1.參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求調(diào)研，匯總并整理培訓(xùn)需求;
2.分析不同崗位的培訓(xùn)需求，對相關(guān)的課程和學(xué)習(xí)資料進行收集和評估，選擇合適的培訓(xùn)課程，開發(fā)和設(shè)計企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃;
3.按照企業(yè)培訓(xùn)計劃，負責(zé)相關(guān)模塊課程的講授工作;
4.培訓(xùn)課程結(jié)束后，協(xié)助并參與培訓(xùn)課程的評估工作。
5.根據(jù)培訓(xùn)效果，不斷的改進和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式;
6.整理培訓(xùn)教材以及教案資料，并歸檔。
桂林安全培訓(xùn)專員招聘
桂聘提供2025年6月桂林安全培訓(xùn)專員最新招聘，七星區(qū)7條疊彩區(qū)2條，平均工資約為11906元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)師助理安全培訓(xùn)師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事招聘專員
3000-4000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-06-09
盧經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定招聘計劃并實施，參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化等；
2、根據(jù)招聘需求，適當(dāng)拓展并維護招聘渠道；
3、負責(zé)員工入離職手續(xù)辦理、員工考勤、人事相關(guān)報表等相關(guān)工作；
4、輔助管理公司事業(yè)部員工關(guān)系管理、績效管理、培訓(xùn)等相關(guān)事宜。
任職要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷，1年以上人力資源工作經(jīng)驗，有獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、能獨立開展人力資源至少2個模塊工作，擅長招聘、員工關(guān)系；
3、熟練使用辦公軟件，工作積極，有較強溝通表達能力，抗壓能力強；
3、有互聯(lián)網(wǎng)公司人力資源工作經(jīng)驗和團隊建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
上班時間：9:00-18:00 月休6天 -
人事行政文員
2500-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-09
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、負責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學(xué)化，規(guī)范化。
2、負責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理制訂公司的人力資源計劃。
3、定期協(xié)助綜合部經(jīng)理收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
4、依據(jù)公司的人力資源需求計劃，協(xié)助綜合部經(jīng)理組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。
5、負責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理員工薪酬方案的修訂、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控。
6、負責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計劃，全面負責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開發(fā)工作，并對公司的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和考核。
7、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助綜合部經(jīng)理對公司的各個職能部門進行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位說明書。
8、協(xié)助綜合部經(jīng)理建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 -
網(wǎng)招人事
2000-4000元
2025-06-09
梁主管經(jīng)理招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人
要求：【年齡18-30歲】
性格外向
想賺錢
能使用抖音等自媒體優(yōu)先
【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，需要有網(wǎng)銷經(jīng)驗，同時有專業(yè)負責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí)
【職位要求】高中，中專及以上學(xué)歷
【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+
【上班時間】8：30-12:00
14:00-18:00
【工作地點】七星區(qū)七里店路 -
培訓(xùn)專員
4000-5000元
2025-06-09
覃歡崗位職責(zé)： 1.通過培訓(xùn)提升團隊產(chǎn)品知識與技巧，提升團隊管理能力等多方面的技能； 2.負責(zé)OPPO南寧區(qū)域的團隊培訓(xùn)工作。 3.按照總經(jīng)理的要求完成相關(guān)任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷。 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊合作意識； 3、在校期間有學(xué)生干部管理經(jīng)驗，社團管理經(jīng)驗，榮獲獎學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀干部等獎項優(yōu)先； 4、吃苦耐勞、愿意學(xué)習(xí)、能適應(yīng)出差、抗壓能力強； 崗位培養(yǎng)： 一、實習(xí)期 終端學(xué)習(xí)，全面了解企業(yè)文化，產(chǎn)品知識、終端形象、等相關(guān)內(nèi)容。 職業(yè)發(fā)展方向：由總經(jīng)理直接管理，成為公司中高層管理崗位的定向培養(yǎng)人員(銷售型管理人員) 薪酬架構(gòu)：底薪+績效... -
人事行政文員
3000-5000元
2025-06-09
周生人事行政經(jīng)理行政人事部是負責(zé)本公司的行政管理和日常事務(wù)，做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度，加強對各項工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，負責(zé)對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，加強對外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)，負責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。 相關(guān)要求 :接受過行政管理、禮儀、文書寫作、公共關(guān)系等方面的培訓(xùn)，持有證書秘書、計算機證書 工作經(jīng)驗:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 技能和素質(zhì) 1．做事細心、耐心、有條理，性格溫和、親切，溝通能力強； 2．能夠在高壓下有效地完成多項工作； 3．熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT）； 4．良好的溝通協(xié)調(diào)能力及... -
人事/助理
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-08
鄒峰經(jīng)理1. 進行電話約訪準增員，或通過其他渠道完成每月招聘指標； 2、、按照名單，每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過者遞送入職資料； 3、、獨立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù)、輔導(dǎo)新人、陪同入營、促進新人轉(zhuǎn)正、建立人才庫等； 4、、積極主動拓展其他招募渠道； 5、、每天匯報當(dāng)日工作成果、每周一次例會； 6、、每天審核所招募新人的工作日志，并給予輔導(dǎo)，落實活動量管理； 7、、參加晨會，召開二早； -
人事
2500-5000元
2025-06-05
佘美茹人事1. 崗位職責(zé)：負責(zé)招聘統(tǒng)計數(shù)據(jù) 工作時間：上午9點到下午 6 點 福利待遇：節(jié)假日福利，月休8天。 -
網(wǎng)招專員/招聘專員/人事專員/人力資源
4000-6000元
2025-06-05
蔣先生主管崗位職責(zé)： 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，確定招聘目標，制訂并執(zhí)行招聘計劃； 2、對招聘渠道進行規(guī)劃、開發(fā)、維護、建立儲備人才選拔方案和人才儲備機制； 3、撰寫招聘廣告，維護和更新招聘網(wǎng)站，發(fā)布職位需求信息，搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選 4、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化制度和流程的建議。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，男女不限，40歲以下 2、有人力資源同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗（偏招聘版塊) 3、超強的執(zhí)行力，溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 備注：公司待遇優(yōu)厚，購買五險，周末雙休，優(yōu)秀者可投遞簡歷。 -
招聘人事
2500-4000元
2025-06-04
蔣經(jīng)理經(jīng)理1. 一.誠聘： 工作時間：一天8小時工作制度，做六休一，無體力勞動。 工作內(nèi)容： 1.負責(zé)協(xié)助負責(zé)老師管理兼職話務(wù)員，每天跟進意向?qū)W員介紹學(xué)校優(yōu)勢，引導(dǎo)學(xué)員報名; 2.熟悉了解學(xué)校項目，培訓(xùn)后能夠獨立答疑解惑，與其介紹以及回復(fù)各種答疑，促成學(xué)員報名。 崗位要求： 1、在讀大學(xué)生，或者應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、有過相關(guān)工作經(jīng)驗，做過 2.崗位： 工作內(nèi)容： 負責(zé)向符合招生對象的學(xué)員介紹學(xué)校進行招生報名宣傳。 崗位要求： 1.應(yīng)屆中專技校職高畢業(yè)生，應(yīng)屆高三畢業(yè)生，大一大二在讀大學(xué)生； 2.能夠正常表達需要，口齒清晰，思維表達能力較強； 3.16-21周歲，男女不限。 4.... -
人事實習(xí)生
2000-3000元
2025-06-04
廖先生人事專員1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡歷； 2、并繼續(xù)跟進面試結(jié)果； 3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作； 4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動。 職位招聘5-10人 -
人事招聘助理
2000-3500元
2025-06-03
吳巍人事總監(jiān)負責(zé)應(yīng)試人員的面試接待溝通。協(xié)助團隊長做好業(yè)務(wù)。普通話流利，學(xué)習(xí)能力強，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬！ -
人事/助理
3500-7000元
2025-06-02
祝經(jīng)理經(jīng)理1. 負責(zé)招聘工作 2. 會議布置 3. 早會內(nèi)容策劃 4. 考勤管理 -
培訓(xùn)專員
4000-6000元
2025-05-27
力源人事人事專員崗位職責(zé)： 1. 對接各部門培訓(xùn)需求，協(xié)助制定培訓(xùn)計劃。 2.完成月度及周度培訓(xùn)排期，確保計劃按時推進。 3.協(xié)助線下培訓(xùn)落地，包括協(xié)調(diào)城市培訓(xùn)負責(zé)人、監(jiān)督區(qū)域主管執(zhí)行情況。 4.整理并公示考試數(shù)據(jù)，參與巡店抽查結(jié)果分析。 4.優(yōu)化培訓(xùn)流程、推動標準化建設(shè)。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 1年以上培訓(xùn)或活動組織經(jīng)驗，熟悉線上/線下培訓(xùn)流程。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯清晰，能獨立完成流程優(yōu)化及文檔標準化。 5.責(zé)任心強，具備團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)階段性高強度工作；接受出差外派。
約 13 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)師助理安全培訓(xùn)師培訓(xùn)師講師兼職培訓(xùn)師安全培訓(xùn)專員教學(xué)培訓(xùn)美容培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師培訓(xùn)講師安全培訓(xùn)講師內(nèi)訓(xùn)師產(chǎn)品講解師培訓(xùn)師講師市場培訓(xùn)督導(dǎo)教員銷售講師教育培訓(xùn)總監(jiān)無人機培訓(xùn)教員家庭教育培訓(xùn)老師助理推廣講師培訓(xùn)推廣講師產(chǎn)品講師營銷講師公司內(nèi)訓(xùn)師銷售培訓(xùn)老師家庭教育指導(dǎo)師家庭教育導(dǎo)師企業(yè)講師家政老師產(chǎn)品推廣講師內(nèi)訓(xùn)講師經(jīng)濟師
桂林安全培訓(xùn)專員招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 廣西雅爾惠涂料有限公司 的 人事行政文員 職位2025-06-09 -
文小姐投遞了 廣西雅爾惠涂料有限公司 的 人事行政文員 職位2025-06-09 -
周小姐2025-06-09 -
秦小姐投遞了 桂林有禾文化傳媒有限公司 的 人事 職位2025-06-09 -
廖小姐投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 人事行政文員 職位2025-06-08 -
岑女士投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 培訓(xùn)專員 職位2025-06-07
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桂林培訓(xùn)師招聘工資
￥
11906
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K，最多人拿：4K，最多人拿：1W以上
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6.3%2K
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6.3%3K
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25%4K
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6.3%5K
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18.8%6K-8K
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12.5%8K-1W
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25%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80%
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中專6.7%
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本科13.3%
桂林培訓(xùn)師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占80%，中專占6.7%，本科占13.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80%
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1-3年20%
桂林培訓(xùn)師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80%，1-3年占20%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
