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桂林保險銷售顧問招聘 logo

桂林保險銷售顧問招聘

桂聘提供2025年6月桂林保險銷售顧問最新招聘,七星區(qū)54條靈川縣40條,平均工資約為3931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多保險銷售顧問保險銷售顧問保險管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 3人 1年以上 18-35歲 中專以上 電池 日化 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:1904
  • 五險
2025-05-25
丘燕明
負(fù)責(zé)人
男不女?限,40歲以內(nèi),需自帶交通?工具,工認(rèn)作?真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有快消品相關(guān)工經(jīng)作?驗者優(yōu)先。
薪金待遇:面談
基工本?資+績效
聯(lián)系方式:1 3 3 0 7 7 3 4 8 3 3
桂林-靈川縣 3人 3年以上 23-45歲 涂料 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:1194
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-24
謝先生
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司家裝渠道,異業(yè)聯(lián)盟,小區(qū)樣板間的開發(fā)、渠道建設(shè)、渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
2、協(xié)助制定渠道銷售相關(guān)政策,市場推廣計劃及方案;
3、外部市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研、分析、反饋;
4、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)團(tuán)隊的管理與整體統(tǒng)籌等。
任職要求:
1、3-5年以上家裝、家居、家電等相關(guān)渠道開發(fā)工作經(jīng)驗;
2、具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場競爭意識;
3、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、有豐富的高端設(shè)計師資源者優(yōu)先考慮;

銷售精英/主管

10000-30000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 25-50歲 中專以上 保險 瀏覽:626
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-24
鄒峰
經(jīng)理
1. 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。
任職資格:
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-40歲 大專以上 投資 投遞:6人 瀏覽:2340
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 車輛補(bǔ)助
2025-05-24
李經(jīng)理
人事
崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)園區(qū)客戶接待,帶領(lǐng)客戶參觀和體驗園區(qū)文化和相關(guān)服務(wù); 提供優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)咨詢和銷售服務(wù),從而協(xié)助成交,后期進(jìn)行客戶服務(wù)。 崗位要求: 20-40歲之間,專科以上學(xué)歷,男女不限; 有旅游行業(yè)、文化行業(yè)銷售優(yōu)先; 熟練操作電腦、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

銷售員

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-疊彩山華庭 2人 1年以上 22-35歲 大專以上 培訓(xùn) 文化傳播 教育 瀏覽:664
  • 五險
  • 公積金
  • 項目提成
2025-05-24
文老師
人事負(fù)責(zé)人
1、在咨客服務(wù)臺接待到訪家長,并對各科目進(jìn)行解說。努力促成學(xué)員、家長報名學(xué)習(xí)。 2、時刻掌握學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,管理學(xué)員檔案,定期向上級和家長匯報學(xué)員學(xué)習(xí)狀況。 3、與家長保持良好的互動關(guān)系,提高服務(wù)質(zhì)量,確保每期續(xù)費正常進(jìn)行。 4、不定期外出開展促銷,包括向附近各幼兒園、小學(xué)發(fā)宣傳單或小區(qū)投放宣傳單等。

銷售代表

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-西城步行街 10人 廣告 家電 醫(yī)療器械 投遞:9人 瀏覽:2062
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-05-24
何文婷
人事經(jīng)理
無責(zé)任底薪2000+提成(無上限)。年齡22-60歲,男女不限,歡迎大學(xué)畢業(yè)生。已婚人士優(yōu)先,待遇優(yōu)待,福利很好,工作很開心 --你學(xué)歷不高沒有關(guān)系 --你經(jīng)驗不足也沒有關(guān)系,只要你有學(xué)習(xí)力 1.年齡22-60歲,男女不限,學(xué)歷不限。 2.有親和力,有上進(jìn)心,善于溝通 3.性格活潑開朗,勤奮刻苦。 4.有努力賺錢的決心! 每天工作8小時,月休4天,法定節(jié)日有休假,不定時有團(tuán)隊旅游,帶孩子上學(xué)的寶媽也很合適,具體薪資待遇歡迎面談! 七星區(qū),象山區(qū),疊彩區(qū) 都有連鎖分店,可就近安排工作 平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 何 159--7734--4652

銷售專員

3000-8000元
桂林-靈川縣-聚福苑 10人 20-36歲 初中以上 食品 健身 體育用品 瀏覽:267
2025-05-24
老和
店長
1. 以下是招生顧問崗位常見的要求: 1.?良好的溝通能力:能夠與學(xué)生、家長及其他相關(guān)人員清晰、準(zhǔn)確、有效地交流。 2.?銷售技巧:具備一定的銷售能力,善于挖掘客戶需求并進(jìn)行有針對性的推介。 3.?客戶服務(wù)意識:熱情、耐心、細(xì)致,致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 5.?人際關(guān)系能力:能夠建立和維護(hù)廣泛的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。 6.?目標(biāo)導(dǎo)向:有明確的業(yè)績目標(biāo)意識,努力達(dá)成招生任務(wù)。 7.?應(yīng)變能力:能靈活應(yīng)對各種突發(fā)情況和客戶的不同需求。 8.?組織能力:可以高效地安排招生相關(guān)工作和活動。 9.?自我激勵能力:保持積極進(jìn)取的工作態(tài)度,主動開展工作。 10.?團(tuán)隊協(xié)作精神:與團(tuán)隊成員密切配合...

業(yè)務(wù)員

4600-10000元
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 3人 1年以上 20-45歲 高中以上 食品 投遞:6人 瀏覽:1888
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-05-24
謝女士
人事行政主管
1、有良好的溝通能力,團(tuán)隊合作意識 ,有快消品銷售工作經(jīng)驗,有學(xué)校商店渠道者優(yōu)先。 2、愛崗敬業(yè),積極向上,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 電器 閥門 空調(diào) 投遞:4人 瀏覽:796
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-05-24
呂女士
主管
我公司代理:格力品牌家用電器及中央空調(diào) 現(xiàn)招:格力品牌銷售人員數(shù)名;有空調(diào),暖通專業(yè),家電,建材經(jīng)驗優(yōu)先; 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+社保 多勞多得,上不封頂。

營銷專員

3000-3500元
桂林-秀峰區(qū)-富城商廈 1人 餐飲 酒店 旅游 投遞:1人 瀏覽:487
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-24
姚煜
店長
崗位職責(zé): 1.制定并執(zhí)行銷售計劃,開發(fā)客源。 2.調(diào)查市場動態(tài),整理銷售策略,定期報告。 3.維護(hù)客戶資料,穩(wěn)定客源,提升銷售業(yè)績。 4.維護(hù)公司形象,提升服務(wù)意識。 5.開拓新客源,確保銷售計劃完成,定期匯報。 6.拜訪重要客戶,征求意見,加強(qiáng)合作。 7.參與酒店宣傳推廣活動,提高影響力。 8.運營門店新媒體賬號,進(jìn)行宣傳工作。 9.保密客戶資料,防止?fàn)I私舞弊。 10.完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬)。 2.一年以上銷售工作經(jīng)驗,酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.優(yōu)秀的團(tuán)隊合作與執(zhí)行能力。 4.職業(yè)道德良好,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),...
約 235 個崗位

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桂林保險顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 44.8%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    40.6%
  • 高中
    28.1%
  • 中專
    9.4%
  • 大專
    21.9%
桂林保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.6%,高中占28.1%,中專占9.4%,大專占21.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    51.7%
  • 1-3年
    48.3%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占51.7%,1-3年占48.3%。

桂林 保險顧問百科

...崗位職責(zé)
1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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