桂林策劃工作招聘

桂聘提供2025年6月桂林策劃工作最新招聘，七星區(qū)31條臨桂區(qū)15條，有五險等，更多策劃工作策劃工作招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

全國儲備-市場總監(jiān)

8000-14000元

桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 3年以上 20-40歲大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:138

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-05-27

文小姐

招聘專員

投遞需備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備市場總監(jiān)。
**【崗位職責(zé)】**
1. **品牌戰(zhàn)略與市場推廣**
- 制定并執(zhí)行奧迪品牌年度市場營銷計劃，提升品牌本地化影響力及客戶認(rèn)知度；
- 統(tǒng)籌線上線下品牌活動（如新車發(fā)布、試駕會、客戶體驗(yàn)日等），確保與奧迪全球品牌形象一致；
- 監(jiān)控市場競品動態(tài)，制定差異化競爭策略。
2. **數(shù)字營銷與流量轉(zhuǎn)化**
- 主導(dǎo)線上營銷渠道（官網(wǎng)、社交媒體、垂直平臺）的運(yùn)營，優(yōu)化線索獲取及轉(zhuǎn)化效率；
- 管理SEO/SEM、信息流廣告投放，精準(zhǔn)觸達(dá)豪華車目標(biāo)客群；
- 策劃數(shù)字營銷內(nèi)容（短視頻、直播、KOL合作），提升用戶互動及品牌黏性。
3. **客戶關(guān)系與數(shù)據(jù)分析**
- 搭建客戶畫像體系，推動精準(zhǔn)營銷及潛客挖掘；
- 分析銷售線索、轉(zhuǎn)化率及市場活動ROI，持續(xù)優(yōu)化策略；
- 管理CRM系統(tǒng)，策劃老客戶維護(hù)計劃（如VIP活動、忠誠度計劃）。
4. **團(tuán)隊管理與資源整合**
- 帶領(lǐng)市場團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)，協(xié)調(diào)銷售、售后部門實(shí)現(xiàn)資源聯(lián)動；
- 對接奧迪廠商區(qū)域市場部，爭取政策及資源支持；
- 管控市場預(yù)算，確保投入產(chǎn)出比最大化。
**【任職要求】**
**硬性條件：**
- 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、汽車工程等相關(guān)專業(yè)；
- 5年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn)，3年以上豪華汽車品牌（BBA優(yōu)先）市場管理經(jīng)驗(yàn)；
- 精通汽車行業(yè)市場推廣模式，熟悉奧迪品牌調(diào)性及客群特征；
- 具備數(shù)據(jù)驅(qū)動思維，熟練使用Google Analytics、Power BI等工具。
- **軟性能力：**
- 敏銳的市場洞察力，能快速響應(yīng)行業(yè)趨勢；
- 優(yōu)秀的資源整合能力及跨部門協(xié)作意識；
- 出色的活動策劃與執(zhí)行力，具備大型項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)；
- 高度抗壓，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
**【我們提供】**
- 具有競爭力的薪資（底薪+績效獎金+品牌激勵）；
- 奧迪體系專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展通道；
- 豪華品牌工作氛圍，購車/保養(yǎng)專屬員工福利；
- 五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮遇等全面福利。

總店長（合伙人）

6000-20000元

廣西恒度冷氣工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 1人 3年以上機(jī)電家電空調(diào) 投遞:1人瀏覽:991

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-27

唐先生

總經(jīng)理

公司合伙人，主抓店面銷售及建材市場合作。
要求：征信良好，有營銷管理經(jīng)驗(yàn)。
? ?廣西恒度冷氣工程有限公司、廣西恒菱機(jī)電工程有限公司（南寧分公司）、桂林市晟昌貿(mào)易有限公司成立于2014年，公司代理桂林市空氣能、家用空調(diào)、中央空調(diào)及熱水等品牌產(chǎn)品，專業(yè)從事大型中央空調(diào)、冷庫、泳池的銷售、設(shè)計、安裝、維護(hù)服務(wù)，具有諸多大型合作品牌。代理品類包括格力中央空調(diào)、格力家用空調(diào)、格力空氣能（桂林總代理）、麥克維爾、約克等品牌，年銷售額4300萬。連續(xù)兩年獲得格力全國優(yōu)秀經(jīng)銷獎項(xiàng)。
廣西恒度（恒菱機(jī)電、晟昌貿(mào)易）是一個有理想的企業(yè)，不斷挑高奮斗的目標(biāo)，因公司發(fā)展不斷壯大，現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才，同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺！
合伙注資：投入比例分紅，資金投入≥10萬，具體見面詳談。
工作內(nèi)容：
1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范
2、管理商品陳列，保持門店整潔有序
3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項(xiàng)
4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度
5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo)，積極向上，認(rèn)真負(fù)責(zé)
6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅
7、工作地點(diǎn)：桂林市翠竹路青禾美邦1號門（格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店）

儲備干部（綜合管理崗）

3500-8000元

桂林五環(huán)電器制造有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 3年以上 25-45歲大專以上電氣制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:8人瀏覽:1311

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2025-05-27

劉小姐

人事專員

崗位職責(zé)：
1.部門協(xié)作與流程優(yōu)化：協(xié)助各部門開展日常工作，促進(jìn)部門間的有效溝通與協(xié)作，優(yōu)化工作流程，提高整體運(yùn)營效率。收集各部門的工作需求和問題反饋，及時向管理層匯報，并提出合理的解決方案。
2.項(xiàng)目管理與跟進(jìn)：參與公司重要項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行與監(jiān)控，確保項(xiàng)目按照既定目標(biāo)和時間節(jié)點(diǎn)順利推進(jìn)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的整理與歸檔，定期撰寫項(xiàng)目進(jìn)度報告，為項(xiàng)目決策提供數(shù)據(jù)支持和分析建議。
3.數(shù)據(jù)分析與報告：收集、整理和分析公司運(yùn)營數(shù)據(jù)，包括市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)等，通過數(shù)據(jù)分析挖掘潛在問題和業(yè)務(wù)機(jī)會，為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)決策提供有力依據(jù)。定期編制各類運(yùn)營分析報告，向管理層匯報公司運(yùn)營狀況和發(fā)展趨勢。
4.制度建設(shè)與完善：協(xié)助完善公司的管理制度和流程，確保各項(xiàng)制度的有效執(zhí)行。對制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時反饋和調(diào)整，推動公司管理體系的不斷優(yōu)化和升級。
5.團(tuán)隊管理與人才培養(yǎng)：在具備一定能力后，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作。關(guān)注團(tuán)隊成員的職業(yè)發(fā)展，提供指導(dǎo)和支持，營造積極向上的團(tuán)隊氛圍。
任職要求：
1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)類、理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.知識技能：熟悉企業(yè)管理的基本理論和方法，了解市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理等相關(guān)知識；熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（如 Excel 高級功能、SQL 等）進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析；具備良好的文字表達(dá)能力，能夠撰寫各類報告和方案。
3.能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與不同部門的人員建立良好的合作關(guān)系；能夠快速掌握新知識和新技能，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的變化；具備較強(qiáng)的問題解決能力和決策能力，面對復(fù)雜問題能夠冷靜分析，提出有效的解決方案；能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持高效工作。
4、經(jīng)驗(yàn)：有一線城市制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

旗艦店店長

5000-20000元

廣西恒度冷氣工程有限公司

桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 1人 3年以上 26-35歲大專以上機(jī)電家電空調(diào) 投遞:1人瀏覽:523

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-27

唐先生

總經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項(xiàng) 4、妥善處理顧客投訴 …… ，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo)，積極向上，認(rèn)真負(fù)責(zé) 6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點(diǎn)：桂林市翠竹路青禾美邦1號門（格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店

人事助理

3800-6000元·13薪

中國人壽保險股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 2年以上 23-50歲大專以上保險投遞:8人瀏覽:1318

五險
崗位晉升
年終獎
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-26

祝文明

經(jīng)理

負(fù)責(zé)招聘工作 2. 會議布置 3. 早會內(nèi)容策劃 4. 考勤管理

新媒體運(yùn)營

4000-8000元

桂林維景國際旅行社有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 3人 2年以上高中以上賓館電子商務(wù) 旅游旅行社文化傳播娛樂新媒體零售體育運(yùn)動民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:394

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-26

韓總

總經(jīng)理

工作內(nèi)容: 1.運(yùn)營管理小紅書、抖音賬號。 …… 完成新賬號定位規(guī)劃(人設(shè)/風(fēng)格/選題框架)，管理賬號矩陣，制定標(biāo)準(zhǔn)化SOP流程； 2.策劃場景化種草+痛點(diǎn)解析內(nèi)容模型，每日制作精美圖文筆記并且發(fā)布，推出爆款筆記； 3.直播號視頻日常維護(hù)和更新，直播間輪換視頻制做

抖音運(yùn)營

4000-10000元

桂林桂花公社文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 21-40歲大專以上文化傳播投遞:6人瀏覽:479

五險
年終獎
節(jié)日禮物
單休

2025-05-26

王女士

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音等賬號日常運(yùn)營，包括內(nèi)容選題策劃、文章撰寫、發(fā)布把控等； 2、策劃并執(zhí)行抖音賬號的內(nèi)容更新，保證內(nèi)容的更新和互動率； 3、研究抖音平臺及競品的內(nèi)容生產(chǎn)和運(yùn)營玩法，優(yōu)化內(nèi)容表現(xiàn)

新媒體主播

4500-8000元

廣西祺辰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司（祺辰店）

桂林-靈川縣-八里街 1人 35歲以下汽車銷售汽車維修 4S店民營創(chuàng)業(yè)公司瀏覽:161

五險
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-05-26

周潤芳

行政人事

1、負(fù)責(zé)參與策劃、編輯、錄制、制作等工作，建立自己的直播風(fēng)格 2、與粉絲互動，活躍直播氣氛 3、不斷反饋調(diào)整，優(yōu)化直播內(nèi)容，提高用戶參與度增強(qiáng)粉絲黏性

電商直播帶貨

4000-13000元

桂林市象山區(qū)永輝工藝品銷售店

桂林-象山區(qū) 3人 18-60歲高中以上工藝品批發(fā) 瀏覽:206

項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-05-25

蘇濤文

店長

工作職責(zé): ??????發(fā)你電話過來溝通即可或者直接打我電話微：niugemudiao 1.在直播平臺上展示和推廣根雕藝術(shù)品，吸引觀眾購買。 …… 4.協(xié)助策劃直播活動，策劃促銷和營銷策略以提高銷售業(yè)績。 5.定期更新產(chǎn)品知識和市場趨勢，確保內(nèi)容的時效性和吸引力。職位要求: 1.對根雕藝術(shù)有深厚的興趣和了解，能夠傳遞其魅力和價值。