1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月桂林安全經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)132條靈川縣57條，平均工資約為4309元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
7小時(shí)前
王女士HR崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，統(tǒng)籌人員、貨品及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，制定銷售策略并監(jiān)督落實(shí)，優(yōu)化成本與利潤(rùn)結(jié)構(gòu)，提升客戶滿意度，確保門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，食品科學(xué)、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上旅游行業(yè)或商場(chǎng)綜合體現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)旅游相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成目標(biāo)；
4、對(duì)旅游市場(chǎng)有敏銳的洞察力，能夠制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)推廣策略。 -
物管經(jīng)理
9000-12000元·14薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
周女士人事職位要求：
1、統(tǒng)籌管理項(xiàng)目秩序團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全、消防管理工作
2、巡檢小區(qū)情況，并就相關(guān)的問題進(jìn)行改善；
3、組織員工培訓(xùn)，提高服務(wù)水平；
4、處理業(yè)主投訴；
5、完成年度催費(fèi)工作。 -
法務(wù)經(jīng)理
10000-18000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
7小時(shí)前
王女士HR崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常法律業(yè)務(wù)，包括對(duì)內(nèi)、對(duì)外法律文書的起草、審查、指導(dǎo)和管理工作；
2、為公司商務(wù)談判、并購(gòu)、投資、融資及其他重大經(jīng)營(yíng)行為提供法律支持；
3、參與處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛工作；
4、識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)和報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；
5、負(fù)責(zé)法務(wù)內(nèi)部管理和外部事務(wù)的溝通工作。
任職要求：
1、8年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉民法典、公司法、勞動(dòng)法、法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作內(nèi)容；
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際交往和綜合文字能力，具備出色的法律分析和談判能力、4、良好的職業(yè)操守和綜合素質(zhì)及保密意識(shí)。 -
審計(jì)經(jīng)理
10000-18000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
7小時(shí)前
王女士HR崗位描述 1、依據(jù)上市公司相關(guān)法律及制度，完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，完成審計(jì)工作任務(wù); 2、定期對(duì)公司內(nèi)控體系進(jìn)行評(píng)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，并提出改進(jìn)計(jì)劃，組織相關(guān)部門建立和完善業(yè)務(wù)流程; 3、針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)結(jié)果，編制審計(jì)報(bào)告、整改建議，并進(jìn)行跟蹤推進(jìn)，履行監(jiān)察職責(zé)。 任職要求 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具備獨(dú)立項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、內(nèi)控體系及流程; 3、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉國(guó)家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法; 4、具有良好的職業(yè)道德操守，溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力強(qiáng); 5、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
人事經(jīng)理
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
張女士辦公室主任1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理，招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn) -
倉(cāng)儲(chǔ)收/發(fā)貨員
2500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
7小時(shí)前
HR1、負(fù)責(zé)日常收發(fā)貨工作； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)配貨單據(jù)進(jìn)行貨品分揀及整理歸位； 3、負(fù)責(zé)日常商品庫(kù)存盤點(diǎn)、核對(duì)； 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)標(biāo)簽、存貨卡、6S管理等； 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等； 1、初中及以上學(xué)歷； 2、18~45歲，男女不限，身體健康； 3、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信，能承受一定強(qiáng)度的工作壓力； 4、有良好表達(dá)和溝通能力； 5、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)，有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、接受殘疾人士就業(yè)； 7、包工作餐。 工作地址： 1號(hào)倉(cāng)庫(kù)：廣西桂林市靈川桂磨大道水印酒店旁 2號(hào)倉(cāng)庫(kù)：廣西桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園內(nèi)DN-19棟 -
區(qū)域經(jīng)理
4500-50000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
羅總HR1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 -
物業(yè)副經(jīng)理
7000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
7小時(shí)前
陽(yáng)先生人資專員持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證等相關(guān)證件優(yōu)先； 6.擁有消防、工程類證書優(yōu)先。 -
商務(wù)銷售經(jīng)理
4000-8000元
7小時(shí)前
李女士經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門經(jīng)理制定的銷售計(jì)劃，具體執(zhí)行爭(zhēng)取商務(wù)、散客的銷售工作。 2、掌握本地區(qū)及國(guó)內(nèi)外商務(wù)、散客市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期向部門經(jīng)理提出銷售調(diào)研報(bào)告。 3、研究市場(chǎng)，預(yù)測(cè)商情，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向，協(xié)助銷售經(jīng)理做好促銷計(jì)劃。 4、制定、修改和審核有關(guān)報(bào)價(jià)信、合同及推銷信件。認(rèn)真做好商務(wù)、散客檔案資料管理工作。 5、負(fù)責(zé)以銷售主管的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 6、定期進(jìn)出銷售計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分的執(zhí)行情況報(bào)告，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行中存在的問題提出意見。 7、按計(jì)劃走訪客戶，了解客戶對(duì)酒店的意見，增強(qiáng)與賓客的的溝通，建立良好的客戶關(guān)系。 【崗位要求】 1、 大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷售、公關(guān)等部... -
宴會(huì)銷售經(jīng)理
4000-8000元
7小時(shí)前
李女士經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議，展示會(huì)等的推銷、預(yù)訂工作； 2、制定宴會(huì)銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施； 3、參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作； 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格； 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 8、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲，并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會(huì)銷售崗位工... -
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
8000-12000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
HR1、負(fù)責(zé)公司年度銷售預(yù)算達(dá)成并督促、指導(dǎo)組織門店實(shí)施，確保計(jì)劃目標(biāo)完成；； 2、負(fù)責(zé)各門店各類促銷活動(dòng)方案及政策執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)完善運(yùn)營(yíng)體系流程和關(guān)鍵績(jī)效考核制度； 4、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)和提高團(tuán)隊(duì)工作能力，完善營(yíng)銷人才梯隊(duì)建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)公司新店開業(yè)、改裝、外場(chǎng)路演活動(dòng)等安排和監(jiān)督執(zhí)行。 6、能適應(yīng)全區(qū)巡店出差； -
營(yíng)運(yùn)助理
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
陳明娟行政人事部經(jīng)理1、在營(yíng)運(yùn)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，營(yíng)運(yùn)主管負(fù)責(zé)組織、安排協(xié)調(diào)班組的各項(xiàng)工作，主持班前班后工作點(diǎn)評(píng)； 2、及時(shí)處理顧客和租戶的意見，投訴，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理； 3、合理分配現(xiàn)場(chǎng)員工的各項(xiàng)工作，做好現(xiàn)場(chǎng)員工的業(yè)績(jī)考核 …… ，并向經(jīng)理匯報(bào)。 -
市場(chǎng)部經(jīng)理（門店拓展）
4000-10000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前
HR崗位職責(zé)： 1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標(biāo)，尋找、評(píng)估目標(biāo)店鋪，執(zhí)行選址開發(fā)工作； 2、組織目標(biāo)商圈的市場(chǎng)調(diào)研，收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息； 3、合同審核、商務(wù)條款核對(duì)，與目標(biāo)門店簽訂合同，達(dá)成季度、年度開發(fā)任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)新店裝修/證照、老店重裝等開業(yè)前期工作； 5、配合營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)新店開業(yè)工作； 6、配合新店開業(yè)后運(yùn)營(yíng)情況分析評(píng)估總結(jié)； 7、其他新店配合工作； 崗位要求： 1、專業(yè)不限、全日制大專（含）以上學(xué)歷； 2、年齡25-40歲，男女不限、良好的職業(yè)形象； 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信；有較強(qiáng)的開拓精神、進(jìn)取心強(qiáng)； 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力，組織實(shí)... -
- 五險(xiǎn)
7小時(shí)前
潘春秀人事專員崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理做好招商運(yùn)營(yíng)及對(duì)外商務(wù)接洽（政府關(guān)系/旅行社合作/供應(yīng)商談判）； 2、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)與資源調(diào)配，做好重大活動(dòng)協(xié)調(diào)（景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會(huì)/媒體接待）； 3、做好行業(yè)政策研究與申報(bào)支持，根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)需要，負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作協(xié)議起草與跟進(jìn)； 4、撰寫總經(jīng)理有關(guān)的資料文書，做好總經(jīng)理日程管理與重要會(huì)議記錄并跟進(jìn)； 5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作，做好上傳下達(dá)工作； 5、其他總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作。 任職要求 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有總經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn)及有園林、景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)的優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，良好的溝通、表達(dá)能力及領(lǐng)悟能力； 3、具備良好的外聯(lián)公關(guān)能力； ... -
大客戶銷售經(jīng)理
3000-20000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前
蔣女士總經(jīng)理崗位職責(zé) 1.關(guān)注和及時(shí)搜集整理市場(chǎng)信息，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)作、產(chǎn)品宣傳活動(dòng)和市場(chǎng)動(dòng)向; 2.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定銷售方案，包括銷售方式以及宣傳計(jì)劃等，開展銷售工作，完成銷售任務(wù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)收回銷售貨款，進(jìn)行銷售貨款的催收； 4.負(fù)責(zé)維系客戶關(guān)系，參與與供應(yīng)商的談判; 5.負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶信息的收集，建立客戶檔案。 6.具備較強(qiáng)的表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力; 7.具備吃苦耐勞的精神，熱愛銷售職業(yè)。 8.有空調(diào)設(shè)備，自動(dòng)門，門窗銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 9.上班地點(diǎn)：七星區(qū)國(guó)展購(gòu)物公園 8.30-18.00
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桂林安全經(jīng)理招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 物業(yè)副經(jīng)理 職位2025-06-13 -
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羅先生投遞了 安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司 的 大客戶銷售經(jīng)理 職位2025-06-13
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
4309
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：4K
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23.8%3K
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47.6%4K
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9.5%5K
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19%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.9%
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初中4.5%
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高中9.1%
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中專9.1%
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大專18.2%
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本科18.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占40.9%，初中占4.5%，高中占9.1%，中專占9.1%，大專占18.2%，本科占18.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.1%
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1-3年36.4%
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5-10年4.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占59.1%，1-3年占36.4%，5-10年占4.5%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
餐飲 10-30人 -
半導(dǎo)體工藝平臺(tái)、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營(yíng)范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動(dòng)；停車場(chǎng)服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會(huì)議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動(dòng)；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；體育賽事策劃；體育場(chǎng)地設(shè)施經(jīng)營(yíng)（不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)）；體育用品設(shè)備出租；體育競(jìng)賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動(dòng)；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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酒店管理；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；攝影服務(wù)；商務(wù)信息咨詢（證券、期貨、認(rèn)證咨詢除外）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；保健按摩服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；停車場(chǎng)服務(wù)；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；旅游信息咨詢服務(wù)；對(duì)酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
生產(chǎn)銷售衛(wèi)生巾、衛(wèi)生護(hù)墊、紙品、紙尿片、紙尿褲,日用化工(危險(xiǎn)化學(xué)品除外)、針棉織品類服裝加工。(涉及許可證或?qū)ｍ?xiàng)審批項(xiàng)目的憑有效許可證、批文經(jīng)營(yíng))。 -
對(duì)酒店項(xiàng)目的投資及策劃;提供住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、洗浴服務(wù)(以上憑有效許可證經(jīng)營(yíng));洗滌服務(wù)、KTV服務(wù)、停車場(chǎng)服務(wù)、休閑健身服務(wù)、會(huì)議及展覽展示服務(wù)、信息咨詢服務(wù)、療養(yǎng)服務(wù)(不含許可、審批項(xiàng)目);廣告經(jīng)營(yíng);場(chǎng)地、汽車租賃;食品生產(chǎn)、銷售(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));圖書音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));零售煙(憑有效許可證經(jīng)營(yíng))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。) -
工藝品/制造業(yè) 100-499人
