桂林象山區(qū)餐飲招聘

桂聘提供2025年6月桂林象山區(qū)餐飲最新招聘，平均工資約為2628元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多餐飲餐飲服務(wù)員全職餐飲服務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

食品生產(chǎn)加工員

3000-3400元

廣西凰鑫餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 6人 45歲以下餐飲投遞:27人瀏覽:12859

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

趙女士

人事主管

1、負(fù)責(zé)加工廠里鹵肉，鍋燒，配料的制作與保存；
2、協(xié)助研發(fā)主管鹵水的熬制與包裝；
3、其他相關(guān)工作

餐廳主管

5000-6000元

桂林創(chuàng)星節(jié)能科技有限公司晨龍酒店分公司

桂林-象山區(qū)-華僑大廈 1人 1年以上初中以上酒店節(jié)能投遞:1人瀏覽:4

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

負(fù)責(zé)人

餐廳經(jīng)理：
1.對(duì)本店餐飲業(yè)務(wù)能熟練接洽，并對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配員工工作，記錄考勤。
2.負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查全體人員的儀容儀表。
3.帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備工作，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4.開餐后督促店內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時(shí)處理客戶投訴。
5.餐后組織清臺(tái)工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔。
6.配合跟進(jìn)酒店店長(zhǎng)的店內(nèi)其他安排。
工資待遇：底薪4500+績(jī)效，月休4天（節(jié)假日另計(jì)），包住宿、工作餐。

服務(wù)員

2800-3500元

廣西凰鑫餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 5人餐飲投遞:4人瀏覽:4264

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-06-12

趙女士

人事主管

在米粉店工作，會(huì)下粉、下菜，有粉店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

餐飲服務(wù)員（津津有味啤酒魚）

4000-5000元

金鋪?zhàn)邮称罚ń蚪蛴形镀【启~）

桂林-象山區(qū) 5人超市投遞:11人瀏覽:4712

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-06-12

楊女士

經(jīng)理

年齡：18-50歲，女性優(yōu)先，具有良好的服務(wù)意識(shí)，能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)秀的服務(wù)，五官端正，舉止得體大方，善于溝通，有很好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極上進(jìn)，有餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

餐廳服務(wù)員（亞朵酒店）

2600-4500元

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 2人 18-50歲房地產(chǎn) 投資民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:20人瀏覽:2854

五險(xiǎn)
工齡獎(jiǎng)
商品提成
營(yíng)收獎(jiǎng)
體驗(yàn)獎(jiǎng)
餐飲提成

2025-06-12

唐小姐

人力資源主管

保持餐廳干凈舒適； 3.提供有溫度的鄰里服務(wù)并滿足顧客需求；任職要求： 1.身體健康良好； 2.服從管理； 3.女性，年齡50歲以內(nèi); 福利待遇： 1.綜合薪資2600-4500 2.餐飲提成

熟食技工

3000-5000元

桂林市吉好貿(mào)易有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上批發(fā) 零售瀏覽:804

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-06-12

朱女士

1.有餐飲、熟食制作經(jīng)驗(yàn)，喜愛研發(fā)新品 2.工作細(xì)心、有上進(jìn)心，與同事友好相處 3.注重衛(wèi)生，保持好個(gè)人以及操作間衛(wèi)生環(huán)境 3.熱愛超市行業(yè)，能長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展

銷售經(jīng)理（亞朵酒店）

5000-10000元

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 1年以上 24-35歲大專以上房地產(chǎn) 投資民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:612

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
工齡獎(jiǎng)
商品提成
營(yíng)收獎(jiǎng)
體驗(yàn)獎(jiǎng)
餐飲提成

2025-06-10

唐小姐

人力資源主管

負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售。根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定月度、季度、年度銷售計(jì)劃并執(zhí)行，完成銷售目標(biāo)； 2. 開拓新客戶（如企業(yè)客戶、旅行社、會(huì)展公司等），建立長(zhǎng)期合作關(guān)系； 3. …… 具備優(yōu)秀的談判和客戶管理能力; 3.熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件（Excel、PPT）; 4.抗壓能力強(qiáng); 5.24-35歲以內(nèi)，女性; 福利待遇： 1.綜合薪資5000+，上不封頂 2.餐飲提成

餐廳主管

3500-5000元

廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心

桂林-象山區(qū) 2人 2年以上 20-42歲大專以上餐飲生活服務(wù) 投遞:4人瀏覽:276

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-06-10

曾經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時(shí)處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺(tái)工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔

餐廳領(lǐng)班

3500-4500元

廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 22-42歲中專以上餐飲生活服務(wù) 投遞:1人瀏覽:343

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-06-10

曾經(jīng)理

人事經(jīng)理

餐飲服務(wù)員

2800-3500元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人酒店投遞:6人瀏覽:2028

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-06-10

黃小姐

1.負(fù)責(zé)開餐前的準(zhǔn)備工作，布置餐廳和餐桌、擺臺(tái)及補(bǔ)充各種物品，做好全面準(zhǔn)備。 2.迎接問候賓客，并將其領(lǐng)入座位并協(xié)助領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理對(duì)客訂座，并合理分配。 3.熟知菜單、食品配方及其它方面的知識(shí)，以向賓客推薦各種食品及飲料。 4.保持工作場(chǎng)地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。 5.從倉庫內(nèi)領(lǐng)取物品，根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 6.依照酒店制定的流程和方法為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，和賓客交談，回答賓客提出的問題。 7.向賓客提供禮貌周全的服務(wù)，對(duì)于賓客的要求、不滿和需要及時(shí)做出回應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理匯報(bào)。 1.18-40歲，身體健康，相貌端正。 2.能吃苦耐勞，工作主動(dòng)熱情，有較強(qiáng)責(zé)...

酒店銷售經(jīng)理

5000-15000元

桂林市泓睿酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 1年以上大專以上投遞:2人瀏覽:172

五險(xiǎn)
節(jié)日禮物
工齡獎(jiǎng)
商品提成
營(yíng)收獎(jiǎng)
體驗(yàn)獎(jiǎng)
餐飲提成

2025-06-10

唐經(jīng)理

人事部經(jīng)理

招商顧問（電話銷售）

3000-8000元

廣西凰鑫餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 5人 20-40歲中專以上餐飲投遞:2人瀏覽:545

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-06-08

趙女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶資源，進(jìn)行電話、微信等線上溝通、對(duì)接。 2、邀約全國意向加盟商客戶到公司總部考察了解。 3、帶領(lǐng)客戶到品牌直營(yíng)店用餐、品嘗，現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)門店經(jīng)營(yíng)狀況。 4、和加盟商客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行商談，直到完成最后簽約。任職要求: 1、有營(yíng)銷方面的工作經(jīng)驗(yàn)，可接受應(yīng)屆生，專業(yè)可放寬； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及邏輯思維能力； 3、積極，樂觀，開朗，自律，能持之以恒； 4、有上進(jìn)心，有目標(biāo)、有自己的職業(yè)規(guī)劃。福利：空調(diào)辦公+團(tuán)建+生日會(huì)+輕松的環(huán)境+和諧的同事關(guān)系+業(yè)績(jī)飛速成長(zhǎng)

督導(dǎo)/巡店

3000-6500元

廣西凰鑫餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 5人 1年以上大專以上餐飲投遞:4人瀏覽:1382

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-06-08

趙女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1.?助力門店業(yè)績(jī)提升，組織加盟商參與課程系統(tǒng)培訓(xùn)，熟悉門店運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)品出品標(biāo)準(zhǔn)。 2.?運(yùn)用數(shù)據(jù)分析與商圈規(guī)劃調(diào)研能力，掌握選址方法，依地址制定活動(dòng)方案，指導(dǎo)并監(jiān)督活動(dòng)落地。 3.?服從上級(jí)指令，加強(qiáng)客戶溝通，維護(hù)加盟商關(guān)系，主動(dòng)解決客戶問題并提供幫助。 4.?監(jiān)督、指導(dǎo)各門店管理制度與出品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，確保準(zhǔn)確及時(shí)。 5.?負(fù)責(zé)所管區(qū)域的運(yùn)營(yíng)服務(wù)工作。 6.?完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。任職要求： 1.?具備多店管理經(jīng)驗(yàn)，擁有全局思維，不局限于店內(nèi)事務(wù)。 2.?性別不限，年齡22-40歲，能適應(yīng)出差。 3.?大專及以上學(xué)歷，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力佳，具...

員工餐廳服務(wù)員

3000-4000元

桂林溢達(dá)紡織有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 1年以上 20-38歲高中以上紡織高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:3452

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物

2025-06-07

蔣先生

招聘主管

負(fù)責(zé)員工餐廳菜肴的切配等準(zhǔn)備工作 2、負(fù)責(zé)員工餐廳的衛(wèi)生工作 3、按時(shí)為員工進(jìn)行分菜服務(wù) 4、及時(shí)響應(yīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排 5、白班（無夜班）崗位要求： 1、38歲以下 2、有一年以上酒店餐飲服務(wù)或者知名餐廳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

酒店前臺(tái)

3000-4000元

桂林市敏韻酒店投資管理有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 20-35歲中專以上酒店投資投資管理投遞:1人瀏覽:448

2025-06-06

徐娜娜

店長(zhǎng)

- 外部對(duì)接：接聽電話、回復(fù)消息，轉(zhuǎn)接至對(duì)應(yīng)人員或記錄留言；處理基礎(chǔ)預(yù)訂（如酒店房間、會(huì)議室、餐飲），確認(rèn)細(xì)節(jié)并跟進(jìn)落實(shí)。 4. …… 賬務(wù)與物品管理 - 收銀結(jié)算（酒店/部分公司場(chǎng)景）：收取押金/費(fèi)用，開具收據(jù)或發(fā)票；結(jié)算消費(fèi)（如房費(fèi)、餐飲費(fèi)），核對(duì)賬單并處理退款。

約 22 個(gè)崗位