1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸熑巍?br />
(4)負責建立健全職責范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃，完成布置的安全培訓考核任務(wù)。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月桂林安全經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)132條靈川縣57條，平均工資約為4309元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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聯(lián)通銷售專員
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
許經(jīng)理人事經(jīng)理中國聯(lián)通城北區(qū)分公司招聘，待遇福利豐厚，家門口上班，家庭工作兩頭顧！歡迎加入世界500強央企！
性別：男女不限
年齡：18—35
工作地點：七星、疊彩區(qū)域（根據(jù)工作崗位確定）
招聘崗位：營業(yè)員，銷售經(jīng)理
學歷：大專及以上學歷 福利：五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產(chǎn)假、通信補貼、健康體檢、生日關(guān)懷、工會福利、導師培養(yǎng)、賦能培訓、多通道晉升等
待遇：3000元—8000元，平均薪酬5500元，上不封頂。
要求：身心健康、積極向上、責任心強
咨詢電話：156--0773--6962許經(jīng)理 -
物業(yè)經(jīng)理
10000-15000元
- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
秦先生人事經(jīng)理1、全面負責項目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監(jiān)督、培訓工作；
2、根據(jù)物業(yè)合同服務(wù)范圍，監(jiān)督實施項目公共部位設(shè)備設(shè)施管理維護，確保項目設(shè)備設(shè)施完好率；
3、編制物業(yè)部年度經(jīng)營管理目標和年度工作計劃并組織實施，是經(jīng)營與服務(wù)的第一責任人；
4、組織物業(yè)項目各部門周、月、年度計劃工作會議，監(jiān)督指導計劃實施；
5、制定、完善物業(yè)各崗位職責、工作標準、工作流程、各項物業(yè)管理相關(guān)制度，并實施培訓；
6、負責住宅小區(qū)物業(yè)交房資料編制，安排組織人員做好前期介入分戶驗收等交房系列工作；
7、負責團隊建設(shè)工作，組織開展員工業(yè)務(wù)培訓和文體活動，提高員工綜合素質(zhì)；
8、每年組織舉辦社區(qū)文化活動，提升與業(yè)主之間互動；
9、協(xié)調(diào)物業(yè)項目與建設(shè)公司相關(guān)部門工作，做好業(yè)主委員會和相關(guān)政府單位的關(guān)系維護；
10、負責項目業(yè)主委員會選舉，續(xù)簽物業(yè)服務(wù)合同和創(chuàng)優(yōu)工作；
11、對項目各項維修工作立項進行上報審批；
12、配合做好應急事件處理及重要業(yè)主投訴工作；
13、承擔小區(qū)尾盤銷售任務(wù)，開展租賃、代理等業(yè)務(wù)；
14、完成上級安排的其他工作。
1、年齡45歲以下，大專及以上學歷；
2、5年以上同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和地方政府方針政策，熟悉專業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務(wù)標準；
4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊領(lǐng)導能力，能承受一定工作壓力；
5、一線物業(yè)品牌/桂林市標桿物業(yè)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
客戶經(jīng)理
5000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前
唐經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容
1.保證個人資料的真實性；
2.遵守公司的規(guī)章制度，包括參會、拜訪、學習培訓等；
3.快速建立屬于自己的“服務(wù)新星”“服務(wù)助理”團隊；
4.對公司客戶資源做好經(jīng)營與服務(wù)；
5.確保完成“服務(wù)新星“服務(wù)助理”項目所有考核。
職位要求
1.年齡:在25歲至45 歲之間；
2.學歷:大專及以上學歷，特別優(yōu)秀者適當放寬條件；
3.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強烈的責任心及良好的職業(yè)操守；
4.具有2年以上社會工作經(jīng)歷或有1年售后服務(wù)者優(yōu)先；
5.津貼:保底津貼3000元+傭金(上不封頂) -
1小時前
廖女士人力資源負責人1、負責公司所有倉庫整體工作和日常事務(wù)的安排，制定倉儲管理相關(guān)的制度與流程，做好倉庫整體工作規(guī)劃與監(jiān)控; 2、負責核對原材料、成品的入庫、檢驗、儲存和出庫管理，且賬目清晰; 3、開展庫存盤點工作，并編制盤存報告；開展廢料及呆滯物料，退貨的處理工作； 4、分配、指導、檢查、監(jiān)督下屬開展工作，選拔、培養(yǎng)、發(fā)展下屬，考核下屬工作并就下屬激勵提出建議，組織開展團隊內(nèi)部培訓。 5、負責倉庫物料儲存的規(guī)范管理，確保賬卡物相一致，并與財務(wù)及時對帳、盤庫等工作; 要求：40歲以下，有制造業(yè)3年以上倉庫管理經(jīng)驗，熟悉倉庫管理流程，熟練使用電腦，會使用用友u8系統(tǒng)。 -
酒店銷售經(jīng)理
3500-6900元
1小時前
陽經(jīng)理人資經(jīng)理1、有效開發(fā)新客戶群體，并維護與老客戶的良好關(guān)系，建立和維護客戶檔案 2、為客戶提供幫助，通過面談或電話溝通達到銷售的目的，提高客戶滿意度 3、收集和分析市場數(shù)據(jù)，定期反饋最新信息，執(zhí)行銷售策略，對銷售過程提出合理化建議 4、完成所負責區(qū)域每月、每季、每年的業(yè)務(wù)目標 -
餐廳經(jīng)理
5500-7500元
1小時內(nèi)
王先生店長崗位職責： 統(tǒng)籌門店運營管理，制定銷售策略 監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量及顧客滿意度 負責團隊培訓與成本管控 任職要求： 1年以上餐飲管理經(jīng)驗，熟悉本地市場 具備良好的溝通與執(zhí)行力 薪資待遇：5500-7500元/月（含業(yè)績提成） -
市場推廣員 兼職
300元/天
1小時內(nèi)
黃先生HR個人手機有NFC功能，無經(jīng)驗可培訓上崗 3.薪資待遇：按服務(wù)商家數(shù)量結(jié)算工資（150元—500元/日） 4.工作地址：桂林市區(qū)或縣城可選擇 5.面試地址：七星區(qū)桂磨路國家大學科技園 6.聯(lián)系方式：黃經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理
7000-15000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時前
文翠娥出納崗位名稱：美國布蘭特（柳州來賓河池區(qū)域）/（賀州梧州區(qū)域）銷售負責人； 任職要求：農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)，有零售客戶資源，有進口農(nóng)藥操作經(jīng)驗； 工作內(nèi)容：能下得地頭/進得門頭/拿得嘜頭/出得鏡頭，有責任心，想成就事業(yè)； 崗位薪資：工資待遇+獎金15萬以上（工作地點：柳州區(qū)域/賀州梧州區(qū)域），轉(zhuǎn)正購買五險，核心骨干可入股分紅。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元
1小時前
文龍經(jīng)理1、出差桂林市以外的區(qū)域，主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商； 另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗3年以上，百貨類銷售經(jīng)驗優(yōu)選。 3、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 -
客戶經(jīng)理
5000-10000元
1小時前
何經(jīng)理客戶經(jīng)理： 一、崗位要求：高中及以上學歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，25-50歲 二、工作內(nèi)容：1、主要面向客戶銷售保險及理財產(chǎn)品，為其規(guī)劃個人及家庭保障計劃，利用自己的專業(yè)知識創(chuàng)造更大的價值，所以希望有更多人品端正的人才投來簡歷。2、負責新客戶的開發(fā)和老客戶的維護，客戶資源公司和團隊會給提供，指定學校、團體機構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。三、工作時間：早8：30——10：30，其余時間自行安排，所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來簡歷。國家法定節(jié)假日休息；四、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提成 職位津貼 獎勵 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓）五、有在壽險或其它壽險公司工作過或其它銷售... -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-15000元1小時前
周啟平經(jīng)理1、桂林周邊縣城，鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓展水性涂料，仿石漆目標客戶。主要拜訪和開發(fā)自建房，別墅，新房裝修等市場。 2、須從事過水性涂料，建筑建材等相關(guān)行業(yè)市場開發(fā)銷售工作經(jīng)歷3年以上； 3、自備車輛，熟悉桂林周邊縣城，鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路環(huán)境。 -
總經(jīng)理秘書/助理
2000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
陽經(jīng)理總經(jīng)理1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會議、培訓、團建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團隊協(xié)調(diào)和進度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲，能力優(yōu)者適當放寬； *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷； *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有充分的主動性和責任心者優(yōu)先； -
酒店客房部經(jīng)理
4500-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前
趙小姐招聘1、負責客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標，組織、編制、實施客房部工作流程； 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控； 4、制定培訓計劃并實施，做好部門員工培訓； 5、有1-3年同崗位工作經(jīng)驗。 -
銷售經(jīng)理
8000-10000元
1小時前
何經(jīng)理公司定向培養(yǎng)，專屬培養(yǎng)政策，，定向培養(yǎng)，保底年薪10W。 三個月打基礎(chǔ)，學習基礎(chǔ)知識，晉升為國壽人，規(guī)劃國壽企業(yè)家成長路徑，堅定走職業(yè)化道路，掌握基本的金融保險知識，掌握基本的銷售技能； 三個月組班底，實現(xiàn)健康晉升，開始培養(yǎng)團隊班底； 三個月建團隊； 三個月快發(fā)展。 -
移動業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
4000-10000元
1小時前
王經(jīng)理經(jīng)理一、主要負責中國移動的業(yè)務(wù)營銷，重點業(yè)務(wù)為寬帶、號卡、權(quán)益包等，根據(jù)客戶需求，推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 二、與客戶建立良好的客戶，定期回訪客戶，了解使用反饋，解決客戶問題，提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績效考核，完成個人銷售目標，同時不斷學習和提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平。 四、采取有責底薪+提成的薪資方式，多勞多得。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全經(jīng)理招聘最新投遞
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石先生投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 酒店銷售經(jīng)理 職位2025-06-13 -
黃先生投遞了 廣西三諦交互科技有限公司 的 市場推廣員 職位2025-06-12 -
程先生投遞了 桂林欽點紙業(yè)有限責任公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-06-12
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李小姐投遞了 廣西三諦交互科技有限公司 的 市場推廣員 職位2025-06-11 -
唐先生投遞了 廣西三諦交互科技有限公司 的 市場推廣員 職位2025-06-11 -
溫先生投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2025-06-11
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
4309
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：4K
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23.8%3K
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47.6%4K
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9.5%5K
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19%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷40.9%
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初中4.5%
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高中9.1%
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中專9.1%
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大專18.2%
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本科18.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷？不限學歷占40.9%，初中占4.5%，高中占9.1%，中專占9.1%，大專占18.2%，本科占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.1%
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1-3年36.4%
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5-10年4.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占59.1%，1-3年占36.4%，5-10年占4.5%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
餐飲 10-30人 -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：伺服控制機構(gòu)制造；伺服控制機構(gòu)銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機制造；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動設(shè)備制造；新能源原動設(shè)備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械電氣設(shè)備制造；機械電氣設(shè)備銷售；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；貨物進出口；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
酒店管理；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務(wù)；商務(wù)信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；會議會展服務(wù)；停車場服務(wù)；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務(wù)；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
紙業(yè) 100-499人 -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設(shè)計；國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、計算機軟硬件。 -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下
