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桂林補貼培訓招聘 logo

桂林補貼培訓招聘

桂聘提供2025年7月桂林補貼培訓最新招聘,七星區(qū)247條臨桂區(qū)154條,有培訓提升等,更多補貼培訓補貼培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 200人 投遞:13人 瀏覽:5016
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  • 接受畢業(yè)生
2025-06-29
周主管
招聘
大量招工、單招生、短期、長期工等!
年齡:16-46歲均可
不想去外地,不想被壓身份證的來咯,少走彎路
無學歷經(jīng)驗要求,工作輕松容易上手,4500-6000/月管吃??!聯(lián)系我詳聊
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招聘專員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:1600
  • 五險
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  • 帶薪年假
2025-06-28
柳女士
HR
崗位職責:
1、負責公司辦公室人員招聘工作;
2、安排面試、背調、入職安排等。
3、線下現(xiàn)場招聘會、校園招聘會。
4、負責試用期員工管理;
5、負責組織實施在職人員培訓及新員工培訓授課;
6、負責領導交代的其他工作。
任職要求:
1、三年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗,具有制造行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、擅長制造行業(yè)辦公室人才招聘;
3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,獨立主導招聘;
4、工作認真負責、適應節(jié)奏快的工作環(huán)境,抗壓能力強。

售后客服工程師

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 5年以上 25-40歲 中專以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:505
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2025-06-28
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1、主要以電話等形式遠程對接產(chǎn)品安裝調試指導工作
2、協(xié)助客戶解決產(chǎn)品或服務在使用過程中的問題,為客戶提供可靠解決方案,確認客戶使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決
3、為客戶提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓方案
4、中專以上學歷,機械、電子類專業(yè);
5、有生產(chǎn)型企業(yè)一年以上產(chǎn)品組裝、調試等工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。
6、具有高級技工證及技師、高級技師待遇可面談。
7、能接受出差任務。
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 10年以上 40歲以下 大專以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質企業(yè) 瀏覽:559
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2025-06-28
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1、負責生產(chǎn)調度工作 2、解決產(chǎn)品或服務在使用過程中的問題,提供可靠解決方案,確認使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓方案 4、大專以上學歷

人事行政文員

2500-3500元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 20-40歲 本科以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質企業(yè) 投遞:40人 瀏覽:3934
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-28
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
6、負責協(xié)助綜合部經(jīng)理建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃,全面負責公司管理層的培訓與能力開發(fā)工作,并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核。

銑工

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人 電子 制造業(yè) 優(yōu)質企業(yè) 投遞:9人 瀏覽:861
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2025-06-28
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
按時完成產(chǎn)品或所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務,嚴格按照銑床操作和銑床使用說明書的要求使用設備,按產(chǎn)品的加工工藝要求加工非標產(chǎn)品。

采購員

2200-2800元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 2年以上 25-45歲 本科以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:740
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  • 培訓提升
2025-06-28
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
熟悉、熟練采購相關工作內容。 善于溝通、交流。 有良好的團隊協(xié)作意識。 因崗位需要:有油補,有駕照、有自駕車者優(yōu)先。

調試裝配工

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人 3年以上 中專以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質企業(yè) 投遞:13人 瀏覽:1607
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2025-06-28
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1、負責產(chǎn)品安裝調試工作 2、解決產(chǎn)品或服務在使用過程中的問題,提供可靠解決方案,確認使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓方案 4、

財務主管

8000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 8年以上 30-35歲 本科以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1506
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  • 培訓提升
2025-06-28
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1、組織公司會計核算管理工作:執(zhí)行會計核算規(guī)范及內部控制流程,指導各公司會計進行賬務處理、審核關鍵業(yè)務、新業(yè)務、非日常業(yè)務的金蝶系統(tǒng)處理;落地財務總監(jiān)的財務管理與會計核算的方案。 2、資產(chǎn)負債管理:統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫存等資產(chǎn)及負債清查與核算,確保賬實相符。 3、報表與報告編制:通過成本核算、費用控制及利潤分析,推動企業(yè)達成利潤目標;定期提交月/季/年度財務分析報告。 4、內外部協(xié)調與風險管理:維護與銀行、稅務、審計等外部機構的關系,處理稅務申報、年度審計及合規(guī)性事務;監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項目等潛在風險,提出風險規(guī)避建議。 5、系統(tǒng)優(yōu)化:推動財務信息化(如金蝶系統(tǒng)電算化)應用,提升核算效率...

服務員

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 10人 餐飲 食品 投遞:24人 瀏覽:3851
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2025-06-28
王先生
店長
桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店? ?薪資構成:底薪+全勤獎+績效獎金+工齡補貼? ?崗位職責:? 熱情接待顧客,引導入座并推薦特色菜品; 負責點餐、傳菜、收銀等服務工作; 保持餐廳環(huán)境整潔 …… 任職要求:? 年齡18-45歲,形象端正,溝通能力佳; 有餐飲服務經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓; 性格開朗,抗壓能力強,服務意識突出。 ? …… ? ?免費工作餐?:每日提供營養(yǎng)搭配的員工餐; ? ?帶薪培訓?:專業(yè)服務流程培訓,快速上手; ? ?年度旅游?:優(yōu)秀員工可享團隊旅游福利!

營業(yè)員

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 5人 食品 投遞:5人 瀏覽:1790
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  • 崗位晉升
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  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-28
劉鑫沅
經(jīng)理
1、負責做好店內衛(wèi)生清潔工作; 2、負責收銀,確保現(xiàn)金安全; 3、負責門店產(chǎn)品的陳列工作; 4、負責門店產(chǎn)品的促銷工作; 6、負責門店貨品的盤點工作; 7、負責門店銷售的日報表制作。 要求: 職位要求: 1、女性, 18歲-45歲,經(jīng)驗不限。 2、五官端正,熱情開朗,身體健康、有責任心,有團隊精神。 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務意識。 月休四天 ------------------------------------------------------------------- 我們共有十五家門店可根據(jù)崗位空缺就近安排 4店急需 [高新萬達金街店]桂林市...
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 8人 金融 咨詢 投遞:2人 瀏覽:1643
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  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-06-27
蔣女士
人事
辦公室內工作,無需外勤,由公司提供逾期客戶名單) 薪資待遇: 基礎工資3000-5000+提成+加班費+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達10K以上+業(yè)績激勵+團隊獎金+其他福利補貼 …… 端午、下午茶,生日會,帶薪節(jié)假日,適時組織外出活動,拓展等活動 冬時令時間是9:00-12:00,13:30-18:00 可雙休 節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓 …… ,晉升平臺廣闊 7.收入情況: 低收入,月收入:5000-8000 中收入,月收入:8000-12000 上等收入,月收入:12000-20000 優(yōu)秀收入,月收入:20000以上 8.培訓機制 …… : 公司擁有完善的培訓制度,新員工入職帶薪培訓,不定期為員工提供專業(yè)技能培訓,職業(yè)晉升培養(yǎng): 9.晉升機制: 公司非常重視人才培養(yǎng),提供公平公正公開的競爭環(huán)境,公司管理層100%由內部培養(yǎng)晉升;(

銀行風控專員

7000-10000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人 金融 咨詢 投遞:4人 瀏覽:1443
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  • 歡迎殘疾人
2025-06-27
蔣女士
人事
辦公室內工作,無需外勤,由公司提供逾期客戶名單) 薪資待遇: 基礎工資3000-5000+提成+加班費+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達10K以上+業(yè)績激勵+團隊獎金+其他福利補貼 …… 、端午、下午茶,生日會,帶薪節(jié)假日,適時組織外出活動,拓展等活動 上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00 可雙休 節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓 …… ,晉升平臺廣闊 7.收入情況: 低收入,月收入:5000-8000 中收入,月收入:8000-12000 上等收入,月收入:12000-20000 優(yōu)秀收入,月收入:20000以上 8.培訓機制 …… : 公司擁有完善的培訓制度,新員工入職帶薪培訓,不定期為員工提供專業(yè)技能培訓,職業(yè)晉升培養(yǎng): 9.晉升機制: 公司非常重視人才培養(yǎng),提供公平公正公開的競爭環(huán)境,公司管理層100%由內部培養(yǎng)晉升;(

銀行逾期提醒員

7000-9000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人 18-40歲 金融 咨詢 投遞:1人 瀏覽:472
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  • 培訓提升
2025-06-27
蔣女士
人事
、產(chǎn)假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、 上班時間 9:00-18:00 午休一個半小時 可雙休 節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓

pmc計劃專員

3000-5000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 3人 22-35歲 大專以上 電子 電器 投遞:6人 瀏覽:809
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2025-06-27
廖女士
HR
1.根據(jù)生產(chǎn)訂單及產(chǎn)能,編排生產(chǎn)計劃并安排生產(chǎn)工作,跟進生產(chǎn)進度、跟進物料交期; 2.及時調整生產(chǎn)計劃,保證重大項目的供貨,對于可能出現(xiàn)的問題及時反饋; 3.負責銷售訂單需求分析處理,回復客戶交期. 4.綜合交期、生產(chǎn)產(chǎn)能負荷.物料供應等因素,編制可行性的生產(chǎn)計劃; 5.根據(jù)生產(chǎn)計劃,下達采購計劃、物料需求計劃,下達生產(chǎn)指令。 6.協(xié)調銜接各部門的工作進度,保證所需求物料的及時供應與計劃的正常執(zhí)行,確保交期準確性。 7.庫存的控制,呆滯物料及成品的預付控制與處理。 8.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力、物料跟催能力。

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