1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí);
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。

桂林食品公司保安招聘
桂聘提供2025年6月桂林食品公司保安最新招聘,臨桂區(qū)25條七星區(qū)22條,平均工資約為2925元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多保安保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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停車場(chǎng)管理員
2000-2500元2025-06-13劉女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)停車場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)管理,確保車輛有序停放及安全;
2. 指導(dǎo)車輛進(jìn)出,檢查車輛停放情況,及時(shí)處理違規(guī)停放問(wèn)題;
3. 維護(hù)停車場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生,保持設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行;
4. 處理客戶咨詢與投訴,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升客戶滿意度;
5. 記錄車輛進(jìn)出信息,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
任職要求:
1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠耐心解答客戶疑問(wèn);
2. 有責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真,能夠處理突發(fā)情況;
3. 具備一定的安全管理知識(shí),能夠識(shí)別并預(yù)防安全隱患;
4. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉停車場(chǎng)管理系統(tǒng)者優(yōu)先;
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安秩序員(保安)秩序維護(hù)員(保安)區(qū)保安保安員酒店保安小區(qū)保安夜班保安保安保潔保安主管/隊(duì)長(zhǎng)形象保安保安主管白班保安物業(yè)保安物業(yè)保安員酒店夜班保安物業(yè)小區(qū)保安保安形象崗保安人員形象崗保安工廠保安監(jiān)控保安保安部經(jīng)理學(xué)校保安保安隊(duì)長(zhǎng)保安/保安隊(duì)長(zhǎng)物業(yè)管理保安保安隊(duì)員長(zhǎng)期保安值班保安環(huán)保安全員醫(yī)院保安保安監(jiān)控禮賓安保秩序員安全秩序員內(nèi)保門衛(wèi)安保秩序員秩序維護(hù)員秩序安全檢查員安全班長(zhǎng)形象崗安全形象崗隊(duì)長(zhǎng)小區(qū)秩序員酒店安保小區(qū)門衛(wèi)安保員安保服務(wù)監(jiān)控員小區(qū)秩序維護(hù)員物業(yè)秩序員物業(yè)安保安保人員輔助人員
桂林食品公司保安招聘最新投遞
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秦先生投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 停車場(chǎng)管理員 職位2025-06-13
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全先生投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 停車場(chǎng)管理員 職位2025-06-13
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楊先生投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 停車場(chǎng)管理員 職位2025-06-12
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劉先生投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 停車場(chǎng)管理員 職位2025-06-11
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申先生投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 停車場(chǎng)管理員 職位2025-06-11
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楊先生投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 停車場(chǎng)管理員 職位2025-06-11
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桂林保安招聘工資
¥
2925
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:2K
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0.3%小于2K
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55.1%2K
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34.3%3K
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8.6%4K
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0.8%5K
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0.5%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.9%
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初中29%
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高中6.5%
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中專1.8%
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大專1.6%
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本科0.3%
桂林保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.9%,初中占29%,高中占6.5%,中專占1.8%,大專占1.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年16.8%
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3-5年0.8%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占16.8%,3-5年占0.8%。