1.負責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測試；
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃，設(shè)計測試方案，編寫測試計劃，開發(fā)測試用例；
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。；
4.負責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場調(diào)試等；
5.負責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時做好產(chǎn)品反饋；
6.對原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級等工作。
桂林測試工程師招聘（有加班補貼）
桂聘提供2025年6月桂林測試工程師最新招聘，七星區(qū)20條臨桂區(qū)6條，平均工資約為5932元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
QA現(xiàn)巡
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
1小時內(nèi)
謝女士招聘經(jīng)理工作職責(zé):
1.質(zhì)量保證工作，包括生產(chǎn)現(xiàn)場巡檢、記錄審核、放行、驗證、偏差、變更、OOS、供應(yīng)商審計、用戶投訴、藥品不良反應(yīng)、產(chǎn)品召回、質(zhì)量分析和回顧等；
2.GMP文件和質(zhì)量標準的編寫和修訂；
任職資格:
1.藥學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2. CET-4；
3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及思辨能力；
4.有1-2年QA相關(guān)工作經(jīng)驗 -
QA現(xiàn)場質(zhì)量員
3000-5000元1小時內(nèi)
謝女士招聘經(jīng)理工作職責(zé)
1、據(jù)生產(chǎn)前、生產(chǎn)后的清場情況，確認是否達到產(chǎn)品清場標準。
2、根據(jù)生產(chǎn)指令核對每批次產(chǎn)品物料并填寫記錄。
3、 根據(jù)工藝要求檢查藥品質(zhì)量，打印相應(yīng)數(shù)據(jù)出并具相應(yīng)報告，填寫記錄。
4、監(jiān)督本區(qū)域相關(guān)記錄填寫，保持記錄的完整、真實及可追蹤性，對記錄完整、真實及可追蹤性負責(zé)。
5、負責(zé)生產(chǎn)前規(guī)定的各類檢查、確認工作，認真履行確認后放行的職責(zé)。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有藥品生產(chǎn)及現(xiàn)場監(jiān)督經(jīng)驗優(yōu)先
3、較強的抗壓能力 -
測試員
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
3小時前
陽先生人資專員1、負責(zé)公司伺服驅(qū)動器、電機產(chǎn)品的測試；
2、對實驗室檢測設(shè)備、儀器儀表做日常維護保養(yǎng)、維修。
1、本科以上學(xué)歷
2、有電子電氣自動化類相關(guān)企業(yè)測試、維修、調(diào)試類相關(guān)工作經(jīng)驗 -
AOI測試員
3500-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
4小時前
呂剛杰有維修電路板經(jīng)驗者優(yōu)先 1、負責(zé)AOI設(shè)備的日常管理及日常事務(wù)安排。 2、負責(zé)工序現(xiàn)場的管控。 3、負責(zé)工藝 生產(chǎn)文件在生產(chǎn)過程中落實、提高生產(chǎn)效率、品質(zhì) 物料成本管控、保證生產(chǎn)的正常開展。 4、及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的異常問題、并現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決、對不能解決的及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)尋求協(xié)助解決，保證生產(chǎn)正常進行。 5、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 6、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 7、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安8、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
QA主任
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-06-13
羅小姐主管1 負責(zé)建立本科室的工作機制，使本科室成為高效團隊；對本科室QA人員及留樣觀察人員的工作行為和工作結(jié)果負責(zé)。 2 負責(zé)安排好本科室的各項工作，時時跟進，使本科室的各項工作有序、高效、快速、高質(zhì)量的完成。 3 有責(zé)任保證本公司的產(chǎn)品是在《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》要求下生產(chǎn)的。 4 在公司的集體辦公會議上，提出關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量意見，并提出改進建議。 5 對公司有關(guān)質(zhì)量事宜負有實施、監(jiān)督、改正及阻止的責(zé)任。 6 負責(zé)組織本科室人員對本科室的各種標準文件的新訂、修訂，以及初審，積極參與公司相關(guān)文件的新訂、修訂工作。 7 負責(zé)審核本科室的記錄。 8 積極參與或安排QA人員參與全公司定期GMP自查... -
品質(zhì)工程師
4000-6000元
2025-06-13
李女士人事部崗位職責(zé)： 1．根據(jù)在產(chǎn)品生命周期不同階段執(zhí)行質(zhì)量管理，包含新產(chǎn)品試制階段、量產(chǎn)階段、清尾階段。 2. 根據(jù)產(chǎn)品需求和測試過程，編寫來料檢驗規(guī)程、產(chǎn)品檢驗標準，產(chǎn)品使用說明書等，并開展相關(guān)培訓(xùn)； 3.負責(zé)客戶抽檢、市場反饋、客戶反饋與投訴等問題對接與處理； 4.制作周報、月報、年報、NC報告和專項報告，組織質(zhì)量會議。 5.參與供應(yīng)商審核；負責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控，數(shù)據(jù)分析，改善措施制定，組織開展質(zhì)量改善工作； 6、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目的實施與改進； 7、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。 職位要求： 1.大專及以上，材料、電氣、機械等相關(guān)專業(yè)； 2.1-3年及以上車企或相關(guān)... -
測試工程師
3000-6000元·13薪
2025-06-13
蔣女士人事HR1、按要求完成軟件測試相關(guān)工作：編寫測試用例、執(zhí)行測試、BUG管理； 2、按要求完成軟件測試文檔編寫工作； 3、按要求完成上級安排的與軟件項目相關(guān)的其他事情。 1、有過軟件測試從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、了解 禪道 等測試工具優(yōu)先； 4、有較強的抗壓能力，吃苦耐勞，有責(zé)任心，善于溝通，有團隊協(xié)作精神。 -
DIP品質(zhì)工程師
6000-8000元
2025-06-12
房女士綜合部經(jīng)理1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點，有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、熟悉DIP整套工藝流程，可獨立解決DIP出現(xiàn)的質(zhì)量事故 7、有DIP質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先 -
smt品質(zhì)工程師
6000-8000元
2025-06-12
房女士綜合部經(jīng)理1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點，有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、熟悉SMT整套工藝流程，可獨立解決SMT出現(xiàn)的質(zhì)量事故 7、有SMT質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先 -
QC
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-06-12
張先生招聘主管工作職責(zé)： 專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系，能熟練應(yīng)用檢驗量治具的使用；2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求： 學(xué)歷：高中或中專以上 性別： 男女不限 經(jīng)驗：有品質(zhì)工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
質(zhì)量工程師（標準化和質(zhì)量體系）
3500-6000元
2025-06-11
孔繁琦人事專員本科及以上學(xué)歷。 一年以上醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系或醫(yī)療器械注冊相關(guān)經(jīng)驗，熟悉GMP法規(guī)或ISO13485或ISO9000質(zhì)量體系。 -
質(zhì)量管理員
3000-4000元
2025-06-11
韋成兵經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1.負責(zé)生產(chǎn)線各流程的巡回檢查，并詳細記錄各控制點的品質(zhì)狀況，對產(chǎn)線清洗消毒等工作做好監(jiān)測和效果跟進工作。 2.根據(jù)質(zhì)量控制計劃，做好生產(chǎn)過程中各項檢測和異?？刂乒ぷ?；對制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常及異常情況進行具體的追查、反饋、處理。 3.負責(zé)檢驗類工作，包括但不限于：原輔物料的檢測、試用驗證、成品取樣及放行前外觀質(zhì)量核查、庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的確認與上報工作。 4.負責(zé)所用檢驗儀器、量規(guī)的日常維護與定期校正工作。 5熟悉各種辦公軟件的操作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求 1.中專及以上學(xué)歷。 2.食品、生物工程、制藥、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有食品檢驗... -
2025-06-11
龍經(jīng)理人事經(jīng)理1.負責(zé)班組早會及班前準備工作； 2.負責(zé)管理生產(chǎn)現(xiàn)場IPQC、FQC、OQC日常工作安排與人員調(diào)配； 3.負責(zé)班組QC技能培訓(xùn)及品質(zhì)意識提升； 4.負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)異常處理、數(shù)據(jù)分析、報表稽核及質(zhì)量監(jiān)控； 5.負責(zé)QC人員績效考核及領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
-
QC儀器分析員
4000-5000元2025-06-10
謝女士招聘經(jīng)理崗位簡介： 1.負責(zé)質(zhì)量控制部原輔料、中間體、半成品、成品，穩(wěn)定性考察產(chǎn)品儀器分析工作。 2.負責(zé)檢驗記錄、輔助記錄填寫工作。 3.負責(zé)分管儀器日常維護工作。 4.負責(zé)本崗位玻璃量器標定與管理工作。 5.負責(zé)制訂儀器分析相關(guān)SOP、SOR文件。 6.配合完成計算機化系統(tǒng)驗證及生產(chǎn)相關(guān)驗證、主導(dǎo)相關(guān)檢驗方法確認與驗證工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，儀器分析、藥學(xué)、藥物分析、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)（或相同工作性質(zhì)的工作經(jīng)驗滿2年） 2.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3.熟悉國家藥品質(zhì)量管理的制度，具備儀器分析等與崗位相適應(yīng)的基礎(chǔ)理論知識，精密儀器操作技能和GMP意識，具備辦公軟件... -
質(zhì)量主管工程師
8000-12000元2025-06-09
李女士招聘專員崗位職責(zé)： 1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標及質(zhì)量工作計劃; 2、組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃，并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制; 4、負責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛，對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目及質(zhì)量體系管理提升工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，45歲及以下； 2、具有5年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉IATF16949和VDA6.3，主導(dǎo)過重大質(zhì)量攻關(guān)項目。 福利待遇： 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、...
桂林相關(guān)熱門崗位
安全測試工程師電子測試工程師qa測試工程師信息安全測試工程師銀行測試工程師生產(chǎn)測試工程師軟件安全測試工程師軟件測試工程師儀器測試工程師網(wǎng)絡(luò)測試工程師硬件產(chǎn)品測試工程師質(zhì)量管理/測試工程師測試工程師測試安全測試測試員生產(chǎn)測試測試技術(shù)員系統(tǒng)測試手機測試qa測試qa測試員手工測試小程序測試軟硬件測試通信測試接口測試web安全測試網(wǎng)絡(luò)測試電源測試測試實習(xí)生測試組長內(nèi)容生產(chǎn)測試大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試產(chǎn)品調(diào)試工程師可靠性測試產(chǎn)品測試實習(xí)生仿真測試生產(chǎn)測試人員壓力測試android測試驅(qū)動測試服務(wù)器測試通信協(xié)議測試無線測試emc項目工程師軟件調(diào)試工程師儀表測試銀行測試
桂林測試工程師招聘（有加班補貼）最新投遞
-
龔先生投遞了 桂林宜康電子科技有限公司 的 測試工程師 職位2025-06-15 -
陳小姐投遞了 桂林平樂陽發(fā)茶業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理員 職位2025-06-14 -
岳小姐2025-06-14 -
潘小姐2025-06-13 -
潘小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 品質(zhì)工程師 職位2025-06-13
-
謝先生投遞了 桂林泰捷電子科技有限公司 的 DIP品質(zhì)工程師 職位2025-06-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林測試工程師招聘工資
￥
5932
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K，最多人拿：5K
-
8.1%3K
-
18.9%4K
-
35.1%5K
-
13.5%6K-8K
-
13.5%8K-1W
-
10.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷77.5%
-
高中2.5%
-
大專5%
-
本科15%
桂林測試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占77.5%，高中占2.5%，大專占5%，本科占15%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗82.1%
-
1-3年15.4%
-
3-5年2.6%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占82.1%，1-3年占15.4%，3-5年占2.6%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
-
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
-
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
