1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年6月桂林安全培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)590條臨桂區(qū)339條，平均工資約為4131元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林桂柳話錄音兼3小時(shí)60元 兼職
60元/天
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 時(shí)間短自由
- 工資當(dāng)天日結(jié)
- 時(shí)間短每天3小時(shí)
3小時(shí)前
陳女士人事部總監(jiān)全城招聘兼職（桂林話或者桂柳話）音頻錄音員200名，每天3小時(shí)，60元一次，工資當(dāng)天日結(jié)！
班次如下（可自由選擇一個(gè)班次上）
A班：9：00-12：00
B班：12：00-15：00
C班：15：00-18：00
D班：18：00-21：00
要求：18-50歲 （會(huì)桂林話或者會(huì)桂柳話），桂林話口音或者桂柳話口音！
1、圍繞我們提供的5-8個(gè)生活相關(guān)話題，與您的搭檔進(jìn)行面對(duì)面自由對(duì)話錄音。這些話題涵蓋日常生活的方方面面，保證讓您有話可說。
2、每個(gè)話題的自由對(duì)話需錄制25分鐘左右，整個(gè)錄音過程(含培訓(xùn)時(shí)間)大約3小時(shí)。建議您和生活中的朋友組隊(duì)報(bào)名，彼此熟悉能讓交流更自然流暢，避免尷尬，錄音工作也能更高效完成。 -
會(huì)計(jì)助理（實(shí)習(xí)生）
2000-3000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 22-26歲 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:1705- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
4小時(shí)前
黃女士人事我們需要：
1、能查驗(yàn)客戶的票據(jù)，整理票據(jù)資料；
2、能跑工商、銀行，能去稅局、社保局。
3、遇到問題不為難自己，主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)積極找辦法；
這樣的你：
1、玩轉(zhuǎn)辦公軟件，基礎(chǔ)Office無壓力；
2、城市交通不在話下，自有電車隨便跑；
3、正式、實(shí)習(xí)都OK，希望你能長(zhǎng)留；
你將會(huì)擁有：
1、月休6天，法定假國(guó)家怎么放我們?cè)趺捶牛?br /> 2、發(fā)下午茶不在，沒事，給你留；
3、社保，我們有；意外險(xiǎn)，我們買；
4、工作地址：北站恒大廣場(chǎng) -
騎手外賣送餐員
5000-8000元
- 夜班補(bǔ)貼
- 工作時(shí)間自由
- 惡劣天氣補(bǔ)貼
- 遠(yuǎn)距離補(bǔ)貼
- 離家近
4小時(shí)前
駱娟人事薪資待遇：月綜合5000-8000每月，按送單提成+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼，入職三前個(gè)月，6-8月份每月保底5000（市區(qū)要求每天25-30單，臨桂要求每天35單，工作時(shí)間按照排班來，每天正常出勤8個(gè)小時(shí)以上）。
要求：18-50歲以內(nèi)，身體健康，會(huì)開電動(dòng)車，會(huì)看導(dǎo)航，無案底！
工作性質(zhì)：外賣送餐，系統(tǒng)派單就不用搶單，系統(tǒng)派單給你會(huì)顯示哪個(gè)商家，到商家拿到對(duì)應(yīng)的餐品然后按照系統(tǒng)導(dǎo)航地址送到客戶手上，新人小白有人培訓(xùn)有人帶，如果沒有電動(dòng)車可以幫安排，租金大概200-400看車型，后期從工資扣，0元入職！
新人入職福利四選一：健康證（100左右）、裝備（150左右）、首月保險(xiǎn)（120）、首月電池（289）。 -
建筑設(shè)計(jì)
2500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
鄧仙鳳人事專員1 、建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2 、工程師職稱或建筑學(xué)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3 、能按照建筑師的要求完成各項(xiàng)圖紙繪制，熟練操作SU、Photoshop、CAD等常用設(shè)計(jì)軟件。 4、 熟悉國(guó)內(nèi)建筑相關(guān)規(guī)范，具備較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)及表現(xiàn)能力。 5、具備比較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)功底及從事建筑專業(yè)設(shè)計(jì)的興趣和熱情，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。 6、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
品管部部長(zhǎng)
8000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
3小時(shí)前
蔣小姐5、負(fù)責(zé)部門員工選拔，配備、評(píng)價(jià)；組織部門員工技能培訓(xùn)，檢查、指導(dǎo)下屬工作，考評(píng)下屬工作質(zhì)量。 崗位要求： 1、年齡45歲以下，大專及以上學(xué)歷。 2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作10年以上經(jīng)驗(yàn)。 -
外賣配送員
6000-9000元
3小時(shí)前
唐總總經(jīng)理工作性質(zhì)：外賣送餐，系統(tǒng)派單就不用搶單，系統(tǒng)派單給你會(huì)顯示哪個(gè)商家，到商家拿到對(duì)應(yīng)的餐品然后按照系統(tǒng)導(dǎo)航地址送到客戶手上，新人小白有人培訓(xùn)有人帶，如果沒有電動(dòng)車可以幫安排，租金大概200-400看車型， -
在線客服
3000-4000元
3小時(shí)前
黃女士人事項(xiàng)目排班制，早班8:00-17:00；晚班16:00-24:00 我們可以給你： 1、底薪+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+餐補(bǔ)+全勤（可安排住宿） 2、不定期團(tuán)建、逢節(jié)必嗨，超融洽團(tuán)隊(duì)氛圍? 3、定期職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)能力培訓(xùn) -
家裝售前客服
3500元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎(jiǎng)
- 工齡工資
- 生日福利
3小時(shí)前
龔女士人事經(jīng)理可接受25年實(shí)習(xí)生（可提供實(shí)習(xí)證明） 一、工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)售前公司產(chǎn)品、材料、活動(dòng)內(nèi)容等介紹，簡(jiǎn)單答疑解惑，并確定邀約到店時(shí)間即可； 二、任職要求：無經(jīng)驗(yàn)者，前期會(huì)有專業(yè)老師帶薪培訓(xùn)家裝知識(shí)，后期進(jìn)入部門也會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)老同事幫扶 -
凱美多羊奶店店員（七星新城店）
2500-8000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
周先生人事部負(fù)責(zé)人崗位詳情： 銷售凱美多品牌羊奶粉以及相關(guān)營(yíng)養(yǎng)品 崗位要求：男女不限，初中以上學(xué)歷，有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力，有責(zé)任心和服從管理，有銷售經(jīng)驗(yàn)最好，沒得愿意接受培訓(xùn)也行。 -
羊奶專賣店（蘆笛店）
2400-7000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
周先生人事部負(fù)責(zé)人羊奶專賣店店員崗位詳情： 銷售羊奶粉以及相關(guān)營(yíng)養(yǎng)品 男，1名，初中以上學(xué)歷，有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力，有責(zé)任心和服從管理，有銷售經(jīng)驗(yàn)最好，沒得愿意接受培訓(xùn)也行。 -
高新萬達(dá)營(yíng)業(yè)員
3000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
李小燕人事主要向客戶銷售科大訊飛AI學(xué)習(xí)機(jī)，要求：高中及以上學(xué)歷，年齡23到33歲，熱愛教育事業(yè)，有耐心，五官端正，口齒伶俐，身體健康，積極向上，服從安排，服從調(diào)配，有自我學(xué)習(xí)能力，積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，八小時(shí)制，白班：10點(diǎn)到18點(diǎn)，晚班14點(diǎn)到22點(diǎn)（周五，周六晚班是到22：30） -
功率硬件工程師
7000-16000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
陽先生人資專員職責(zé)描述： 1.承接產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)驅(qū)動(dòng)器功率硬件的需求分析和方案設(shè)計(jì)，保證產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力； 2. 根據(jù)需求完成驅(qū)動(dòng)器主回路器件計(jì)算與選型，編寫計(jì)算書與規(guī)格書； 3. 根據(jù)項(xiàng)目要求，完成設(shè)計(jì)，跟進(jìn)測(cè)試過程與問題解決，推動(dòng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn) ； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷；電力電子與電力傳動(dòng)、汽車電子、控制科學(xué)與控制工程、機(jī)械電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2. 熟悉數(shù)電模電基礎(chǔ)知識(shí)，了解MCU系統(tǒng)、具備磁性元件、IGBT等功率器件、功率器件驅(qū)動(dòng)、反激式開關(guān)電源等知識(shí)； 3. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元
4小時(shí)前
張總總經(jīng)理一、客戶溝通與需求對(duì)接 客戶接待與咨詢處理 熱情接待上門客戶或通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道咨詢的客戶，解答鋁合金門窗的產(chǎn)品規(guī)格、價(jià)格、材質(zhì)、安裝流程等相關(guān)問題。 主動(dòng)了解客戶需求，包括門窗類型（如平開窗、推拉窗、斷橋鋁門窗等）、尺寸、數(shù)量、設(shè)計(jì)風(fēng)格、功能需求（如隔音、防盜、節(jié)能等）及預(yù)算范圍。 需求記錄與初步方案提供 詳細(xì)記錄客戶需求，必要時(shí)配合設(shè)計(jì)師或技術(shù)人員為客戶提供初步的門窗設(shè)計(jì)方案或報(bào)價(jià)估算。 對(duì)客戶特殊需求（如定制尺寸、特殊材質(zhì)、個(gè)性化設(shè)計(jì)等）進(jìn)行重點(diǎn)標(biāo)注，并協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)評(píng)估可行性。 二、訂單管理與流程跟進(jìn) 訂單接收與確認(rèn) 指導(dǎo)客戶完成訂單填寫，確?？蛻粜畔ⅲㄐ彰?、聯(lián)系方式... -
周邊縣城接送司機(jī)
3000-6000元
4小時(shí)前
嬌嬌經(jīng)理1. 主要負(fù)責(zé)桂林周邊縣城，機(jī)場(chǎng)，旅游客的接送工作，有一定的商務(wù)服務(wù)意識(shí) -
區(qū)域銷售經(jīng)理
2500-15000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
蔣女士總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場(chǎng)拓展及推廣工作； 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析，與客戶達(dá)成銷售意向，最終簽訂合同； 3.對(duì)項(xiàng)目從前期交流，到合同簽定以及完結(jié)，各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé)；在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作； 4.較強(qiáng)的人際溝通、公關(guān)能力，善于與人打交道；能夠獨(dú)立開展工作，具有良好的分析和解決問題的能力； 5.具有強(qiáng)烈的做銷售的欲望；有設(shè)計(jì)院對(duì)接經(jīng)驗(yàn)，有門窗銷售經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)自動(dòng)門或中央空調(diào)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6.上班地點(diǎn)：七星區(qū)國(guó)展購(gòu)物公園
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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何小姐2025-06-15 -
方小姐2025-06-14 -
謝小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 桂林桂柳話錄音兼3小時(shí)60元 職位2025-06-14 -
石小姐投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 家裝售前客服 職位2025-06-13 -
朱先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 桂林桂柳話錄音兼3小時(shí)60元 職位2025-06-13 -
秦先生2025-06-13
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
4131
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：4K
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26.3%3K
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52.6%4K
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10.5%5K
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10.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.9%
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初中4.5%
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高中9.1%
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中專9.1%
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大專18.2%
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本科18.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占40.9%，初中占4.5%，高中占9.1%，中專占9.1%，大專占18.2%，本科占18.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.1%
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1-3年36.4%
-
5-10年4.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占59.1%，1-3年占36.4%，5-10年占4.5%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
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人力資源 -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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人力資源
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半導(dǎo)體工藝平臺(tái)、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營(yíng)范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。
