1)協(xié)助安全管理部門(mén)主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開(kāi)展各類(lèi)安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門(mén)主管布置的其他工作。
桂林安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月桂林安全經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)131條靈川縣57條，平均工資約為4309元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2小時(shí)前
粟歡招聘專(zhuān)員1、做好酒店宣傳、推廣工作，為酒店樹(shù)立良好的企業(yè)形象；
2、實(shí)施酒店既定的營(yíng)銷(xiāo)方案，并根據(jù)市場(chǎng)的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整，創(chuàng)造更大的經(jīng)營(yíng)效益；
3、按時(shí)按量完成部門(mén)劃分的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度；
4、完成部門(mén)交予的拜訪任務(wù)，維護(hù)良好合作關(guān)系；
5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。 -
客戶經(jīng)理
6000-13000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2小時(shí)前
鄧女士人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、接待進(jìn)店客戶，介紹裝修套餐，材料、施工等，設(shè)計(jì)師協(xié)助談單；
2、跟蹤離店客戶進(jìn)度及日常維護(hù)客戶；
3、簽單、維護(hù)簽單后業(yè)主服務(wù)群
相關(guān)要求
1、性格開(kāi)朗隨和，吐字清晰，有耐心；
2、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
酒店保安經(jīng)理
3500元
2小時(shí)前
陳女士經(jīng)理1、有相關(guān)酒店保安主管、經(jīng)理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、懂消防、各種安全生產(chǎn)、生活、消防知識(shí)培訓(xùn)
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、崗位培訓(xùn) -
中國(guó)聯(lián)通客服專(zhuān)員
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
許經(jīng)理人事經(jīng)理要求：身心健康、積極向上、責(zé)任心強(qiáng) 咨詢電話：156--0773--6962許經(jīng)理 -
餐飲經(jīng)理
4000-8000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
3小時(shí)前
王先生店長(zhǎng)1. 店內(nèi)顧客維護(hù)！ 2. 管理人員分配。 3. 美團(tuán)引流評(píng)價(jià)！ 4. -
電話客服銷(xiāo)售（三里店）
3000-7000元
4小時(shí)前
尤主管主管招聘電話客服（含有銷(xiāo)售性質(zhì)） 房地產(chǎn)公司，主要業(yè)務(wù)售賣(mài)或者出租農(nóng)副攤位 崗位職責(zé): ①通過(guò)電話邀約客戶，把意向客戶對(duì)接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，在辦公室內(nèi)辦公、公司提供資源 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半， -
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
2500-15000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
蔣女士總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場(chǎng)拓展及推廣工作； 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析，與客戶達(dá)成銷(xiāo)售意向，最終簽訂合同； 3.對(duì)項(xiàng)目從前期交流，到合同簽定以及完結(jié)，各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé)；在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)配合工作； 4.較強(qiáng)的人際溝通、公關(guān)能力，善于與人打交道；能夠獨(dú)立開(kāi)展工作，具有良好的分析和解決問(wèn)題的能力； 5.具有強(qiáng)烈的做銷(xiāo)售的欲望；有設(shè)計(jì)院對(duì)接經(jīng)驗(yàn)，有門(mén)窗銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)自動(dòng)門(mén)或中央空調(diào)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6.上班地點(diǎn)：七星區(qū)國(guó)展購(gòu)物公園 -
直招騎手月入8仟就近安排
4000-7000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
王先生人事hr外賣(mài)軟件自帶導(dǎo)航）； 2、接到外賣(mài)訂單后及時(shí)前往商家拿取外賣(mài)，送到客戶手中 四、晉升機(jī)制： 1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)； 2、公司處于發(fā)展期，優(yōu)秀員工可晉升：騎士--儲(chǔ)備管理--副站長(zhǎng)--站長(zhǎng)--督導(dǎo)--經(jīng)理 -
客戶經(jīng)理
2200-8000元
- 五險(xiǎn)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 月休4天
5小時(shí)前
王經(jīng)理人事崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)個(gè)人和集團(tuán)客戶電話卡業(yè)務(wù)維護(hù)與拓展，參與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢，協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。 3、了解客戶需求，及時(shí)獲取客戶反饋，處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進(jìn)行地推推廣。 5、 桂林十二個(gè)縣城都有招聘需要，就近安排工作。 薪資范圍：月薪 3000 - 8000 元，多勞多得，上不封頂。 工作時(shí)間：上六休一，合理安排工作與休息時(shí)間。 保險(xiǎn)保障：轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，為您的生活提供基本保障。 發(fā)展空間：公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力您實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo) -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
周先生人事部負(fù)責(zé)人輔助店長(zhǎng)完成月度銷(xiāo)售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行店面宣傳，拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃 4、建立客戶檔案，維護(hù)客戶關(guān)系 試用期1個(gè)月，轉(zhuǎn)正后各種福利，基本薪資+提成+獎(jiǎng)金， 崗位晉升 儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-經(jīng)理 -
酒店銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
黃女士人事經(jīng)理1.開(kāi)發(fā)新客戶，熟悉了解桂林及周邊酒店業(yè)市場(chǎng)； 2.熟悉了解酒店業(yè)銷(xiāo)售渠道； 3.有酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及一定的客戶群體。 -
業(yè)務(wù)主管
3500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
文龍經(jīng)理發(fā)展空間：實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理----營(yíng)銷(xiāo)總總監(jiān)----區(qū)域老板 -
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1、制定和完善項(xiàng)目招商管理制度、標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，做好招商部整體工作計(jì)劃和部署。 2、全面統(tǒng)籌招商團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、考核；制定部門(mén)工作計(jì)劃與目標(biāo)，分解并執(zhí)行公司下達(dá)的招商去化指標(biāo)，帶領(lǐng)部門(mén)成員高效完成年度、月度招商目標(biāo)。 3、精準(zhǔn)制定并執(zhí)行園區(qū)招商策略，圍繞園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位拓展優(yōu)質(zhì)企業(yè)資源，全程把控從項(xiàng)目策劃、客戶開(kāi)發(fā)到合同簽訂等環(huán)節(jié)；開(kāi)展企業(yè)引進(jìn)、洽談、簽約工作，確保招商指標(biāo)達(dá)成。 4、實(shí)時(shí)關(guān)注產(chǎn)業(yè)政策動(dòng)態(tài)，結(jié)合園區(qū)實(shí)際制定政策應(yīng)用方案。 5、定期分析招商數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)工作報(bào)告；依據(jù)市場(chǎng)變化靈活調(diào)整招商策略，為公司決策提供有力支持，提出針對(duì)性的應(yīng)對(duì)或解決方案。 二、任... -
商務(wù)渠道銷(xiāo)售員
3500-6000元
6小時(shí)前
文龍經(jīng)理發(fā)展空間：實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理----營(yíng)銷(xiāo)總總監(jiān)----區(qū)域老板 -
物業(yè)環(huán)境經(jīng)理
8000-9000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
周女士人事崗位描述 ： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境管理部門(mén)管理工作； 2、根據(jù)部門(mén)工作制定年度、季度、月度、周、日工作計(jì)劃并組織實(shí)施； 3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實(shí)施，做好項(xiàng)目品質(zhì)管控； 4、組織實(shí)施工作計(jì)劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作； 6、組織實(shí)施部門(mén)培訓(xùn)及工作考核。 相關(guān)要求 ： 1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位任職經(jīng)歷，能獨(dú)立處理工程類(lèi)事務(wù)； 3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理； 4、具有較強(qiáng)抗壓能力，較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)精神，遵紀(jì)守法。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林安全經(jīng)理招聘最新投遞
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王小姐2025-06-13 -
孔先生投遞了 桂林城德置業(yè)投資有限公司 的 招商經(jīng)理 職位2025-06-13 -
羅先生投遞了 桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)主管 職位2025-06-13 -
楊先生2025-06-12
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李先生2025-06-12 -
李小姐2025-06-12
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
4309
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：4K
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23.8%3K
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47.6%4K
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9.5%5K
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19%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.9%
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初中4.5%
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高中9.1%
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中專(zhuān)9.1%
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大專(zhuān)18.2%
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本科18.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占40.9%，初中占4.5%，高中占9.1%，中專(zhuān)占9.1%，大專(zhuān)占18.2%，本科占18.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.1%
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1-3年36.4%
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5-10年4.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占59.1%，1-3年占36.4%，5-10年占4.5%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類(lèi)人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
人力資源
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餐飲 10-30人
