān)專業(yè),具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、文書能力。
3、熟練使用辦公軟件。
校招:
1、人力資源相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、文書能力;
3、熟練使用辦公軟件。 -
蓮花源農(nóng)莊經(jīng)理
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-02王女士人力行政經(jīng)理2.組織安排蓮花源農(nóng)莊工作人員的日常工作、流程培訓(xùn)、考勤管理、工作考核。 3.負(fù)責(zé)編寫蓮花源農(nóng)莊各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃和實(shí)施方案,并對(duì)部門計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行考核、評(píng)估、監(jiān)督、指導(dǎo)。 -
桂林領(lǐng)益大量普工(坐班)
4200-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 單休
- 免費(fèi)住宿
- 伙食補(bǔ)貼
- 免體檢
- 月結(jié)工資
2025-06-02張先生招聘主管全空調(diào)車間,工作環(huán)境舒適,上班期間中途有固定休息時(shí)間、人性化管理 六、工作崗位:組裝、包裝、裝配、噴涂、品質(zhì)、保安等多種崗位,簡單易上手,無經(jīng)驗(yàn)可帶 -
實(shí)習(xí)生
2500-3500元2025-06-02陳林秀店長崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)藥品的銷售、推薦及咨詢服務(wù),確保顧客獲得專業(yè)的用藥指導(dǎo); 2.維護(hù)店內(nèi)藥品陳列,確保藥品分類清晰、擺放整齊; 3.協(xié)助管理藥品庫存,定期檢查藥品有效期,確保藥品質(zhì)量; 4.處理顧客投訴及反饋 -
銷售前臺(tái)
2500元2025-06-02張女士行政總監(jiān)做好客戶來訪登記及引導(dǎo)工作,處理客戶咨詢、投訴等基礎(chǔ)事務(wù),及時(shí)反饋相關(guān)部門; 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的銷售及推廣工作,帶客戶實(shí)地看房,講解項(xiàng)目優(yōu)勢,解答客戶疑問,協(xié)助完成簽約、按揭辦理等后續(xù)服務(wù); 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系 …… 任職要求: 1、年齡20-40歲,大專學(xué)歷市場營銷、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者可放寬); 2、1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)銷售流程者優(yōu)先; 3、熟練使用Office辦公軟件 -
攜程/抖音/小紅書運(yùn)營/運(yùn)營助理
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-02龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)搜索和整理網(wǎng)上各同行及競爭對(duì)手產(chǎn)品動(dòng)態(tài)信息,對(duì)公司產(chǎn)品排名、線路銷量排名、進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控 和簡單的統(tǒng)計(jì)分析; 4、協(xié)調(diào)處理電商運(yùn)營部分與計(jì)調(diào)之間的工作協(xié)調(diào),處理工作中遇到的各類問題 相關(guān)要求 1、旅游管理 -
人事/助理
3500-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-06-02祝經(jīng)理經(jīng)理考勤管理 -
銷售經(jīng)理、主管
10000-30000元·13薪2025-06-02祝經(jīng)理經(jīng)理職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理 -
儲(chǔ)備主管
10000-20000元2025-06-02祝經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、 -
資深抖音運(yùn)營
6000-10000元2025-06-02張先生招聘HR2、負(fù)責(zé)DP服務(wù)商的合作及管理,推進(jìn)完成年度GMV目標(biāo),并且持續(xù)不斷優(yōu)化ROI,使店播產(chǎn)生良好的經(jīng)營效益。 …… 4、把控藍(lán)V運(yùn)營素材及千川投流素材的方向,提升素材轉(zhuǎn)化率的同時(shí)巧妙地曝光品牌和產(chǎn)品; 5、管理及促成年度各個(gè)促銷節(jié)點(diǎn)的大場直播及統(tǒng)籌工作。 -
銷售主管(全州紅辣椒餐飲)
4000-8000元2025-06-02唐總人事崗位職責(zé): 1、熟悉餐飲的全面營銷管理和服務(wù)技能知識(shí),推動(dòng)營銷工作的創(chuàng)新發(fā)展。 2、紅辣椒餐飲的品牌形象塑造和傳播,制定品牌推廣策略,提升飯店品牌知名度和美譽(yù)度。 …… 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,有營銷工作經(jīng)驗(yàn)、口齒伶俐、形象氣質(zhì)佳、有親和力,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2、具有3年以上連鎖餐飲行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上營銷管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力。 -
景區(qū)網(wǎng)絡(luò)管理員/網(wǎng)管
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-02廖女士人事工作職責(zé):1、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù):負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)有線網(wǎng)絡(luò)、無線網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)與管理,確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定、高效運(yùn)行。保障多媒體、監(jiān)控、電話、信息顯示等業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)在票務(wù)、商場市、預(yù)約等各個(gè)場景的正常使用。? …… 工作經(jīng)驗(yàn):具有 1 - 3 年網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有景區(qū)、旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(路由器、交換機(jī)、防火墻等)的配置與管理。? …… 技能要求:熟練掌握計(jì)算機(jī)軟硬件安裝、調(diào)試與維護(hù)技能;具備一定的網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí),能夠應(yīng)對(duì)常見的網(wǎng)絡(luò)安全威脅;熟悉票務(wù)系統(tǒng)、景區(qū)管理系統(tǒng)等軟件的基本操作與維護(hù)。? -
電商助理(淘寶、拼多多為主)
2500-3800元2025-06-02吳主管電商主管3、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗(yàn)分提升管理。 4、需要看客服聊天記錄,整理問題的,還要統(tǒng)計(jì)店鋪營業(yè)額數(shù)據(jù)的 5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的一些事宜。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全管理招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 桂林領(lǐng)益大量普工(坐班) 職位2025-06-14
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秦先生投遞了 桂林市詒帆家居有限公司 的 電商助理(淘寶、拼多多為主) 職位2025-06-13
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張小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 人力專員 職位2025-06-12
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柏小姐投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 銷售前臺(tái) 職位2025-06-12
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吳小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 人力專員 職位2025-06-12
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朱小姐投遞了 永??h善德大藥房(個(gè)人獨(dú)資) 的 實(shí)習(xí)生 職位2025-06-11
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
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4309
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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23.8%3K
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47.6%4K
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9.5%5K
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19%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.9%
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初中4.5%
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高中9.1%
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中專9.1%
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大專18.2%
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本科18.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.9%,初中占4.5%,高中占9.1%,中專占9.1%,大專占18.2%,本科占18.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.1%
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1-3年36.4%
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5-10年4.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.1%,1-3年占36.4%,5-10年占4.5%。