1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃，完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全培訓招聘
桂聘提供2025年6月桂林安全培訓最新招聘，七星區(qū)605條臨桂區(qū)338條，平均工資約為4309元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多安全培訓安全培訓安全培訓專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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配送員送餐員
5000-8000元
1小時前
陳女士人事部總監(jiān)不想??進廠?想，??要離?近家??，時間自由的工作來了，桂林招聘??外賣送?員餐??，18-50歲以內(nèi)，男女不限?會，??騎電動車，會看導航！
薪資?遇待??：月綜合5000-8000每月，按送單提?+成??全勤獎+獎?+金??補貼，入職三前個月，?-6??8月份每月保底5000（市區(qū)要求每天25-30?，單??臨桂要求每天35單，工作時間按?排照??班來，每天正常出勤8個小時以上）。
要求：18-50?以歲??內(nèi)，?體身??健康，會開電動車，會?導看??航，無案底！
工作性?：質??外?送賣??餐，系統(tǒng)派單就不用搶單，?統(tǒng)系??派?給單??你會顯?哪示??個商家，到商家拿到對?的應??餐品然后按照系統(tǒng)導航地址送到客戶?上手??，新?小人??白有人培訓有人帶，如果沒有?動電??車可以幫安排，租金大概200-400?車看??型，后期從工資扣，0元入職！
新人?職入??福利四選一：健康證（100左右）?裝、??備（150左右）、首月保險（120）?首、??月電池289。
工作?點地??：桂林七星區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、象山?及區(qū)??臨?區(qū)桂??等五大城?可區(qū)??就近安排，工作自由！ -
新媒體運營專員（臨桂青禾）
4000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前
青禾美邦招聘專員1、搭建并維護新媒體矩陣（公眾號、抖音、小紅書、頭條、貼吧、微博等）。
2、在各個新媒體平臺進行文章、視頻、圖集等原創(chuàng)作品的撰寫、編輯、拍攝剪輯，音頻處理以及發(fā)布。
3、收集學習各新媒體類別中本行業(yè)的優(yōu)秀者，每周提交新的創(chuàng)意；并創(chuàng)新運用于公司新媒體運營，提出提升線上曝光度、粉絲數(shù)、粉絲活躍度、線上成交量的可行方案及落實實施。
4、達成公司對新媒體的各項指標（曝光度、粉絲數(shù)、粉絲活躍度、線上成交量等）。
5、根據(jù)具體項目/活動要求，制定詳細的新媒體營銷及品宣計劃，并負責具體執(zhí)行和追蹤營銷效果。
工作時間：9：00-12：00 14：00-18：00 （月休6-7天加法定假日），有五險，包工作餐，節(jié)日福利，員工生日會，下午茶，培訓提升等福利 -
倉管
4000-5000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
趙女士人事行政專員1. 庫存管理：膜區(qū)倉管員需要熟悉膜產(chǎn)品的庫存管理流程，負責物料的進貨、存儲、出庫等環(huán)節(jié)的跟蹤和管理，確保庫存數(shù)據(jù)的準確性。
2. 物料驗收：負責對進庫的膜材料進行驗收，確保數(shù)量和質量符合要求，記錄相關數(shù)據(jù)，確保物料的合規(guī)性。
3. 倉庫規(guī)劃：根據(jù)生產(chǎn)需求和倉庫空間，合理規(guī)劃倉庫布局，優(yōu)化物料存放方式，提高倉庫空間利用率。
4. 物料保管：負責膜材料的保管工作，確保物料的安全、整齊、衛(wèi)生，防止物料損壞和污染。
5. 出庫作業(yè)：根據(jù)生產(chǎn)計劃或訂單需求，負責膜材料的發(fā)放工作，確保物料按時送達生產(chǎn)線。
6. 庫存盤點：定期進行庫存盤點，比對庫存數(shù)據(jù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保庫存的準確性和一致性。
7. 倉庫安全：嚴格遵守倉庫安全規(guī)定，定期檢查倉庫安全隱患，確保倉庫安全無虞。
8. 5S管理：執(zhí)行倉庫的5S管理工作，保持倉庫環(huán)境的整潔、有序，提高工作效率。
9. 報表制作：負責制作倉庫相關的各種報表，如庫存報表、進貨報表、出庫報表等，為管理層提供決策依據(jù)。
10. 上級交辦的其他工作：完成上級領導交辦的其他相關工作任務。
基本要求：
1、男性，高中以上學歷，無色盲。有駕照并能熟練駕駛，有倉管工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮，會基本電腦辦公操作。
2、工作認真負責、細心，勤快有條理，合理調(diào)度，能深入操作一線，吃苦耐勞，能接受少量的體力活，做事能親力親為；
3、服從領導安排，能完成任務。
月休4天+節(jié)假日（法定節(jié)日五 一、十 一各1天、過年十天半月假）
包工作餐，提供宿舍（新宿舍、空調(diào)、2人一間、住宿1元/天、水免費，電1.2元每度按實際收）
上班時間：8:00到17:40，中午休息1小時，偶爾有加班，計算加班 -
景區(qū)兼職醫(yī)生 兼職
200元/天
1小時前
廖女士人事確保游客能在第一時間得到專業(yè)醫(yī)療幫助；? 2、對景區(qū)內(nèi)常見病癥，如中暑、擦傷、扭傷等進行日常診療服務；? 3、協(xié)助景區(qū)醫(yī)務室管理，包括藥品盤點、醫(yī)療器械維護等工作，保障醫(yī)務室正常運轉； 4、參與景區(qū)組織的醫(yī)療急救培訓與演練 -
銷售經(jīng)理
8000-15000元
1小時前
林依依經(jīng)理接受系統(tǒng)的培訓，快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標，參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現(xiàn)領導力潛能，未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 …… 我們提供： 定制化的培養(yǎng)計劃，包括崗前培訓、在職輔導、領導力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利，包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。 -
運營助理（可接受實習生/應屆畢業(yè)生）
3000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
陳女士HR1、對接各個OTA合作渠道如攜程、美團、去哪兒、途牛、飛豬等平臺，維持良好合作關系，做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理，滿房時及時關房等工作； 2、監(jiān)管日常運作（包括產(chǎn)品價格，店鋪數(shù)據(jù)，活動促銷等），能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點, 組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進行效果評估,后續(xù)計劃和實施； 3、分析渠道特性，優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取，提高產(chǎn)品轉化率和銷售額，優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點評； 4、統(tǒng)計分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，為渠道運營和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持；使用習慣、體驗、提出合理的產(chǎn)品需求，制定一系列完善的產(chǎn)品整體運營規(guī)劃； 5、制定詳細工作計劃，完成業(yè)績目標，定期撰寫工作報告。 任職要求： 1、工作... -
普工
5000-7000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前
何小姐行政1、工廠車間操作工 2、工作計件，多勞多得，工資5000-7000元/月 3、包食宿 男女不限，45歲以下，初中以上學歷，工作認真，服從安排。 -
全州招募一線社工
2500-4000元
1小時前
遲老師總經(jīng)理3、每月有資深督導進行培訓指導。 …… 二、其他福利待遇： 1、各項員工福利：區(qū)內(nèi)外學習培訓、定期團隊建設等一系列豐厚的員工福利； 2、健全的員工成長、晉升體制：機構結合員工成長情況，支持員工不斷學習，穩(wěn)健成長。 -
阿里巴巴國際站運營
5000-12000元
1小時前
何雪華CEO薪資福利 1、薪資結構：底薪+提 成+提 成獎金： 2、自有工廠+供應鏈完整支持； 3、成熟的培訓體系，天成、阿里top培養(yǎng)體系，提供帶薪培訓機會； 4、工作時間：工作時間（8.30-18:00 -
銷售精英
3000-15000元
1小時前
蘇女士人力資源負責人二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓； 2、有網(wǎng)絡銷售及電話銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、條件優(yōu)秀者，可接受應屆畢業(yè)生； 三、其它： 1、高提成（最高提成可達12%），工資上不封頂 …… 2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 四、福利待遇： 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 五、晉升藍圖： 銷售經(jīng)理 -
大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前
蘇女士人力資源負責人1、負責制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。 2、負責區(qū)域市場維護，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系。 3、負責根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系，指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、負責定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 5、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
會計
4000-6000元
1小時前
唐小姐人事工作內(nèi)容： 1、財務制度建設和完善，合理控制費用支出； 2、部門人員管理和工作安排，新人培訓； 3、負責辦理、核算往來賬款，并進行及時的賬務處理； 4、審核公司各項成本支出，報賬，成本核算、進銷存管理 …… 福利：月休4天+帶薪培訓+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險 -
電工/電商直播/家政（技能培訓＋考證）
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
陳女士人事部總監(jiān)桂林政府免費技能培訓＋免費考證。 免費培訓＋考證專業(yè)有：電工、電商直播、母嬰護理、家政服務等！ …… 只要你是農(nóng)村戶口或者城鎮(zhèn)戶口失業(yè)人員都可參加免費培訓學習并考取相關職業(yè)資格證書，培訓4-7天即可免費考取全國通用的職業(yè)資格證書或專項能力證書！ …… 電商直播班：培訓學習＋考證（4天即可） 家政服務：培訓學習＋考證（7天即可） 電工：培訓學習＋考證（7天即可） 母嬰護理：培訓學習＋考證（7天即可） 免費培訓＋考證＋就業(yè)，多份技能多分就業(yè)機會！ -
酒吧營銷經(jīng)理
6000-10000元
1小時前
張經(jīng)理人事任職要求? 年齡18-35歲，溝通表達能力突出； 具備主動服務意識，能適應夜場工作節(jié)奏； 有酒吧、KTV、高端會所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓； 目標感強，具備一定抗壓能力和團隊協(xié)作精神。 ? -
旅游電商客服
4000-8000元
1小時前
韋女士HR及時與客戶溝通，向配合部門反饋市場信息，提出建議； 4、維護好客戶關系，做好客戶留存，挖掘需求及訂單； 5、無須擔心客源，公司會投入大量資源獲客，客服主要負責提高成交轉化； 6、參加公司或部門的培訓
桂林相關熱門崗位
桂林安全培訓招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林市匯海萊裝飾材料有限公司 的 倉管 職位2025-06-14 -
劉先生投遞了 桂林興城福鋁業(yè)有限公司 的 普工 職位2025-06-13 -
李先生投遞了 桂林興城福鋁業(yè)有限公司 的 普工 職位2025-06-13 -
王先生投遞了 桂林市匯海萊裝飾材料有限公司 的 倉管 職位2025-06-13 -
徐先生投遞了 桂林興城福鋁業(yè)有限公司 的 普工 職位2025-06-13 -
張小姐投遞了 桂林興城福鋁業(yè)有限公司 的 普工 職位2025-06-13
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
4309
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：4K
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23.8%3K
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47.6%4K
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9.5%5K
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19%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷40.9%
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初中4.5%
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高中9.1%
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中專9.1%
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大專18.2%
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本科18.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷？不限學歷占40.9%，初中占4.5%，高中占9.1%，中專占9.1%，大專占18.2%，本科占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.1%
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1-3年36.4%
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5-10年4.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占59.1%，1-3年占36.4%，5-10年占4.5%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
