1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸熑巍?br />
(4)負責建立健全職責范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃，完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月桂林安全經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)130條臨桂區(qū)58條，平均工資約為4309元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒館服務生、儲備培訓生、儲備店長
3500-5000元
2025-06-03
韋經(jīng)理經(jīng)理一、核心崗位職責
1. 顧客服務與接待
- 引導顧客入座、點餐、送餐，提供用餐建議（如特色菜品推薦）。
- 協(xié)助顧客完成**圍爐自助燙菜**操作，解答關(guān)于食材、口味等問題。
- 處理顧客投訴或特殊需求，維護良好的用餐體驗。
2. 餐品制作與維護
- 穿串工作：負責食材的穿串、補充展示柜及鍋內(nèi)食材。
- 現(xiàn)制餐品：根據(jù)訂單制作麻辣燙、串串等餐品（部分門店需協(xié)助后廚）。
3. 清潔與衛(wèi)生管理
- 保持就餐區(qū)域、操作臺、餐具的整潔，及時清理桌面及地面垃圾。
- 打烊后清潔：清洗鍋具、打掃店鋪衛(wèi)生（如地板、展示柜消毒）。
- 遵守食品安全規(guī)范，定期檢查食材儲存條件。
4. 備貨與庫存管理
- 每日檢查食材庫存，提前準備次日所需食材（如穿串、調(diào)料補充）。
- 協(xié)助驗收供應商配送的食材，確保新鮮度與質(zhì)量。
5. 團隊協(xié)作與運營支持
- 服從值班經(jīng)理安排，吃苦耐勞、溝通能力強、團隊意識突出、參與門店運營流程優(yōu)化。
- 協(xié)助新員工培訓，分享服務技巧與經(jīng)驗。
- 配合音樂酒館活動（如主題活動布置、設(shè)備維護）。
6、職業(yè)發(fā)展：
-服務員可晉升為儲備干部、店長，需積累運營與管理經(jīng)驗。 -
酒館服務生
3500-5000元
2025-06-03
韋經(jīng)理經(jīng)理一、核心崗位職責
1. 顧客服務與接待
- 引導顧客入座、點餐、送餐，提供用餐建議（如特色菜品推薦）。
- 協(xié)助顧客完成**圍爐自助燙菜**操作，解答關(guān)于食材、口味等問題。
- 處理顧客投訴或特殊需求，維護良好的用餐體驗。
2. 餐品制作與維護
- 穿串工作：負責食材的穿串、補充展示柜及鍋內(nèi)食材。
- 現(xiàn)制餐品：根據(jù)訂單制作麻辣燙、串串等餐品（部分門店需協(xié)助后廚）。
3. 清潔與衛(wèi)生管理
- 保持就餐區(qū)域、操作臺、餐具的整潔，及時清理桌面及地面垃圾。
- 打烊后清潔：清洗鍋具、打掃店鋪衛(wèi)生（如地板、展示柜消毒）。
- 遵守食品安全規(guī)范，定期檢查食材儲存條件。
4. 備貨與庫存管理
- 每日檢查食材庫存，提前準備次日所需食材（如穿串、調(diào)料補充）。
- 協(xié)助驗收供應商配送的食材，確保新鮮度與質(zhì)量。
5. 團隊協(xié)作與運營支持
- 服從值班經(jīng)理安排，吃苦耐勞、溝通能力強、團隊意識突出、參與門店運營流程優(yōu)化。
- 協(xié)助新員工培訓，分享服務技巧與經(jīng)驗。
- 配合音樂酒館活動（如主題活動布置、設(shè)備維護）。
6、職業(yè)發(fā)展：
-服務員可晉升為儲備干部、店長，需積累運營與管理經(jīng)驗。 -
倉庫主管
6000-8000元2025-06-03
龍經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責倉庫場地、儲位、倉儲設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理，制訂預算
2、編制、修訂倉儲管理制度，編制貨品入庫、在庫、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫存臺賬，提升物流網(wǎng)絡(luò)效率
3、負責員工的培訓和人效管理，進行鏟車、叉車現(xiàn)場運行的控制與調(diào)度，保障運作現(xiàn)場人員和設(shè)備安全，作業(yè)質(zhì)量符合標準
4、監(jiān)督完善倉儲質(zhì)量管理體系，對質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進行調(diào)查和整改
5、負責倉庫日常損耗管理和物資裝備運營維護，定期開展防雨、防火、防盜、防潮、防災巡查，監(jiān)控化學危險品儲藏、內(nèi)部運輸、流轉(zhuǎn)情況，開展易燃易爆、易倒塌等儲運風險排查
6、建立與維護和公安、消防、物業(yè)、居委會等部門的社區(qū)關(guān)系 -
超市運營經(jīng)理
4000-6000元2025-06-03
張經(jīng)理經(jīng)理1、根據(jù)市場發(fā)展及公司規(guī)劃，制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標及執(zhí)行策略 2、分解戰(zhàn)略，落實并監(jiān)督各項計劃的實施，確保達成公司經(jīng)營目標 3、完善流程管控體系，梳理決策分層，提升內(nèi)部運行效率 4、完善決策溝通機制，參與公司經(jīng)營重大決策 5、收集內(nèi)部運營數(shù)據(jù)，出具公司年度、季度、月度運營分析報告，組織公司運營例會 6、進行跨部門的溝通協(xié)調(diào)，負責內(nèi)外部資源的整合及有效分配 -
銷售經(jīng)理
8000-30000元
2025-06-03
莫女士HR崗位內(nèi)容： 1. 負責城市的銷售業(yè)務及分管區(qū)域的客戶管理工作 2. 調(diào)整并完善城市銷售系統(tǒng)以及組建并管理銷售團隊 3. 跟蹤市場動態(tài)，并針對市場情況制定相應的發(fā)展計劃 4. 搭建城市資源平臺，積極尋求合作伙伴，促進業(yè)務拓展 任職要求： 1. 熟悉銷售流程及團隊管理，并具有營銷推廣能力 2. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和信息搜集能力 3. 具有較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力和執(zhí)行能力 -
倉庫主管
5000-8000元
2025-06-03
房女士綜合部經(jīng)理1、負責倉庫場地、儲位、倉儲設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理，制訂預算 2、編制、修訂倉儲管理制度，編制貨品入庫、在庫、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫存臺賬，提升物流網(wǎng)絡(luò)效率 3、負責員工的培訓和人效管理，保障運作現(xiàn)場人員和設(shè)備安全，作業(yè)質(zhì)量符合標準 4、監(jiān)督完善倉儲質(zhì)量管理體系，對質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進行調(diào)查和整改 5、負責倉庫日常損耗管理和物資裝備運營維護，定期開展防雨、防火、防盜、防潮、防災巡查，監(jiān)控化學危險品儲藏、內(nèi)部運輸、流轉(zhuǎn)情況，開展易燃易爆、易倒塌等儲運風險排查 6、有電子廠倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先 -
銷售經(jīng)理
5000-8000元
2025-06-03
肖江微人事1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 -
國際售前技術(shù)支持工程師
8000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 培訓提升
2025-06-03
楊小姐人力資源專員2.具有2年及以上BOM管理或方案經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉ERP系統(tǒng)和BOM構(gòu)建操作方法。 3.熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng)，能夠獨立完成BOM的編制、維護和優(yōu)化工作。 -
財務經(jīng)理
4000-6000元
2025-06-03
劉女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容： 1.負責日常賬務處理，包括但不限于應收賬款、應付賬款、費用報銷等； 2.編制和審核財務報表，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性； 3.管理銀行賬戶，處理銀行往來業(yè)務； 4.協(xié)助進行稅務申報和稅務籌劃； 5.監(jiān)控和分析財務數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持； 6.遵守會計準則和相關(guān)法律法規(guī)，確保財務活動的合規(guī)性； 7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他財務相關(guān)工作。 任職要求： 1.會計、財務管理或相關(guān)專業(yè)； 2.具有中級會計師證優(yōu)先考慮； 3.至少5年以上會計工作經(jīng)驗，有全盤賬務處理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4熟練使用財務軟件和辦公軟件，如金蝶、用友、Excel等； 5.良好的職業(yè)道德，責任心強，... -
財務經(jīng)理
4000-5000元
2025-06-03
王女士行政崗位職責： 1、全面負責財務部的日常管理工作; 2、組織制定財務方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃; 4、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告; 5、負責公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作; 6、負責資金、資產(chǎn)的管理工作 任職資格： 1.財會、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，持有中級會計師證優(yōu)先考慮 2.三年以上財務管理同等管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.熟悉國家金融政策、企業(yè)財務支付及流程、精通相關(guān)財稅法律法規(guī) 4.較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力 5.良好的組織、協(xié)調(diào)... -
蓮花源農(nóng)莊經(jīng)理
4000-7000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-02
王女士人力行政經(jīng)理1.全面負責蓮花源農(nóng)莊的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務活動，努力營造良好的農(nóng)莊發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。 2.組織安排蓮花源農(nóng)莊工作人員的日常工作、流程培訓、考勤管理、工作考核。 3.負責編寫蓮花源農(nóng)莊各項經(jīng)營計劃和實施方案，并對部門計劃執(zhí)行情況進行考核、評估、監(jiān)督、指導。 4、負責區(qū)域內(nèi)農(nóng)莊運營決策制定，負責統(tǒng)籌團隊工作，確保區(qū)域整體運營和經(jīng)營業(yè)績；完善團隊板塊，創(chuàng)造有熱情敢拼搏的團隊文化。 5、擅長投資人對外關(guān)系的處理，對農(nóng)莊品牌形象和對外溝通； 6、理順修整農(nóng)莊現(xiàn)有工作流程和方式，突破工作瓶頸，創(chuàng)新工作思路； 4、運營和設(shè)計改造團隊建設(shè)，招聘和搭建人才培養(yǎng)體系， -
銷售經(jīng)理（農(nóng)藥化肥銷售）
3000-20000元
2025-06-02
文先生經(jīng)理1. 工作認真，溝通良好，有耐心，服從領(lǐng)導安排。 -
業(yè)務經(jīng)理
6000-16000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-02
劉小英人事經(jīng)理1、關(guān)注市場動向，進行市場調(diào)研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案 3、與各代理門店保持良好溝通、聯(lián)系，助力各門店業(yè)績提升。 4、搭建團隊人數(shù)：10人以上，主要負責我們水機的門店推廣； 5、薪資：底薪+階梯提成，上不封頂，能力越強收入越高。 6、彈性工作制。 日常比較忙，可能會錯過信息，有興趣的朋友可直接來公司面聊。公司地址：桂林市臨桂區(qū)鳳凰路9號彰泰.公園1號12幛11號 元氣先鋒。電話：一五八零七七三五五九零 -
銷售經(jīng)理、主管
10000-30000元·13薪
2025-06-02
祝經(jīng)理經(jīng)理1. 職位描述 崗位職責： 1、負責市場調(diào)研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。 任職資格： 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。 -
資深抖音運營
6000-10000元2025-06-02
張先生招聘HR【晉升通道】 專員→組長→副經(jīng)理→經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全經(jīng)理招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林市七星區(qū)三兩煮局美食店（個體工商戶） 的 酒館服務生 職位2025-06-13 -
王先生投遞了 桂林泰捷電子科技有限公司 的 倉庫主管 職位2025-06-13 -
蔣女士投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 財務經(jīng)理 職位2025-06-13 -
楊小姐投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 財務經(jīng)理 職位2025-06-11 -
蔣先生投遞了 桂林市碩通智能科技有限責任公司 的 業(yè)務經(jīng)理 職位2025-06-10 -
肖先生投遞了 桂林泰捷電子科技有限公司 的 倉庫主管 職位2025-06-09
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
4309
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：4K
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23.8%3K
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47.6%4K
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9.5%5K
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19%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷40.9%
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初中4.5%
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高中9.1%
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中專9.1%
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大專18.2%
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本科18.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷？不限學歷占40.9%，初中占4.5%，高中占9.1%，中專占9.1%，大專占18.2%，本科占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.1%
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1-3年36.4%
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5-10年4.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占59.1%，1-3年占36.4%，5-10年占4.5%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
