1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。

桂林安全管理招聘
桂聘提供2025年6月桂林安全管理最新招聘,七星區(qū)324條臨桂區(qū)180條,平均工資約為4309元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工藝工程師
6000-8000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 五險一金
2025-05-29吳女士人事1、生產(chǎn)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)工時、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、生產(chǎn)布局、管理流程優(yōu)化等改善工作。
2、具備成本核算與控制經(jīng)驗(yàn),有能力進(jìn)行線體優(yōu)化、工序優(yōu)化、產(chǎn)能規(guī)劃,對生產(chǎn)線提高產(chǎn)能,動作優(yōu)化具備很強(qiáng)的理解及解決的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3、編制與完善產(chǎn)品的《作業(yè)指導(dǎo)書》及作業(yè)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)作業(yè)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)場指導(dǎo)與管理。
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)及工藝評審,設(shè)計(jì)作業(yè)工裝、治具,負(fù)責(zé)焊裝線工藝優(yōu)化技術(shù)改進(jìn)工作。
5、能進(jìn)行新品導(dǎo)入后的問題分析解決。
6、電子產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,熟悉電子產(chǎn)品工藝流程。
7、抗壓能力、動手能力、執(zhí)行力強(qiáng),具備工裝設(shè)計(jì)、流水線設(shè)計(jì)與工治具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 -
生產(chǎn)線組長
3800-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-29吳女士人事1、按照生產(chǎn)計(jì)劃、銷售訂單組織生產(chǎn),保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對車間原材料使用的控制。
3、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,對車間人員進(jìn)行管理,提高員工質(zhì)量意識與職業(yè)素養(yǎng)。
4、組織展開安全生產(chǎn)文化教育、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書及實(shí)操的培訓(xùn)。
5、積極深入了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間人員穩(wěn)定。
6、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件。
7、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至中專學(xué)歷。 -
質(zhì)量工程師
5000-7000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 五險一金
2025-05-29吳女士人事1、實(shí)施質(zhì)量管理體系的規(guī)劃、運(yùn)作,根據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件,編制質(zhì)量檢驗(yàn)、檢測標(biāo)準(zhǔn)等。
2、標(biāo)識和可追溯性的控制及管理,保證批號唯一性,對不合格品進(jìn)行評審和處置。
3、追溯不良品之發(fā)生原因與糾正預(yù)防措施,當(dāng)顧客投訴或產(chǎn)品出現(xiàn)重大質(zhì)量問題時,協(xié)助部門經(jīng)理組織相關(guān)部門進(jìn)行追溯。
4、了解機(jī)加件、注塑件、包材的加工工藝,能從加工工藝方面對來料異常問題進(jìn)行分析。
5、了解生產(chǎn)過程,解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常并進(jìn)行改善。對產(chǎn)品開發(fā)全過程進(jìn)行嚴(yán)密的質(zhì)量控制和保證,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制造的質(zhì)量,并實(shí)施程序化、規(guī)范化的系統(tǒng)工程管理。
6、制定與推動公司質(zhì)量計(jì)劃,對供應(yīng)商審核及輔導(dǎo),建立供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系,對供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力進(jìn)行評估,提供 IQC質(zhì)量數(shù)據(jù)。
7、對產(chǎn)品的防護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,糾正預(yù)防措施的實(shí)施情況及效果進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證。
8、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)。
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桂林安全管理招聘最新投遞
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伍先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-06-12
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李先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 工藝工程師 職位2025-06-09
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黃小姐投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-06-06
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雷先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-06-06
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4309
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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23.8%3K
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47.6%4K
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9.5%5K
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19%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.9%
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初中4.5%
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高中9.1%
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中專9.1%
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大專18.2%
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本科18.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.9%,初中占4.5%,高中占9.1%,中專占9.1%,大專占18.2%,本科占18.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.1%
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1-3年36.4%
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5-10年4.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.1%,1-3年占36.4%,5-10年占4.5%。