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桂林操作人員招聘 logo

桂林操作人員招聘

桂聘提供2025年7月桂林操作人員最新招聘,象山區(qū)10條七星區(qū)7條,平均工資約為4157元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多操作人員普工操作工小時(shí)工操作人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

景區(qū)售票員

3800-4500元
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 2人 旅游 投資 投遞:13人 瀏覽:1717
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-25
唐麗萍
招培專員
一、工作內(nèi)容:
1.按規(guī)定從財(cái)務(wù)領(lǐng)取有效票據(jù),并負(fù)責(zé)保管和出售,不得出售無效票據(jù),保證錢票當(dāng)面退清;
2.出售門票要認(rèn)真準(zhǔn)確,按公司規(guī)定價(jià)格售票,不得隨意調(diào)整價(jià)格,成人票、兒童票老人票等要仔細(xì)確認(rèn),優(yōu)惠票或者免票的游客,驗(yàn)票人員必須嚴(yán)格檢查證件或者相關(guān)手續(xù)、批示等;3.負(fù)責(zé)票房衛(wèi)生,每天上班后必須對(duì)票房的衛(wèi)生進(jìn)行一次清掃,物品擺放要整齊;
4.負(fù)責(zé)填寫售票日?qǐng)?bào)表,填寫內(nèi)容要真實(shí)、準(zhǔn)確,字跡工整,并按規(guī)定上報(bào);
5.負(fù)責(zé)解答游客提出的問題,熱情服務(wù),主動(dòng)營(yíng)銷景區(qū)的各類項(xiàng)目;
6.負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
7.服從公司各項(xiàng)管理制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
二、任職要求:
1.普通話標(biāo)準(zhǔn),英語三級(jí)以上具備優(yōu)秀的語言表達(dá)力量和溝通力量;
2.有較強(qiáng)的應(yīng)變力量、協(xié)調(diào)力量、抗壓力量,能獨(dú)立處理緊急問題
3.工作細(xì)致仔細(xì),有良好的效勞意識(shí),有急躁和責(zé)任心,工作積極主動(dòng);
4.嫻熟使用word、excel等辦公軟件,有計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)操作根底;
5.大學(xué)專業(yè)以上學(xué)歷,女性,形象氣質(zhì)佳;
6.有OTA 工作經(jīng)驗(yàn)/旅游服務(wù)專業(yè)/外語(英文)專業(yè)優(yōu)先;
7.有導(dǎo)游從業(yè)資格證優(yōu)先錄取。
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 中專以上 包裝 制造業(yè) 投遞:5人 瀏覽:1235
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-24
王經(jīng)理
人事
1、負(fù)責(zé)制定設(shè)備使用、養(yǎng)護(hù)、維修等相關(guān)規(guī)章制度,并對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
2、制定設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、對(duì)企業(yè)的設(shè)備進(jìn)行評(píng)估,確定設(shè)備運(yùn)行或者操作技術(shù)問題,對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修和改造,保證生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行和生產(chǎn)計(jì)劃能順利進(jìn)行;
4、根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)及技術(shù)需要,提請(qǐng)?jiān)O(shè)備采購計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員協(xié)助設(shè)備的采購以及驗(yàn)收工作;
6、組織進(jìn)行設(shè)備改造、攻關(guān)研討會(huì),并組織進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn);
7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作指導(dǎo)以及工作考核評(píng)審工作;
8、負(fù)責(zé)公司安環(huán)管理及完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
9、中專及以上文化程度,機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉機(jī)械制圖、電氣原理圖;
10、三年以上設(shè)備維修、設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn),能夠開展大中型設(shè)備機(jī)械和電氣方面的問題診斷、故障排除和日常維修工作;
3、熟悉吹膜、印刷、分切、制袋等生產(chǎn)設(shè)備的人員優(yōu)先考慮;
4、年齡45歲以下。
桂林-恭城縣 1人 2年以上 24-48歲 大專以上 生物科技 投遞:2人 瀏覽:155
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-24
李勤
人事主管
1、熟悉本廠污水處理工藝流程、工藝參數(shù)、厭氧數(shù)據(jù)及發(fā)電設(shè)備、掌握有關(guān)構(gòu)筑物設(shè)備,儀表,管路系統(tǒng)的功能和用途。
2、熟練掌握有關(guān)機(jī)械設(shè)備,儀表等基本操作方法和安全操作規(guī)程。
3、按照工藝操作程序,準(zhǔn)確控制運(yùn)行過程,按時(shí)進(jìn)行規(guī)定的操作。確保工藝正常運(yùn)行,使水處理效果和質(zhì)量達(dá)到技術(shù)要求。
4、了解水質(zhì)情況及其與設(shè)備運(yùn)行的關(guān)系,能按工藝要求調(diào)整運(yùn)行狀態(tài)。
5、運(yùn)行人員每一小時(shí)巡視一次, 作好巡查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真做好運(yùn)行記錄,數(shù)據(jù)要正確。及時(shí)填報(bào)各種表格,不缺項(xiàng)、漏項(xiàng),不虛報(bào)。
6、堅(jiān)持文明生產(chǎn),精心維護(hù)設(shè)備,儀表和操作控制系統(tǒng),保持其干凈潔潔,保持良好的環(huán)境衛(wèi)生。
7、注重安全生產(chǎn),確保設(shè)備、人員安全。謝絕未批準(zhǔn)的無關(guān)人員上崗上池。 、
崗位需求
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有污水處理行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、了解污水處理相關(guān)的安全知識(shí);
4、有厭氧發(fā)電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5、為人正直、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作地點(diǎn):恭城縣城

餐廳樓面主管

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 中專以上 旅游 培訓(xùn) 投遞:1人 瀏覽:271
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-06-23
廖女士
行政人事
5、在開餐時(shí)間里參與服務(wù)工作,并在現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)本區(qū)域員工為客人提供高效率優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。 6、隨時(shí)注意餐廳就餐人員的動(dòng)態(tài)和服務(wù)情況,加強(qiáng)與客人的溝通,了解客人對(duì)菜品和服務(wù)的意見。 …… 與公關(guān)營(yíng)銷人員合作,了解客人的具體情況,妥善處理客人投訴,并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 7、做好餐廳的安全防火、食品衛(wèi)生工作,管理制度,負(fù)責(zé)本轄區(qū)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、清潔。

餐廳店長(zhǎng)

5000-10000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-40歲 大專以上 健康 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:129
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-23
申女士
人事專員
【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位聚焦餐廳核心運(yùn)營(yíng)管理,全面統(tǒng)籌以下關(guān)鍵工作: 1-樓面運(yùn)營(yíng)與人員管理; 2-食品安全與衛(wèi)生管控; 3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升; 在這里,你將獲得才能施展的舞臺(tái):以專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)餐廳業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng) …… (二)人員管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 1-團(tuán)隊(duì)搭建:根據(jù)門店需求招聘服務(wù)員、廚師等崗位,參與面試與篩選,確保人員配置合理。 …… 結(jié)合本店特色調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略, 目標(biāo)拆解與達(dá)成: (五)成本控制與風(fēng)險(xiǎn)管理 1-成本核算:監(jiān)控食材損耗率、水電能耗等成本項(xiàng),推行節(jié)能降耗措施; 2-食品安全管理:嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(如食材保質(zhì)期檢查、生熟分離操作 …… ); 3-風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì):制定應(yīng)急預(yù)案(如停電、食物中毒、客訴糾紛),確保突發(fā)情況時(shí)能快速響應(yīng);(六)向上溝通與跨部門協(xié)作 1-工作匯報(bào):定期向公司總部門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、人員動(dòng)態(tài)及問題需求,爭(zhēng)取資源支持。 …… (三)能力與勝任力? 1-能力要求:具備優(yōu)秀的管理能力,能夠合理分配工作任務(wù),協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員關(guān)系,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率;應(yīng)變能力強(qiáng),能快速處理突發(fā)情況,如客戶投訴、設(shè)備故障、人員短缺等;擁有良好的培訓(xùn)能力
桂林-臨桂區(qū) 2人 36歲以下 本科以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:36人 瀏覽:1429
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-06-23
王先生
HR
2、3年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)人員招聘、員工關(guān)系工作。 3、有人事系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

跟單文員

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 大專以上 保險(xiǎn) 農(nóng)業(yè) 食品 投遞:20人 瀏覽:1526
2025-06-23
劉燕
人事
1、客戶報(bào)單的錄入打??;采購遞交的采購錄入和核對(duì);整理核對(duì)單據(jù);每月庫存管理核對(duì)以及每月成本核算 2、與其他人員的工作銜接; 3、工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)東二環(huán)輔路 永潤(rùn)酒店旁 4、上班時(shí)間:8:30 …… 如提前完成錄單打單工作也可提前下班) 5、月休4天 6、有意請(qǐng)電話聯(lián)系:13 9 7838 8488 李總 要求:1、身體健康; 2、性格開朗、耐心仔細(xì)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟練電腦操作

廣告制作工

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 5人 18-45歲 初中以上 廣告 瀏覽:626
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-21
鄒先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.在車間與相關(guān)人員對(duì)接,排版確定尺寸,整理文件,排版,分類,打印,描邊 2.操作 uv 打印機(jī),據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)完成工作任務(wù),保質(zhì)保量按時(shí)完成出貨 3.根據(jù)工藝要求制作,根根據(jù)工藝要求對(duì)需要過膜的材料進(jìn)行過膜 …… 嚴(yán)格遵守公司6S管理,打掃責(zé)任區(qū)衛(wèi)生,關(guān)閉電源 6完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng) 任職資格: 1..初中以上學(xué)歷 2.手腳靈活,頭腦清晰 3.有過廣告制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.會(huì)基本的電腦操作最好

環(huán)境主管

4000-4500元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 2年以上 大專以上 物業(yè) 商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:19人 瀏覽:1552
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-20
恒大物業(yè)
HR
負(fù)責(zé)按照合同約定監(jiān)督外委單位(綠化、保潔、消殺、垃圾清運(yùn))的履約情況,并做好日常保潔費(fèi)用結(jié)算工作; 3、負(fù)責(zé)按規(guī)定對(duì)管理區(qū)域的環(huán)境進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;負(fù)責(zé)定期與外委保潔、綠化單位召開業(yè)務(wù)溝通會(huì); 4、負(fù)責(zé)綠化保潔人員的培訓(xùn) …… 任職要求:1、大專畢業(yè)2年及以上,1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作OFFICE等辦公軟件,掌握保潔、綠化等專業(yè)知識(shí); 3、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,具有協(xié)調(diào)解決問題的能力和抗壓力。

倉庫主任

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 健康 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:414
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-17
申女士
人事專員
①物資驗(yàn)收與入庫:制定物質(zhì)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行,建立清晰的庫存檔案;? ②物資存儲(chǔ)與保管:根據(jù)商品特性和分類,合理規(guī)劃倉庫存儲(chǔ)區(qū)域,確保物資安全; ③物資出庫與配送:依據(jù)門店訂單和配送計(jì)劃,組織倉庫人員進(jìn)行物資分揀 …… 2-人員管理職責(zé)? ①團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)倉庫團(tuán)隊(duì)的組建和人員招聘工作; ②工作安排與協(xié)調(diào):根據(jù)作業(yè)流程,安排員工工作崗位和工作任務(wù);? ③員工關(guān)系管理:營(yíng)造良好的工作氛圍,增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力 …… ; 3-設(shè)備與安全管理職責(zé)? ①設(shè)備管理:負(fù)責(zé)倉庫汽車等設(shè)施的采購、驗(yàn)收、使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作; ②安全管理:建立倉庫安全管理制度,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保倉庫人員、物資和設(shè)備安全。 …… 2-技能要求? ①熟練操作辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),能夠獨(dú)立完成倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; ②精通 ERP 系統(tǒng)操作,包括入庫、出庫、庫存查詢、數(shù)據(jù)錄入與維護(hù)等功能; ③具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
約 40 個(gè)崗位

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桂林普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
  • 0.2%
    小于2K
  • 4%
    2K
  • 22.4%
    3K
  • 55%
    4K
  • 16%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.3%
  • 初中
    8.3%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    2%
  • 大專
    0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.3%,初中占8.3%,高中占2.7%,中專占2%,大專占0.6%,本科占0%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    4.7%
  • 3-5年
    0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.7%,3-5年占0.3%。

桂林 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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