
桂林財(cái)務(wù)總賬招聘
桂聘提供2025年6月桂林財(cái)務(wù)總賬最新招聘,靈川縣3條七星區(qū)2條,平均工資約為4182元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)總賬財(cái)務(wù)總賬會(huì)計(jì)總賬會(huì)計(jì)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2小時(shí)前莫磊總經(jīng)理專業(yè)會(huì)計(jì)公司,培訓(xùn)大學(xué)畢業(yè)生等想從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人員。讓您從一個(gè)什么都不懂,到專業(yè)的會(huì)計(jì)。一對一培訓(xùn)。實(shí)操。本公司涉及的行業(yè)有,貿(mào)易,工程,服務(wù),農(nóng)業(yè),進(jìn)出口退稅等稅務(wù)相關(guān)的知識(shí)。
1、對組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等
2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理
3、對組織的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題
4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作
5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等
6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 -
會(huì)計(jì)主管(電力工程)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前唐小姐行政部專員一、工作內(nèi)容:
1、審核原始記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬;
2、合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,開展會(huì)計(jì)核算,指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作;
3、定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬、對賬,保證賬證、賬賬、賬實(shí)相符;
4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,無形資產(chǎn)攤銷;
5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、報(bào)表附注,分析財(cái)務(wù)報(bào)表;
6、負(fù)責(zé)公司涉稅方面工作的審核、組織和實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,按項(xiàng)目獨(dú)立核算,包括收入、利潤、成本、費(fèi)用分項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì),提供公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息;
8、負(fù)責(zé)對合同、回款執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理;
9、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營性支付的審核工作,費(fèi)用報(bào)銷及款項(xiàng)支付的審核及涉稅工作,保證公司財(cái)務(wù)的安全性;
10、進(jìn)行成本核算管理,定期編制報(bào)表,加強(qiáng)成本控制,細(xì)化成本管理;
11、制定和完善財(cái)務(wù)管理等相關(guān)制度;
12、制作并分析項(xiàng)目各項(xiàng)收支情況表,協(xié)調(diào)好各部門的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
13、資金統(tǒng)籌管理,制定合理的資金使用計(jì)劃,優(yōu)化資金配置,提高資金使用效率; ?
14、監(jiān)控公司現(xiàn)金流,確保資金安全,合理調(diào)度資金,保障公司運(yùn)營需求。?
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二、任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),28-45歲,黨員優(yōu)先;
2、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;
3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn),有電力工程、建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ?
4、熟悉會(huì)計(jì)及稅務(wù)工作流程,能夠獨(dú)立做帳,熟悉工商、稅務(wù)、銀行等;
5、具有良好的溝通能力,認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的職業(yè)操守;
6、熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件及Excel(精通數(shù)據(jù)建模、財(cái)務(wù)分析工具);
7、具備豐富的成本控制與財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn);
8、條件優(yōu)秀者待遇面談。
工作時(shí)間:周一至周五 ?上午8:30--12:00 ???下午 14:30--17:30 -
應(yīng)收會(huì)計(jì)
2500-3000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前謝小姐人事1、對組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等
2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理
3、對組織的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題
4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作
5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等
6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 -
成本會(huì)計(jì)(制造業(yè))
4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前張總總經(jīng)理核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬 …… 、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 -
總賬會(huì)計(jì)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-09秦女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總部憑證、費(fèi)用的審核,指導(dǎo)會(huì)計(jì)及出納完成會(huì)計(jì)日常并審核; 2、執(zhí)行公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算政策,依據(jù)審核細(xì)則、核算規(guī)范對收入類業(yè)務(wù)進(jìn)行審核入賬處理; 3、配合業(yè)務(wù)財(cái)務(wù),銷售發(fā)票開具審核 …… 、采購結(jié)算及發(fā)票審核和跟進(jìn); 4、每月對總賬會(huì)計(jì)科目進(jìn)行清理,保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性; 5、每月報(bào)表數(shù)據(jù)按時(shí)出具并提供相關(guān)分析結(jié)果; 6、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 -
會(huì)計(jì)
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-03于先生總經(jīng)理核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬 …… 、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 要有會(huì)計(jì)上崗證和至少初級(jí)會(huì)計(jì)師證 -
財(cái)務(wù)
3000-4500元2025-05-29廖女士人事經(jīng)理供應(yīng)鏈財(cái)務(wù): 1、對組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表 …… ,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 有2年以上供應(yīng)鏈公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-29養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細(xì)賬目,按時(shí)登記明細(xì)賬目; 2、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理,如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷,工資獎(jiǎng)金的核算等工作。 …… 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件、對管家婆等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。
約 8 個(gè)崗位
桂林財(cái)務(wù)總賬招聘最新投遞
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呂小姐投遞了 桂林市中恒財(cái)會(huì)有限公司 的 會(huì)計(jì)學(xué)員 職位2025-06-10
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李小姐投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 會(huì)計(jì)主管(電力工程) 職位2025-06-10
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李小姐投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 成本會(huì)計(jì)(制造業(yè)) 職位2025-06-10
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庾小姐投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-06-10
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唐小姐投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-06-09
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劉小姐投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-06-09
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桂林總賬會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4182
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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2.1%2K
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29.8%3K
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36.2%4K
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23.4%5K
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6.4%6K-8K
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2.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.9%
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高中2%
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中專4.1%
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大專34.7%
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本科14.3%
桂林總賬會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.9%,高中占2%,中專占4.1%,大專占34.7%,本科占14.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)44.9%
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1-3年42.9%
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3-5年12.2%
桂林總賬會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占44.9%,1-3年占42.9%,3-5年占12.2%。