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桂林財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘 logo

桂林財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘

桂聘提供2025年6月桂林財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為3703元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)銷售統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上 中專以上 電器 投遞:7人 瀏覽:287
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-09
夏經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電器商品的銷售開(kāi)票、單據(jù)錄入及核對(duì),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤
2.整理并錄入國(guó)家補(bǔ)貼(國(guó)補(bǔ))相關(guān)資料,協(xié)助完成申報(bào)及歸檔
3.日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總及臺(tái)賬管理
4.配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成對(duì)賬、票據(jù)整理及其他基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作
任職要求:
1.熟悉Excel等辦公軟件操作,有財(cái)務(wù)軟件(如用友、管家婆)經(jīng)驗(yàn)者加分
2.有財(cái)務(wù)開(kāi)票或資料整理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
上班時(shí)間朝九晚六,薪資可面談,五險(xiǎn)+食堂+節(jié)日福利
約 1 個(gè)崗位

桂林財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘最新投遞

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桂林統(tǒng)計(jì)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 25.8%
    2K
  • 35.5%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 9.7%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.1%
  • 高中
    8.8%
  • 中專
    17.6%
  • 大專
    29.4%
桂林統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.1%,高中占8.8%,中專占17.6%,大專占29.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    62.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.1%
  • 1-3年
    34.4%
桂林統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占34.4%。

桂林 統(tǒng)計(jì)員百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng),編寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出處理意見(jiàn)和建議;
2.協(xié)助政府審計(jì)部門(mén)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng);
3.負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報(bào)執(zhí)行情況;
5.針對(duì)公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項(xiàng)目實(shí)際情況,提出項(xiàng)目稅務(wù)籌劃方案;
6.制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行;
7.建立與稅務(wù)部門(mén)的良好關(guān)系。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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