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桂林叉車招聘 logo

桂林叉車招聘

桂聘提供2025年6月桂林叉車最新招聘,臨桂區(qū)4條七星區(qū)3條,平均工資約為3430元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多叉車叉車叉車工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 1年以上 30-40歲 初中以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1414
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 廠內(nèi)食堂
2025-06-13
楊女士
HR
【崗位職責(zé)】
1、按所負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)計(jì)劃,使用手動(dòng)叉車給生產(chǎn)機(jī)臺配送生產(chǎn)原材料;
2、按要求對負(fù)責(zé)車間內(nèi)的材料使用情況進(jìn)行評估,及時(shí)補(bǔ)充空缺材料;
3、負(fù)責(zé)將生產(chǎn)機(jī)臺生產(chǎn)剩余的廢料、邊料進(jìn)行打包,并運(yùn)送至倉庫指定位置。
【崗位要求】
1、初中以上學(xué)歷,40周歲以下,身體健康、無紋身;
2、服從上級管理、遵守組織紀(jì)律;
3、能接受倒班(主要是兩班倒:白班8-18點(diǎn),夜班21-6點(diǎn),一周換一次班;或生產(chǎn)緊張時(shí)會換三班倒);
4、工資為計(jì)件制。
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 管理咨詢 投資 咨詢 投遞:26人 瀏覽:2155
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
2025-06-13
駱女士
HR
1、負(fù)責(zé)倉庫場地、儲位、倉儲設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理,制訂預(yù)算
2、編制、修訂倉儲管理制度,編制貨品入庫、在庫、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫存臺賬,提升物流網(wǎng)絡(luò)效率
3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理,進(jìn)行鏟車、叉車現(xiàn)場運(yùn)行的控制與調(diào)度,保障運(yùn)作現(xiàn)場人員和設(shè)備安全,作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)
4、監(jiān)督完善倉儲質(zhì)量管理體系,對質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查和整改
5、負(fù)責(zé)倉庫日常損耗管理和物資裝備運(yùn)營維護(hù),定期開展防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查,監(jiān)控化學(xué)危險(xiǎn)品儲藏、內(nèi)部運(yùn)輸、流轉(zhuǎn)情況,開展易燃易爆、易倒塌等儲運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)
排查
6、建立與維護(hù)和公安、消防、物業(yè)、居委會等部門的社區(qū)關(guān)系
7、有3~5年的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 6人 人力資源 投遞:12人 瀏覽:4850
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-06-13
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林君泰福電氣
招聘:18-40歲
倉庫送貨員20/小時(shí),要求會開叉車,行吊,看圖紙,白班
噴粉技術(shù)工23/小時(shí)
倉庫主管4K-6K,要求會開叉車、行吊、看圖紙,長白班!
上班時(shí)間7:40-11:40
下午13:30-17:30
第一個(gè)月都是白班,八小時(shí)制,后期會安排兩班倒,八小時(shí)制。
周一至周五,下午三點(diǎn)半至四點(diǎn)接待,有人提前報(bào)備
勞保鞋,不做滿月自費(fèi),從工資扣,做滿月不滿半年離職的扣%70,做滿六個(gè)月勞保鞋、制服可免費(fèi)。

車間操作工

3700-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 15人 20-40歲 高中以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:71人 瀏覽:11142
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-13
王女士
HR
任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有工廠從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有叉車證會開叉車者優(yōu)先考慮。
桂林-靈川縣 1人 2年以上 25-40歲 裝飾 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:397
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-12
周經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.懂開叉車卸原片 2.懂得開機(jī)劃玻璃,手劃玻璃 3.做事細(xì)心穩(wěn)重,服務(wù)意識強(qiáng),溝通能力強(qiáng) 4.具備帶人和管理團(tuán)隊(duì)的能力 以上條件滿足三項(xiàng)以上的優(yōu)先。

倉庫管理員

3500-3800元·13薪
無固定辦公點(diǎn) 2人 3年以上 25-35歲 中專以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國有控股 投遞:2人 瀏覽:1233
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-06-09
唐女士
人事
崗位要求: 1.具備中專及以上學(xué)歷,物料管理、財(cái)會類專業(yè),或有制造業(yè)會計(jì)崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,了解生產(chǎn)企業(yè)物料流轉(zhuǎn)及成品管控流程者優(yōu)先; 2.具有叉車證優(yōu)先; 3.掌握word、Excel等辦公軟件的常規(guī)操作

設(shè)備主管

5000-6500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:206
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
2025-06-09
張穎
人事主管
負(fù)責(zé)新采購設(shè)備的選型和確定技術(shù)參數(shù),以及備品備件的技術(shù)要求; 5、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行新設(shè)備的安裝調(diào)試; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員工作績效的考核,提出對員工的獎(jiǎng)懲意見; 7、負(fù)責(zé)組織建立健全公司設(shè)備臺帳,完成特種設(shè)備(行車.叉車

叉車司機(jī)

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 木業(yè) 投遞:11人 瀏覽:6918
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-06-07
周先生
經(jīng)理
1、出車前進(jìn)行叉車試車檢查,履行交接班手續(xù),做好使用記錄 2、持有叉車證/特種設(shè)備作業(yè)證,在港口、車站、機(jī)場、貨場、工廠車間、倉庫、物流配送中心等場所,駕駛叉車進(jìn)行貨物裝卸和搬運(yùn) 3、判斷貨件的重量 …… 、重心位置,進(jìn)行進(jìn)叉、抽叉、起叉、落叉等操作 4、嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)范,及時(shí)完成貨物上下架任務(wù) 5、核對貨物標(biāo)識,確保裝卸準(zhǔn)確 6、完成作業(yè)后,將叉車設(shè)備歸位,并進(jìn)行日常檢查和保養(yǎng)維護(hù),處理叉車常見故障

操作員

3000-4500元
桂林-靈川縣 3人 能源 投遞:10人 瀏覽:2622
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-04
楊先生
機(jī)修工
職位內(nèi)容: 1、按生產(chǎn)規(guī)程操作生產(chǎn)設(shè)備、對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù); 2、熱愛操作設(shè)備、有耐心、樂于學(xué)習(xí); 職位要求: 1、有吃苦耐勞精神、勤奮踏實(shí)的作風(fēng); 2、愿意用心學(xué)習(xí)新事物、新知識; 3、會叉車或電焊

叉車工

3500-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 25-45歲 初中以上 機(jī)電 投遞:13人 瀏覽:1016
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-06-03
唐經(jīng)理
人事
1. 吃苦耐勞,工作認(rèn)真,服從安排。 2.年齡25~45歲。 3.有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

倉庫主管

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 30-40歲 大專以上 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:647
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-06-03
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)倉庫場地、儲位、倉儲設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理,制訂預(yù)算 2、編制、修訂倉儲管理制度,編制貨品入庫、在庫、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫存臺賬,提升物流網(wǎng)絡(luò)效率 3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理,進(jìn)行鏟車、叉車現(xiàn)場運(yùn)行的控制與調(diào)度

電叉車司機(jī)

1990-4800元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上 初中以上 包裝 金屬制品 模具 投遞:8人 瀏覽:2629
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 工作餐
2025-06-02
徐小姐
人事行政主管
1、出車前進(jìn)行叉車試車檢查,做好使用記錄; 2、持有叉車證/特種設(shè)備作業(yè)證,在倉庫、車間等場所,駕駛叉車進(jìn)行貨物裝卸和搬運(yùn); 3、判斷貨件的重量、重心位置,進(jìn)行進(jìn)叉、抽叉、起叉、落叉等操作; 4、 …… 嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)范,及時(shí)完成貨物上下架任務(wù); 5、核對貨物標(biāo)識,確保裝卸準(zhǔn)確; 6、完成作業(yè)后,將叉車設(shè)備歸位,并進(jìn)行日常檢查和保養(yǎng)維護(hù),處理叉車常見故障。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 23-45歲 大專以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:498
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-30
伍女士
人事專員
負(fù)責(zé)落實(shí)設(shè)備日常點(diǎn)檢和維護(hù)保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 4、負(fù)責(zé)新采購設(shè)備的選型和確定技術(shù)參數(shù),以及備品備件的技術(shù)要求; 5、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行新設(shè)備的安裝調(diào)試; 7、負(fù)責(zé)組織建立健全公司設(shè)備臺帳,完成特種設(shè)備(行車.叉車
約 13 個(gè)崗位

桂林叉車招聘最新投遞

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桂林叉車工招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:3K
  • 3.1%
    小于2K
  • 78.1%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 3.1%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63.6%
  • 初中
    24.2%
  • 高中
    9.1%
  • 中專
    3%
桂林叉車工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.6%,初中占24.2%,高中占9.1%,中專占3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    45.5%
  • 1-3年
    54.5%
桂林叉車工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.5%,1-3年占54.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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