桂林補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年6月桂林補(bǔ)貼培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)241條臨桂區(qū)165條，有培訓(xùn)提升等，更多補(bǔ)貼培訓(xùn)補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林東西巷-招商專員
3800-4500元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:525- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04
胡昕HR一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)完成個(gè)人招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作
2.尋找并確定目標(biāo)客戶，進(jìn)行意向客戶的跟進(jìn)洽談
3.有效地開辟招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息
4.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理；
5.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào)；
6.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營情況，給商戶經(jīng)營提供必要幫助；
7.定期進(jìn)行詳細(xì)的市場調(diào)研，搜集同行業(yè)資料作出對比，協(xié)助制定招商方案
8.做好老客戶關(guān)系維護(hù)工作，同時(shí)完成每月新客戶拓展任務(wù)指標(biāo)；
9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
3.熟練掌握OFFICE辦公軟件，懂CAD制圖軟件的基本使用。
4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，能獨(dú)立完成客戶對接；
5.有客戶資源優(yōu)先考慮。
三、其他
無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)個(gè)人條件優(yōu)秀者，接受1年期招商助理（業(yè)務(wù)協(xié)助崗）輪崗 -
西餐熱菜主管CDP
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04
趙女士1.在廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下，按菜式規(guī)定，烹制各種菜式，保證出品質(zhì)量。
2.會制作西式熱菜
3.依照分工，完成自助餐、酒會的菜品制作任務(wù)。
工作時(shí)間：9:00-14:00/18:30-21:30；13:30-21:30 （40小時(shí)工作制，每周休2天） -
中級烘焙師(面包師、西點(diǎn)師）
5500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04
蘇女士招聘專員工作職責(zé)：
1.熟悉烘焙理論及相關(guān)產(chǎn)品制作工藝，負(fù)責(zé)應(yīng)用技術(shù)烘焙產(chǎn)品應(yīng)用研發(fā);
2.對烘焙行業(yè)熟悉，能單獨(dú)熟練的制作面包、蛋糕、西點(diǎn)、慕斯、等中西點(diǎn)，并能根據(jù)公司要求開發(fā)新產(chǎn)品;
3.良好的執(zhí)行能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有積極進(jìn)取心態(tài)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有較高服務(wù)意識、食品安全、安全意識佳:
4.有效助力產(chǎn)品與門店終端對接培訓(xùn)落地，標(biāo)準(zhǔn)制定及跟進(jìn)檢查；
要求：男女不限，男士可優(yōu)先，從事烘焙工作經(jīng)驗(yàn)6年及以上，年齡30-40歲之間，五官端正、身體健康，能開車，能接受附近縣城出差，有產(chǎn)品研發(fā)能力者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)：公司總部研發(fā)室及門店。
工作時(shí)間：8小時(shí)制，月休四天。
待遇：5500-8000，具體待遇面聊 -
電商美工
2000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04
傅先生總經(jīng)理1、根據(jù)營銷活動計(jì)劃，對圖片、海報(bào)、網(wǎng)頁等的色彩、基調(diào)進(jìn)行設(shè)計(jì)和創(chuàng)意制作 2、結(jié)合產(chǎn)品特性，負(fù)責(zé)修圖、設(shè)計(jì)和排版，完善詳情頁、活動圖片、動態(tài)廣告條，制作圖文并茂、有美感的網(wǎng)頁，充分展示產(chǎn)品形象和特點(diǎn) 3、及時(shí)更新各平臺廣告頁、專題頁和宣傳圖等 -
帶貨主播
5000-10000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04
唐經(jīng)理唐經(jīng)理1、分析入駐平臺的用戶特點(diǎn)，確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開展商務(wù)合作，并對企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格合理性等信息進(jìn)行審核 3、選定所要推廣的商品，策劃營銷方案，確定傭金結(jié)算方式 4、通過直播或短視頻等形式對商品進(jìn)行營銷推廣 5、結(jié)算直播銷售貨款，配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù) 7、分析銷售、觀看、用戶互動等數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化營銷策略，加強(qiáng)用戶活躍度和直播間知名度，提高用戶從觀看到購買的轉(zhuǎn)化率 8、負(fù)責(zé)粉絲用戶的線上互動和維護(hù)，吸引及維護(hù)粉絲，解答粉絲疑問，活躍氣氛，提高用戶從觀看到購買的轉(zhuǎn)換率 直播時(shí)間:晚上7點(diǎn)到10點(diǎn)，直播時(shí)間3小時(shí) 任職要求： 1、良好的語... -
主播
5000-10000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04
唐經(jīng)理唐經(jīng)理1、有1年以上的短視頻與直播經(jīng)驗(yàn)，家居行業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉各直播平臺的各種規(guī)則，熟悉短視頻與直播的整個(gè)流程。 3、能獨(dú)立完成整個(gè)直播的過程。 4、有創(chuàng)新精神，敢于創(chuàng)新，對新媒體工作有極大的熱情工作。 5、善于溝通，思路敏捷，較強(qiáng)的市場觀察力，熟悉粉絲的互動技巧。 直播時(shí)間:晚上7點(diǎn)-10點(diǎn)，直播3個(gè)小時(shí) -
操作員
3000-4500元
2025-06-04
楊先生機(jī)修工職位內(nèi)容： 1、按生產(chǎn)規(guī)程操作生產(chǎn)設(shè)備、對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)； 2、熱愛操作設(shè)備、有耐心、樂于學(xué)習(xí)； 職位要求： 1、有吃苦耐勞精神、勤奮踏實(shí)的作風(fēng)； 2、愿意用心學(xué)習(xí)新事物、新知識； 3、會叉車或電焊，這里舞臺將很寬廣。 -
酒店餐廳經(jīng)理
4500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04
馬海棠人事經(jīng)理負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會 …… ，提升組織能力 二、崗位要求： 1、年齡50歲以下，有3年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)； 2、責(zé)任心強(qiáng)，有員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 -
抖音護(hù)膚客服
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04
黃女士人事崗位職責(zé)：（純打字客服） 1、在抖音平臺回復(fù)解決顧客售前售后的商品問題； 2、負(fù)責(zé)答復(fù)、跟進(jìn)及反饋客戶咨詢，處理訂單。 2、有較好的理解能力和表達(dá)能力、喜歡了解護(hù)膚品； 任職要求： 1、有電商客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、打字速度能達(dá)到50字/分鐘； 3、較好的理解能力和表達(dá)能力 4、能接受早晚班；早班7:50-16:50 晚班15：00-24:00 崗位要點(diǎn)： 1、待遇：綜合薪資3-5K，等級根據(jù)能力定崗定薪 2、試用期一個(gè)月，可提供少量住宿， 3、月休6天 -
177 質(zhì)檢員（QC）
3400-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04
戴先生HR1、基本要求：18-35歲，高中/中專以上學(xué)歷，適應(yīng)兩班倒，無色盲，無大面積紋身； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：有電子長品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、素質(zhì)能力：溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，心態(tài)陽光。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
銷售專員
2500-5000元
2025-06-04
程芳榮移動前臺營業(yè)員1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、18~35歲，性格開朗、形象佳，熱愛銷售工作（應(yīng)屆生亦可）； 2、為人誠信、有責(zé)任心和敬業(yè)精神，善于與人溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 崗位保底2500-3000元 -
33 普工
3000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04
戴先生HR●【崗位職責(zé)】 在車間從事生產(chǎn)的扯腐竹崗位，長白班。 ●【崗位要求】 年齡在25-46歲,部分崗位可視具體情況適當(dāng)放寬年齡要求，視力良好，能吃苦耐勞，身體健康。計(jì)件工資，車間環(huán)境較濕、熱，一定要能吃苦耐勞，不能吃苦勿擾！ -
純打字客服（短期可轉(zhuǎn)長期） 兼職
100元/天
2025-06-04
黃女士人事具備較好的理解能力和表達(dá)能力 3、能接受早晚班，優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)長期員工 上班時(shí)間(輪班制一周一換，在公司上班)： 早班：8:00-17:00 中班：12:00-21:00 晚班：15:00-24:00（有晚班補(bǔ)貼 …… ） 崗位福利： 1、福利待遇100元/天，晚班補(bǔ)貼10元/次，薪資月結(jié) 2、可提供少量員工宿舍、先到先得 3、可蓋實(shí)習(xí)證明、三方協(xié)議 4、有專業(yè)崗位及技能培訓(xùn) -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04
馬海棠人事經(jīng)理1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，布置標(biāo)準(zhǔn)間、大床房、套房、特色客房（親子房）等； 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒，及時(shí)補(bǔ)充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等； 3、提供對客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù)； 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單； 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域； 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。 -
數(shù)學(xué)教師（興安縣）
5000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04
吳老師人力行政總監(jiān)薪酬福利： 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補(bǔ)貼 續(xù)班獎 學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業(yè)額分紅 股份及其他補(bǔ)貼等； 2、日工作7小時(shí)制；每周正常休息1.5天，法定節(jié)假日均休息； 3 …… 、員工享有年休假、五險(xiǎn)一金； 4、每年2-3次全校旅游； 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利；電影節(jié)福利； 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn)；優(yōu)良的考升通道； 7、提供住宿。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 廣西藍(lán)迪新能源科技有限責(zé)任公司 的 操作員 職位2025-06-14 -
周先生投遞了 廣西藍(lán)迪新能源科技有限責(zé)任公司 的 操作員 職位2025-06-14 -
蒙小姐投遞了 桂林陳氏大家庭食品制造有限公司 的 中級烘焙師(面包師、西點(diǎn)師） 職位2025-06-11
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閆小姐2025-06-10
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蘇先生投遞了 廣西藍(lán)迪新能源科技有限責(zé)任公司 的 操作員 職位2025-06-09
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楊先生投遞了 廣西藍(lán)迪新能源科技有限責(zé)任公司 的 操作員 職位2025-06-08
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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餐飲 10-30人
