桂林倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理招聘（有培訓(xùn)提升）

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本崗位為倉(cāng)庫(kù)管理崗，主要是全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)營(yíng)工作,管理倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)，提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。歡迎加入我們家園森態(tài)吧！！
一、崗位詳細(xì)職責(zé)?
1-物資管理職責(zé)?
①物資驗(yàn)收與入庫(kù)：制定物質(zhì)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行，建立清晰的庫(kù)存檔案；?
②物資存儲(chǔ)與保管：根據(jù)商品特性和分類(lèi)，合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)區(qū)域，確保物資安全；
③物資出庫(kù)與配送：依據(jù)門(mén)店訂單和配送計(jì)劃，組織倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行物資分揀、包裝和出庫(kù)作業(yè)。
2-人員管理職責(zé)?
①團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)的組建和人員招聘工作；
②工作安排與協(xié)調(diào)：根據(jù)作業(yè)流程，安排員工工作崗位和工作任務(wù)；?
③員工關(guān)系管理：營(yíng)造良好的工作氛圍，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力；
3-設(shè)備與安全管理職責(zé)?
①設(shè)備管理：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)汽車(chē)等設(shè)施的采購(gòu)、驗(yàn)收、使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作；
②安全管理：建立倉(cāng)庫(kù)安全管理制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保倉(cāng)庫(kù)人員、物資和設(shè)備安全。
4-制度與流程優(yōu)化職責(zé)?
①制度建設(shè)：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和倉(cāng)庫(kù)管理需求，制定和完善倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)管理制度和工作流程；
②流程優(yōu)化：分析作業(yè)環(huán)節(jié)中的瓶頸和問(wèn)題，提出優(yōu)化方案并組織實(shí)施。
5-其他職責(zé)?
①及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，積極配合公司開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。?
②結(jié)合公司實(shí)際情況，提出創(chuàng)新管理思路和建議，推動(dòng)倉(cāng)庫(kù)管理水平不斷提升。?
二、人才畫(huà)像?
（一）個(gè)人信息?
年齡：28 - 45
性別：不限?
學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷
籍貫：不限
婚姻狀況：不限?
薪酬待遇：月薪 4000 - 6000 元，同時(shí)提供五險(xiǎn)、節(jié)日福利、年度獎(jiǎng)金、職業(yè)培訓(xùn)等福利，激勵(lì)員工長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。?
身體素質(zhì)：身體健康，無(wú)重大疾病，能夠適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，如偶爾需參與貨物搬運(yùn)、盤(pán)點(diǎn)等體力勞動(dòng)；具備良好的抗壓能力，可承受節(jié)假日、促銷(xiāo)活動(dòng)等業(yè)務(wù)高峰期的工作壓力。?
（二）能力與經(jīng)驗(yàn)要求?
1-知識(shí)要求?
①熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)知識(shí)，包括貨物存儲(chǔ)、分類(lèi)、堆碼原則，庫(kù)存管理理論等
②了解零售行業(yè)或超市運(yùn)營(yíng)模式，掌握商品流通環(huán)節(jié)和特點(diǎn)，保障供應(yīng)鏈順暢。?
③具備成本管理知識(shí)，能夠在倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng)中通過(guò)合理控制庫(kù)存、優(yōu)化人力等方式降低成本。?
2-技能要求?
①熟練操作辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），能夠獨(dú)立完成倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；
②了解 ERP 系統(tǒng)操作，包括入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)存查詢(xún)、數(shù)據(jù)錄入與維護(hù)等功能；
③具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)對(duì)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、訂單滿(mǎn)足率等數(shù)據(jù)的分析
3-崗位經(jīng)驗(yàn)：3 年及以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)從規(guī)劃建設(shè)到日常運(yùn)營(yíng)的全流程管理，能夠快速上手公司倉(cāng)庫(kù)管理工作，制定合理的管理方案和流程。?
4-行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有超市倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)或零售行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉超市或零售行業(yè)商品種類(lèi)繁多、季節(jié)性需求波動(dòng)大、對(duì)庫(kù)存周轉(zhuǎn)要求高等特點(diǎn)，能夠針對(duì)性地制定管理策略。?
5-必備項(xiàng)?
①溝通能力，有效傳達(dá)工作指令，確保各環(huán)節(jié)信息暢通。?
②出色的應(yīng)變能力，面對(duì)突發(fā)情況（如活動(dòng)能夠迅速做出反應(yīng)；?
③成本管控意識(shí)，通過(guò)優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)布局、合理安排人力、控制庫(kù)存水平等方式降低運(yùn)營(yíng)成本。?
④團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)
6-加分項(xiàng)?
①具有供應(yīng)鏈管理相關(guān)知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)，對(duì)供應(yīng)鏈上下游環(huán)節(jié)有深入理解；
②持有倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)（如倉(cāng)儲(chǔ)管理師等）；
③有培訓(xùn)能力。
三、崗位福利：
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。
家園森態(tài)-總部工作地址：
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門(mén)店工作地址：
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【體育館店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【物流配送中心】-匯東市場(chǎng)后門(mén)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所管轄范圍的倉(cāng)儲(chǔ)人員和日常事務(wù)管理 2.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)管理流程和標(biāo)準(zhǔn) 3.根據(jù)年度計(jì)劃和目標(biāo)進(jìn)行具體跟進(jìn)和落實(shí) 4.負(fù)責(zé)對(duì)物料和成品的進(jìn)出存管理，提高庫(kù)容有效利用率 5.分析庫(kù)存數(shù)據(jù)和倉(cāng)儲(chǔ)成本，形成報(bào)告 6.負(fù)責(zé)組內(nèi)技能培訓(xùn) 崗位要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，40歲以下 2.有3~5年以上生產(chǎn)管理或供應(yīng)鏈倉(cāng)儲(chǔ).物流管理經(jīng)驗(yàn)（若優(yōu)秀者可放寬工作年限） 3.物流、工業(yè)工程、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先