
桂林補貼培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年6月桂林補貼培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)241條臨桂區(qū)165條,有培訓(xùn)提升等,更多補貼培訓(xùn)補貼培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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應(yīng)用工程師
4000-6000元·13薪2025-06-07金女士綜合辦主任1、根據(jù)項目要求,積極參與公司項目的開發(fā)工作,做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評測工作,并根據(jù)評測結(jié)果,提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見;
2、制作產(chǎn)品評測的技術(shù)文件,并做好相關(guān)的移交和確認工作;
3、對實驗數(shù)據(jù)進行總結(jié)、分析并整理實驗報告;
4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應(yīng)用工藝;
5、負責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革;
6、負責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作;
7、工藝異常處理程序;
8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先;
9、能力高者直面Boss談薪資! -
綜合辦助理
3000-4000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07金女士綜合辦主任1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復(fù)印、傳閱簽收、歸檔整理
2.整理公司各項審核評審資料整理
3.做好公司商標(biāo)、專利等知識產(chǎn)權(quán)資料整理
4.做好辦公電話接聽及記錄,及時把接聽電話內(nèi)容反饋給相關(guān)負責(zé)人
5.負責(zé)公司所需原料采購,按流程辦理采購相關(guān)手續(xù),協(xié)助做好采購市場調(diào)研及資料收集歸檔整理
6.負責(zé)做好合格供應(yīng)商、樣品、各類參展等資料整理,及時做好更新歸檔保管
7.其他臨時性工作 -
生產(chǎn)車間主任
4000-8000元·13薪2025-06-07金女士綜合辦主任1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn),負責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)督,指導(dǎo),同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,確保生產(chǎn)進度;
2、負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析,并制定采取糾正,預(yù)防,改進等措施;
3、負責(zé)工藝,技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實施,確保產(chǎn)量、質(zhì)量達預(yù)期要求;
4、負責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序;
5、負責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場管理知識和現(xiàn)場管理的實施;
6、組織召開質(zhì)量分析會,分析生產(chǎn)質(zhì)量情況,提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施;
7、定期組織生產(chǎn)員工進行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準操作等知識培訓(xùn);
8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先;
9、能力高者直面Boss談薪資! -
設(shè)備維修工程師
4000-8000元·13薪2025-06-07金女士綜合辦主任1.負責(zé)保障公司所有設(shè)備的正常安全使用 2.負責(zé)及時維修,定期維護保養(yǎng)所有生產(chǎn)設(shè)備,并做好維修,維護保養(yǎng)記錄 3.負責(zé)設(shè)備改造,改良 4.按時完成公司批準的項目工程 5.對新設(shè)備的安裝,調(diào)試協(xié)調(diào)工作 6.負責(zé)分管區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 7.負責(zé)定時對設(shè)備進行巡檢,掌握設(shè)備運行狀況,并填寫檢查記錄 8.及時處理設(shè)備運行過程中發(fā)生的各類問題,排除故障,確保生產(chǎn)正常運行 9.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先 10.能力高者直面Boss談薪資! -
操作工
3000-6000元·13薪2025-06-07金女士綜合辦主任1.機器操作,控制閥門管道。生產(chǎn)季節(jié)三班倒。 2.身體健康,吃苦耐勞,服從工作安排。 -
生產(chǎn)配料工
3000-5000元·13薪2025-06-07金女士綜合辦主任1、原料的稱量、投料工作。 2、配料過程的監(jiān)控和設(shè)備巡檢。 3、配料完成后,負責(zé)配料現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生及設(shè)備的清掃。 4、混合機現(xiàn)場的操作及配合料的運輸。 5、懂的計算百分比。 6、性格溫和、細心,有團隊協(xié)作精神。 -
數(shù)控車床師傅
7000-10000元2025-06-06韋德旺韋總1、合理安排并確保數(shù)控加工、依據(jù)工藝文件和圖紙要求按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù) 2、看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 3、協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問題,并提出改進方案 4、不斷創(chuàng)新、摸索新的數(shù)控加工工藝方法,降低加工成本、并提升數(shù)控加工精度及效率 5、CNC/數(shù)控車床設(shè)備參數(shù)的調(diào)試、日常維護及保養(yǎng) -
系統(tǒng)集成工程師
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 績效
2025-06-06王小姐行政人事1、負責(zé)根據(jù)甲方需求制定信息化綜合解決方案,計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)集成安裝及調(diào)試; 2、負責(zé)工程現(xiàn)場施工條件的準備、計劃進度安排及各子系統(tǒng)協(xié)調(diào)工作,保證工程施工整體進行; 3、負責(zé)施工隊伍的直接管理,對現(xiàn)場施工進度、質(zhì)量、安全負責(zé); 4、負責(zé)對進入現(xiàn)場的材料、設(shè)備進行接收與安全管理; 5、負責(zé)設(shè)備及材料從公司到施工現(xiàn)場的運輸與保管。 1.計算機、電子類大專以上學(xué)歷; 2.有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3..熟練配置網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)、有規(guī)劃線路的能力、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)、電子設(shè)備等; 4.具有較好的技術(shù)文檔編制能力,良好的溝通能力; 5.較強的表達能力及與客戶溝通能力良好的分析問題和實際動手... -
市場專員
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06王小姐行政人事崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目推廣、培訓(xùn)等工作; 2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場信息和項目信息,建立健全客戶信息資料檔案,及時向公司反饋市場信息和項目信息。 -
施工部經(jīng)理
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06王小姐行政人事1、施工部經(jīng)理要根據(jù)項目的需求做好施工人員的安排協(xié)調(diào),科學(xué)調(diào)度機械設(shè)備、材料等,滿足施工需要,開源節(jié)流,降低施工成本,為公司增加效益; 2、抓好施工現(xiàn)場的安全管理工作,把安全工作貫穿到日常工作中,做到每天開工前施工安全提醒,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,消除一切安全隱患,杜絕安全事故的發(fā)生; 3、負責(zé)公司項目外包的施工隊伍招募; 4、建立和維系公司與供應(yīng)商、客戶、合作伙伴及有關(guān)業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,維護公司的形象、聲譽與利益; 5、不斷提升部門人員的技術(shù)水平和施工工藝,保證部門人員持證上崗。 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,責(zé)任心強,有良好的團隊精神; 2、3年以上集成項目/市政項目工作經(jīng)驗、有施工... -
總經(jīng)理助理
4000-6000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06王小姐行政人事崗位要求: 1、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,入職后有系統(tǒng)的培訓(xùn)和專人指導(dǎo)。 -
行政人事專員
4000-5000元桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:33人 瀏覽:2325- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06李總副總經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司內(nèi)部會議通知、會議紀要、文件傳達、文件擬稿、辦公用品采購及管理等行政工作; 2.協(xié)助部門經(jīng)理管理員工的入離職辦理、考勤管理,員工培訓(xùn)、績效考核等人事工作; 3.協(xié)助部門經(jīng)理負責(zé)公司項目招標(biāo)信息收集 -
集團人力總監(jiān)
7000-10000元2025-06-06金先生行政人事總監(jiān)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃、組織變革、組織架構(gòu),為公司的戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并組織實施; 2、組織制定切合實際的人力資源制度、實施細則和工作程序,為組織發(fā)展提供人力資源支持;定期進行組織盤點,在招聘/培訓(xùn) …… 任職要求: 1、大學(xué)本科學(xué)歷,管理學(xué)及相關(guān)專業(yè)背景 2、3年以上企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗,熟悉人力資源流程體系,在人力資源兩至三個模塊有豐富的經(jīng)驗沉淀; 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程 -
產(chǎn)品質(zhì)檢員
3000-5000元2025-06-06莫女士HR1、負責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標(biāo)識 2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計 -
藥店實習(xí)生 兼職
1000元/月- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06蔣小姐行政人事主管1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
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