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桂林安全培訓(xùn)招聘 logo

桂林安全培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年6月桂林安全培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)590條臨桂區(qū)339條,平均工資約為4131元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-43歲 中專以上 裝飾 裝飾材料 投遞:6人 瀏覽:1013
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 工齡工資
  • 生日福利
  • 實(shí)習(xí)證明
3小時(shí)前
龔女士
人事經(jīng)理
一、福利情況:婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、帶薪年假、 五險(xiǎn)、過年帶薪休假15天等;
二、崗位職責(zé):
1、利用小紅書、微信、抖音、電話等互聯(lián)網(wǎng)方式開發(fā)指定區(qū)域的新客戶;
2、針對(duì)客戶的不同需求,答疑解惑,為他們推薦合適的優(yōu)惠套餐;
3、建立客戶檔案,定期回訪,掌握客戶需求,邀請(qǐng)客戶到店進(jìn)一步溝通了解,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
三、任職要求:
1、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(不限行業(yè)),無經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn);
2、有責(zé)任心、積極的工作態(tài)度,會(huì)說普通話;
3、暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2026年、2027年未畢業(yè)學(xué)生。
四、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00;工作地點(diǎn):象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓(老汽車南站對(duì)面)
五、薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+邀約獎(jiǎng)勵(lì)(無論是否簽單)+個(gè)人跳點(diǎn)提成+全勤獎(jiǎng)
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 20-35歲 大專以上 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:172
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
謝小姐
人事
崗位職責(zé): 跑陽朔-平樂-恭城
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù);
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。
有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先
桂林-靈川縣 1人 1年以上 20-45歲 初中以上 電子 電器 家具 投遞:30人 瀏覽:9665
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
鄒翠松
工作內(nèi)容:開料、封邊、六面鉆、異形手工等
職位要求:熟悉并掌握開料、封邊、六面鉆、異形手工等流程的相關(guān)工作
工作時(shí)間:上午8:00-12:00 下午14:00-18:00
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 1人 5年以上 本科以上 大學(xué) 研究院 瀏覽:467
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
鄧仙鳳
人事專員
1 、給排水及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2 、工程師及以上職稱。 3、在建筑工程設(shè)計(jì)行業(yè)工作五年及以上。 4、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

小區(qū)秩序員

4500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 4人 1年以上 初中以上 房地產(chǎn)開發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:17人 瀏覽:4796
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
秦先生
人事經(jīng)理
1、嚴(yán)格按門崗管控作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)進(jìn)出人員、車輛秩序、物品進(jìn)出管理有序管控; 2、做好夜間安全防范,按照指定路線進(jìn)行巡邏檢查,做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作; 3、及時(shí)處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時(shí)上報(bào)上級(jí); 4、完成上級(jí)安排的其他工作; 相關(guān)要求 1、年齡20-40歲,身高170CM以上,能適應(yīng)兩班倒; 2、有保安工作經(jīng)驗(yàn)或有退伍證、消防設(shè)施操作員證(中級(jí))、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。 3、身體健康,無犯罪前科,服從公司安排; 4、工作地點(diǎn):臨桂區(qū) 福利待遇:五險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+包吃(三餐)+包住
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-40歲 裝飾 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:1105
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
3小時(shí)前
陳女士
人事
不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),不限性別,不限專業(yè),室內(nèi)辦公無需外出,無銷售經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn),只負(fù)責(zé)邀約客戶到店,不需要和客戶銷售,有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,主管幫助你邀約,裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn),主管幫扶,同事幫扶。 …… 福利: 1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn); 2、生日補(bǔ)貼、婚假津貼、喪假津貼、帶薪年假,拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)都有節(jié)日禮物送; 3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn) …… 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)。 4、無銷售經(jīng)驗(yàn)也可以帶薪培訓(xùn)。

外跑開發(fā)

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20歲以上 高中以上 裝飾 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:1507
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
龔女士
人事經(jīng)理
一、崗位描述: 1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓市場(chǎng);解答客戶的日常咨詢,完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù); 2、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶情況,進(jìn)行溝通總結(jié); 3、外出去小區(qū)/物業(yè)/商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負(fù)責(zé)邀約,到店后由談單人員負(fù)責(zé)接待并銷售(只負(fù)責(zé)在市區(qū)開發(fā)客戶資源,當(dāng)天外出當(dāng)天回?zé)o需出差) 二、任職要求: 有外跑開發(fā)、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;其他要求都是比較常見的,基本都能勝任。 三、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 單休 工作地點(diǎn):象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓(老汽車南站對(duì)面) 四、福利待遇:無責(zé)底薪+高跳點(diǎn)提成+簽單獎(jiǎng)金=5...
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 2年以上 20-40歲 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:941
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
黃女士
人事
5、每周更新知識(shí)庫,主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn)、稅務(wù)問題等 【任職要求】: 1.年齡在40周歲以下,擁有大專及以上文憑,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 …… 上班時(shí)間及地址】: 1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00 2、上班地址:疊彩區(qū)桂林高鐵北站恒大廣場(chǎng)寫字樓28棟27樓(恒大影城對(duì)面) 【公司福利】: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn) …… 、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。

家裝電話客服

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-交通大廈 3人 20-40歲 裝飾 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:622
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 生日補(bǔ)貼
  • 喪假津貼
  • 結(jié)婚生育津貼
3小時(shí)前
龔女士
人事經(jīng)理
有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受25年畢業(yè)實(shí)習(xí)生(提供實(shí)習(xí)證明) 一、公司福利: 1、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、帶薪年假、 五險(xiǎn); 2、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等; 3、入職培訓(xùn) …… 、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。 …… 四、任職要求: 1、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、無家裝經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn),沒有無限制的加班?。?!
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-40歲 中專以上 裝飾 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:1285
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 工齡工資
  • 生日福利
3小時(shí)前
龔女士
人事經(jīng)理
2027年未畢業(yè)學(xué)生 一、崗位情況: 1、通過網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)回復(fù)前來咨詢的人員,為他們答疑解惑,進(jìn)行有效溝通,開發(fā)、維護(hù)客戶資源并邀約進(jìn)店溝通; 2、最好有一定銷售經(jīng)驗(yàn),無經(jīng)驗(yàn)的話,前期會(huì)有專業(yè)老師帶薪培訓(xùn)家裝知識(shí)

酒店客房主管

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 18-50歲 高中以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:663
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
梁雪妹
經(jīng)理
制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施

靜電噴涂工

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 裝飾 合資 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:360
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
元峰金屬
人事
1、負(fù)責(zé)靜電噴粉、烤漆工作 2、負(fù)責(zé)噴槍的保養(yǎng)及正確使用工作 3、負(fù)責(zé)噴粉房的清潔工作 4、上級(jí)交代的其他工作 1、能吃苦耐勞,有責(zé)任心 2、25歲—40歲

鋁焊學(xué)徒工

2500-5000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 裝飾 合資 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:2758
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
元峰金屬
人事
加入我們公司工作的三大理由: 1.公司福利待遇優(yōu)厚,成立多年,實(shí)力雄厚; 2.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制齊全,有完備的培訓(xùn)體系,幫助你盡快熟悉工作,只要肯學(xué)習(xí),勝任工作拿高薪?jīng)]問題; 3.完善的晉升機(jī)制,現(xiàn)代化的管理方式 …… 崗位職責(zé):生產(chǎn)車間各崗位 任職資格:培訓(xùn)合格,吃苦耐勞,有責(zé)任心。 學(xué)徒實(shí)習(xí)期間薪資保底2500 基本工資+生產(chǎn)提成(每?jī)蓚€(gè)月可晉 升評(píng)級(jí)一次)+工齡工資+加班工資+其他節(jié)日福利。
桂林-臨桂區(qū) 200人 18-50歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:5人 瀏覽:478
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 時(shí)間短自由
  • 工資當(dāng)天日結(jié)
  • 時(shí)間短每天3小時(shí)
3小時(shí)前
陳女士
人事部總監(jiān)
2、每個(gè)話題的自由對(duì)話需錄制25分鐘左右,整個(gè)錄音過程(含培訓(xùn)時(shí)間)大約3小時(shí)。建議您和生活中的朋友組隊(duì)報(bào)名,彼此熟悉能讓交流更自然流暢,避免尷尬,錄音工作也能更高效完成。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 22-26歲 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:1705
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
3小時(shí)前
黃女士
人事
我們需要: 1、能查驗(yàn)客戶的票據(jù),整理票據(jù)資料; 2、能跑工商、銀行,能去稅局、社保局。 3、遇到問題不為難自己,主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)積極找辦法; 這樣的你: 1、玩轉(zhuǎn)辦公軟件,基礎(chǔ)Office無壓力; 2、城市交通不在話下,自有電車隨便跑; 3、正式、實(shí)習(xí)都OK,希望你能長(zhǎng)留; 你將會(huì)擁有: 1、月休6天,法定假國(guó)家怎么放我們?cè)趺捶牛? 2、發(fā)下午茶不在,沒事,給你留; 3、社保,我們有;意外險(xiǎn),我們買; 4、工作地址:北站恒大廣場(chǎng)
約 1500 個(gè)崗位
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 26.3%
    3K
  • 52.6%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    40.9%
  • 初中
    4.5%
  • 高中
    9.1%
  • 中專
    9.1%
  • 大專
    18.2%
  • 本科
    18.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.9%,初中占4.5%,高中占9.1%,中專占9.1%,大專占18.2%,本科占18.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    59.1%
  • 1-3年
    36.4%
  • 5-10年
    4.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.1%,1-3年占36.4%,5-10年占4.5%。

桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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