1、負(fù)責(zé)公司原料、輔材的市場采購
2、做好供應(yīng)商的管理,協(xié)調(diào)公司供應(yīng)與生產(chǎn)需求的平衡
3、保證原料采購的及時性與質(zhì)量可靠性

桂林采購招聘
桂聘提供2025年6月桂林采購最新招聘,七星區(qū)45條靈川縣20條,平均工資約為3674元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多采購采購采購管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3500-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-01楊老師人事專員1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn)
2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報相關(guān)部門;
3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作;
4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理;
5、收發(fā)傳真、信件和報刊;
6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
汽車配件員
4000-5000元2025-06-01練女士行政經(jīng)理1、配件訂購訂單制定,提交和跟進(jìn),對賬,結(jié)算,請款
2、缺件反饋和尋件
3、系統(tǒng)出庫,入庫,
4、二網(wǎng)訂單接受,轉(zhuǎn)發(fā)提交和回貨通知,各二網(wǎng)帳目管理核對
5、油漆輔料采購對賬和結(jié)算申請
要求
1,要駕照能開車
2,有至少1年汽車4S店管理經(jīng)驗
3,獲得過主機(jī)廠配件崗位認(rèn)證
4,電子表格和PPT能夠數(shù)量運(yùn)用
5. 25歲-35歲
上班時間8.30-18.30,單休,法定假輪休,每周會有盤點(diǎn)和培訓(xùn)下班會延遲到19.30
新手,跨行業(yè)須知
1,屬于后勤保障崗位,沒有業(yè)績銷售目標(biāo),
2,至少對車子感興趣,不然學(xué)起來枯燥無味很難堅持
3,試用期工資不高2000-2500,一般要3個月才基本掌握,想要做好至少要一年時間
4,轉(zhuǎn)正后沒有底薪,提成看的是配件銷售的金額,轉(zhuǎn)正后一年以內(nèi)大概3000-4000
5. 需要能熟練操作電腦,尤其是做表,軟件操作,打字
6. 需要搬貨,卸貨,上架,配件基本上不重,女孩子也能拿的動,少部分重的東西可以叫師傅拿
7.需要較好的邏輯思維能力,空間想象力,記憶力,這能讓你較快的上手和轉(zhuǎn)正。 -
區(qū)域經(jīng)理
4500-50000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-01羅總HR1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神 -
銷售經(jīng)理
4200元2025-05-31劉建瓊經(jīng)理了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購 -
汽車機(jī)電維修技師(三電維修師)
6000-10000元2025-05-31肖江微人事1、持低壓電工證 2、負(fù)責(zé)新能源三電零件(電池、電機(jī)、電控)維修 3、進(jìn)行汽車大修竣工檢驗,包括路試檢驗、臺試檢驗等 4、擬訂車輛零配件、輪胎、機(jī)油等材料的采購計劃工作 -
汽車噴漆師傅
4000-7000元2025-05-31肖江微人事,施涂與整平損傷面,噴涂和拋光漆面 4、進(jìn)行汽車內(nèi)外部的美容養(yǎng)護(hù)、翻新,選配和安裝汽車飾品,為汽車貼膜 5、進(jìn)行汽車大修竣工檢驗,包括路試檢驗、臺試檢驗等 6、擬訂車輛零配件、輪胎、機(jī)油等材料的采購計劃工作 -
采購專員
4000-4500元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 五險一金
- 餐補(bǔ)
- 話補(bǔ)
- 交補(bǔ)
2025-05-30張小姐后勤管理工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司工廠訂單的進(jìn)度跟進(jìn); 2.負(fù)責(zé)合同相關(guān)資料整理; 3.負(fù)責(zé)樣品管理及協(xié)助; 4.負(fù)責(zé)相關(guān)文件的匯總及歸檔; 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.有良好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作積極、踏實務(wù)實、反應(yīng)敏捷、獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗; 3.有團(tuán)隊精神、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密; 4.能接受短期出差; 5.會開車。 薪資福利: 1.薪資4000~5000+,我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個人能力提薪資; 2.餐補(bǔ)、話補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、全勤獎、工齡補(bǔ)貼; 3.五險一金,周末雙休,朝九晚五,國家法定... -
預(yù)算員
3000-4000元2025-05-30梁總總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司項目的前期預(yù)算編制、工程量清單審核及成本分析,協(xié)助項目投標(biāo)報價; 2、根據(jù)圖紙、合同及變更單,完成項目進(jìn)度款申報、竣工結(jié)算編制與審核; 3、跟蹤項目成本執(zhí)行情況,分析偏差原因并提出優(yōu)化建議,控制成本; 4、配合采購部門進(jìn)行材料 -
產(chǎn)品經(jīng)理助理
4000-5000元2025-05-30張小姐后勤管理任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有2年左右企業(yè)工作經(jīng)驗,職業(yè)不限; 2、熟練使用辦公軟件,具有貿(mào)易、電商產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉各類家居材料的特性和應(yīng)用,具備良好的材料采購渠道和資源優(yōu)先考慮 -
全國儲備-門店人力行政經(jīng)理
7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-30唐女士人力行政經(jīng)理指導(dǎo)下屬為公司的相關(guān)會議提供支持,包括會前籌備、現(xiàn)場維持和記錄、會后整理等工作; 13、對公司內(nèi)部文件的起草進(jìn)行審核并上報總經(jīng)理審批,并對相關(guān)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督; 14、監(jiān)督管理公司固定資產(chǎn); 15、監(jiān)管辦公用品的采購 -
物業(yè)財務(wù)
3500元2025-05-30龍女士財務(wù)嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付和銀行存款收付的原始憑證,編制收付款憑證,記錄日記賬及月報表; 3、負(fù)責(zé)公司往來賬款、庫存現(xiàn)金等資金情況,嚴(yán)格把控小區(qū)費(fèi)用支出,; 4、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)等財務(wù)相關(guān)資料; 5、負(fù)責(zé)辦公用品采購 -
質(zhì)檢員
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-30林女士人事經(jīng)理1.根據(jù)原材料、產(chǎn)品檢驗規(guī)范對公司采購(含代工和自加工)的原材料/產(chǎn)品執(zhí)行來料檢驗作業(yè)并記錄,防止不合格品流入生產(chǎn)線、各銷售渠道; 2.不合格品的判定、隔離、標(biāo)識及相關(guān)處置追蹤; 3.針對原材料、產(chǎn)品檢驗的不良批次發(fā)出品質(zhì)異常糾正通知 -
設(shè)備主管(重工機(jī)械)
4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 23-45歲 大專以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:469- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-30伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新投入設(shè)備安全操作和使用規(guī)程的編制; 3、負(fù)責(zé)落實設(shè)備日常點(diǎn)檢和維護(hù)保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 4、負(fù)責(zé)新采購設(shè)備的選型和確定技術(shù)參數(shù),以及備品備件的技術(shù)要求; 5、 -
文員
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-29李經(jīng)理工作內(nèi)容:文件收發(fā),外務(wù)聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購等 -
產(chǎn)品報價員
4000-6000元2025-05-29李女士人事部綜合素質(zhì): - 邏輯清晰,對數(shù)字敏感,具備較強(qiáng)的分析能力和抗壓能力; - 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能跨部門對接技術(shù)、采購、銷售團(tuán)隊。
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桂林采購招聘最新投遞
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陶小姐投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 文員 職位2025-06-09
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桂林采購專員/助理招聘工資
¥
3674
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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8.8%2K
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45.9%3K
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34.5%4K
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5.4%5K
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4.7%6K-8K
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0.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50.3%
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初中1.3%
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高中3.9%
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中專5.2%
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大專34.8%
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本科4.5%
桂林采購專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.3%,初中占1.3%,高中占3.9%,中專占5.2%,大專占34.8%,本科占4.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年42.1%
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3-5年1.3%
桂林采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占42.1%,3-5年占1.3%。