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桂林統(tǒng)計(jì)員招聘(有培訓(xùn)提升) logo

桂林統(tǒng)計(jì)員招聘(有培訓(xùn)提升)

桂聘提供2025年7月桂林統(tǒng)計(jì)員最新招聘,臨桂區(qū)2條靈川縣2條,平均工資約為3803元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū) 2人 1年以上 45歲以下 高中以上 包裝 制造業(yè) 投遞:20人 瀏覽:911
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
王經(jīng)理
人事
1. 負(fù)責(zé)收各個(gè)機(jī)臺(tái)報(bào)表。統(tǒng)計(jì)各機(jī)臺(tái)產(chǎn)量、工時(shí)并進(jìn)行核對(duì)。
2. 負(fù)責(zé)本部門的考勤記錄。
3. 本部門文件的發(fā)放,存檔記錄,公共性張貼文件的管理
4. 本部門辦公用品的申請(qǐng)采購入庫、領(lǐng)用、文件的復(fù)印掃描工作等。
5. 負(fù)責(zé)《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》、《月報(bào)表》、《工單跟蹤表》數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理。
6. 負(fù)責(zé)本部門會(huì)議記錄,并進(jìn)行整理。
7. 工單完工明細(xì)表,復(fù)核工單原材料成本價(jià)
8. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)當(dāng)月工序工單合格率。
9. 機(jī)器設(shè)備產(chǎn)能統(tǒng)計(jì).
工作時(shí)間:早8:00-12:00,13:00-17:00 周休:1.5天
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:707
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-03
伍女士
人事專員
一、崗位職責(zé):
1、對(duì)出現(xiàn)故障的設(shè)備做出準(zhǔn)確判斷并分析故障原因,及時(shí)維修;
2、對(duì)損壞配件報(bào)統(tǒng)計(jì)員采購;
3、主動(dòng)做好設(shè)備預(yù)防性維護(hù);
4、填寫日常維修單據(jù);
5、維修過程中發(fā)現(xiàn)問題并提出合理建議及改進(jìn)。
二、崗位要求:
1、了解立車、臥車、磨床、鉆床、銑床等機(jī)械設(shè)備工作原理、基本結(jié)構(gòu);
2、有從事制造行業(yè)機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、能吃苦耐勞,服從安排,具有良好的溝通能力。
三、福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金;
2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息;
3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~

生產(chǎn)文員

3300-3500元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 23-38歲 大專以上 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:1378
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-03
曹女士
經(jīng)歷要求
1. 行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有工廠、制造業(yè)、倉儲(chǔ)物流、生產(chǎn)型企業(yè)的文職工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟悉生產(chǎn)流程(如生產(chǎn)計(jì)劃、物料管理、庫存統(tǒng)計(jì)等)。
2.崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年及以上文員、統(tǒng)計(jì)員、跟單員、倉管文員等經(jīng)驗(yàn),有報(bào)價(jià)、成本核算相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。ERP/XMES系統(tǒng)操作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)錄入、報(bào)表制作經(jīng)驗(yàn)者更受青睞。
3.具體工作內(nèi)容經(jīng)驗(yàn)(根據(jù)企業(yè)需求可能包括):生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的統(tǒng)計(jì)與匯總。生產(chǎn)訂單跟蹤、生產(chǎn)進(jìn)度記錄。物料進(jìn)出庫登記、庫存數(shù)據(jù)核對(duì)。協(xié)助生產(chǎn)主管整理文件、會(huì)議記錄、考勤統(tǒng)計(jì)。
技能要求
1.辦公軟件熟練,Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、基礎(chǔ)函數(shù))、Word、PPT。會(huì)使用ERP系統(tǒng)或生產(chǎn)管理軟件者優(yōu)先。
2.數(shù)據(jù)處理能力,能整理生產(chǎn)數(shù)據(jù),制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表,發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)并反饋。
3.溝通協(xié)調(diào)能力,與生產(chǎn)部門、倉庫、采購等部門對(duì)接,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
4. 細(xì)心&責(zé)任心,生產(chǎn)數(shù)據(jù)涉及成本核算,錯(cuò)誤可能影響生產(chǎn)計(jì)劃,需高度仔細(xì)。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 18-40歲 大專以上 包裝 印刷 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:59人 瀏覽:3413
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-01
龍小姐
人事專員
Excel,數(shù)據(jù)處理能力 3、細(xì)心與責(zé)任心,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有高度的責(zé)任心和原則性,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性 4、溝通協(xié)調(diào)能力,基礎(chǔ)成本意識(shí),具有一定的學(xué)習(xí)能力,有企業(yè)保密意識(shí) 5、有生產(chǎn)制造型企業(yè)車間統(tǒng)計(jì)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

統(tǒng)計(jì)員

2200-3740元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:1219
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-30
呂先生
人力主管
主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常統(tǒng)計(jì)、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。
約 5 個(gè)崗位

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桂林統(tǒng)計(jì)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 20.7%
    2K
  • 37.9%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.3%
  • 高中
    10.3%
  • 中專
    10.3%
  • 大專
    31%
桂林統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.3%,高中占10.3%,中專占10.3%,大專占31%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.7%
  • 1-3年
    29.6%
桂林統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.7%,1-3年占29.6%。

桂林 統(tǒng)計(jì)員百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng),編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出處理意見和建議;
2.協(xié)助政府審計(jì)部門和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng);
3.負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報(bào)執(zhí)行情況;
5.針對(duì)公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項(xiàng)目實(shí)際情況,提出項(xiàng)目稅務(wù)籌劃方案;
6.制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行;
7.建立與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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