
桂林部長招聘
桂聘提供2025年6月桂林部長最新招聘,靈川縣3條七星區(qū)1條,平均工資約為3424元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多部長前臺領(lǐng)班前廳領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)負責(zé)人(副部長)
6000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
1小時內(nèi)羅小姐主管負責(zé)生產(chǎn)批報的編制和批生產(chǎn)記錄的審核。
負責(zé)監(jiān)督和檢查藥品生產(chǎn)過程中相關(guān)的工藝規(guī)程、管理制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行各項GMP文件。
負責(zé)組織相關(guān)人員進行工藝規(guī)程、管理制度、操作規(guī)程和相關(guān)記錄等文件的起草、修訂,并對上述文件進行審核。
負責(zé)組織相關(guān)人員進行生產(chǎn)工藝、儀器設(shè)備、清潔衛(wèi)生等的驗證或確認,確保在生產(chǎn)前已經(jīng)完成生產(chǎn)相關(guān)的各種驗證或確認工作。
負責(zé)制定本部門員工年度培訓(xùn)計劃,并按計劃組織生產(chǎn)相關(guān)人員進行培訓(xùn),確保所有生產(chǎn)相關(guān)人員均經(jīng)過必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn)。
負責(zé)定期向生產(chǎn)總監(jiān)報告生產(chǎn)完成情況、設(shè)備運行情況、人員調(diào)配情況,及時提供生產(chǎn)相關(guān)的統(tǒng)計數(shù)據(jù),并接受質(zhì)詢,等等 -
前廳迎賓/前廳部長/前廳經(jīng)理/服務(wù)員
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前李女士人力資源部總監(jiān)1、遵守門店的各種規(guī)章制度、政策和操作程序;
2、服從管理人員的相關(guān)工作安排;
4、儀容儀表端莊大方,笑容甜美,待客熱情;
5、做好迎賓崗前、后的工作;
6、依照服務(wù)符合標(biāo)準,面帶微笑,做好賓客迎接和引領(lǐng)工作及其它廳面服務(wù)工作;
1、形象氣質(zhì)佳,156cm以上;
2、高中學(xué)歷及以上;
3、普通話標(biāo)準;能吃苦耐勞 -
管培生(儲備干部)
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06蔣小姐要求如下:
1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設(shè)計制造及其自動化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設(shè)計與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程、食品科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等;
2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。
要求如下:
1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設(shè)計制造及其自動化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設(shè)計與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等;
2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。
薪酬待遇:新入職定崗前4000-5000元,轉(zhuǎn)正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標(biāo)準。(專科生:試用期4000元;本科生:試用期4500-5000元)
培養(yǎng)方向:公司主管及以上人員(晉升通道:三年晉升主管,五年晉升部長,十年晉升總監(jiān)) -
品管部部長
8000-10000元2025-06-06蔣小姐1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求,建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。 2、根據(jù)公司生產(chǎn)過程控制程序,監(jiān)督控制原、燃材料,生產(chǎn)過程,包裝物和成品的日常檢驗和分析,確保程序執(zhí)行到位。 3、完善和修訂質(zhì)量檢驗制度、流程、細則、作業(yè)指導(dǎo)書;制訂部門工作計劃和質(zhì)量控制目標(biāo),并監(jiān)督實施。 4、了解各生產(chǎn)線的質(zhì)量狀況,查看檢測、檢驗、化驗分析報告,對出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問題進行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報告。 5、負責(zé)部門員工選拔,配備、評價;組織部門員工技能培訓(xùn),檢查、指導(dǎo)下屬工作,考評下屬工作質(zhì)量。 崗位要求: 1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷。 2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作1... -
財務(wù)部副部長
8000-9000元2025-06-04楊芹崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門負責(zé)人建立建立健全財務(wù)管理制度和流程,提升財務(wù)管理的效能; 2.負責(zé)公司財務(wù)計劃的編制和執(zhí)行,包括年度預(yù)算、資金運作計劃等; 3.監(jiān)督部門的日常工作,確保會計核算、財務(wù)分析等工作的準確性和合規(guī)性; 4.進行財務(wù)分析,評估公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,為管理層提供決策支持; 5.編制財務(wù)報告,包括月度、季度和年度報告,確保財務(wù)報告的真實性和準確性; 6.識別和評估財務(wù)風(fēng)險,制定和實施相應(yīng)的風(fēng)險管理措施,監(jiān)督財務(wù)活動的合規(guī)性,防范和化解財務(wù)風(fēng)險; 7.定期對子公司財務(wù)管理工作進行考核、督促、檢查; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職要求: 1.金融、會計、財務(wù)... -
生產(chǎn)部部長
8000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-03韋冬玲崗位職責(zé):? 1、確保藥品按照批準的工藝規(guī)程生產(chǎn)、貯存,以保證藥品質(zhì)量; 2、確保嚴格執(zhí)行與生產(chǎn)操作相關(guān)的各種操作規(guī)程; 3、確保批生產(chǎn)記錄和批包裝記錄經(jīng)過指定人員審核并送交質(zhì)量管理部門; 4、確保廠房和設(shè)備的維護保養(yǎng),以保持其良好的運行狀態(tài); 5、確保完成各種必要的驗證工作; 6、確保生產(chǎn)相關(guān)人員經(jīng)過必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn),并根據(jù)實際需要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容; 7、負責(zé)生產(chǎn)計劃下達及生產(chǎn)指標(biāo)統(tǒng)計和跟蹤,有效控制成本; 8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他管理工作。 崗位要求: 1、藥學(xué)或者相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷; 2、五年以上從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗,其中至少有五年固體制劑...
約 6 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
前臺領(lǐng)班前廳領(lǐng)班前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班酒店領(lǐng)班食堂領(lǐng)班餐廳領(lǐng)班領(lǐng)班主管傳菜領(lǐng)班餐廳主管/領(lǐng)班吧臺領(lǐng)班餐飲店領(lǐng)班廚房領(lǐng)班餐飲主管領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班主管部長商務(wù)部長財務(wù)部長人事部長財務(wù)部部長生產(chǎn)部長制造部長工程部長財務(wù)部副部長技術(shù)部長管理部長生產(chǎn)部部長行政部部長行政部長品管部長市場營銷部長迎賓部長前廳部長咨客部長領(lǐng)班員工組長餐飲主管餐廳主管樓面主管傳菜主管樓面酒店樓層主管宴會主管餐廳助理西餐主管餐飲服務(wù)主管餐飲樓面主管餐廳樓面主管值班主管服務(wù)部主管值班組長西餐廳主管夜班值班經(jīng)理管事部主管宴會廳主管酒店餐飲主管
桂林部長招聘最新投遞
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漆先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-06-08
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尹小姐2025-06-08
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曾先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-06-07
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陳先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 生產(chǎn)部部長 職位2025-06-07
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胡先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-06-07
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蒙先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-06-06
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桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
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3424
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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16.2%2K
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50%3K
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26.5%4K
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5.9%5K
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1.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.4%
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初中5.4%
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高中16.2%
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中專10.8%
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大專12.2%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.4%,初中占5.4%,高中占16.2%,中專占10.8%,大專占12.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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1-3年48.6%
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3-5年1.4%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,1-3年占48.6%,3-5年占1.4%。