1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸?zé)任。
(4)負責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃，完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全主管招聘
桂聘提供2025年6月桂林安全主管最新招聘，七星區(qū)107條臨桂區(qū)46條，平均工資約為4309元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫主管
6000-8000元2025-06-03
龍經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責(zé)倉庫場地、儲位、倉儲設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理，制訂預(yù)算
2、編制、修訂倉儲管理制度，編制貨品入庫、在庫、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫存臺賬，提升物流網(wǎng)絡(luò)效率
3、負責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理，進行鏟車、叉車現(xiàn)場運行的控制與調(diào)度，保障運作現(xiàn)場人員和設(shè)備安全，作業(yè)質(zhì)量符合標準
4、監(jiān)督完善倉儲質(zhì)量管理體系，對質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進行調(diào)查和整改
5、負責(zé)倉庫日常損耗管理和物資裝備運營維護，定期開展防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查，監(jiān)控化學(xué)危險品儲藏、內(nèi)部運輸、流轉(zhuǎn)情況，開展易燃易爆、易倒塌等儲運風(fēng)險排查
6、建立與維護和公安、消防、物業(yè)、居委會等部門的社區(qū)關(guān)系 -
超市運營經(jīng)理
4000-6000元2025-06-03
張經(jīng)理經(jīng)理1、根據(jù)市場發(fā)展及公司規(guī)劃，制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標及執(zhí)行策略
2、分解戰(zhàn)略，落實并監(jiān)督各項計劃的實施，確保達成公司經(jīng)營目標
3、完善流程管控體系，梳理決策分層，提升內(nèi)部運行效率
4、完善決策溝通機制，參與公司經(jīng)營重大決策
5、收集內(nèi)部運營數(shù)據(jù)，出具公司年度、季度、月度運營分析報告，組織公司運營例會
6、進行跨部門的溝通協(xié)調(diào)，負責(zé)內(nèi)外部資源的整合及有效分配 -
客服主管（東風(fēng)本田）
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-03
唐女士人力行政經(jīng)理1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定本店客戶關(guān)系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標，并監(jiān)控執(zhí)行情況；
2、結(jié)合品牌要求，制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標準規(guī)范；
3、組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查，撰寫并提交報告；
4、負責(zé)客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報、協(xié)調(diào)和解決，撰寫并提交投訴月報；
5、指導(dǎo)客戶接待員進行日?？蛻舻慕哟头?wù)，對客戶休息室及前臺進行協(xié)調(diào)管理；
6、制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標與推進計劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況；
7、制定會員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略，制定與更新年度目標與推進計劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況；
8、制定銷售線索管理工作發(fā)展目標與推進計劃，制定與更新相關(guān)制度體系、流程與操作規(guī)范；
9、負責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作；
10、協(xié)助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。 -
倉庫主管
5000-8000元
2025-06-03
房女士綜合部經(jīng)理1、負責(zé)倉庫場地、儲位、倉儲設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理，制訂預(yù)算 2、編制、修訂倉儲管理制度，編制貨品入庫、在庫、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫存臺賬，提升物流網(wǎng)絡(luò)效率 3、負責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理，保障運作現(xiàn)場人員和設(shè)備安全，作業(yè)質(zhì)量符合標準 4、監(jiān)督完善倉儲質(zhì)量管理體系，對質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進行調(diào)查和整改 5、負責(zé)倉庫日常損耗管理和物資裝備運營維護，定期開展防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查，監(jiān)控化學(xué)危險品儲藏、內(nèi)部運輸、流轉(zhuǎn)情況，開展易燃易爆、易倒塌等儲運風(fēng)險排查 6、有電子廠倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先 -
車間普工
4000-4500元
2025-06-03
董小姐人事1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度，服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝單要求,)進行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作: 4、負責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 -
389 銷售主管
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-06-03
戴先生HR要求：女性，形象好，有酒店銷售經(jīng)驗一年以上優(yōu)先 工作地點：維也納兩江四湖桂林站店 -
財務(wù)經(jīng)理
4000-6000元
2025-06-03
劉女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容： 1.負責(zé)日常賬務(wù)處理，包括但不限于應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、費用報銷等； 2.編制和審核財務(wù)報表，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性； 3.管理銀行賬戶，處理銀行往來業(yè)務(wù)； 4.協(xié)助進行稅務(wù)申報和稅務(wù)籌劃； 5.監(jiān)控和分析財務(wù)數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持； 6.遵守會計準則和相關(guān)法律法規(guī)，確保財務(wù)活動的合規(guī)性； 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 任職要求： 1.會計、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)； 2.具有中級會計師證優(yōu)先考慮； 3.至少5年以上會計工作經(jīng)驗，有全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件，如金蝶、用友、Excel等； 5.良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強，... -
研發(fā)項目助理
6000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 35歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:715- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-03
楊小姐人力資源專員4.負責(zé)與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門、項目負責(zé)人協(xié)調(diào)，處理相關(guān)事務(wù)； 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。 -
財務(wù)經(jīng)理
4000-5000元
2025-06-03
王女士行政崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃; 4、負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告; 5、負責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作; 6、負責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作 任職資格： 1.財會、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有中級會計師證優(yōu)先考慮 2.三年以上財務(wù)管理同等管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)支付及流程、精通相關(guān)財稅法律法規(guī) 4.較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力 5.良好的組織、協(xié)調(diào)... -
蓮花源農(nóng)莊經(jīng)理
4000-7000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-02
王女士人力行政經(jīng)理1.全面負責(zé)蓮花源農(nóng)莊的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務(wù)活動，努力營造良好的農(nóng)莊發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。 2.組織安排蓮花源農(nóng)莊工作人員的日常工作、流程培訓(xùn)、考勤管理、工作考核。 3.負責(zé)編寫蓮花源農(nóng)莊各項經(jīng)營計劃和實施方案，并對部門計劃執(zhí)行情況進行考核、評估、監(jiān)督、指導(dǎo)。 4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)農(nóng)莊運營決策制定，負責(zé)統(tǒng)籌團隊工作，確保區(qū)域整體運營和經(jīng)營業(yè)績；完善團隊板塊，創(chuàng)造有熱情敢拼搏的團隊文化。 5、擅長投資人對外關(guān)系的處理，對農(nóng)莊品牌形象和對外溝通； 6、理順修整農(nóng)莊現(xiàn)有工作流程和方式，突破工作瓶頸，創(chuàng)新工作思路； 4、運營和設(shè)計改造團隊建設(shè)，招聘和搭建人才培養(yǎng)體系， -
儲備主管
4000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-02
黃經(jīng)理經(jīng)理1. 工作內(nèi)容包括接收國壽系統(tǒng)老客戶保單檔案并給客戶做服務(wù)和分析等。 2. 定期回訪老客戶，收集客戶需求并給出解決方案，進行二次開拓。 3. 優(yōu)秀者可以申請，納入公司新菁英體系。 -
作業(yè)員
4200-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-06-02
張先生招聘主管300元/月，全檢員/QC/物料員有200-300元/月崗位補貼，月綜合工資5000以上，多勞多得 享受工齡獎，高可有300元每月 流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責(zé)： 1、按照車間主管要求 -
組裝車間作業(yè)員（空調(diào)坐班+可帶手機)
4200-6000元
2025-06-02
張先生招聘主管享受工齡獎，最高可有300元每月，流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責(zé)： 1、按照車間主管要求，按崗位SOP完成工作任務(wù)； 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù) -
銷售經(jīng)理、主管
10000-30000元·13薪
2025-06-02
祝經(jīng)理經(jīng)理1. 職位描述 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
儲備主管
10000-20000元
2025-06-02
祝經(jīng)理經(jīng)理1. 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。 任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；22歲以上。 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全主管招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林泰捷電子科技有限公司 的 倉庫主管 職位2025-06-13 -
譚小姐投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 車間普工 職位2025-06-13 -
蔣女士投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2025-06-13 -
楊小姐投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2025-06-11 -
張小姐投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 車間普工 職位2025-06-11
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張先生投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 車間普工 職位2025-06-10
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
4309
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：4K
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23.8%3K
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47.6%4K
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9.5%5K
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19%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.9%
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初中4.5%
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高中9.1%
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中專9.1%
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大專18.2%
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本科18.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占40.9%，初中占4.5%，高中占9.1%，中專占9.1%，大專占18.2%，本科占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.1%
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1-3年36.4%
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5-10年4.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占59.1%，1-3年占36.4%，5-10年占4.5%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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人力資源 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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餐飲 10-30人
