
桂林策劃工作招聘
桂聘提供2025年6月桂林策劃工作最新招聘,七星區(qū)31條臨桂區(qū)15條,有五險等,更多策劃工作策劃工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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帶貨主播
3000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06卞先生BOSS1、分析入駐平臺的用戶特點,確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略
2、與企業(yè)開展商務(wù)合作,并對企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價格合理性等信息進行審核
3、選定所要推廣的商品,策劃營銷方案,確定傭金結(jié)算方式
4、通過直播或短視頻等形式對商品進行營銷推廣
5、結(jié)算直播銷售貨款,配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù)
6、分析銷售、觀看、用戶互動等數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化營銷策略,加強用戶活躍度和直播間知名度,提高用戶從觀看到購買的轉(zhuǎn)化率
基本上要求是,年紀20-40之間,有一定語言表達能力和文字理解能力,口齒流利,有責(zé)任心,工作態(tài)度端正
底薪3000加提成
一般情況下,晚上播2個小時。 -
跨境電商運營助理(實習(xí)) 校招
1600元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-06王小姐行政人事崗位職責(zé):
1、協(xié)助運營策劃進行賬號運營工作,包括視頻(拍攝)投放等。
2、配合團隊完成其他工作任務(wù)。
要求:
1、專業(yè)不限,對跨境電商行業(yè)有濃厚興趣。
2、熟練使用Office辦公軟件,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
3、工作細致、責(zé)任心強。 -
人事主管
6000-8000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06申女士人事專員【請詳細閱讀以下內(nèi)容】
本崗位屬于人力資源全流程執(zhí)行崗,
主要是協(xié)助人力行政總監(jiān)戰(zhàn)略規(guī)劃落地執(zhí)行的工作,
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崗位職責(zé):
1-協(xié)助人事行政總監(jiān)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并將其拆解為具體的執(zhí)行計劃,推動戰(zhàn)略落地實施。?
2-統(tǒng)籌人力資源六大板塊工作,包括但不限于:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,確保人才及時到崗;設(shè)計并優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì);建立科學(xué)合理的績效管理制度,激勵員工達成工作目標;完善薪酬福利體系,提高員工滿意度與忠誠度;維護良好的員工關(guān)系,處理勞動糾紛等。?
3-主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作,提煉企業(yè)核心價值觀,通過策劃各類文化活動、宣傳推廣等方式,增強員工的認同感與歸屬感。?
4-定期對人力資源數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持與建議。?
5-負責(zé)部門團隊建設(shè)與管理,培養(yǎng)和提升下屬的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。
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任職要求:
年齡:28-45歲
知識要求:
1-精通人力資源管理六大板塊的理論知識與實踐方法,熟悉勞動法律法規(guī),能夠規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險。?
2-了解企業(yè)文化建設(shè)理論,掌握企業(yè)文化落地的具體方法與策略,能夠結(jié)合企業(yè)實際情況打造具有凝聚力和競爭力的企業(yè)文化。?
性別:不限
技能要求:
1-.熟練掌握辦公軟件,尤其是 EXCEL 函數(shù)公式,能夠高效處理人力資源數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)分析與報表制作。?
2-具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)部各部門、外部機構(gòu)保持良好的溝通與合作關(guān)系。?
3-擁有出色的組織策劃能力,能夠獨立組織大型招聘活動、員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動等。?
4-具備較強的問題解決能力,能夠快速分析并解決人力資源工作中出現(xiàn)的各類問題。?
學(xué)歷:大專學(xué)歷及以上
身體素質(zhì):身體健康,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,承受一定的工作壓力,必要時可接受加班及出差安排
崗位經(jīng)驗:5 年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少 1 年在招聘板塊工作經(jīng)驗
能力要求:組織策劃、統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、積極上進
行業(yè)經(jīng)驗:有零售門店行業(yè)工作經(jīng)驗,從事過生鮮水果行業(yè)者優(yōu)先考慮
勝任力要求: 團隊管理能力、應(yīng)急處置能力、良好的溝通協(xié)調(diào)、問題獨立解決能力
籍貫:不限
必備項:
1-熱情、有活力、激情充沛
2-無犯罪記錄證明
3-征信良好
4-1 年以上招聘板塊工作經(jīng)驗
5-熟練掌握辦公軟件,尤其是 EXCEL 函數(shù)公式
6-了解勞動法律法規(guī),能夠規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險
加分項:
1-有零售門店行業(yè),尤其是生鮮水果行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗
2-持有中級經(jīng)濟師證書
3-有成功打造企業(yè)文化的案例
4-有從 0 到 1 搭建人力資源體系或優(yōu)化現(xiàn)有體系的成功案例更佳?
崗位福利:
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機會等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。
家園森態(tài)-總部工作地址:
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【體育館店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城 -
短視頻演員
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06莫小姐行政工作內(nèi)容: 1、負責(zé)短視頻出鏡,推廣公司產(chǎn)品(生活類、趣味類產(chǎn)品); 2、配合編導(dǎo)組探索內(nèi)容創(chuàng)作; 3、視頻策劃、腳本撰寫; 4 、短視頻場景搭建。 -
視頻剪輯師
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-06莫小姐行政工作內(nèi)容 1.工業(yè)設(shè)備配件、元件、儀器儀表傳感器的使用或推廣視頻拍攝、腳本策劃; 2.拍攝公司產(chǎn)品照片、短片(工業(yè)設(shè)備、自動設(shè)備元器件、儀器儀表等); 3.視頻后期制作; 崗位要求 1.愛好攝影 -
美團業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-6000元2025-06-06唐先生城市經(jīng)理2名 一,任職要求: 1.具有較強的溝通能力與活動策劃能力; 2.具有超強的執(zhí)行力和高投入度; 3.勤奮、努力、富有激情; 4.年齡:20-40周歲 5.老帶新,有培訓(xùn),接受小白; 二,工作職責(zé) …… 策劃、執(zhí)行市場推廣活動; 4. -
建筑設(shè)計主任設(shè)計師
6000-10000元·14薪- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日福利
- 國家法定假
- 免費體檢
- 員工旅游
2025-06-06吳女士人事條件:全日制本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè),中級及以上職稱,5年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗;有較強的方案構(gòu)思與策劃能力;熟悉本專業(yè)各項規(guī)范;能全面負責(zé)項目實施各階段設(shè)計方面設(shè)計及技術(shù)問題(包括方案、擴初圖、施工圖設(shè)計 …… )的審核、協(xié)調(diào)與處理; 能協(xié)調(diào)各相關(guān)專業(yè)的溝通協(xié)作工作,吃苦耐勞、有較強的責(zé)任心。 -
餐廳服務(wù)經(jīng)理
5000-7000元2025-06-06秦弦行政人事經(jīng)理優(yōu)化頁面展示、套餐設(shè)計及客戶評價管理 4.統(tǒng)籌會議室資源,配合市場銷售部做好會議接待; 5.制定員工培訓(xùn)計劃,定期組織技能考核,提升團隊專業(yè)水平、服務(wù)效率與凝聚力; 6.負責(zé)與公司內(nèi)各部門進行良好的溝通,策劃聯(lián)合營銷活動 …… ,酒店管理、餐飲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 5年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉社會餐飲及線上平臺運營; 3.具備較強的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)力; 4.抗壓能力強,能適應(yīng)靈活排班及節(jié)假日高峰工作安排 -
預(yù)訂員
3000-5000元2025-06-06秦弦行政人事經(jīng)理1,對接各OTA合作渠道如攜程、美團等,維持良好合作關(guān)系,做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理等工作; 2,監(jiān)管日常運作(包括產(chǎn)品價格,店鋪數(shù)據(jù),活動促銷等),能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點,組織和策劃產(chǎn)品推廣 -
董事長工作助理
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06王女士HR報告等,確保文件的準確性和保密性; 3、協(xié)助董事長處理公司運營中問題及項目管理,跟進董事長交辦事項并及時反饋; 4、協(xié)助董事長進行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析; 5、提供決策支持,參與公司重要項目的策劃與執(zhí)行 …… 任職要求: 1、年齡35歲以下,企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、英語過6級或有留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,英語能作為工作語言; 3、2年以上董事長/總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥/食品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
實習(xí)生(崗位眾多) 校招
2000-3000元- 提供住房
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06王女士HR3.工作內(nèi)容 (1)新廠籌建辦實習(xí)生:協(xié)助物資出入庫管理,包括驗收、盤點、對賬等工作等數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 (2)采購部實習(xí)生:協(xié)助羅漢果甜葉菊收購數(shù)據(jù)錄入及付款工作;大收購期間能接收較加班。 …… ,山區(qū)出差; (5)工作認真仔細,動手能力強。 …… 3.實習(xí)方向及工作內(nèi)容: (1)QA實習(xí)生:協(xié)助QA驗收原料。 (2)QC實習(xí)生:收購和旺季期間協(xié)助QC完成輔助檢測工作。 …… 3.工作內(nèi)容 (1)電商實習(xí)生:學(xué)習(xí)各大電子商務(wù)平臺的運作流程、規(guī)則、推廣及運營;協(xié)助策劃、組織店鋪運作、營銷及推廣等活動;協(xié)助電商店鋪日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等工作;收集整理每日、周 …… 3.工作內(nèi)容:農(nóng)業(yè)種植相關(guān)數(shù)據(jù)錄入、羅漢果大數(shù)據(jù)地塊跟蹤。 九、銷售部實習(xí)生 工作內(nèi)容:協(xié)助寄樣、發(fā)貨,或協(xié)助銷售助理的工作。 -
銷售代表
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 帶薪年假15-18天
2025-06-06陳經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 -
工程項目經(jīng)理
4000-10000元2025-06-05陳女士副總經(jīng)理負責(zé)項目全生命周期管理,包括項目策劃、計劃制定、資源調(diào)配、進度控制、質(zhì)量監(jiān)督等工作; 2. 組織編制施工組織設(shè)計和專項施工方案,確保工程按計劃推進; 3. -
官方旗艦店帶貨主播
4000-9000元2025-06-05黃女士人事增加粉絲數(shù)量和粘性; 2、根據(jù)電商的銷售目標,并且通過直播能清楚地介紹產(chǎn)品、搭配建議、促銷活動及客戶的問題從而促成直播訂單成交; 3、配合店鋪直播或短視頻進行部分產(chǎn)品拍照; 4、配合電商運營完成直播策劃 …… 、活動安排等工作。 -
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-05陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1、制定和完善項目招商管理制度、標準化工作流程,做好招商部整體工作計劃和部署。 …… 3、精準制定并執(zhí)行園區(qū)招商策略,圍繞園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位拓展優(yōu)質(zhì)企業(yè)資源,全程把控從項目策劃、客戶開發(fā)到合同簽訂等環(huán)節(jié);開展企業(yè)引進、洽談、簽約工作,確保招商指標達成。 …… 4、有敏銳市場洞察力,工作積極主動,責(zé)任心強,能承受壓力,具備創(chuàng)新精神。 5、熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel、PPT 等),能夠獨立完成招商方案撰寫、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、項目匯報等工作。
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莫先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 人事主管 職位2025-06-08
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龐小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 實習(xí)生(崗位眾多) 職位2025-06-07
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黃女士投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 人事主管 職位2025-06-07
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伍先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 人事主管 職位2025-06-06
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蒙先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 實習(xí)生(崗位眾多) 職位2025-06-06
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