1.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃,設(shè)計(jì)測試方案,編寫測試計(jì)劃,開發(fā)測試用例;
3.按項(xiàng)目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場調(diào)試等;
5.負(fù)責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時(shí)做好產(chǎn)品反饋;
6.對(duì)原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級(jí)等工作。

桂林app測試招聘
桂聘提供2025年6月桂林app測試最新招聘,七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為5932元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多app測試安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前端開發(fā)工程師
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-06-18廖女士人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)PC端、移動(dòng)端的前端開發(fā),獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、編程任務(wù);
3、進(jìn)行程序單元、功能的測試,有獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)前端功能模塊或者組件的經(jīng)驗(yàn);
4、完成與C#開發(fā)人員的數(shù)據(jù)交互聯(lián)調(diào),做好軟件穩(wěn)定性、可用性的維護(hù);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有至少6年以上開發(fā)B/S架構(gòu)系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn),;
2、熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端語言;
3、有獨(dú)立組建Vue開發(fā)框架的能力,有uniapp開發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);
4、有移動(dòng)端H5、小程序、APP等開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備解決移動(dòng)端和PC端頁面兼容的能力;
5、邏輯分析能力強(qiáng),良好的編碼習(xí)慣,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通能力;
6、能熟練使用PS進(jìn)行切圖、摳圖,或?qū)I設(shè)計(jì)有一定基礎(chǔ)者優(yōu)先 -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000元2025-06-16唐紅斌經(jīng)理1. 桂聘APP產(chǎn)品開發(fā)與測試
約 2 個(gè)崗位
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桂林app測試招聘最新投遞
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唐先生2025-06-17
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桂林測試工程師招聘工資
¥
5932
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K
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8.1%3K
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18.9%4K
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35.1%5K
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13.5%6K-8K
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13.5%8K-1W
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10.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.5%
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高中2.5%
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大專5%
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本科15%
桂林測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.5%,高中占2.5%,大專占5%,本科占15%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.1%
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1-3年15.4%
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3-5年2.6%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.1%,1-3年占15.4%,3-5年占2.6%。