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桂林倉庫管理員招聘(有培訓(xùn)提升) logo

桂林倉庫管理員招聘(有培訓(xùn)提升)

桂聘提供2025年6月桂林倉庫管理員最新招聘,七星區(qū)11條秀峰區(qū)6條,平均工資約為3428元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多倉庫管理員倉管員/倉庫管理員倉庫管理員/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

倉庫班長

3000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 高中以上 包裝 制造業(yè) 投遞:28人 瀏覽:3427
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
王經(jīng)理
人事
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息
3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)
5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資
7、部門其他日常管理;

倉管

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 25-45歲 高中以上 裝飾 裝飾材料 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:209
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
趙女士
人事行政專員
1. 庫存管理:膜區(qū)倉管員需要熟悉膜產(chǎn)品的庫存管理流程,負(fù)責(zé)物料的進貨、存儲、出庫等環(huán)節(jié)的跟蹤和管理,確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
2. 物料驗收:負(fù)責(zé)對進庫的膜材料進行驗收,確保數(shù)量和質(zhì)量符合要求,記錄相關(guān)數(shù)據(jù),確保物料的合規(guī)性。
3. 倉庫規(guī)劃:根據(jù)生產(chǎn)需求和倉庫空間,合理規(guī)劃倉庫布局,優(yōu)化物料存放方式,提高倉庫空間利用率。
4. 物料保管:負(fù)責(zé)膜材料的保管工作,確保物料的安全、整齊、衛(wèi)生,防止物料損壞和污染。
5. 出庫作業(yè):根據(jù)生產(chǎn)計劃或訂單需求,負(fù)責(zé)膜材料的發(fā)放工作,確保物料按時送達生產(chǎn)線。
6. 庫存盤點:定期進行庫存盤點,比對庫存數(shù)據(jù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保庫存的準(zhǔn)確性和一致性。
7. 倉庫安全:嚴(yán)格遵守倉庫安全規(guī)定,定期檢查倉庫安全隱患,確保倉庫安全無虞。
8. 5S管理:執(zhí)行倉庫的5S管理工作,保持倉庫環(huán)境的整潔、有序,提高工作效率。
9. 報表制作:負(fù)責(zé)制作倉庫相關(guān)的各種報表,如庫存報表、進貨報表、出庫報表等,為管理層提供決策依據(jù)。
10. 上級交辦的其他工作:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
基本要求:
1、男性,高中以上學(xué)歷,無色盲。有駕照并能熟練駕駛,有倉管工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮,會基本電腦辦公操作。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心,勤快有條理,合理調(diào)度,能深入操作一線,吃苦耐勞,能接受少量的體力活,做事能親力親為;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能完成任務(wù)。
月休4天+節(jié)假日(法定節(jié)日五 一、十 一各1天、過年十天半月假)
包工作餐,提供宿舍(新宿舍、空調(diào)、2人一間、住宿1元/天、水免費,電1.2元每度按實際收)
上班時間:8:00到17:40,中午休息1小時,偶爾有加班,計算加班

倉管員

3200-4000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 25-43歲 中專以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:34人 瀏覽:2816
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
力源人事
人事專員
百貨倉倉管員
1、商品物資分類管理,物資保管與保養(yǎng)。
2、物資檔案管理,定期盤點與清理。
3、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全管理制度。
4、物資入庫檢查、配單、退貨、檢查近期商品等工作
5、吃苦耐勞,能適應(yīng)倉庫環(huán)境整理及搬運貨物,能適應(yīng)加班
6、薪資:試用期3200元,轉(zhuǎn)正4000元,月休4天
崗位福利:繳納五險,入職4月后發(fā)放員工勞保福利,中秋春節(jié)發(fā)放員工福利

平樂縣同城倉管

3800-4500元
桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 1人 大專以上 快遞 人力資源 瀏覽:832
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
10小時前
王女士
招聘專員
【工作內(nèi)容】倉庫管理,裝卸車,問題件處理等 【任職要求】1.學(xué)歷大專以上學(xué)歷,吃苦耐勞。 2.要靈活一點的,最好有工作經(jīng)驗 3.需要裝卸貨,每班次都需要 【工作時長】兩個人上班時,上班時間是9個小時 一個人上班時,上班時間是13個小時 具體上班時間按實際安排 【薪資范圍】19元一個小時(日結(jié))

生產(chǎn)文員

3500-4500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 23-34歲 大專以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:16人 瀏覽:1984
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
11小時前
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述 該職位需兼顧倉庫管理員和生產(chǎn)文員的工作,工作占比為60%倉管員工作,40%生產(chǎn)文員工作 1.根據(jù)訂單完成物料的配送工作; 2.部分生產(chǎn)訂單的下達以及與產(chǎn)線組長的溝通工作; 3.作為車間與其他部門的溝通橋梁 …… 職位要求 1.大專及以上學(xué)歷; 2.兩年以上同崗位工作經(jīng)驗,需有倉庫管理員或生產(chǎn)文員的相關(guān)經(jīng)驗; 3.熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng),能夠進行數(shù)據(jù)處理和報表編制; 4.能吃苦耐勞,責(zé)任心強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力

倉庫管理員

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 33歲以下 大專以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:42人 瀏覽:5286
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-05
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述: 1、根據(jù)訂單完成物料的配送工作; 2、運用ERP系統(tǒng)進行物料出入庫管理,及時反饋物料信息并根據(jù)訂單計劃制定物料需求計劃; 3、對倉儲物料及現(xiàn)場進行有效管理。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電子機械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗,同時有倉儲物流管理經(jīng)驗; 3、能吃苦耐勞,責(zé)任心強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康。

物料管理員

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 35歲以下 大專以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:37人 瀏覽:4702
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-05
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述: 1、根據(jù)訂單完成物料的配送工作; 2、運用ERP系統(tǒng)進行物料出入庫管理,及時反饋物料信息并根據(jù)訂單計劃制定物料需求計劃; 3、對倉儲物料及現(xiàn)場進行有效管理。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電子機械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗,同時有倉儲物流管理經(jīng)驗; 3、能吃苦耐勞,責(zé)任心強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康。

倉庫管理員

3000-3500元
桂林-靈川縣-八里街 1人 建筑 投遞:33人 瀏覽:4414
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-03
陶姐
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資 要求有2年以上經(jīng)驗者,懂電腦優(yōu)先,月薪3000元/月,單休買五險 可電話咨詢1378 8571 318 陶經(jīng)理
桂林-靈川縣 2人 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:2610
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-29
養(yǎng)泰
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)包裝、物料出入庫管理,整理、盤點包裝、物料倉庫; 2、掌握庫存狀態(tài),保證物料及時供應(yīng),存放整齊、數(shù)量準(zhǔn)確; 3、完成主管交代的其他事情。 任職要求: 1、中專、高中及以上學(xué)歷,具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、態(tài)度積極、責(zé)任心強、能吃苦耐勞、做事麻利、誠實可靠; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20人 18-42歲 投遞:8人 瀏覽:2737
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-25
周主管
招聘
倉管員15/小時(已滿) 需求:男女不限18-42歲 折彎工17/小時, 要求有經(jīng)驗,提供簡歷。 檢驗員16/小時, 要求有經(jīng)驗,提供簡歷。 打磨16/小時, 要求有經(jīng)驗,提供簡歷, 長白班,包工作餐 后續(xù)會安排倒班,倒中班,目前沒有大夜班。 年齡18-42歲,男女不限, 技術(shù)工年齡可以放寬處理 (一定要有工作經(jīng)驗,) 下午14:30-15:00接待面試 上班時間,周一到周五8:30-20:30 周六8:30-17:30 聯(lián)系人:158 0773 7907 微信同號
約 10 個崗位

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桂林倉庫管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 17.2%
    2K
  • 59.3%
    3K
  • 16.5%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.6%
  • 初中
    2.9%
  • 高中
    17.5%
  • 中專
    13.5%
  • 大專
    16.7%
  • 本科
    1.8%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.6%,初中占2.9%,高中占17.5%,中專占13.5%,大專占16.7%,本科占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    53.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    44.1%
  • 3-5年
    1%
  • 5-10年
    0.3%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占44.1%,3-5年占1%,5-10年占0.3%。

桂林 倉庫管理員百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點,及時更新核對庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護;
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時性的工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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