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桂林安全培訓(xùn)招聘 logo

桂林安全培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年6月桂林安全培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)607條臨桂區(qū)347條,平均工資約為4309元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售專員

5000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 88人 45歲以下 房地產(chǎn) 瀏覽:38
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 不定時(shí)團(tuán)建
  • 工作時(shí)間自由
1小時(shí)內(nèi)
楊生
人事
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)客戶的房源需求調(diào)研與匹配,協(xié)助客戶完成看房、議價(jià)及交易流程;
2. 提供專業(yè)的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析報(bào)告,幫助客戶做出明智的投資或購房決策;
3. 保持良好的行業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)并維護(hù)現(xiàn)有客戶資源。
【任職要求】
1. 無學(xué)歷要求,有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),善于創(chuàng)建和維持良好人際關(guān)系;
3. 熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的談判能力和解決問題的能力;
4. 擁有地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)資格證書者優(yōu)先錄用。
【福利待遇】
1. 高傭金制度,月度優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)獲得高額提成獎(jiǎng)勵(lì);
2. 提供完善的入職培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,助您快速成長;
3. 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的基本薪酬
4. 工作時(shí)間靈活,公司提供舒適辦公環(huán)境及定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 本科以上 家居 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1170
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
王先生
經(jīng)理
1.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開發(fā);
2.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長期復(fù)購合作;
3.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程,詢盤-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護(hù)等;
4.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求;
5.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況;
6.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案;
7.收集同類市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備;
8.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通;
9.完成上級(jí)布置的其他工作。
職責(zé)要求
1.本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)。熟悉外貿(mào)流程和單證流程操作,具備扎實(shí)的外貿(mào)知識(shí);
2.英文六級(jí)以上,要求具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通;
3.具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng),高質(zhì)量的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力;
能適應(yīng)經(jīng)常性的短途出差,抗壓能力強(qiáng)。
桂林-興安縣 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 農(nóng)業(yè) 瀏覽:220
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
唐先生
老板
崗位職責(zé)
1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及消費(fèi)者需求,為公司產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持。
2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,參與制定并執(zhí)行具體的市場(chǎng)營銷計(jì)劃,包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷、線上線下活動(dòng)策劃等,以提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。
3、積極開拓線上線下銷售渠道,維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,同時(shí)尋找新客戶和合作伙伴。
4、利用社交媒體、電商平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等多種渠道,進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成
福利待遇:入職轉(zhuǎn)正后,購買五險(xiǎn)
任職要求
1、有市場(chǎng)營銷、廣告、商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、具備良好的市場(chǎng)分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉各類營銷工具和平臺(tái)的使用;具備一定的文案撰寫和活動(dòng)策劃能力。
3、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。

切配工

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 10人 餐飲 食品 投遞:7人 瀏覽:1543
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
王先生
店長
任職要求:? 年齡18-50歲,身體健康,能適應(yīng)餐飲行業(yè)節(jié)奏; 有切配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn); 責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳。 ?
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 88人 房地產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:76
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 不定時(shí)團(tuán)建
1小時(shí)內(nèi)
楊生
人事
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日??蛻艚哟?,根據(jù)客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務(wù); 2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易; 3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4、帶教入門,店長協(xié)助簽單,提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn); 5、多家門店可選,支持就近分配工作地點(diǎn)。 職位要求:年齡20-50歲,具有一定的抗壓能力,愿意從事房地產(chǎn)銷售行業(yè)。 工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00,月休4天。

傳媒專員

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人 1年以上 22-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:525
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)與媒體溝通及維護(hù),聯(lián)絡(luò)并負(fù)責(zé)公司對(duì)外傳播工作; 2、負(fù)責(zé)公司品牌推廣和對(duì)外合作工作; 3、負(fù)責(zé)公益廣告等對(duì)外合作的開發(fā)及維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)公司的輿情監(jiān)測(cè)工作,參與編寫公司輿情報(bào)告工作; 5、協(xié)助開展公司官網(wǎng)、自媒體號(hào)的運(yùn)營、管理和維護(hù)工作; 6、協(xié)助開展公司品牌活動(dòng)策劃和落地執(zhí)行工作; 7、主要負(fù)責(zé)人事招聘宣傳工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,新聞及傳播專業(yè)優(yōu)先; 2、有公益慈善情懷,認(rèn)同同心慈善志業(yè)文化; 3、有良好的文案撰寫能力和活動(dòng)策劃能力; 4、語言表達(dá)能力強(qiáng),善于對(duì)外溝通,具有很強(qiáng)的開拓能力和創(chuàng)新精神; 5、為人開朗坦誠,有很好的...
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 10人 健康 投遞:4人 瀏覽:600
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
遲老師
總經(jīng)理
司法社工: 協(xié)助檢察機(jī)關(guān)對(duì)涉案為成年人開展社會(huì)調(diào)查、心理干預(yù)、附條件不起訴考察幫教、回訪幫教及普法宣傳活動(dòng)等工作 負(fù)責(zé)各種教學(xué)檔案的收集、整理、歸檔和保管工作。以小組、個(gè)案的形式為涉案家庭提供親子溝通 男女不限,社工專業(yè)、司法專業(yè)、心理學(xué)專業(yè) 醫(yī)務(wù)社工: 1.為患者及家屬提供所需的個(gè)案與小組服務(wù),包括但不限于救助資源鏈接、情緒疏導(dǎo)等; 2.為醫(yī)護(hù)人員提供所需的支援,包括但不限于心理支援、醫(yī)患溝通增能等; 3.圍繞就診兒童及其家屬策劃實(shí)施并開展活動(dòng); 4.機(jī)構(gòu)安排的其他相關(guān)工作。 1.社會(huì)工作相關(guān)專業(yè)(社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、等相關(guān)專業(yè))本科及以上學(xué)歷,有1年以上社工實(shí)...
桂林-靈川縣 3人 3年以上 23-45歲 涂料 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:1037
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
謝先生
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司家裝渠道,異業(yè)聯(lián)盟,小區(qū)樣板間的開發(fā)、渠道建設(shè)、渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作; 2、協(xié)助制定渠道銷售相關(guān)政策,市場(chǎng)推廣計(jì)劃及方案; 3、外部市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研、分析、反饋; 4、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與整體統(tǒng)籌等。 任職要求: 1、3-5年以上家裝、家居、家電等相關(guān)渠道開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí); 3、具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力; 4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、有豐富的高端設(shè)計(jì)師資源者優(yōu)先考慮;

電商專員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林三金藥業(yè)股份有限公司 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 日化 醫(yī)藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:2439
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
劉先生
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電商店鋪的運(yùn)營及管理 2、負(fù)責(zé)制定公司電商產(chǎn)品的運(yùn)營方案、銷售政策、促銷活動(dòng)方案等的制定并實(shí)施 3、新媒體平臺(tái)等電商渠道市場(chǎng)調(diào)研工作 4、電商平臺(tái)代運(yùn)營公司的對(duì)接、協(xié)調(diào)及管理工作 5、對(duì)授權(quán)店鋪的日常巡查 6、品牌店鋪開店授權(quán) 任職資格: 1、有電商管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉電子商務(wù)操作和管理 2、電子商務(wù)管理專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷 3、30歲以下,男性優(yōu)先

招生主管

5000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 1年以上 25-45歲 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:542
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
吳老師
人力行政總監(jiān)
1、擅長市場(chǎng)推行方法:地推、渠道開發(fā)、會(huì)議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒; 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報(bào),設(shè)展板,家長會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣傳等各類地推活動(dòng)的策劃和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)專員和市場(chǎng)兼職的培訓(xùn)和管理
桂林-靈川縣 3人 1年以上 22-48歲 涂料 裝飾材料 瀏覽:853
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
謝先生
總經(jīng)理
1. 崗位職責(zé): 1、公司提供資源,通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù),向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動(dòng); 2、通過社群營銷、駐點(diǎn)、地推等形式聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修需求的客戶; 3、建立客戶檔案與客戶進(jìn)行有效溝通,邀約客戶到公司與設(shè)計(jì)師洽談、設(shè)計(jì)裝修事宜,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通關(guān)系,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職要求: 1、普通話流利,對(duì)銷售工作有較高的熱情; 2、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、需要有銷售經(jīng)驗(yàn)不限行業(yè),無家裝經(jīng)驗(yàn)可以接受。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 3人 22-35歲 大專以上 電氣 制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:87人 瀏覽:5981
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
劉小姐
人事專員
1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站,關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評(píng)定我公司是否符合招標(biāo)要求。 3、購買標(biāo)書、制作標(biāo)書的商務(wù)部分及報(bào)價(jià)文件。每月各包投標(biāo)單位、報(bào)價(jià)及中標(biāo)價(jià)等信息報(bào)表。 4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺(tái)賬。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求: 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等; 2、有責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì); 3、女性優(yōu)先;有標(biāo)書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銀行逾期提醒員

7000-9000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 5人 18-40歲 金融 咨詢 瀏覽:35
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
蔣女士
人事
、產(chǎn)假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、 上班時(shí)間 9:00-18:00 午休一個(gè)半小時(shí) 可雙休 節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實(shí)物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn)

客服文員

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 貨運(yùn) 物流 投遞:22人 瀏覽:3942
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
黃經(jīng)理
人事主管
2個(gè)月) ? 18-35歲,有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ? 普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng) ? 熟練使用辦公軟件,打字速度40字/分鐘以上 ? 8:30-18:00(午休1小時(shí)),月休4天 ?? 5天帶薪崗前培訓(xùn)

營業(yè)員

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 2人 初中以上 食品 投遞:7人 瀏覽:1847
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
劉鑫沅
經(jīng)理
1、陳列商品并及時(shí)補(bǔ)貨,確認(rèn)商品信息、價(jià)簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性 2、上架商品,向顧客講解產(chǎn)品特點(diǎn)、介紹必要的知識(shí)或進(jìn)行試吃叫喊 3、銷售商品,檢查售出商品的質(zhì)量 4、整理店面環(huán)境,清點(diǎn)核對(duì)商品庫存和銷售記錄 5、分析商品銷售情況 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負(fù)責(zé)收銀,確保現(xiàn)金安全; 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列,促銷,盤點(diǎn)工作; 職位要求: 1、18歲-45歲,男女不限 2、動(dòng)手能力強(qiáng),溝通能力較好,吃苦耐勞、普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰; 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識(shí);
約 1500 個(gè)崗位
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 23.8%
    3K
  • 47.6%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 19%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    40.9%
  • 初中
    4.5%
  • 高中
    9.1%
  • 中專
    9.1%
  • 大專
    18.2%
  • 本科
    18.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.9%,初中占4.5%,高中占9.1%,中專占9.1%,大專占18.2%,本科占18.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    59.1%
  • 1-3年
    36.4%
  • 5-10年
    4.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.1%,1-3年占36.4%,5-10年占4.5%。

桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
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