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桂林保險招聘

桂聘提供2025年7月桂林保險最新招聘,七星區(qū)34條疊彩區(qū)29條,平均工資約為3931元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多保險保險出單員保險銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

售后服務專員

4000-10000元
桂林-象山區(qū) 3人 25-45歲 高中以上 保險 瀏覽:192
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-03
秦經理
經理
①、負責回訪老客戶,給客戶提供售后服務
②、處理客戶問題,服務客戶,培養(yǎng)客情關系
③、完成崗位工作任務指標,提升老客戶的認可
④、工作時間周一到周六時間可以自由安排, 周末休息

售后服務專員

6000-12000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 保險 投遞:4人 瀏覽:966
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-03
龍經理
經理
薪資構成:?底薪+績效獎金+福利補貼+4險一金
工作時間:周一至周五 8:30 - 11:00
工作職責:
1、負責醫(yī)養(yǎng)社區(qū)客戶的售后服務工作,及時響應客戶需求;
2、為客戶提供專業(yè)的咨詢與問題解決方案,提升客戶滿意度;
3、定期回訪客戶,了解客戶反饋并跟進處理;
4、協(xié)助團隊完成售后服務相關的工作任務。
5、年齡25-50歲,性別不限;

理財顧問

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 20人 高中以上 保險 投資 瀏覽:96
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-03
郭飛
經理
1. 工作內容:
1、全面負責中高端客戶的開發(fā)工作,基于公司營銷支持,找到公司需要的客戶,向客戶傳遞公司服務和理念并促成客戶認可公司及其服務;
2、根據(jù)客戶理財需求,為客戶提供資產配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達成共識,基于公司理財精品庫,為客戶配置產品,并協(xié)助客戶購買;
3、基于公司研究和服務平臺支持,為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財服務,包括客戶資產變化情況,客戶資產配置調整建議,客戶持續(xù)溝通等,提升客戶滿意度和忠誠度。

電話客服

3500-5000元
桂林-疊彩區(qū) 8人 高中以上 保險 投資 投遞:3人 瀏覽:987
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2025-07-03
郭飛
經理
1.負責接打電話,回訪以及解決客戶的相關問題 2.1-2年以上的工作經驗; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備良好的客戶服務意識; 5、有責任心,有耐心

售后部儲備主管

4500-12000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 2人 保險 瀏覽:202
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-03
陽經理
經理
1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調配營銷資源,老客戶關系維持,核心業(yè)務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉正

銷售經理

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 6人 1年以上 高中以上 保險 投資 瀏覽:156
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-03
郭飛
經理
1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 1人 1年以上 22-50歲 高中以上 保險 瀏覽:186
2025-07-03
何經理
1、銀行業(yè)務:信用卡、銀行理財產品 2、保險業(yè)務:車險、單位員工險 、理財險、醫(yī)療健康險、養(yǎng)老險、大病意外保險、商鋪公共責任險、學生險、電單車保險、寵物責任險 等一切保險業(yè)務;

服務新星

3000-15000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 8人 大專以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:69
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-03
吳經理
人事總監(jiān)
1. 無責底薪2400 2. 月度考勤率不低于80% 3. 津貼傭金等上不封頂 4. 五金一險 5. 享受公司各項福利。月休5天 6. 要求勤奮好學!努力上進。

銷售主管經理

6000-30000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 高中以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:249
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-03
吳經理
人事總監(jiān)
1. 崗位職責: 1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策 略。 2.帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導下屬工作。 3.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關系。 4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內銷售會議. 5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。 6.及時向領導匯報工作,完成領導交給的其他務。

保險顧問

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 1年以上 高中以上 保險 瀏覽:88
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-07-03
何經理
工作內容: 1、負責維護公司客戶資源; 2、協(xié)助客戶辦理客戶理賠,信息變更,紅利領取等保全業(yè)務; 3、為客戶提供保險指導和規(guī)劃、幫助及問題反饋,提升客戶滿意度; 職位要求: 1、年齡22—45歲,男女不限; 2、具有較強的溝通、親和力; 3、具有良好的責任心,有一定的團隊協(xié)作精神; 4、熱衷于自主學習,不斷提升自我,熟悉保險產品相關專業(yè)知識; 工作時間: 星期一到星期六 福利: 入職后購買五金一險,公司定期組織團康、旅游、戶外活動等。

人力資源專員/助理

3000-6000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 3人 3年以上 大專以上 保險 投資 投遞:4人 瀏覽:1048
2025-07-03
郭飛
經理
人事專員,夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)! 我們世界雙500強公司,這里是夢想家的樂園,創(chuàng)新者的舞臺?,F(xiàn)在,我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員,與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR,你將成為我們團隊的核心,是我們文化的引領者,是我們未來的創(chuàng)造者。在這里,你將擁有無限的可能,你的每一份努力都將被看見,被贊賞。 我們希望你: 擁有人力資源相關的學歷或經驗,但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力,讓每一次對話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新,敢于突破,讓工作場所成為每個人成長的樂園。 作為我們的人事專員,你將得到: 一份讓你...

儲備主管

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:25
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-03
吳巍
人事總監(jiān)
【工作職責】 1、開發(fā)相應行業(yè)客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標 2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長 3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經營維護關系 4、負責與客戶之間的協(xié)調與溝通,持續(xù)服務經營好與客戶的關系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫(yī)學類,律師類,政務類,旅游類,房產家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經驗三年及以上 3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執(zhí)行力 4、有整合營銷意識,良好的團隊協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經驗 5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先 6、學歷大專及以上...

銷售主管

8000-30000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 2年以上 大專以上 保險 瀏覽:137
2025-07-03
何經理
銷售主管 招募條件: 1.大專及以上學歷(含)。2.具有3年以上社會經驗,1年以上銷售經驗或保險從業(yè)者優(yōu)先。3.年齡在25周歲至50周歲。4.具備較強的創(chuàng)業(yè)意愿,有創(chuàng)業(yè)理想,能吃苦耐勞,有較強的的抗壓能力。 一經錄用,待遇從優(yōu)!公司重點培養(yǎng),免費提供系統(tǒng)性課程培訓與專人輔導。 底薪績效、培育津貼、輔導津貼、管理津貼、方案獎勵、保險保障養(yǎng)老金,綜合年薪10~ 30萬,上不封頂!
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 1人 1年以上 25-45歲 大專以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:85
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-03
吳巍
人事總監(jiān)
1. 年齡25-45周歲 2. 學歷大專及以上 3. 有明確的目標,良好的溝通能力和自我約束能力,有創(chuàng)業(yè)精神和發(fā)展意愿,團隊管理,創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先。

業(yè)務經理

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 保險 瀏覽:45
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-03
唐經理
經理
工作內容: 1、學習保險知識、了解公司產品及服務模式,提升銷售技能、管理技能。 2、服務老客戶,開發(fā)新客戶。進行客戶的售后服務,定期拜訪講解客戶動態(tài)。及時掌握并開發(fā)客戶的需求。 3、保險知識宣傳,解答客戶疑問。 職業(yè)要求: 1、年齡25~45歲 2、學歷:大專及以上(優(yōu)秀者可以放寬至高中) 3、普通話流利,性格開朗,具有一定抗壓能力,有堅強的責任心。 4、有客戶服務意識及經營意識,有銷售、管理經驗者有先。 薪資福利: 1、薪資結構:3000+多項銷售提成+多項工作津貼+展業(yè)津貼+年終獎+晉升獎勵 2、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險 3、定期團建、年度旅游、季度表彰
約 88 個崗位

桂林保險招聘最新投遞

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桂林保險顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 44.8%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    31%
  • 高中
    31%
  • 中專
    10.3%
  • 大專
    27.6%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占31%,高中占31%,中專占10.3%,大專占27.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    53.8%
  • 1-3年
    46.2%
桂林保險顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占53.8%,1-3年占46.2%。

桂林 保險顧問百科

...崗位職責
1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務;
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務;
4、定期完成出單客戶的資料整理;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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